miércoles, enero 14, 2009

Las protestas agrícolas en Paraguay sacan los tractores a las carreteras

LA REFORMA AGRARIA ES UN DESASTRE Y TRE MAS POBRESA

 

Las protestas agrícolas en Paraguay sacan los tractores a las carreteras

Los manifestantes exigen el cese de las ocupaciones de haciendas y fincas por parte de labriegos sin tierra

EFE - Asunción - 15/12/2008

 


'Tractorazo' en Paraguay

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Decenas de tractores han salido a las carreteras de paraguay para protestar en contra de la invasión de fincas- EFE

 

 

 

 

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Decenas de agricultores han sacado sus tractores a las carreteras de Paraguay para exigir el cese de las invasiones de haciendas por grupos de labriegos sin tierra. En la jornada, denominada como tractorazo, confluyen diversas organizaciones agropecuarias que se han manifestado en trece regiones.

·         Los paraguayos confían en Lugo tras 100 días de gobierno

·         La tierra para quien la paga

·         Mercosur fracasa en las negociaciones para eliminar su doble arancel

Paraguay

Paraguay

A FONDO

Capital:

Asunción.

Gobierno:

República.

Población:

6,831,306 (est. 2008)

La noticia en otros webs

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Los pequeños y grandes propietarios y los productores de soja han decidido parar sus vehículos en el arcén de las carreteras. En años anteriores se habían realizado protestas similares, pero es la primera vez que se pide el final de las ocupaciones de fincas. "Lo único que quiere la gente es trabajar", ha señalado Héctor Cristaldo, presidente de la Unión de Gremios de la Producción (UGP), que engloba a los organismos que coordinan la movilización.

"No es una marcha contra la gestión del presidente Fernando Lugo", ha explicado Claudia Ruser, dirigente de la Asociación de Productores de Soja (APS). "Pedimos seguridad y trabajo para todos, y la necesidad de construir un Paraguay en paz, moderno, sin enfrentamientos y violencia", ha dicho Cristaldo.

Los principales puntos de concentración de los manifestantes se registran en los departamentos de Alto Paraná, al este de Asunción en la frontera con Brasil, y de Itapúa, sur y fronterizo con Argentina, las regiones agrícolas más prósperas del país. Los manifestantes repudian las constantes amenazas de invasiones de haciendas por parte de grupos de "sin tierra", que permanecen acampados desde hace varios meses ante las fincas de las regiones agrícolas, principalmente de productores brasileños, para repudiar el cultivo mecanizado de la soja y exigir una reforma agraria.

 

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Internacional: Candidatos al eerror delaño en financial times

Internacional

Cuatro grandes candidatos al error del año

Financial Times

En estos días, la prensa nomina a sus hombres y mujeres del año. Este año necesitamos también una competencia para decidir el mayor error del año.
No trataremos aquí las causas tras la crisis que comenzó el año pasado y redujo a la mitad el patrimonio del mercado bursátil global este año.
En cambio, por ahora, miraremos el modo en que la crisis de crédito de una generación se convirtió en la mayor crisis financiera global en varias generaciones. Tras décadas de excesos, la corrección era segura - pero no todo lo que pasó este año era inevitable.
El modo en que se manejó la crisis pudo haber sido diferente. Las decisiones tuvieron consecuencias. Y aquí hay una lista inicial de cuatro nominados al título de peor error de 2008.
El primero es la Reserva Federal bajo Ben Bernanke por recortar agresivamente las tasas de interés en enero. Las aseguradoras monolínea tenían problemas y parecían ser claves en el desastre, mientras los mercados bursátiles se vendían en todo el mundo - aunque aparentemente la Fed no sabía que las andanzas de Jerome Kerviel, el operador delincuente de Société Générale, pueden haber contribuido a las ventas.
Al recortar en estas circunstancias, la Fed se vio en pánico y parecía permitir que los mercados de acciones les dieran órdenes. Al abaratar el dinero, desencadenó una enorme oleada de especulación en cuanto a que los precios de commodities y energía subirían.
Nuestro segundo nominado es el Banco Central Europeo, bajo Jean Claude Trichet por, increíblemente, subir las tasas en julio. Los bancos centrales están convergiendo ahora en una tasa cero, pero hace sólo cinco meses el BCE subía las tasas para luchar contra la inflación.
Al perseguir por tanto tiempo a la liebre de la inflación, el BCE sofocó a la economía de la eurozona y contribuyó a la corrida contra el dólar y el alza en los precios del petróleo. Entre los dos, la Fed y el BCE permitieron que la burbuja de la especulación apalancada se expandiera durante el primer semestre del año, incluso con los mercados de crédito en crisis.
Ese temor inflacionario fue una oportunidad perdida, cuando los gobiernos deberían haber estado trabajando en una respuesta integral a la crisis de crédito. Esa respuesta en cambio se esbozó con prisa, en respuesta a los eventos.
La tercera nominación va en conjunto a todos aquellos que participaron en la quiebra de Lehman Brothers en septiembre. La caída de Lehman llevó la crisis para el sistema financiero del mundo a una fase aguda, y socavó de modo notable la confianza de consumidores y empresas. Los fondos de cobertura vieron congelado el dinero que tenían en Lehman y se encontraron inhabilitados para operar. Cuando un fondo del mercado de dinero "rompió el bucle" (cayó bajo el valor nominal de US$ 1) debido a sus posiciones en deuda de Lehman, el pánico en los mercados financieros llegó a un nuevo nivel. Y se hizo mucho más difícil para los bancos colocar deuda en momentos en que muchos lo necesitaban desesperadamente. El mundo cambió con la quiebra de Lehman.
Nuestra nominación final es compartida por todos aquellos que concibieron e implementaron el programa de alivio para activos en problemas (TARP, su sigla en inglés), el paquete de rescate por US$ 700 mil millones para el sistema financiero estadounidense que galvanizó la política estadounidense en septiembre y octubre. El Congreso asustó a todos al no lograr un acuerdo, mostrándole al mundo que la clase política de EE.UU. no comprendía la profundidad de la crisis. El Tesoro lanzó el plan sin una idea clara de lo que haría y luego cambió dos veces de opinión respecto de cómo usar el dinero. 
En una carrera muy reñida, permitir la caída de 
Lehman luce hoy como el error más serio del año. Pero la entrada de nuevos contendores no está cerrada y la decisión del Congreso de no dar a las automotrices estadounidenses el dinero que querían puede ser uno de ellos.


