lunes, febrero 20, 2012

BIOCOMBUSTIBLES Universidad Católica desarrolla nuevo biocombustible no convencional

En el norte del país:

Universidad Católica desarrolla nuevo biocombustible no convencional

El proyecto liderado por los investigadores del Departamento de Genética Molecular y Microbiología de la Facultad de Ciencias Biológicas de la UC, Patricio Arce y Mónica Vásquez, busca caracterizar cepas de microalgas chilenas para la producción de biodiésel.

El trabajo, que comenzó en 2011 bajo el nombre "Algae fuels Consorcio Tecnológico Empresarial de Biocombustibles a partir de microalgas en las regiones del norte de Chile", nace con el objetivo de incorporar a la matriz energética de Chile la producción de un nuevo biocombustible renovable, no convencional.

El trabajo de ambos investigadores se relaciona con caracterizar el metabolismo lipídico en cuanto al tipo y cantidad de ácidos grasos producidos por las microalgas y después, identificar los genes claves responsables de la regulación de esta ruta metabólica y caracterizar la inocuidad microbiológica de las harinas resultantes de la extracción lipídica, para su posible uso en alimentación animal.

Este proyecto cuenta con la colaboración de un equipo de la Facultad de Ingeniería, liderado por el académico UC César Sáez, del Departamento de Ingeniería Química y Bioprocesos, responsable del desarrollo de los procedimientos de cosecha y extracción de biomasa microalgal de una planta piloto experimental localizada en la Central Termoeléctrica E-CL, Mejillones de Antofagasta. Lugar en el  que se establecerá una planta demostrativa industrial de producción de aceite de microalgas, la que estará dirigida por Agnes Cadavid, de Algae fuels.

A este proyecto se han asociado diversas empresas privadas, como E-CL S.A., COPEC S.A. y RENTAPACK S.A. entidades tecnológicas del más alto nivel que aportan un knowhow estratégico, científico tecnológico y comercial, que ayudan a darle sustentabilidad en el largo plazo al proyecto.

Esta investigación tendrá una duración de cinco años, tras lo cual se espera disponer de una colección de las mejores cepas de microalgas y la experiencia para la producción de biomasa microalgal. Además, Se aprovecharán las condiciones naturales del desierto del norte de Chile donde se realizará el proyecto, que empleará CO2 a escala industrial para la obtención de aceite para producir biodiésel líquido y harinas para la industria de los alimentos, pecuaria y acuícola.

El desafío que se propuso el consorcio es que al cuarto año de operación, el sector productivo adquiera la tecnología para poner en marcha los primeros centros de producción de microalgas en una extensión de 300 hectáreas.


Fuente:

Saludos
Rodrigo González Fernández
Diplomado en "Responsabilidad Social Empresarial" de la ONU
Diplomado en "Gestión del Conocimiento" de la ONU
Diplomado en Gerencia en Administracion Publica ONU
Diplomado en Coaching Ejecutivo ONU( 
  • PUEDES LEERNOS EN FACEBOOK
 
 
 
 CEL: 93934521
Santiago- Chile
Soliciten nuestros cursos de capacitación  y consultoría en GERENCIA ADMINISTRACION PUBLICA -LIDERAZGO -  GESTION DEL CONOCIMIENTO - RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL – LOBBY – COACHING EMPRESARIAL-ENERGIAS RENOVABLES   ,  asesorías a nivel nacional e  internacional y están disponibles  para OTEC Y OTIC en Chile

Se buscan emprendedores creativos

En toda América Latina:

Se buscan emprendedores creativos

Todos los nuevos negocios que tengan una orientación hacia el diseño o la creatividad podrán encontrar cabida en el Concurso Emprendedores Creativos 2012, organizado por la Universidad de Palermo (UP), de Argentina, Buenos Aires.

La Facultad de Diseño y Comunicación de la Universidad de Palermo  con el apoyo de la Red Latinoamericana de Emprendedores Creativos, convoca a estudiantes, profesionales y emprendededores procedentes de cualquiera de los países de Latinoamérica, con vocación de desarrollar un emprendimiento vinculado a las industrias creativas o al frente de uno ya en marcha, a participar del Concurso Emprendedores Creativos 2012.

Datos del concurso

Participan: Estudiantes y profesionales que tengan proyectos de emprendimientos o emprendimientos en marcha en el área de diseño.
Categorías: Idea – Proyecto ; Emprendimiento en marcha
Inscripción: Gratuita y online (a través de la web)
Fecha límite de participación: viernes 6 de Abril 2012
E-Mailemprendedores.palermo@gmail.com
Premios: Se otorgarán U$S 1.000 al emprendimiento ganador de cada categoría y tres noches de estadía en Buenos Aires para presentar el proyecto en el marco del VII Encuentro Latinoamericano de Diseño (las noches de estadía no son canjeables por dinero).

Descripción de las categorías

Identificación de la idea proyecto. Se trata de una idea innovadora que aún no ha madurado lo suficiente como para proyectarla en un plan de negocios completo,  surgida de la detección de una oportunidad no satisfecha de mercado, del diseño de un nuevo producto o servicios, del resultado de una investigación, o del desarrollo de una invención que el emprendedor considera que tiene posibilidades de ser la base constitutiva de un nuevo emprendimiento.

Inscripción online categoría Idea-Proyecto

Presentación del emprendimiento en marcha. Se trata de un  emprendimiento que ya se encuentra comercializando sus productos y/o servicios, con no más de 5 (cinco) años de antigüedad en el mercado, surgido de la detección de una oportunidad no satisfecha de mercado, del diseño de un nuevo producto o servicio, del resultado de una investigación, o del desarrollo de una invención.

