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martes, septiembre 04, 2007

La propuesta de Allamand ha generado controversia en la Alianza

UDI y proyecto laboral de Allamand: "Era un trabajo conjunto"

Martes 4 de Septiembre de 2007
10:18
Ximena Pérez G., El Mercurio Online

La propuesta de Allamand ha generado controversia en la Alianza

Foto: Harold Castillo, El Mercurio

SANTIAGO.- Sorpresa y molestia causó en la Unión Demócrata Independiente (UDI), que el senador de Renovación Nacional (RN) Andrés Allamand lanzara "con bombos y platillos" y se atribuyera todo el crédito de una propuesta en materia laboral que se basaría en una idea del senador gremialista Pablo Longuiera.

(Pablo Longueira) estaba molesto, con razón

Jovino Novoa

"Yo pensé que efectivamente era un trabajo que se estaba haciendo en conjunto y me sorprendió que apareciera Allamand como el autor de este asunto", comentó hoy el senador de la UDI, Jovino Novoa.

"Pablo nos señaló que él había conversado con Andrés los temas, que habían quedado de elaborar proyectos, pero que nunca le mostró los proyectos y se presentaron", agregó.

Por lo anterior, el parlamentario advirtió que es mejor esperar para conocer el detalle de la iniciativa planteada por Allamand, ya que "es una lesera pelearse por la paternidad de la guagua, porque a lo mejor es una guagua deforme o fenómeno", subrayó con humor.

Pero más allá de las bromas, Novoa afirmó que ayer se conversó el tema con Longueira, quien "estaba molesto, con razón".

"Como que nos hacemos autogoles", reconoció el senador gremialista, quien recordó que el tema laboral ha sido una preocupación de Pablo Longueira desde hace mucho tiempo y que las propuestas para mejorar la situación de los trabajadores se comenzaron a trabajar tras la visita de varios sindicatos a la Comisión del Trabajo del Senado, que integra el parlamentario gremialista y Allamand.

Agenda postergada

Más allá de la polémica con el senador de RN, a la que Novoa quiso poner paños fríos diciendo que "son detalles", el parlamentario asumió con preocupación que su partido ha dejado de lado su agenda en temas laborales para sumarse a temáticas que históricamente ha tratado la Concertación.

"Me preocupa que no estemos planteando nuestras posiciones y que en materia laboral por ejemplo, no se habla de flexibilidad laboral en Chile hace como cuatro años. Estamos entrando (en temas de la Concertación) y dejando de lado los nuestros", señaló.

Aludiendo a los resultados de la última encuesta Adimark, destacó que un 56 por ciento de los encuestados considera que el oficialismo lo ha hecho mal en materia de empleo, "y nosotros nos estamos subiendo al carro de la Concertación, lo encuentro ridículo", sentenció.

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Rodrigo González Fernández
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El Foro de Biarritz, por otra globalización

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La empresa de la familia Bin Laden no es responsable de los atentados del 11-S

La empresa de la familia Bin Laden no es responsable de los atentados del 11-S, según los abogados de la firma

NUEVA YORK, 3 (EP/AP)

Binladin Group, la empresa de la familia de Usama bin Laden, líder de la red terrorista Al Qaeda, con sede en Arabia Saudí, no puede ser responsable de los atentados contra las Torres Gemelas de Nueva York, el pasado 11 de septiembre de 2001, porque Usama dejó de ser accionista de la empresa hace 14 años, según aducen los abogados de la empresa familiar del terrorista.

Los abogados explicaron, en documentación remitida a un tribunal de distrito estadounidense, que en 1993 Usama bin Laden tuvo que renunciar a sus acciones en dos compañías familiares. Argumento que esperan que exima a las empresas de los progenitores de Bin Laden de toda responsabilidad, después de que familiares y víctimas del 11-S reclamaran a la firma compensaciones por los atentados ideados por el líder de Al Qaeda. Las víctimas alegan que Binladin Group, junto con numerosas entidades bancarias, organizaciones caritativas e individuos en todo el mundo suministraron apoyo material y asistencia a Al Qaeda antes de los atentados. Asimismo, alegan que Bakr bin Laden, hermano de Usama bin Laden y presidente de la firma constituía uno de los principales responsables de la financiación de Al Qaeda.

Un juez ordenó el pasado julio a Binladin Group proporcionar información adicional sobre el dinero correpondiente al 2 por ciento de accionariado a nombre de Usama bin Laden de la compañía.

