Cómo evitar las trampas con el nuevo jefe
Posted: 15 Jan 2010 04:50 AM PST
En estos tiempos de dificultad, estamos viendo muchos cambios de personal, reducción de personas y cambios de dirección.
Cuando llega un nuevo jefe al grupo, esto trae desafíos para los dos lados. Para los nuevos jefes tener que liderar personas y equipos con sus formas de ser, como he hablado en estas páginas y, para los trabajadores, tener que acomodarse al estilo y a las formas del nuevo jefe.
El artículo vinculado nos da y nos explica una lista que ayuda a saber cómo mejor manejar la entrada del nuevo jefe. Esta lista es la siguiente:
- Haz tus deberes, conocerle el máximo posible.
- Despejar el trabajo pendiente.
- Ser positivo.
- Véndete de forma real.
- Estudia tu sujeto.
- Darle tiempo.
- Ser receptivo al cambio.
- Decir: "Si hay algo que necesitas, dímelo que haré lo que pueda para ayudar."
- No decir: "Eso no es cómo lo hacía el jefe anterior."