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Reacciones a la creación de la Comisión Nacional del Empleo

NUEVA COMISION PARA SALIR DEL PASO
 
Reacciones a la creación de la Comisión Nacional del Empleo
Lunes 15 de Diciembre de 2008
Fuente :La Segunda Online
Bancada PRI-Independiente lamentó que no se incluyera a trabajadores y pymes en Comisión

El subjefe de la Bancada de Diputados PRI-Independiente, Eduardo Díaz, lamentó que la Presidenta de la República, Michelle Bachelet, no haya incluido a los trabajadores y a los representantes de las pequeñas y medianas empresas en la Comisión Nacional del Empleo.

"Es lamentable que frente al escenario adverso que se avecina en materia económica para nuestro país, la Presidenta haya formado una comisión interministerial para tratar el tema del empleo. Aquí se debió haber creado una instancia donde estuvieran los trabajadores y los pequeños y medianos empresarios porque son a ellos los que hay que proteger fuertemente", dijo el diputado.  

Díaz recalcó que "la mandataria comete un error una vez más respecto de hacer instancias cerradas que no garantizan que habrá un contacto fluido y directo con otros sectores. Aquí el tema de la crisis económica internacional no se ha tomado en serio por parte de este gobierno de la Concertación y es hora que se aborde como corresponde".

"La Presidenta vuelve a convocar a una parte de la sociedad y no a todos los involucrados. Aquí por ejemplo se dejó de lado a las PYMES, que es un sector relevante en Chile en materia de generación de empleo; y bueno yo espero que la autoridad recapacite y que de aquí a marzo del próximo año esta comisión esté completa", subrayó.  

También el diputado por La Araucanía valoró la designación de Claudia Serrano como ministra del Trabajo, manifestando su esperanza en que pueda "tener un papel activo en la agenda laboral, que no excluya a los trabajadores y que logre una buena relación con el Parlamento".

Bancada DC respalda cambios para perfeccionar seguro de cesantía y pide con urgencia subsidio a empleo juvenil

El subjefe de la bancada de diputados DC, Gonzalo Duarte y los diputados  Carolina Goic y Patricio Vallespìn, integrantes de la comisión de Trabajo, manifestaron hoy su respaldo a la creacion de la Comisión Nacional de Empleo, anunciada por la Presidenta Michelle Bachelet  y compromtieron su apoyo a las indicaciones que se ingresarán para perfeccionar el Seguro de Cesantía. 

Según explicó Duarte, "todos los esfuerzos que realicemos para asegurar los empleos en el país son fundamentales, como, asimimso, aquellas herramientas que permiutan enfrentar de mejor forma la cesantía, que ojalá no se produzca, de allí la importancia del seguro que se debate enb la Cá,mara. Y, por otra parte, fortalecer y agilizar los subisidios que estimulen nuevas contrataciones. Por ello, y junto con respaldar esta nueva comisiñon, pedimos al subsecretario del Tranbajo que trasnmita la preocupación de nuestra bancada por el pronto envío de las medidas que permitirán aumentar la contratación de mano de obra juvenil, un sector que sabemos se encuentra ya afectado por el desempleo".