Inscripción online


 

Saludos
Rodrigo González Fernández
Diplomado en "Responsabilidad Social Empresarial" de la ONU
Diplomado en "Gestión del Conocimiento" de la ONU
Diplomado en Gerencia en Administracion Publica ONU
Diplomado en Coaching Ejecutivo ONU( 
  • PUEDES LEERNOS EN FACEBOOK
 
 
 
 CEL: 93934521
Santiago- Chile
Soliciten nuestros cursos de capacitación  y consultoría en GERENCIA ADMINISTRACION PUBLICA -LIDERAZGO -  GESTION DEL CONOCIMIENTO - RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL – LOBBY – COACHING EMPRESARIAL-ENERGIAS RENOVABLES   ,  asesorías a nivel nacional e  internacional y están disponibles  para OTEC Y OTIC en Chile

RSE.- El poder está en manos de los Grupos de interés

carlos_rey_coroporate_excellence_copy_copyUno de los grandes cambios a los que se enfrentan las compañías es aceptar que el poder está en manos de sus grupos de interés. Así lo han entendido los expertos reunidos en el encuentro "Una organización orientada hacia los stakeholders" organizado por Corporate Excellence - Centre for Reputation Leadership en Madrid y que ha reunido a medio centenar de expertos del mundo empresarial y académico.

Para Carlos Rey, profesor de Dirección Estratégica de la Universidad Internacional de Catalunya, las organizaciones tienen que incorporar a la cultura corporativa la gestión de los grupos de interés. En este sentido, ha recalcado que aunque se dedican muchos esfuerzos en esta línea, los resultados muchas veces han sido parciales y pocos sostenibles. Para Rey, los elementos claves para poner en marcha procesos de "stakeholder engagement" son establecer compromisos claros, concretos y concisos con los stakeholders que permitan trasladarlos a toda la organización; establecer sistemas de gestión con indicadores y objetivos consistentes y coherentes con la misión y visión de la compañía; y por ultimo, impulsar un modelo de liderazgo que asegure que los compromisos vayan acompañados desde la alta dirección.

Pero ¿cómo se crea un modelo de liderazgo? Según Carlos Rey asistimos a un cambio de modelo de liderazgo individualista (líder-seguidores) a un modelo de liderazgo compartido (líder-líderes). Si entendemos que las organizaciones son gobernadas por sistemas, un modelo compartido permite que la visión, los valores y los compromisos sean compartidos por todos los niveles y permeen en toda la organización.

Por su parte, Carlos Vicente Alberto, director de Sostenibilidad en Europa y relaciones internacionales de Monsanto, ha explicado como se están orientando desde su compañía hacia sus principales grupos de interés. Haciendo hincapié en el papel que ocupan los empleados en su organización. Ambos expertos han coincidido en la necesidad de romper silos entre los distintos departamentos que conforman una organización para poder trabajar de forma transversal en el proyecto común de impulsar la misión dentro y fuera de la empresa.

Una de las conclusiones fundamentales del encuentro es la necesidad de trabajar en el alineamiento de los staleholders con la estrategia de la compañía desde una visión a largo plazo y comenzando por los stakeholders internos, fundamentalmente los empleados



Saludos
Rodrigo González Fernández
Diplomado en "Responsabilidad Social Empresarial" de la ONU
Diplomado en "Gestión del Conocimiento" de la ONU
Diplomado en Gerencia en Administracion Publica ONU
Diplomado en Coaching Ejecutivo ONU( 
  • PUEDES LEERNOS EN FACEBOOK
 
 
 
 CEL: 93934521
Santiago- Chile
Soliciten nuestros cursos de capacitación  y consultoría en GERENCIA ADMINISTRACION PUBLICA -LIDERAZGO -  GESTION DEL CONOCIMIENTO - RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL – LOBBY – COACHING EMPRESARIAL-ENERGIAS RENOVABLES   ,  asesorías a nivel nacional e  internacional y están disponibles  para OTEC Y OTIC en Chile

Ermenegildo Zegna en Milan

Ermenegildo Zegna siempre espectacular
 
En la pasada Semana de la Moda en Milán, uno de los desfiles más destacados fue la del modista Ermenegildo Zegna, una firma veterana que nos presentó su nuevo lanzamiento con propuestas para hombres para la temporada otoño-invierno 2012-13, en la que nos presenta a un hombre elegante, que permanece siempre impecable, sofisticado y que busca prendas de calidad.

hombres

La colección masculina titulada "Winter's Tale", va dirigida especialmente a los fieles e incondicionales clientes de la firma, que optan por looks elegantes para cualquier momento del día o para cualquier ocasión especial, y que vienen muy bien acompañados de algunos accesorios que hacen juego con las prendas como: sombrillas, maletines, bolsos, gafas y por supuesto, los infaltables guantes en épocas de frio.

hombres

Las prendas estrella de este estilismo, fueron los trajes de dos botones y las chaquetas clásicas o abrigos, cuya paleta de colores está inspirada en el Oasis de Ermenegildo Zegna, caracterizada por una selección de tonos naturales desde los marrones hasta el precioso blanco pasando por los ocres o azules.

hombres

Los colores combinados entre sí, son los que dar lugar a desenfadados estampados a cuadros, aunque éstos estilos ya se vieron en propuestas de otras firmas, los de Zegna son las más llamativas. Las chaquetas y abrigos ganan volumen y las siluetas se alargan.

hombres

El trench, clásico donde sea, sigue siendo pieza fundamental de los armarios masculinos y silueta que inspira los nuevos abrigos de la firma. La piel es el material elegido para esta colección para hombres, el ante, el cashmere o la alpaca cepillada, un material que causó furor en los años setenta.
Fuente:

Saludos
Rodrigo González Fernández
Diplomado en "Responsabilidad Social Empresarial" de la ONU
Diplomado en "Gestión del Conocimiento" de la ONU
Diplomado en Gerencia en Administracion Publica ONU
Diplomado en Coaching Ejecutivo ONU( 
  • PUEDES LEERNOS EN FACEBOOK
 
 
 
 CEL: 93934521
Santiago- Chile
Soliciten nuestros cursos de capacitación  y consultoría en GERENCIA ADMINISTRACION PUBLICA -LIDERAZGO -  GESTION DEL CONOCIMIENTO - RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL – LOBBY – COACHING EMPRESARIAL-ENERGIAS RENOVABLES   ,  asesorías a nivel nacional e  internacional y están disponibles  para OTEC Y OTIC en Chile

Cómo puedes reinventarte en Internet

Cómo puedes reinventarte en Internet

La facilidad de acceso, las nuevas herramientas para crear páginas web y la menor inversión inicial hacen del mundo online un entorno propicio para la creación de nuevos negocios. La clave del éxito reside en la capacidad para anticiparse y ser el primero.

