sábado, octubre 30, 2010

Ministros de Hacienda y Trabajo reciben propuesta de reajuste salarial del sector público

Ministros de Hacienda y Trabajo reciben propuesta de reajuste salarial del sector público

Los Ministros de Hacienda, Felipe Larraín, y del Trabajo y Previsión Social, Camila Merino, recibieron hoy la propuesta de reajuste salarial que les presentaron los gremios de trabajadores del sector público.

A la reunión, realizada esta mañana en el Ministerio de Hacienda, asistieron representantes de 13 organizaciones sindicales, encabezados por el presidente de la Central Unitaria de Trabajadores (CUT), Arturo Martínez.

También asistieron Sergio Urzúa, Coordinador Laboral del Ministerio de Hacienda, y Hermann von Gersdorff, Subdirector de Racionalización y Función Pública de la Dirección de Presupuestos (Dipres).

"Hemos tenido una reunión con mucha franqueza y con muy buen espíritu", dijo el Ministro Larraín, afirmando que "nos vamos a tomar cuatro días hábiles para analizar este documento y preparar las propuestas, para comenzar este proceso el 8 de noviembre, cuando constituiremos las mesas".

El Secretario de Estado destacó el espíritu franco y positivo en que se dio esta primera reunión y recalcó que "hay una disposición expresada por el Gobierno de lograr un acuerdo".

"Nosotros nos vamos a empeñar en lograr un acuerdo dentro de esta mesa de negociación para llegar con un acuerdo en nuestro proyecto de ley al Congreso. Esa es nuestra aspiración y objetivo, y lo hemos expresado claramente en la reunión de esta mañana", declaró.

El Jefe de las Finanzas Públicas sostuvo que el Gobierno del Presidente Sebastián Piñera, y particularmente el Ministerio de Hacienda, valoran esta instancia con los gremios de trabajadores del sector público.

Sostuvo que "es una instancia muy valiosa, en que los representantes del mundo laboral y el Gobierno se sientan, conversan sobre diversos temas, no sólo sobre el reajuste de salarios".

Añadió que "en este período nos vamos a dar la oportunidad de poder analizar, conversar y debatir estos temas en numerosas reuniones, en la expectativa de llegar a un acuerdo".

El Ministro Larraín señaló que él personalmente hizo este planteamiento al inicio de la reunión y precisó que "escuché lo mismo por parte de los representantes de los trabajadores públicos".

Agregó que "hubo muchas expresiones de esta apertura, de valoración de la disposición al diálogo. Esperamos que podamos llegar a un acuerdo, porque hay disposición de las dos partes".

El proyecto de ley sobre reajuste salarial de los trabajadores del sector público debe ser presentado por el Ejecutivo al Congreso Nacional en el transcurso de noviembre, ya que rige a contar del 1 de diciembre.


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Rodrigo González Fernández
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La norma ISO 2600 para ayudar a empresas de todo el mundo a implantar la RS, se publicará el próximo lunes

La norma ISO 2600 para ayudar a empresas de todo el mundo a implantar la RS, se publicará el próximo lunes

((Esta noticia sustituye a la anterior por error en el titular. Disculpen las molestias))


RSC.-La norma ISO 26000 para ayudar a empresas de todo el mundo a implantar la RS, se publicará el próximo lunes    

MADRID, 29 (EUROPA PRESS)



   La Organización Internacional de Normalización (ISO, por sus siglas en inglés) publicará la norma 'ISO 26000:2010 Guía de Responsabilidad Social', que establecerá recomendaciones para que empresas y organizaciones de todo el mundo puedan implantar la Responsabilidad Social (RS), el próximo lunes, 1 de noviembre, según informa la Asociación Española de Normalización y Certificación (AENOR).

    La norma, como todas las normas técnicas, tendrá carácter voluntario. Además, no será certificable, ya que contiene recomendaciones y no requisitos.    

   El texto nace del consenso mundial pues en la elaboración han participado 450 expertos y 210 observadores de un centenar de países durante los últimos cinco años. De hecho, se publicará en inglés, francés y español. AENOR ha liderado la secretaría del grupo de trabajo de esta última traducción, tras haber representado a los expertos españoles ante el ISO.


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RSE: Nace la norma ISO 26000 de la Responsabilidad Social

Nace la norma ISO 26000 de la Responsabilidad Social
30 de Octubre de 2010 - 04:16:00 por Servimedia
MADRID, 30



La Organización Internacional de Normalización (ISO) publica este lunes, 1 de noviembre, la norma internacional ISO 26000:2010 Guía de Responsabilidad Social, que establecerá recomendaciones para que empresas y organizaciones de todo el mundo puedan implantar la Responsabilidad Social (RS).

Según informa la Asociación Española de Normalización y Certificación (Aenor), este documento es fruto del consenso mundial, en unos trabajos en los que han participado 450 expertos y 210 observadores de un centenar de países durante los últimos cinco años.

La ISO 26000 es una norma voluntaria que ofrece recomendaciones sobre definiciones, principios y materiales de RS. No será certificable puesto que no establece requisitos para desarrollar un sistema de gestión.

Se publicará en inglés, francés y español. En el caso de este último idioma estará disponible en Aenor, la entidad responsable del desarrollo de las normas técnicas en España.

El texto aborda siete cuestiones clave de RSC: Gobierno de la Organización, Derechos Humanos, Relaciones y Condiciones de Trabajo, Medio Ambiente, Prácticas conforme a la Legislación, Consumidores y Comunidades y Desarrollo Local.

La presentación de la ISO 26000, que se empezó a elaborar en 2005, se celebrará en Ginebra (Suiza), en un acto en el que se espera la presencia de los expertos internacionales que han elaborado la norma, así como de organizaciones privadas e instituciones públicas que han mostrado su interés en esta nueva ISO.