Sobre el seguro de Cesantía, los diputados Carolina Goic y Patricio Vallespín señalaron que "la idea es aprobar pronto esta iniciativa , de forma tal que pueda operar el próximo año y proteger a los trabajadores que lamentablemnet sean despedidos, situación que esperamos no ocurra, pero hay que estar preparados".

Por lo anterior, la diputada Goic agregó que "estamos comprometiendo nuestro respaldo a ciertas indicaciones que permitirán perfeccionar esta iniciativa que, entre otros aspectos, amplìa la cobertura del Seguro Obligatorio de Cesantía, incorporando a trabajadores contratados a plazo, para una obra, trabajo o servicio, estableciendo, además, la obligación del empleador de aportar al Fondo de Cesantía Solidario.

Al respecto, Vallespín precisó que "aunque en nuestro país existe un seguro de cesantía que beneficia a los trabajadores que tienen contratos indefinidos, la verdad es que no ocurre lo mismo con quienes tienen trabajos a plazo fijo o temporal, y estos trabajadores, son muchísimos".

Finalmente, el proyecto también crea un Sistema de Información Laboral y una Bolsa Nacional de Empleo, que será adjudicada mediante licitación pública, y su retribución será financiada por el Fondo de Cesantía Solidario.

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blogsalmon: Los diez mayores escándalos financieros

Los diez mayores escándalos financieros

Marco Antonio Moreno14 de diciembre de 20082 comentarios

Wall Street

A propósito del último escándalo financiero que sacude al mundo y que tiene a Wall Street con los pelos de punta, puede resultar útil hacer un recuento de los mayores fraudes financieros de los últimos años, tomando en cuenta que este 2008 ha batido todos los récords imaginables en materia de fallas sistémicas y quiebres en el eje del modelo económico. En algunos casos, como el acontecido por Jerome Kerviel, el broker del banco francés Societe Genérale que produjo pérdidas por un monto de7.000 millones de dólares, aparece una persona. En otros, como los casos de Enron y Worldcom aparecen empresas.

Cuando se trata de una empresa que aparece liderando la estafa no cabe duda de que su reputación se va al piso junto a sus acciones, y la pérdida de confianza precipita el descalabro. Esto ocurrió con Enron yWorldcom, dos de las mayores empresas estadounidenses que a principios de la década protagonizaron los mayores escándalos financieros de la llamada globalización de capitales. No había crisis ni nada. Simplemente operaciones marcadas por la ambición y el olfatillo de que "todo va a ir bien" pues tal como dice Gordon Gekko en la película Wall Street "La codicia es buena". Pero si detrás del escándalo sólo aparece una persona, la justicia es más severa y el mercado más comprensivo. Habrá que ver qué pasa con la última perla protagonizada por Bernard Madoff y de la cual el FBI habla de un fraude de 50.000 milones de dólares.

Junto a los dos escándalos ya mencionados, la lista de este "ranking" la completan los siguientes datos que han sacudido a la economía en los últimos años:

Enron, la mayor empresa distribuidora de energía ocultó durante años pérdidas millonarias hasta que quebró en diciembre de 2001. Sus pasivos ascendían a más de 30 mil millones de dólares. La empresa auditora Andersen resultó sospechosa de haber destruido documentos comprometedores. Las pérdidas de este fraude llegaron a los 63.400millones de dólares.

El laboratorio Merck, a mediados de 2002 infló su facturación en 14.000millones de dólares, pese a que dichos fondos correspondían a su subsidiaria Medco, encargada de proveer remedios a precios de descuento a varias cadenas de farmacia. Merck contabilizó en su columna de gastos los 14 mil millones de dólares para equilibrar las cuentas, pero el ingreso no le pertenecía y adoptó la cifra sólo para inflar las ganancias. Aunque este caso no se considera técnicamente un fraude, Merck vivió una tensa semana en Wall Street hasta poder aclarar la situación.

La telefónica Worldcom, segunda más importante de su tipo en EEUU, falsificó cuentas de utilidades por un total de 3.850 millones de dólares. Cuando se supo la noticia sus acciones bajaron bruscamente en más de 94%.

Yasuo Hamanaka era el principal inversionista en cobre de la corporación japonesa Sumitomo. Era conocido como "Sr. 5%" porque controlaba anualmente cerca del 5% del suministro mundial de cobre. En 1996, la compañía anunció pérdidas de 2.600 millones de dólares debido a operaciones no autorizadas de Hamanaka en la Bolsa de Metales de Londres. También lo acusaron de falsificar las firmas de dos de sus superiores en cartas a inversionistas extranjeros. Fue sentenciado a ocho años de prisión y salió en libertad.