[foto de la noticia]

Anxo Pérez es un hombre renacentista del siglo XXI. Ha recorrido medio mundo y ha trabajado como intérprete del presidente de Estados Unidos, Barack Obama, como persona de enlace para un proyecto de ayuda al desarrollo en la sede que la ONU tiene en Ginebra, de actor protagonista en una película y hasta ha editado su propio disco de música. Habla varios idiomas, entre ellos el chino mandarín que aprendió en tan sólo unos meses siguiendo un método creado por él mismo. Una fórmula de estudio que le llevó, a principios de 2011, a poner en marcha su proyecto empresarial: 8belts.com (www.8belts.com), una plataforma online para hispanohablantes que garantiza hablar chino mandarín en cuatro o cinco meses.

Éste es tan sólo un ejemplo de los muchos emprendedores que han decidido hacer realidad su idea de negocio utilizando Internet como base. La web se ha convertido en uno de los principales soportes para los nuevos empresarios, pues "con mucho menos capital y menos tiempo permite sacar adelante un modelo de negocio, lo que le convierte en un sector adecuado tanto para el inversor como para el emprendedor", asegura Yago Arbeloa, presidente de la Asociación de Inversores y Emprendedores de Internet (AIEI). Y es que por menos de 6.000 euros de inversión inicial se puede poner en marcha un proyecto en la red, mientras que en el ámbito tradicional ese capital sería insuficiente.

Transición
Emprender en Internet puede resultar más económico que montar un negocio tradicional, pero "a nivel de esfuerzo, el coste es similar. La tecnología se convierte en una commodity para el negocio y es necesario desarrollar adecuadamente los modelos de captación y explotación de tráfico", explica Rodrigo Miranda, profesor de EOI en materia de emprendedores. Es decir, fundar una empresa en la red implica dar unos pasos diferentes y un cambio en la forma de interactuar con los usuarios, de consumir información y de prestar un servicio. Un giro que Miguel Arias tuvo en cuenta cuando conectó su negocio de creación de plataformas de networking a la red hace ya cuatro años. Este emprendedor no tardó en darse cuenta de que su compañía iMaste era más eficaz en Internet. Eso sí, su mercado objetivo aumentó exponencialmente. Y es que la red llega a más gente.

Por eso mismo, Daniel Soriano, director del Centro Internacional de Gestión Emprendedora de IE Business School, aconseja hacer un estudio de mercado para saber lo escalable que puede llegar a ser un negocio en la red. Es decir, todo emprendedor debe contar con que en una empresa online no hay límites horarios ni geográficos y precisa mejor tecnología. Detalles que permiten afirmar a Jorge Lorenzo, director del departamento de Tecnologías de Información de la Cámara de Comercio de Tenerife, que "no todo vale en la red. La clave está en el producto que vende". Aunque lo que sí es cierto es que todo aquello que no tenga aún su reflejo en Internet lo tendrá en breve, por lo que anticiparse es esencial para posicionarse como líder.

Profesiones que nacen en el ordenador
1. El mundo de las letras. Autores, editores, 'copywriters', traductores, transcriptores de informes (según la revista Forbes los transcriptores médicos que convierten en texto los informes de voz pueden ganar hasta 37.000 euros anuales) o blogueros pueden convertir todas estas actividades en una empresa.

2. Las posibilidades de la tecnología. los desarrolladores de web, o los creadores de aplicaciones móviles, igual que aquellos que quieran dedicarse al diseño gráfico. El diseño de logos (sólo en Estados Unidos hay 29,6 millones de pequeños negocios que pueden convertirse en clientes de un diseñador de logotipos), de web, de libros o de aplicaciones son otras oportunidades.

3. Márketing en Internet. La optimización de los recursos tecnológicos, la gestión de medios sociales o de emails abren asimismo nuevas posibilidades a nuevos proyectos de negocio. Además, los llamados kioskos virtuales combaten la caída de la distribución de papel.

4. Franquicia personal. Hay profesiones que permiten convertir a la persona en su propia empresa. Así, muchos profesionales del sector sanitario, de las industrias llamadas 'creativas' y los que se mueven en el mundo tecnológico trabajan desde casa. Los más cotizados son los médicos y los radiólogos que pueden llegar a cobrar, como salario medio,140.000 euros al año por la atención primaria.

Claves para emprender en la red
1. Nombre del dominio. Como en cualquier negocio, la marca es lo que le identificará. El nombre del dominio será el modo por el que los usuarios localicen la empresa en la red. Por eso, hay que pensar en una marca que no sea muy larga, fácil de recordar y que describa la actividad de la compañía.

2. Poner en marcha la web. El diseño de la página en Internet es tan importante como el de un local tradicional. El emprendedor debe pensar qué quiere transmitir con ese escaparate. Puede crear la web a través de una agencia, o usar programas de asistentes de páginas que, por unos 10 euros al mes, consiguen buenos resultados.

3. Llenar la estructura. Es decir, nutrir la página con contenido: quiénes somos, a qué nos dedicamos, etcétera. En este caso, también existen los llamados proveedores de contenidos que pueden facilitar la tarea.

4. Promocionar la página. Todo negocio necesita visitantes. Se puede hacer publicidad en Internet o buscar implicación en redes sociales.

5. Controlar cómo funciona. La red ofrece herramientas para descubrir cómo funciona el negocio en la web. No se debe dejar de mirar el tráfico de la página ni de atender la respuesta de los usuarios. Al fin y al cabo, es su negocio.

Fuente: Fermín Palacios, Director de Experiencia de Cliente de Arsys.