Respecto a Bakr bin Ladin, los abogados de la empresa aducieron que éste denunció públicamente a su hermano en unas declaraciones publicadas por los medios el pasado febrero de 1994. Dos meses más tarde, el Gobierno saudí retiraba la ciudadanía saudí a Usama bin Laden y congeló sus activos, recordaron los abogados de la familia Bin Laden.

Por su parte, la comisión de investigación del 11-S concluyó que el Gobierno sudanés congeló sus activos cuando éste abandonó el país en 1996. "Se fue de Sudán con prácticamente nada (...) Cuando Bin Laden llegó a Afganistán, dependió de los talibán hasta que fue capaz de reforzar sus esfuerzos para recabar fondos estrechando vínculos con individuos saudíes ricos que estableció durante la guerra afgana en los años 80", concluyó la comisión.

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PROBLEMAS DE CODELCO

Axel Buchheister, Director de Estudios Jurídicos de LyD:

SOLUCIÓN A LOS

PROBLEMAS DE CODELCO ESTÁ EN LA INCORPORACIÓN DE I

NVERSIONISTAS PRIVADOS

En total acuerdo con la propuesta de privatizar el 30% de la propiedad de CODELCO y replicar la experiencia de la empresa estatal Brasileña Petrobras, que incrementó sustantivamente su valor después de una decisión de esa naturaleza, se mostró el Director de Estudios Jurídico de LyD, Axel Buchheister. ...

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CURSOS Y CHARLAS DE LOBBY Y RSE

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Jorge Matetic: "Hay un ambiente de politización del tema que es nefasto"

Don Jorge es un tremendo empresario,

Jorge Matetic: "Hay un ambiente de politización del tema que es nefasto"

Entrevistas
Jorge Matetic: "Hay un ambiente de politización del tema que es nefasto"

Martes, 04 de Septiembre de 2007
Economía y Negocios, El Mercurio
Daniella Zunino

El presidente de USEC dice que hay gente ajena en las movilizaciones, algo así como "profesionales del desorden".

En la Unión Social de Empresarios Cristianos (USEC) están preocupados por el clima de agitación y violencia de las movilizaciones laborales. Su presidente, Jorge Matetic, explica que esto afecta a la libertad de trabajo y el derecho de propiedad.

-Con estas movilizaciones, ¿hay una estigmatización de la labor del empresariado?

"Uno como que ve dos mundos. Uno que está metido en las empresas todos los días nota un ambiente tranquilo. Pienso que la mayoría de las empresas tiene muy buenos climas laborales. Hay un ambiente de politización del tema que es nefasto. Uno ha visto que en muchas de estas famosas seudollamadas movilizaciones de los trabajadores muchos de los que participan ahí son personas ajenas a los trabajadores mismos y que son prácticamente profesionales del desorden".

-¿A futuro se pueden producir mayores grados de conflictividad laboral?

"Espero que no, espero que reine la cordura en este país y que la autoridad realmente sancione los actos delictuales. Encuentro que fue un espectáculo muy triste para el país la quema de esos buses en el camino a El Teniente. Es una pésima señal que se está mandando al país y al extranjero de cómo se resuelven las cosas en Chile".

-¿Considera que el gobierno ha tenido "vista gorda"?

"No me atrevo a calificar la actitud del gobierno. Éste debiera estar interesado de que en el país reine la cordura y que las cosas se hagan de acuerdo a la ley. No he estado directamente involucrado en estos conflictos y no sé si ha sido por incapacidad, pero aparentemente se han visto toleradas actitudes que a mi juicio son intolerables".

-¿Como la quema de buses?

"Exactamente. Además de eso creo que lo más grave es la vulneración del derecho a la libertad. Porque encuentro muy bien que haya trabajadores que en forma legal estén en una huelga, pero nadie tiene el derecho a impedir que otros que quieran trabajar puedan hacerlo. Eso es un principio básico que está en la Doctina Social de la Iglesia, que es el principio de la libertad y dignidad de las personas".

-En este escenario más conflictivo, ¿cómo las empresas pueden prepararse para que no les suceda eso?

"En Usec predicamos que se practique dentro de la compañía lo que ha venido dictando la Iglesia Católica en cuanto a Doctrina Social, que es generar dentro de la empresa un ambiente en que se respete la dignidad humana, existan los canales de comunicación, que las personas se sientan justamente tratadas. El generar buenos climas dentro de la empresa son cosas que provocan climas positivos y que ayudan a que estas cosas no se produzcan".

-¿Está de acuerdo en relación al salario ético?