En 1995 el corredor de bolsa Nick Leeson provocó el colapso del banco británico Barings al perder más de 1.300 millones de dólares invirtiendo en el índice Nikkei de Japón. Leeson dirigía desde la sede del banco en Singapur las operaciones de futuros en los mercados asiáticos y apostó ¡a la caída del yen!. El banco perdió todas sus reservas lo que lo llevó a la quiebra. Este caso fue uno de los más espectaculares pues el Barings tenía 230 años de historia y gestionaba el patrimonio de la Reina Isabel. Quedó en la bancarrota. Desapareció del mapa y a los pocos meses fue vendido simbólicamente en una libra esterlina al banco holandés ING. En su confesión, Leeson declaró que sus operaciones tenían por objetivo ayudar a unos compañeros que habían generado pérdidas, pero las pérdidas nunca se recuperaron y se convirtieron en una bola de nieve hasta que reventaron.

En el año 2005, Liu Qibing, un operador en la Bolsa de Metales de Londres que trabajaba supuestamente en representación del gobierno chino, apostó erróneamente a que el precio del cobre iba a caer, acumulando pérdidas por más de 800 millones de dólares. El buró de la Reserva Estatal de Shangai donde supuestamente trabaja Liu Qibing, negó conocerlo.

En 2002, el operador de divisas estadounidense John Rusnak, empleado del banco Allied Irish Bank (AIB), fue acusado de falsificar documentos para encubrir malas inversiones. El banco dijo que, como resultado, perdió750 millones de dólares. Después de una investigación de cuatro meses, fue acusado formalmente ante un jurado federal. La fiscalía dijo que Rusnak no se benefició personalmente de las pérdidas, que fueron en su mayoría en transacciones entre el dólar estadounidense y el yen japonés. Según informes, él le confesó al FBI que sus deudas se acumularon mientras trataba de concebir una táctica para recuperar el dinero perdido sin tener que admitir a sus jefes el problema inicial. En 2003, fue sentenciado a siete años y medio de prisión, luego de llegar a un acuerdo con la fiscalía.

Peter Young, un gestor de fondos del banco británico Morgan Grenfell, luego adquirido por Deutsche Bank, fue acusado en 1998 de haber causado pérdidas por más de 220 millones de libras esterlinas, en inversiones no autorizadas. Según Morgan Grenfell, Young empleó dinero invertido en tres grandes fondos europeos de la compañía para comprar acciones muy especulativas. En diciembre de 2000, un jurado determinó que no estaba mentalmente capacitado para ir a juicio, luego de que se presentara ante un tribunal de Londres vestido de mujer.

Una interesante encuesta realizada por The Wall Street Journal en el año 2005 demostró que gran parte de los escándalos financieros han sido protagonizados por egresados de la Universidad de Harvard. La mala reputación de esta escuela de negocios le ha marcado un estigma: genera la obsesión –eje del capitalismo- de hacer dinero pasando por encima de todo principio ético, sin más ley que el enriquecimiento rápido y la avaricia, siguiendo las huella de Gordon Gekko, el personaje de la película de Oliver Stone.

Imagen | zoonabar

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PANAMA Defensoría se pronuncia por minería

Defensoría se pronuncia por minería

12-14-2008 | REDACCIÓN
periodistas@laestrella.com.pa
Informe sobre Derechos humanos arremete en contra del MICI y la ANAM

Nacional PANAMÁ. La existencia de una débil normativa institucional en el país para regular el tema de la minería ha hecho necesario que el defensor del Pueblo, Ricardo Julio Vargas, mantenga su posición sobre la imperiosa necesidad de decretar una moratoria a las prácticas de exploración y explotación minera.

De acuerdo con el ombudsman, la poca capacidad que tienen tanto el Ministerio de Comercio e Industrias (MICI) como la Autoridad Nacional del Ambiente (ANAM) para realizar las inspecciones en los proyectos a los que se les ha otorga permisos de actividades relacionadas con la minería, quedan expuestas al observar los escasos recursos y el limitado personal calificado destinado para ello.

Así lo expone Vargas en su informe sobre la Situación de los Derechos Humanos en Panamá, donde enfatizó que a raíz de las carencias en materia minera se evidencia un descuido grave por parte del Estado, que permite que algunas empresas ocasionen daños irreparables a la ecología, vulnerando así el derecho de todas y todos los ciudadanos a un medio ambiente sano.

"Actualmente las empresas que se dedican a la exploración y explotación minera ignoran las normas legales y ambientales establecidas dentro de sus Estudios de Impacto Ambiental (EIA), a raíz de la poca capacidad de supervisión que tiene el Estado a través de las dos autoridades competentes", puntualizó. El defensor aclaró que la institución respeta la posición de los grupos que están a favor de la realización de los proyectos de minería.

Esto se deduce de la reciente visita de moradores de Cañazas, Petaquilla y la Comarca Ngöbe Buglé, quienes solicitaron al defensor no desestimar la moratoria a la minería.