 Saludos
Rodrigo González Fernández
Diplomado en "Responsabilidad Social Empresarial" de la ONU
Diplomado en "Gestión del Conocimiento" de la ONU
Diplomado en Gerencia en Administracion Publica ONU
Diplomado en Coaching Ejecutivo ONU( 
  • PUEDES LEERNOS EN FACEBOOK
 
 
 
 CEL: 93934521
Santiago- Chile
Soliciten nuestros cursos de capacitación  y consultoría en GERENCIA ADMINISTRACION PUBLICA -LIDERAZGO -  GESTION DEL CONOCIMIENTO - RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL – LOBBY – COACHING EMPRESARIAL-ENERGIAS RENOVABLES   ,  asesorías a nivel nacional e  internacional y están disponibles  para OTEC Y OTIC en Chile

ONU reclama mayor justicia social

ONU reclama mayor justicia social PDF Imprimir E-Mail
Escrito por Victor M. Carriba   
El secretario general de Naciones Unidas, Ban Ki-moon20 de febrero de 2012, 08:39Naciones Unidas, 20 feb (PL) El secretario general de Naciones Unidas, Ban Ki-moon, llamó hoy a equilibrar la economía mundial, construir un nuevo contrato social para el siglo XXI y buscar un desarrollo que conduzca a una mayor justicia social.

  Asimismo, pidió reformular estrategias de desarrollo y prácticas empresariales que conduzcan hacia un futuro más sostenible y equitativo.

La exhortación fue hecha en un mensaje difundido en la sede de la ONU en Nueva York con motivo del Día Mundial de la Justicia Social, que se cumple cada 20 de febrero por un acuerdo adoptado por la Asamblea General en 2007.

Al respecto, Ban Ki-moon destacó la cercanía de la Conferencia de la ONU sobre Desarrollo Sostenible (Río+20), a celebrarse en junio próximo en la ciudad brasileña de Río de Janeiro. Dijo que se foro constituye una oportunidad para "reformular un conjunto de estrategias de desarrollo y prácticas empresariales que nos conduzcan hacia un futuro más sostenible y equitativo".

Para el titular de la ONU "la sostenibilidad depende de la creación de mercados que sean capaces de distribuir mejor los beneficios del desarrollo".

Significa cubrir la creciente demanda de los consumidores con productos y servicios más ecológicos y también "sentar las bases para que todos vivamos con dignidad, estabilidad y oportunidades", apuntó en su mensaje.

Agregó que las manifestaciones registradas durante el año pasado en diferentes partes del mundo expresaron el descontento de millones de ciudadanos ante la desigualdad, la corrupción, la represión y la falta de trabajo decente.

"En el fondo de esa movilización de masas subyace un llamamiento a la justicia social", concluyó.

Al instaurar el Día Mundial de la Justicia Social, la Asamblea General destacó la necesidad de erradicar la pobreza y de promover el empleo pleno, el trabajo decente, la igualdad entre los sexos y el acceso al bienestar y la justicia para todos.

Subrayó que el desarrollo y la justicia social son indispensables para lograr y mantener la paz y la seguridad en las naciones y entre ellas y al mismo tiempo requieren de un crecimiento económico de base amplia, en el contexto del desarrollo sostenible.

Pero advirtió sobre la crisis financiera, la inseguridad, la pobreza, la exclusión y la desigualdad existentes en las sociedades y los obstáculos que impiden una mayor integración y la participación plena de los países en desarrollo en la economía mundial.

ONU reclama mayor justicia social PDF Imprimir E-Mail
Escrito por Victor M. Carriba   
El secretario general de Naciones Unidas, Ban Ki-moon20 de febrero de 2012, 08:39Naciones Unidas, 20 feb (PL) El secretario general de Naciones Unidas, Ban Ki-moon, llamó hoy a equilibrar la economía mundial, construir un nuevo contrato social para el siglo XXI y buscar un desarrollo que conduzca a una mayor justicia social.

  Asimismo, pidió reformular estrategias de desarrollo y prácticas empresariales que conduzcan hacia un futuro más sostenible y equitativo.

La exhortación fue hecha en un mensaje difundido en la sede de la ONU en Nueva York con motivo del Día Mundial de la Justicia Social, que se cumple cada 20 de febrero por un acuerdo adoptado por la Asamblea General en 2007.

Al respecto, Ban Ki-moon destacó la cercanía de la Conferencia de la ONU sobre Desarrollo Sostenible (Río+20), a celebrarse en junio próximo en la ciudad brasileña de Río de Janeiro. Dijo que se foro constituye una oportunidad para "reformular un conjunto de estrategias de desarrollo y prácticas empresariales que nos conduzcan hacia un futuro más sostenible y equitativo".

Para el titular de la ONU "la sostenibilidad depende de la creación de mercados que sean capaces de distribuir mejor los beneficios del desarrollo".

Significa cubrir la creciente demanda de los consumidores con productos y servicios más ecológicos y también "sentar las bases para que todos vivamos con dignidad, estabilidad y oportunidades", apuntó en su mensaje.

Agregó que las manifestaciones registradas durante el año pasado en diferentes partes del mundo expresaron el descontento de millones de ciudadanos ante la desigualdad, la corrupción, la represión y la falta de trabajo decente.

"En el fondo de esa movilización de masas subyace un llamamiento a la justicia social", concluyó.

Al instaurar el Día Mundial de la Justicia Social, la Asamblea General destacó la necesidad de erradicar la pobreza y de promover el empleo pleno, el trabajo decente, la igualdad entre los sexos y el acceso al bienestar y la justicia para todos.

Subrayó que el desarrollo y la justicia social son indispensables para lograr y mantener la paz y la seguridad en las naciones y entre ellas y al mismo tiempo requieren de un crecimiento económico de base amplia, en el contexto del desarrollo sostenible.

Pero advirtió sobre la crisis financiera, la inseguridad, la pobreza, la exclusión y la desigualdad existentes en las sociedades y los obstáculos que impiden una mayor integración y la participación plena de los países en desarrollo en la economía mundial.