"El planteamiento de la conferencia episcopal que hizo público monseñor Goic yo lo tomé como que era un planteamiento de asumir el tema de la equidad y pobreza. Creo que las empresas en general pagan buenos sueldos. El drama de la pobreza está justamente en la gente que no tiene trabajo y no en los que lo tienen. Son justamente las empresas las que sacan a la gente de la pobreza. El que tiene un trabajo estable hoy es una persona que está inserta en la red social, que recibe aparte de sus remuneraciones una serie de otros beneficios y si uno ve las cifras, la verdad es que las remuneraciones promedio hoy están mucho más altas que las que postula monseñor Goic. Incluso las empresas que pagan sueldos mínimos hoy son porcentajes muy bajos. El tema lo veo no en las empresas sino que en el sector informal y en la gente que no tiene trabajo".

"El drama de la pobreza está justamente en la gente que no tiene trabajo y no en los que lo tienen".

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la Iglesia y los temas de la agenda Pública

posteado en la col. de Eugenio Tironi en elmercurio.com

Eugenio: Los comentaristas, los expertos en temas sociales y politicos han quedado sorprendidos de como la Iglesia Católica es interlocutor valido para poner temas politicos, sociales y económicos en la agenda pública.
¿Hay un cambio en la politica de la iglesia o busca neitralizar a a los Think Thanks y partidos politicos de gobierno ?.
Esta columna esta un poco "muerta" al ver que el columnista no interactua con los bloggers. Los blogs son conversaciones y deben tener interactividad.
Saludos
Rodrigo González Fernández
el-observatorio-politico.blogspot.com

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La gazetta: ISSN 1697-0918

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Redes sociales: Facebook y la gestión de la reputación personal

Facebook es la red de moda. Esta plataforma lleva el networking social un paso mas allá integrando prestaciones que potencian la interactividad entre los usuarios. El grado de transparencia de la información personal en Facebook es muy elevado y, sin embargo, esto no parece influir negativamente en sus miembros, entre los que me incluyo. Quizás porque, en vez de intentar lo imposible -ocultar nuestra información personal-, tengamos que empezar ya a gestionarla activamente.

Orígenes y utilidad
Facebook nació como espacio de encuentro para antiguos alumnos de las universidades estadounidenses. Hoy, cualquiera puede darse de alta.

Como miembro, puedes relacionarte con tus amigos y, además, observar qué es lo que ellos hacen: de quien se hacen amigos, en qué comunidades se integran, qué escriben o qué leen, qué aplicaciones se descargan, dónde están en ese momento… Puedes compartir preguntas, vídeos, ficheros, fotografías… Puedes solicitar información y recibir recomendaciones. Puedes enviar regalos, apoyar causas solidarias o adoptar mascotas virtuales.

Facebook permite el contacto directo y transparente entre un usuario y sus contactos.

Plataforma abierta
A diferencia de otras redes sociales, Facebook está abierta a programadores externos. Estos proponen nuevas prestaciones y el usuario que lo desea las incorpora. La economía de Facebook se nutre entonces de cuatro fuentes de ingresos: venta de publicidad; captación de patrocinio; venta de servicios, venta de productos.

Es importante señalar que Facebook comparte con los desarrolladores los datos personales de los usuarios registrados.

¿Qué información aparece en "Mi perfil"?
Es el usuario quien decide hasta que punto desea proporcionar información personal. A los campos habituales (edad, género, foto, CV…) se añaden otros más peculiares (estado de ánimo, por ejemplo). Cuando invitamos / nos invitan a conectar con otro miembro, también se nos pregunta cómo nos conocimos, aunque la respuesta es opcional.

¿Participar o no participar?
El debate está abierto. Facebook está ampliando el alcance de la web 2.0. No todo el mundo, por ejemplo, tiene la constancia y las ganas de escribir necesarias para mantener un blog pero todo el mundo, en tres clics, puede integrarse en esta red social y compartir contenidos en ella. Facebook es la web 2.0 en fácil.

¿El precio? Hay que compartir datos relativos a la propia identidad. ¿Es bueno? Lo considero inevitable. En un momento en que la reputación es distribuida (es decir, en que ya no tenemos el monopolio de lo que se dice sobre nosotros), es bueno recordar que "Yo soy la principal fuente de información sobre mí mismo" (Anil Dash) y actuar en consecuencia, siendo nosotros quienes gestionamos los datos que nos definirán on-line.

Esta gazetta vuelve a tu buzón el 17 de septiembre. Hasta entonces esta conversación continua en nuestro blog.

Neus

Neus Arqués es socia-directora de Manfatta, empresa de Marketing y Comunicación 2.0.

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