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Profesiones temporales en las que ganarse un dinero extra en época de Navidad

Profesiones temporales en las que ganarse un dinero extra en época de Navidad

CONSUMER.ES. 14.12.2008 - 12:53h
Profesiones temporales en las que ganarse un dinero extra en época de Navidad
  • En estas fechas, y a pesar de la mala situación laboral, aumentan las ofertas para determinados puestos en algunos sectores. 
  • La mayor parte de estas ofertas las cubren jóvenes hasta los 25 años. 
  • Los puestos más ofertados: actores, telefonistas y mozos de almacén.
Minuteca todo sobre: 

Como cada año, la Navidad, los Reyes Magos y la posterior llegada de la temporada de rebajas hacen que las contrataciones laborales aumenten en estas fechas, ya que el trabajo se desborda en la mayoría de establecimientos, a lo que se suma la necesidad de cubrir las bajas que por vacaciones suelen producirse en estos días.

En estas fechas la contratación aumenta un 10%
Por ello, este mes se reanima el mercado laboral y la contratación aumenta en torno a un 10%, aunque este año la crisis puede provocar que la situación sea algo diferente. Los primeros datos ya constatan que la desaceleración económica está provocando que el habitual repunte de la contratación se vea frenado, y son muchas las empresas que están retrasando su demanda de trabajadores temporales para el periodo navideño.

No obstante, cerca de la mitad de los contratos que se realizan entre diciembre y enero corresponden a personas entre 18 y 25 años.

Empaquetadores

El objetivo de las empresas demandantes de estos empleos es cubrir los picos de trabajo que se dan en estas fechas y consiste sobre todo en el empaquetado y el envasado de productos. Personas con formación básica en el puesto y experiencia previa en el mismo. Se trata de trabajos realizados entre los meses de noviembre y diciembre.

Promotores comerciales

Se trata de un trabajo de comercial para promociones, acciones especiales de telemarketing, vendedores en stands y ferias.. la actividad, en estas fechas, se realiza en grandes almacenes. En el mes de diciembre se incrementa este tipo de trabajo entre el 80% y el 90% respecto a otros meses; es una labor que comienza en diciembre y suele extenderse hasta mediados de enero.

Azafatas para eventos corporativos

Durante la Navidad se multiplican las celebraciones: cenas de empresa,presentaciones de productos o de resultados anuales de las empresas. Esto hace que, en paralelo, aunque no se viva el mejor momento económico, se incremente la demanda de azafatas para gestionar los detalles de estos actos.

Mensajería y transporte de regalos

En la última quincena de diciembre aumentan los envíos -regalos, cestas de Navidad- de las empresas hacia sus mejores clientes, socios y proveedores. El perfil exigido es el de un trabajador con formación básica para el puesto y, sobre todo, con carné de conducir.

Puestos de atención telefónica

Muchas organizaciones ponen en marcha sus campañas navideñas de marketing, para lo que es preciso un gran número de puestos de atención telefónica:felicitaciones, promociones telefónicas, recepción de pedidos...

Secretarios y recepcionistas

En Navidad, muchos trabajadores se toman unos días de vacaciones. En muchos puestos, al tratarse de un corto periodo de tiempo, no se cubre la vacante por tratarse de tareas que asumen el resto de la plantilla. Pero hay puestos, como el de secretarios o recepcionistas, que requieren ser cubiertos.

Actores

Para hacer de Papá Noel y Rey Mago. Pajes, duendes y toda clase de personajes de la iconografía navideña son habituales de las calles de ciudades y pueblos españoles. Y las empresas de trabajo temporal y las compañías especializadas en esta actividad son la principal vía para conseguir uno de estos trabajos.

Monitor de esquí y tiempo libre

Son ofertas de trabajo oriiginadas por las vacaciones que muchas personas se toman durante estas fechas. Las empresas que gestionan estaciones de esquí y lasdedicadas a organizar actividades de tiempo libre ofrecen estos puestos desde noviembre y la actividad puede prolongarse incluso hasta mayo, dependiendo del clima. 

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IMPULSAN RED INTERNACIONAL DE UNIVERSIDADES DEL VINO

IMPULSAN RED INTERNACIONAL DE UNIVERSIDADES DEL VINO

WINE UNIVERSITY NETWORK

 

Esta semana se anunció la creación de una Red Internacional de Universidades del Vino – WIN - (Wine University NetWork) que tendrá como objetivo integrar a todas las instituciones y entidades que tengan programas entorno al Vino- MBA, Post-Grados, Diplomas- y de esta forma, generar una plataforma de interacción e intercambio de información de interés para la industria, iniciativa que está a cargo de Andes Wines Communications.

 

Este desafío está liderado por Hugo Rodriguez, periodista y Master en Comunicaciones de la Universidad de Dijon en Francia y Maximiliano Morales, Agrónomo y Gerente de AndesWines.com, que estarán a cargo de coordinar las informaciones que provengan de diferentes países como Estados Unidos, Canadá, Chile, Argentina, Brasil, Uruguay, Sud Africa, Australia, Nueva Zelandia, Francia, Italia, España y Portugal.