ONU reclama mayor justicia social

 

Escrito por Victor M. Carriba   

20 de febrero de 2012, 08:39Naciones Unidas, 20 feb (PL) El secretario general de Naciones Unidas, Ban Ki-moon, llamó hoy a equilibrar la economía mundial, construir un nuevo contrato social para el siglo XXI y buscar un desarrollo que conduzca a una mayor justicia social.

  Asimismo, pidió reformular estrategias de desarrollo y prácticas empresariales que conduzcan hacia un futuro más sostenible y equitativo.

La exhortación fue hecha en un mensaje difundido en la sede de la ONU en Nueva York con motivo del Día Mundial de la Justicia Social, que se cumple cada 20 de febrero por un acuerdo adoptado por la Asamblea General en 2007.

Al respecto, Ban Ki-moon destacó la cercanía de la Conferencia de la ONU sobre Desarrollo Sostenible (Río+20), a celebrarse en junio próximo en la ciudad brasileña de Río de Janeiro. Dijo que se foro constituye una oportunidad para "reformular un conjunto de estrategias de desarrollo y prácticas empresariales que nos conduzcan hacia un futuro más sostenible y equitativo".

Para el titular de la ONU "la sostenibilidad depende de la creación de mercados que sean capaces de distribuir mejor los beneficios del desarrollo".

Significa cubrir la creciente demanda de los consumidores con productos y servicios más ecológicos y también "sentar las bases para que todos vivamos con dignidad, estabilidad y oportunidades", apuntó en su mensaje.

Agregó que las manifestaciones registradas durante el año pasado en diferentes partes del mundo expresaron el descontento de millones de ciudadanos ante la desigualdad, la corrupción, la represión y la falta de trabajo decente.

"En el fondo de esa movilización de masas subyace un llamamiento a la justicia social", concluyó.

Al instaurar el Día Mundial de la Justicia Social, la Asamblea General destacó la necesidad de erradicar la pobreza y de promover el empleo pleno, el trabajo decente, la igualdad entre los sexos y el acceso al bienestar y la justicia para todos.

Subrayó que el desarrollo y la justicia social son indispensables para lograr y mantener la paz y la seguridad en las naciones y entre ellas y al mismo tiempo requieren de un crecimiento económico de base amplia, en el contexto del desarrollo sostenible.

Pero advirtió sobre la crisis financiera, la inseguridad, la pobreza, la exclusión y la desigualdad existentes en las sociedades y los obstáculos que impiden una mayor integración y la participación plena de los países en desarrollo en la economía mundial.

 


Fuente:

Saludos
Rodrigo González Fernández
Diplomado en "Responsabilidad Social Empresarial" de la ONU
Diplomado en "Gestión del Conocimiento" de la ONU
Diplomado en Gerencia en Administracion Publica ONU
Diplomado en Coaching Ejecutivo ONU( 
  • PUEDES LEERNOS EN FACEBOOK
 
 
 
 CEL: 93934521
Santiago- Chile
Soliciten nuestros cursos de capacitación  y consultoría en GERENCIA ADMINISTRACION PUBLICA -LIDERAZGO -  GESTION DEL CONOCIMIENTO - RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL – LOBBY – COACHING EMPRESARIAL-ENERGIAS RENOVABLES   ,  asesorías a nivel nacional e  internacional y están disponibles  para OTEC Y OTIC en Chile

¿Puedo tener mi propio gallinero en casa?

¿Puedo tener mi propio gallinero en casa?

0

KONICA MINOLTA DIGITAL CAMERA

Hace algunos días, CNN Chile vino a mi casa en el la Comuna de El Monte, ubicada en la Región Metropolitana a 50 kilómetros de Santiago. El motivo de la visita era grabar mi gallinero e informar a las personas sobre si es o no es viable tener pollos y gallinas en una casa con un patio pequeño.

Si bien, mi casa está ubicada en una parcela, donde las aves pueden buscar su propio alimento como semillas, gusanos y bichos, el gallinero no tiene que ser muy grande, por lo que se puede instalar en cualquier lugar, siempre y cuando existan los cuidados necesarios para estas aves.

Tener un gallinero en casa puede ser muy beneficioso, sobre todo por los huevos que son mucho más sabrosos y saludables que los que se venden en el mercado. Además, tienen un color y aroma incomparables. Por otro lado, se puede reciclar casi toda la comida de casa, ya que además del maíz, los pollos gallinas y gallos arrasan con las sobras de las ensaladas, las cáscaras de tomate, restos de manzanas, el arroz que nadie comió, el pan duro molido, etc.

Si quieres comenzar con la crianza de pollos, lo primero es tener el gallinero. Aquí comparto unos pasos claves que me han resultado muy bien:

  • Recuerda que las gallinas necesitan de luz y calor para sentirse cómodas, es por eso que el gallinero debe contar con mucha luz y en invierno encender una artificial en las tardes. Si las gallinas pasan frio o días con poca luz no pondrán huevos.
  • Para construir el gallinero, necesitas palos, redes de alambre y unas cuantas planchas para el techo (si vives en un lugar frío, forrar con nylon la red). Las dimensiones de tu gallinero dependerán de la cantidad de gallinas que tengas, ya que si es demasiado grande estas se sentirán poco protegidas y si es muy chico el hacinamiento hará que estas se peleen, sobre todo cuando están con pollitos.
  • Fabrica cajones o ocupa esos de feria, para que las pongan huevos. Algunos palos adentro sirven para que las gallinas se posen y duerman, pero no son cómodos para las ponedoras. Pon diario u paja en el suelo y cajones del gallinero, es vital que esto se asee una vez por semana, por salubridad tuya y comodidad de los pollos.
  • Hay que tener mucho ojo cuando hay 2 gallos ya que uno siempre será el macho dominante (el mas fuerte), no dejara comer al otro, no lo dejará acercarse al gallinero y mucho menos pisar a las gallinas. El gallo débil, que también es semental, en su desesperación puede incluso pisarse a las pollitas. En este caso, hay que optar por un solo gallo ya que se pueden generar fuertes episodios de violencia.
  • Cuando las gallinas de "echan", es decir cuando no se levanta por varios días de un lugar (lleno de huevos) quiere decir que quiere tener pollitos, la gallina estará 20 días sin levantarse así que es bueno llevarle un poco de agua y maíz (aunque algunos criadores las dejan solas).
  • Siempre que saques los huevos deja uno en cada nido, si la gallina ve todos los días su nido vacío buscará otro lugar donde poner.
  • Si no quiere que la gallina empolle los huevos debe sacarle estos y levantarla aunque está no quiera, si se pone a calentar todos los huevos estos saldrán güeros y no hay nada más repulsivo que un huevo con sangre para el desayuno.
  • Recuerde dar agua a las aves, alimentarlas en la mañana y en la tarde antes que se acuesten (se acuestan muy temprano, al atardecer).
  • Si vives con más animales o sospechas que hay ratones cerca tienes que cerrar muy bien el gallinero, ya que los polluelos son las principales victimas de roedores y otros depredadores.
  • Tener un gallinero es fácil, pero requiere de gran responsabilidad. Por eso, si te vas a ausentar unos dias de su casa debes dejar a alguien a cargo de tu criadero, las gallinas, pollitos y gallos necesitan de alguien que los alimente.
  • Si va a hacer usufructo de estas aves asegúrese de darles una buena vida, si comes su carne sacrifica al animal lejos de los otros, ya que estos también sienten (aunque no todos están de acuerdo) el peligro y la tristeza de perder a uno de los suyos.
 