Nace la norma ISO 26000 de la Responsabilidad Social

30 de Octubre de 2010 - 04:16:00 por Servimedia

MADRID, 30



La Organización Internacional de Normalización (ISO) publica este lunes, 1 de noviembre, la norma internacional ISO 26000:2010 Guía de Responsabilidad Social, que establecerá recomendaciones para que empresas y organizaciones de todo el mundo puedan implantar la Responsabilidad Social (RS).

Según informa la Asociación Española de Normalización y Certificación (Aenor), este documento es fruto del consenso mundial, en unos trabajos en los que han participado 450 expertos y 210 observadores de un centenar de países durante los últimos cinco años.

La ISO 26000 es una norma voluntaria que ofrece recomendaciones sobre definiciones, principios y materiales de RS. No será certificable puesto que no establece requisitos para desarrollar un sistema de gestión.

Se publicará en inglés, francés y español. En el caso de este último idioma estará disponible en Aenor, la entidad responsable del desarrollo de las normas técnicas en España.

El texto aborda siete cuestiones clave de RSC: Gobierno de la Organización, Derechos Humanos, Relaciones y Condiciones de Trabajo, Medio Ambiente, Prácticas conforme a la Legislación, Consumidores y Comunidades y Desarrollo Local.

La presentación de la ISO 26000, que se empezó a elaborar en 2005, se celebrará en Ginebra (Suiza), en un acto en el que se espera la presencia de los expertos internacionales que han elaborado la norma, así como de organizaciones privadas e instituciones públicas que han mostrado su interés en esta nueva ISO.

 


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Alianza WBCSD-SNV para los Negocios Inclusivos lanza publicación con mejores prácticas en América Latina

Alianza WBCSD-SNV para los Negocios Inclusivos lanza publicación con mejores prácticas en América Latina

La Alianza para los Negocios Inclusivos entre el Consejo Empresarial Mundial para el Desarrollo Sostenible (WBCSD) y SNV, organización internacional holandesa, acaba de lanzar un informe que resalta 11 casos de mejores prácticas de empresas activas en Negocios Inclusivos en América Latina.
El informe subdivide los casos de acuerdo con su caracterización por la incorporación de actores de comunidades de bajos ingresos en calidad de proveedores, distribuidores, plataformas para los Negocios Inclusivos, y consumidores. Ocho de estos casos han sido impulsados y facilitados por la Alianza. Los otros tres casos, llevados a cabo fuera de la Alianza, sirven para subrayar el gran potencial e impacto de los Negocios Inclusivos.

Negocios Inclusivos con proveedores

* Mercon Coffee Group, Nicaragua y Honduras – Cafés certificados: la mejor manera de generar ganancias para pequeños y grandes
* Delizia Compañía de Alimentos Ltda, Bolivia – Más leche, mayores ingresos en el altiplano boliviano
* Procesadora Nacional de Alimentos (Pronaca), Ecuador – El maíz nacional, una fuente de ingresos y ahorro
* Corporación Dinant, Honduras – El corozo, una oportunidad de negocio
* Dole, Perú – Productores de banano compiten en los mercados internacionales

Negocios Inclusivos con distribuidores

* Nestlé, Perú – "Bienestar en Casa": Una oportunidad de obtener ingresos y mejorar la nutrición familiar

Negocios Inclusivos con el apoyo de plataformas

* E-connecting, Bolivia - Eficacia tecnológica en los Negocios Inclusivos
* Ferias a la Inversa, Bolivia – Una plataforma para la inclusión económica

Negocios Inclusivos con consumidores

* Promigas, Colombia - Financiación a través del servicio de gas
* Gas Natural BAN, Argentina - Gasificación de barrios de menores recursos
* Sodimac, Chile - La capacitación como herramienta para incrementar la inclusión en los Negocios

Desde que la Alianza entre SNV y el WBCSD se puso en marcha en 2006, se han promovido más de 40 iniciativas de Negocios Inclusivos en diferentes países Latinoamericanos. Durante este trabajo conjunto, los aprendizajes han sido numerosos y fructíferos. Como lo demuestran los casos descritos, se han logrado importantes resultados, tanto para las empresas como para las comunidades de bajos ingresos involucradas.

Las lecciones aprendidas en la práctica se presentan a continuación como una serie de factores de éxito que la Alianza considera cruciales como punto de partida de todo Negocio Inclusivo y que influyen en su inicio, desarrollo y posterior sostenibilidad.

En el prólogo, Dirk Elsen, Presidente Ejecutivo, y Robert de Jongh, Director Regional América Latina de SNV comentan: "Los invitamos a considerar la información contenida aquí, con la esperanza de que fortalezcan su convicción de explorar estos nuevos mercados y oportunidades de negocios incorporando algunas de las estrategias clave y lo que hemos aprendido de nuestra experiencia colectiva."

Björn Stigson, Presidente, y Marcel Engel, Director de Área Focal de Desarrollo y Red Regional del WBCSD, felicitan especialmente a los colegas de la Red Regional del WBCSD en América Latina "por su rol protagónico en promover las oportunidades de los Negocios Inclusivos. Confiamos en que su liderazgo, tal como está expresado en las experiencias de los últimos cuatro años que cubre esta publicación, alienten a muchas otras empresas en América Latina y en todo el mundo a adoptar el concepto de los Negocios Inclusivos para su propio beneficio y aquel de las sociedades en las cuales operan."

Descargue el informe completo
Mas sobre el tema: negocios inclusivos , snv , wbcsd , america latina
Fuente:http://www.negociosinclusivos.org/news/es_ES/2010/10/26/0001/alianza-wbcsd-snv-para-los-negocios-inclusivos-lanza-publicacion-con-mejores-practicas-en-america-latina
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