 

Raúl Cerda, Decano de la Facultad de Agronomía del Campus Chillán de la Universidad de Concepción confirmó que será la primera casa de estudios en conformar esta iniciativa, razón por la cual se iniciaron los procesos de recopilación de información entorno a los estudios y programas del Vino y Agronomía que se están llevando a cabo a nivel internacional para potenciar la creación de nuevos programas en la zona sur de Chile.

 

La primera etapa corresponderá a convocar a todas las Universidades del Vino para realizar un registro oficial con un detalle de los programas y estudios entorno al Vino, para luego continuar con la integración entre las facultades de enología y agronomía de todo el mundo para realizar diversas acciones como intercambios entre estudiantes y/o prácticas profesionales, además de tesis y estudios en conjunto.

 

Para reforzar esta iniciativa, un grupo de profesionales del rubro creó el Club del Vino UdeC Chillán, que tendrá como objetivo reunir e integrar a todos los agrónomos ex-alumnos titulados asociados directa o indirectamente a la industria vitivinícola, ya sea como enólogos, viticultores, vendedores de insumos, jefes de proyectos de áreas rurales o brand managers.

 

Mediante este anuncio, la Facultad de Agronomía de la Universidad de Concepción, es la primera en Chile en organizar un Club del Vino que tendrá como objetivo generar un Plan de Trabajo Anual que incluirá un calendario de actividades como capacitaciones, seminarios, foros y charlas entorno a la vid y el vino.

 

Cada participante del Club del Vino UdeC Chillán recibirá un informativo mensual de las novedades y avances de la Facultad de Agronomía en el área vitivinícola, y dentro de los planes más cercanos, está la potenciación del intercambio de experiencias con otros Clubes de Vinos de Universidades extranjeras de Estados Unidos y Francia para potenciar el desarrollo de redes internacionales en alianza con AndesWines.com, que desarrollará los convenios en el exterior.

 

El Club del Vino UdeC Chillán será liderado por la agrónomo-enólogo Carla Schmidt y el académico de Economía Alejandro Chandia.

 

Andes Wines Communications ™

(56) 9 - 9-219 7117

andes@andeswines.com

 

Grapes are good…wine even better!!!

 

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Alicia Villauriz se reúne con representantes de la empresa tabaquera líder en el mundo

Alicia Villauriz se reúne con representantes de la empresa tabaquera líder en el mundo

La Secretaria General de Medio Rural, Alicia Villauriz, ha mantenido esta mañana una reunión con representantes de la compañía Philip Morris International Management S.A., empresa tabaquera líder en el mundo. 


12/12/2008 (Noticia leida 293 veces)

MARM- En el transcurso de la reunión, los representantes de la empresa han transmitido su preocupación ante el Proyecto de Directrices para el Control del Tabaco de la OMS y en relación con el Protocolo sobre Comercio Ilícito de los productos de tabaco, recientemente discutidos en la Tercera Conferencia de las Partes del Convenio Marco de la OMS para el Control del Tabaco, celebrada en Durban, Sudáfrica. 

Ambas partes han mostrado su satisfacción por el funcionamiento del Acuerdo Marco de Colaboración entre el MARM y Philip Morris International Management S.A., tipo de acuerdo deseable de imitar con otras empresas del sector, y que implica un compromiso de compra de tabaco español que cumpla determinados requisitos de calidad. El acuerdo también incorpora un Contrato programa para la investigación y la mejora de la calidad del tabaco español. 

Asimismo la Secretaria General les ha transmitido de primera mano las últimas decisiones adoptadas por la Comisión Europea en relación al cultivo del tabaco y la necesidad de trabajar de forma conjunta a favor del mantenimiento del cultivo del tabaco en España, a este respecto Philip Morris trasladó su compromiso para seguir trabajando en la continuidad del sector español en el futuro. 

 

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CHILE- FEDELECHE: LECHEROS CHILENOS CON PROBLEMAS GRAVES POR PRECIO

Enrique Figueroa

PRESIDENTE DE FEDELECHE: "VAMOS A TENER UN AÑO 2009 MUY DURO"
En conversación con "La Gran Mañana Interactiva" de Radio Agricultura, el presidente de la Federación Nacional de Productores de Leche (Fedeleche), Enrique Figueroa, reconoció que el próximo año va a ser difícil para el sector, debido a la crisis económica mundial que afecta al mundo.

Luego de sostener el viernes una reunión con la ministra de Agricultura Marigen Hornkohl, el portavoz del sector lechero afirmó que tuvieron una buena acogida por parte de la secretaria de Estado, quien está informada de los problemas que enfrenta el sector.
 
Al respecto, Figueroa comentó que  "fue fácil ponernos de acuerdo en el foco del problema. Terminada esta crisis mundial debiésemos tener buenas oportunidades. Pero primero hay que sobrevivir y estar preparados. Producto de la crisis vamos a tener un año 2009 muy duro".