Saludos
Rodrigo González Fernández
Diplomado en "Responsabilidad Social Empresarial" de la ONU
Diplomado en "Gestión del Conocimiento" de la ONU
Diplomado en Gerencia en Administracion Publica ONU
Diplomado en Coaching Ejecutivo ONU( 
  • PUEDES LEERNOS EN FACEBOOK
 
 
 
 CEL: 93934521
Santiago- Chile
Soliciten nuestros cursos de capacitación  y consultoría en GERENCIA ADMINISTRACION PUBLICA -LIDERAZGO -  GESTION DEL CONOCIMIENTO - RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL – LOBBY – COACHING EMPRESARIAL-ENERGIAS RENOVABLES   ,  asesorías a nivel nacional e  internacional y están disponibles  para OTEC Y OTIC en Chile

MINISTRO LONGUEIRA: PROTESTAS EN AYSEN NO TIENEN NINGUNA JUSTIFICACION

Longueira insiste por protestas en Aysén: "Ninguna justificación"

El Ministro de Economía y Turismo, que la semana anterior atribuyó "coordinación desde Santiago", apuntó ahora que las manifestaciones hacen "un daño a la imagen del país tremenda".

Lunes 20 de febrero de 2012

El Ministro de Economía, Pablo Longueira, volvió a cuestionar duramente las manifestaciones en Aysén señalando que no tienen fundamento y que por registrase en pleno peak del turismo están provocando un enorme daño en el exterior a la imagen de Chile.

"Aysén es la región que más creció durante el año pasado", apuntó agregando que se trata de "movilizaciones que -vuelvo a insistir- no tienen ninguna justificación: La violencia y los bloqueos que hemos visto son inexplicables".

La autoridad indicó que "si tenemos que abordar demandas históricas, es curioso que estando en su mejor momento económico, tengamos esta conflictividad en el peak de la temporada turística, que está causando un daño a la imagen del país (…) esta forma de conflictividad hace un daño a la imagen del país tremenda".

En declaraciones de la semana pasada, el secretario de Estado también fustigó las manifestaciones en el mismo tono señalando en esa ocasión que "aquí claramente hay otro tipo de motivaciones, hay una coordinación que se observa desde Santiago de organizaciones que están detrás de esto".


Fuente:

Saludos
Rodrigo González Fernández
Diplomado en "Responsabilidad Social Empresarial" de la ONU
Diplomado en "Gestión del Conocimiento" de la ONU
Diplomado en Gerencia en Administracion Publica ONU
Diplomado en Coaching Ejecutivo ONU( 
  • PUEDES LEERNOS EN FACEBOOK
 
 
 
 CEL: 93934521
Santiago- Chile
Soliciten nuestros cursos de capacitación  y consultoría en GERENCIA ADMINISTRACION PUBLICA -LIDERAZGO -  GESTION DEL CONOCIMIENTO - RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL – LOBBY – COACHING EMPRESARIAL-ENERGIAS RENOVABLES   ,  asesorías a nivel nacional e  internacional y están disponibles  para OTEC Y OTIC en Chile

agriculturablogger: Boletín informativo de la Oficina Agrícola de Chile ante la Unión Europea

Boletín informativo de la Oficina Agrícola de Chile ante la Unión Europea
20/02/2012


La Oficina Agrícola de Chile en la Unión Europea publicó su boletín informativo mensual de enero de 2012, con información relacionada con el sector silvoagropecuario de la U.E.

 
Fuente odepa
:

Saludos
Rodrigo González Fernández
Diplomado en "Responsabilidad Social Empresarial" de la ONU
Diplomado en "Gestión del Conocimiento" de la ONU
Diplomado en Gerencia en Administracion Publica ONU
Diplomado en Coaching Ejecutivo ONU( 
  • PUEDES LEERNOS EN FACEBOOK
 
 
 
 CEL: 93934521
Santiago- Chile
Soliciten nuestros cursos de capacitación  y consultoría en GERENCIA ADMINISTRACION PUBLICA -LIDERAZGO -  GESTION DEL CONOCIMIENTO - RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL – LOBBY – COACHING EMPRESARIAL-ENERGIAS RENOVABLES   ,  asesorías a nivel nacional e  internacional y están disponibles  para OTEC Y OTIC en Chile

Piñera: La Ley Dicom es “una segunda oportunidad para muchos chilenos”

Piñera: La Ley Dicom es "una segunda oportunidad para muchos chilenos"
/Agencia Uno./Agencia Uno.

Tras volver de sus vacaciones el Primer Mandatario, también se refirió a la próxima conmeración del terremoto y tsunami del 27 de febrero."Lo unico que puerde frenar es la división entre los propios chilenos", dijo.

En el marco de la ceremonia de promulgación de la ley Dicom en La Moneda, el Primer Mandatario Sebastián Piñera destacó al importancia de esta iniciativa que ya entró en funcionamiento con su publicación en el Diario Oficial.

Piñera explicó que la nueva normativa encarna una "nueva segunda oportunidad para muchos chilenos para acceder a un trabajo digno y una oportunidad para eliminar por única vez de los registros deudas que el 31 de diciembre no superen los 2 millones y medio sin incluir los intereses y reajustes".

Según el mandatario la normativa, también conocida como perdonazo bicentenario, "beneficiará a 4 millones de chilenos, quienes podrán acceder a mejores beneficios, mejores oportunidades de trabajos y una mejor educación para incorporarse al mundo productivo".

De esta manera, Piñera siguió explicando que, gracias a este ley, "muchos chilenos empezarán con el pie de derecho el mes de marzo y desarrollar en plenitud sus talentos".

"Se lo merecen y espero que lo aprovechen bien", puntualizó el Presidente, sobre la nueva ley.

Tras felicitar a los parlamentarios que apoyaron la Ley Dicom, Piñera mencionó otras leyes y proyectos de ley que favorecerán a los chilenos: la creación del Sernac Financiero; el fin de las ventas atadas, la portabilidad numérica; el derecho de la personas de ser titulares de sus datos personales; la ley que permitirá la repromagración de las deudas de los créditos universitarios, y la norma que dará una segunda oportunidad a los emprendedores que no hayan tenido éxitos en su primer intento.

El segundo aniversario del 27F

El Mandatario recordó asimismo que esta semana, se cumple el segundo aniversario del terremoto y tsunami del 27 de febrero y que afectó al centro y sur del país.

"Esta semana en que vamos a recordar el segundo aniversario, del maremoto que tanto daño a causado, partiendo por los 156 y los 25 desaparecidos, es una buena oportunidad para hacer un balance de lo que juntos hemos logrado. Lo unico que puerde frenar es la división entre los propios chilenos" puntualizó Piñera.

Fuente:ELDINAMO

Saludos
Rodrigo González Fernández
Diplomado en "Responsabilidad Social Empresarial" de la ONU
Diplomado en "Gestión del Conocimiento" de la ONU
Diplomado en Gerencia en Administracion Publica ONU
Diplomado en Coaching Ejecutivo ONU( 
  • PUEDES LEERNOS EN FACEBOOK
 
 
 
 CEL: 93934521
Santiago- Chile
Soliciten nuestros cursos de capacitación  y consultoría en GERENCIA ADMINISTRACION PUBLICA -LIDERAZGO -  GESTION DEL CONOCIMIENTO - RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL – LOBBY – COACHING EMPRESARIAL-ENERGIAS RENOVABLES   ,  asesorías a nivel nacional e  internacional y están disponibles  para OTEC Y OTIC en Chile

Casi un tercio de las organizaciones ya utilizan o planean utilizarla nube, por lo que resulta clave Decálogo del CEO sobre ‘cloud computing’ Todo lo que debes saber respecto del crecimiento, seguridad y aplicaciones 'en la nube' para mejorar el dese

Decálogo del CEO sobre 'cloud computing'

Casi un tercio de las organizaciones ya utilizan o planean utilizarla nube, por lo que resulta clave
Casi un tercio de las organizaciones ya utilizan o planean utilizarla nube, por lo que resulta clave

Decálogo del CEO sobre 'cloud computing'

Todo lo que debes saber respecto del crecimiento, seguridad y aplicaciones 'en la nube' para mejorar el desempeño de tu empresa.

  • Escrito por: Altonivel

Twitter: @altonivel


Debido a lo competitivo que se ha vuelto el mercado producto de la globalización, las empresas necesitan generar y demostrar sus ventajas competitivas, para lo cual la tecnología juega un rol importante.

La experiencia demuestra que todas aquellas organizaciones que no son capaces de crecer y actualizar sus tecnologías a la velocidad que lo hace el mercado, están destinadas a desaparecer.

Sin duda, uno de los principales focos de la actualidad están puestos en el Cloud Computing; una tecnología que permite aprovechar los recurso que ofrece Internet para ahorrar espacio y consumo en los equipos físico, al trasladar varias de las funciones (o todas las funciones) de las herramientas que se utilizan normalmente en la empresa, además de un ahorro considerable en los costes.

Dicha se está volviendo cada vez más popular entre las empresas. De acuerdo con un sondeo de la consultora Gartner, casi un tercio de las organizaciones ya utilizan o planean utilizar una solución cloud o en modalidad software-as-a-service (SaaS) para aumentar su base de funciones de Business Intelligence.

Tan rápida ha sido su masificación, que los cálculos realizados por la alemana SAP y Roland Berger, el Cloud Computing permitirán crear 800 mil empleos en los principales países europeos entre 2010 y 2015, lo que además muestra la relevancia que puede tener esta tecnología para la recuperación económica.

Como una forma de guiar a los CEOs en su proceso de incorporación, la agencia Deloitte abordó diez aspectos claves del cloud, que van desde su impacto en la estrategia corporativa hasta sus implicaciones en gastos operativos e inversión de capital, incluyendo los desafíos de índole organizacional, de seguridad e integración.

1. ¿Por qué se denomina cómputo 'en la nube'?

Durante los 60's, los ingenieros dedicados a diseñar redes computacionales solían diagramar sus trabajos con figuras de nubes, las que buscaban representar cómo era enviada la información en distintas direcciones.

"Así como las partículas de gas se desplazan en una nube, el camino preciso que sigue
un paquete de información que viaja de un punto a otro "en la red no es necesariamente importante", dice Deloitte.

De forma similar, los recursos en un sistema de cloud computing están a completa disposición del usuario, sin que la ubicación exacta de estos servicios le sea relevante. De este modo, los usuarios no se preocupan del hardware, software o cualquier otra cosa, pues todo está en la nube.