De igual forma, el dirigente añadió que lo más urgente de resolver son los recursos que están entrampados en la Corfo.


"Necesitamos poder usar lo fondos que el Gobierno está disponiendo para las Pymes, porque éstos se quedan en el camino y no llegan a los productores", aseguró Enrique Figueroa.  



 
 
 
 
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EUROPA, BRUSELAS: El Defensor del Pueblo de la UE cree que la CE discrimina a sus trabajadores mayores de 65 años

El Defensor del Pueblo de la UE cree que la CE discrimina a sus trabajadores mayores de 65 años 

El Defensor del Pueblo de la UE cree que la CE discrimina a sus trabajadores mayores de 65 años
Bruselas, 15 dic (EFE).- El Defensor del Pueblo Europeo, Nikiforos Diamandouros, criticó hoy el trato "discriminatorio" que a su juicio la Comisión Europea (CE) inflige a sus empleados autónomos mayores de 65 años.

Bruselas, 15 dic (EFE).- El Defensor del Pueblo Europeo, Nikiforos Diamandouros, criticó hoy el trato "discriminatorio" que a su juicio la Comisión Europea (CE) inflige a sus empleados autónomos mayores de 65 años.

Diamandouros llegó a esta conclusión tras examinar la queja de un intérprete autónomo belga que aseguró haber dejado de recibir propuestas de trabajo en la Comisión cuando cumplió esa edad, a pesar de que su deseo era el de seguir trabajando.

En un comunicado, el Defensor europeo afirmó haber pedido a la Comisión que abandonase esa política discriminatoria y que compensase a ese trabajador.

En cambio, Diamandouros señaló que el Ejecutivo comunitario "rechazó sus propuestas", por lo que decidió remitir a la Eurocámara un "informe especial" en el que le solicita que apoye su posición.

El Defensor analizó el caso concreto de un empleado autónomo belga que trabajó durante más de 35 años como intérprete en conferencias y reuniones en la Comisión y el Parlamento Europeo.

Su misión era traducir del neerlandés, inglés, alemán, italiano y español al francés.

A partir de 2004, cuando cumplió los 65 años, dejó de recibir propuestas de empleo por parte de las Instituciones europeas, por lo que envió una queja por discriminación en relación con su edad al Defensor del Pueblo Europeo.

Éste decidió entonces abrir dos investigaciones por separado.

El comunicado añade que la Comisión admitió dar un trato "diferente" a los intérpretes independientes de conferencias de más de 65 años por la "necesidad de dar oportunidades" a los jóvenes y nuevos, una respuesta que no convenció al Defensor.

Por una parte, éste aceptó que se pueda dar un tratamiento distinto en función de la edad en "circunstancias excepcionales", pero señaló que, en ese caso, la "completa exclusión" que sufrieron los intérpretes de más de 65 años fue "desproporcionada".

La Eurocámara sí que aceptó las recomendaciones de Diamandourus y cambió sus políticas de contratación, de forma que ahora únicamente las basa en la capacidad profesional de los intérpretes.

"El Parlamento Europeo abolió sus políticas discriminatorias tras mi intervención", indicó, y agregó que, por ello, "es aún más lamentable que la Comisión siga discriminando a las personas en función de su edad".

En ese sentido, Diamandourus recordó que la Carta de Derechos Fundamentales de la Unión Europea prohíbe específicamente este tipo de discriminación.

FRATERNALES SALUDOS,
Rodrigo González Fernández
DIOPLOMADO EN RSE DE LA ONU
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DF:CHILE, NUEVA MINISTRA DEL TRABAJO DICE SER : SOCIALISTA, PRAGMÁTICA Y DE IZQUIERDA

Claudia Serrano, la nueva ministra del Trabajo raya la cancha: "Soy pragmática y de izquierda"

 


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Michelle Helguero

"Soy una persona comprometida con temas progresistas y, por cierto, que tengo el corazoncito en alguna parte: soy pragmática y soy de izquierda". 

Así se presentó ayer la nueva ministra del Trabajo, Claudia Serrano, tras asumir la cartera que dejó Osvaldo Andrade y dejar su rol como subsecretaria de Desarrollo Regional. 

Serrano formaba parte de la nómina de los cinco candidatos que el Partido Socialista (PS) hizo llegar a la Presidenta Michelle Bachelet como cartas para la secretaría de Estado que Andrade dejó para abocarse a la carrera parlamentaria. 

La designación -comentaron fuentes cercanas- la tomó por sorpresa, ya que el llamado presidencial recién lo recibió  el domingo en la noche.

La ex subsecretaria es socióloga de la Universidad Católica y tiene un doctorado en la Escuela de Altos Estudios Sociales de París. 