2. La estrategia corporativa debe tener en cuenta al cloud computing

"Determinar la manera en la que los servicios de cloud computing pueden ayudar a alcanzar metas corporativas es de gran trascendencia", asegura Deloitte. ¿Por qué? Ante los cambios en el panorama de TI corporativa, resulta prioritario alinear la TI con la estrategia del negocio, de forma que puedan aprovecharse sus nuevas capacidades.

Los servicios otorgados por la nube permiten dejar de lado el manejo de hardware y el mantenimiento de software. De este modo, las compañías pueden concentrarse en las actividades clave del negocio y despreocuparse del control operacional y la propiedad de los recursos de TI.

3. La computación en nube permite ajustar la inversión en TI mediante gastos operativos

Gran parte de los presupuestos de las empresa se destina a las Tecnologías de la Información (TI).

Adicionalmente, para la mayoría de las compañías, la TI tiene por lo general una amplia función de soporte, que no se relaciona directamente con las operaciones que generan ingresos. Cuando se contrata un servicio de cloud computing, las compañías incluyen el hardware y software dentro de los gastos operativos.

Aunque no hay una ventaja inherente en cambiar las inversiones de "capital" por gastos "operativos", reducir las primeras permite a las empresas, especialmente en industrias cíclicas, pagar por lo que necesitan sólo cuando lo necesitan.

4. Agilidad en los negocios y flexibilidad en TI

El cloud computing funciona según la necesidad, es decir, se recurrir a la tecnología únicamente por el tiempo en que sea requerida. No hay necesidad de instalaciones, ni de pagar por tecnología que no se utiliza.

¿Qué significa eso? Mayor agilidad organizacional. No solo en términos prácticos sino también en cuanto a los negocios. Por ejemplo, a medida que se aceleran los ciclos de negocios, muchas compañías requieren de manera repentina e inmediata la implementación, adaptación o desinstalación de aplicaciones, lo que se elimina totalmente con la nube.

5. Los usuarios de negocios están al volante de las TI

Si se cumple la promesa del cloud computing, los usuarios de negocios elegirán y solicitarán los servicios de acuerdo con sus necesidades, pasando por alto al departamento de TI, cuya tarea será asignar los recursos y solucionar las limitaciones técnicas.

6. El mercado todavía no está maduro

Importantes proveedores de servicios de Cloud Computing han comenzado a ingresar al mercado, como consecuencia, la oferta de este tipo de servicios tercerizados está creciendo rápidamente. Ejemplos como la plataforma Azure de Microsoft y la nube de Sun, destacan entre ellos, aunque al momento todavía sea muy limitado.

7. Disponibilidad de servicios

Hoy los proveedores de servicios en la nube ofrecen menos garantías de disponibilidad de lo que requieren algunas aplicaciones esenciales de negocio. Por ejemplo, el servicio de almacenamiento simple basado en la nube de Amazon cuenta con 99.9% de disponibilidad, por debajo de los necesario.

En el caso de una falla en infraestructura, los sistemas de nivel empresarial cuentan con mecanismos de migración automática hacia otras ubicaciones, pero con frecuencia son los clientes mismos quienes tienen que activarlos.

De todos modos, tanto el tiempo como las posibilidades de fallas, mejorarán con el tiempo.

8. Integración con la nube

De acuerdo con Forrester, la integración es una de las principales preocupaciones acerca de los servicios de Cloud Computing, y desempeñará un papel clave para que los usuarios la adopten.

Según Deloitte, a medida que aparezcan nuevas aplicaciones en el mercado de tecnología nube, los proveedores de integración deberán proponer nuevas soluciones. "Consideramos que las herramientas de integración desempeñarán un papel esencial en el crecimiento, aceleración y aceptación del Software como un Servicio", dice Frank Kenney, director de Investigación en Gartner.

9. Desafíos importantes para la seguridad de la información

Uno los principales desafíos que tiene el Cloud Computing tiene directa relación con la seguridad de estos servicios. Por ejemplo, cómo controlar el acceso a la información y garantizar su confidencialidad.

Típicamente los usuarios de la nube no tienen control sobre los recursos que hay en ésta, y existe el riesgo inherente de que los datos se expongan a los proveedores mismos del servicio o incluso a terceros.

Hay otras inquietudes en cuanto a la seguridad de la información como: los proveedores de servicios en la nube, ¿están almacenando y manejando los datos de una forma segura? ¿Cómo se está garantizado la confiabilidad y disponibilidad de los datos? Los proveedores de servicios en la nube, ¿cuentan con las protecciones suficientes en contra de ataques informáticos?

10. La nube pone en riesgo las normas de privacidad

Con el advenimiento de la computación en nube, la información ya no tiene que estar en una ubicación geográfica específica. Sin embargo, la "localización" física constituye un elemento esencial para determinar cuáles normas de privacidad se aplican.

Un ejemplo es Europa, donde los datos recopilados y "situados" en dicho territorio quedan bajo la protección de las normas europeas de privacidad. Sin embargo, si los datos personales utilizados por la nube, o alojados en ésta, pueden cambiar de ubicación regularmente o situarse en múltiples puntos al mismo tiempo, resulta difícil supervisar su flujo.

Es importante abordar asuntos legales y de auditoría relacionados con la naturaleza transfronteriza del cloud computing.

Si quieres obtener mayor información, puedes hacerlo aquí.


Fuente:

Saludos
Rodrigo González Fernández
Diplomado en "Responsabilidad Social Empresarial" de la ONU
Diplomado en "Gestión del Conocimiento" de la ONU
Diplomado en Gerencia en Administracion Publica ONU
Diplomado en Coaching Ejecutivo ONU( 
  • PUEDES LEERNOS EN FACEBOOK
 
 
 
 CEL: 93934521
Santiago- Chile
Soliciten nuestros cursos de capacitación  y consultoría en GERENCIA ADMINISTRACION PUBLICA -LIDERAZGO -  GESTION DEL CONOCIMIENTO - RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL – LOBBY – COACHING EMPRESARIAL-ENERGIAS RENOVABLES   ,  asesorías a nivel nacional e  internacional y están disponibles  para OTEC Y OTIC en Chile