Cercana a Escalona

En el ámbito político, si bien Serrano no se identifica con la nueva izquierda del PS, sí es muy cercana al timonel del partido, Camilo Escalona, máximo representante de este sector. 

Su unión al senador socialista 
-afirmaron fuentes del partido- partió cuando le tocó  trabajar con él en una de las etapas más difíciles del líder socialista en los inicios del gobierno del ex Presidente Ricardo Lagos. 

Escalona "se encontraba confinado a una oficina en el búnker del palacio de La Moneda sin ningún espacio en la política contingente", agregaron las fuentes. 

Pero ése no es el único vínculo que une a Escalona con Serrano, pues el parlamentario es amigo de su marido, Patricio Tapia, actualmente gerente general de Correos.

 

Transversal

Pero Claudia Serrano es una persona que se describe como transversal. 

Ella se inició trabajando en Cieplan, donde conoció al canciller Alejandro Foxley (DC),  a quien -dijeron las fuentes- le atribuye parte importante en su formación política y profesional. Fue allí -en la década de los ´80- donde también conoció al ministro de Hacienda, Andrés Velasco, con quien aseguran que hasta hoy mantiene una buena relación. 

Las primeras declaraciones 

La ministra de Trabajo asumió inmediatamente sus funciones, pues luego de la ceremonia de juramento se incorporó de inmediato al trabajo del Comité de Empleo, que se constituyó ayer en La Moneda. 

"Estoy extremadamente honrada de llegar a este cargo para defender a los trabajadores chilenos en este año complejo. Voy a seguir la senda de mi antecesor de hacer un país más inclusivo", sostuvo. 

Agregó que "vengo hacerme cargo de problemas difíciles como el empleo y, a consolidar el trabajo que hemos estado haciendo". 

En la breve ceremonia de juramento, la Presidenta Michelle Bachelet le enumeró las tareas a su colaboradora poniendo énfasis en que se requerirán iniciativas para mitigar el impacto de la crisis económica en los trabajadores. 

"Ministra: tenemos por delante meses intensos y difíciles, como consecuencia de la crisis que también afectará a Chile, ya que no somos una isla", enfatizó Bachelet. Asimismo le pidió mantener el diálogo, no sólo con el mundo de los trabajadores sino que también con los empresarios. Entre las tarea legislativas le encargó acelerar el seguro de cesantía y seguir con la implementación de la justicia laboral.



Lo pendiente 

La nueva ministra encabezará una cartera que acarrea cinco tareas pendientes, partiendo con un proyecto que aclare el sentido y alcance de la Ley de Sueldo Base, puntualmente  la ampliación del beneficio de la semana corrida. 

Además, Serrano deberá ingresar antes de fin de año al Congreso el proyecto misceláneo como lo prometió Andrade. 

Otro tema que deberá zanjar es el de la AFP estatal, aspecto donde el ex ministro tuvo una serie de diferencias con la cartera de Hacienda.

En tanto, para 2009 su antecesor tenía comprometido proyectos en materia de gratificaciones y negociación colectiva.

 

Polémica por normativa

El homenaje que la Central Unitaria de Trabajadores (CUT) le hizo al ex ministro del Trabajo, Osvaldo Andrade, sirvió al timonel de la multisindical para hacer una advertencia al gobierno si es que insiste en enviar un proyecto que cambie la normativa sobre la ley de semana corrida.

Según Martínez "la ley hay que aplicarla tal cual está" y advirtió que -tal como se comprometió la propia Presidenta Michelle Bachelet- si se envía al Congreso un texto legal aclaratorio, "estamos dispuestos a llamar inmediatamente a un paro nacional".

"Si la Presidenta cede a la presión de los empresarios que están llorando por esto, se va a ganar una pelea con nosotros", afirmó tajante el dirigente.

Por su parte, el ex titular del Trabajo, Osvaldo Andrade, aseveró que la polémica ley busca resolver un abuso "del que nadie habla ni reconoce" y que los dictámenes "han resuelto bastante" los problemas de interpretación en diversos sectores.

 

Carlos Eugenio Jorquiera

Presidente Cámara Nacional de Comercio

 Tiene un currículum interesante en el área regional. Esperamos que en su labor dé las alternativas al sector privado para que pueda seguir generando fuentes de trabajo y siga siendo productivo".

 

Arturo Martínez

Presidente Central Unitaria de Trabajadores

 No la conozco mucho, pero la vara que deja Andrade es bastante alta y creo que va a ser difícil porque tiene poco tiempo. Espero que continúe con la agenda y no acepte presiones de los empresarios".

 

Andrés Velasco

Ministro de Hacienda

 La Presidenta Michelle Bachelet ha puesto a una persona de gran capacidad y calibre en esa "pega". La conozco desde los años que está en la Subdere y antes, en el mundo académico".

FRATERNALES SALUDOS,
Rodrigo González Fernández
DIOPLOMADO EN RSE DE LA ONU
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