| Saludos
Rodrigo González Fernández diplomado en rse de la onu Escribanos, consúltenos, opine
Senadora Alvear: Es una novedad que la Alianza ponga una agenda laboral Martes 4 de Septiembre de 2007
14:26
El Mercuiro Online SANTIAGO.- Observando la polémica entre RN y la UDI desde la vereda contraria, la senadora y presidenta de la Democracia Cristiana (DC), Soledad Alvear, dijo que es novedoso que la oposición impulse una agenda a favor de los trabajadores ya que, a su juicio, nunca lo ha hecho. "Es muy novedoso que la Alianza por Chile presente un proyecto apoyador de iniciativas de los trabajadores (...) Si el día de mañana hay una conferencia diciendo que los senadores y diputados de la Alianza van a apoyar el Tribunal Penal Internacional, va a ser una tremenda novedad, pero la verdad es que hace mucho tiempo que estamos tratando de que se apruebe. La novedad es que pongan una agenda laboral porque nunca han puesto agendas laborales", comentó Alvear. La parlamentaria se refirió al tema tras pedir al Gobierno que dé urgencia al proyecto que crea la figura del defensor laboral, una iniciativa que, afirmó, no es una reacción a las planteadas por el senador de RN Andrés Allamand. Al respecto, Alvear destacó que presentó este proyecto en agosto del año pasado y que el Gobierno ha estado preocupado del asunto al plantear una reforma previsional que beneficiará directamente a los trabajadores y al lograr la aprobación de la Ley de Subcontratación. "Así es que no es que la Concertación esté reaccionando a una agenda laboral que por primera vez a alguien se le ocurrió en este país. La verdad es que las peticiones, las demandas de los trabajadores han sido siempre recogidas por la Concertación y ese ha sido el sello de cohesión social y de equidad que han tenido los Gobiernos de la Concertación", recalcó. Escribanos, consúltenos, opine
04 septiembre 2007  Valentino se retira
Colino 
El mundo de la moda "está de luto". Y es que el diseñador italiano Valentino, de 75 años de edad, ha anunciado su retirada para enero de 2008. Parecía un presagio cuando el pasado mes de julio celebró una gran fiesta con motivo de su 45º aniversario. Quizá era una fiesta que sonaba a retirada, apoyada por diversos rumores al respecto. En ese momento el italiano había descartado la idea de retirarse, recalcando que sólo "sabía diseñar ropa". Ya sabéis que personalmente es mi diseñador preferido, el más elegante y el único en conseguir ese famoso rojo valentino tan bonito y particular. Es uno de los grandes y no habrá otro como él. Ha vestido a las más grandes y para él han desfilado las mejores modelos. Lo ha conseguido todo y ahora dice adiós. Alessandra Facchinetti, Giambattistta Valli, Stefano Pilati y el dúo de diseñadores estadounidenses Proenza Schouler son algunos de los nombres que se barajan para sucederle al frente de la firma que él mismo fundó en 1960. El diseñador italiano explico que "es el momento perfecto para decirle adiós al mundo de la moda", explicó el diseñador en su comunicado de prensa. He tenido la suerte de convertir mi pasión de adolescente en una profesión, que me ha aportado muchas alegrías y reconocimiento, y de conseguir mantener mi propio estilo, pese a los grandes cambios que ha conocido la moda".
Con respecto al futuro, el genio de la aguja se ha mostrado cauto: "Soy consciente de que la casa que lleva mi nombre va a cambiar. Espero que el equipo de creadores que diseñe las colecciones a partir de ahora sepa respetar mi legado y se sienta orgulloso de él". Además, Valentino se ha mostrado muy agradecido con sus colaboradores, quienes le "han ayudado a convertir su carrera en un éxito". No sólo un gran diseñador, también un gran señor. Vía | Yahoo
Sitio Oficial | Valentino Escribanos, consúltenos, opine
| MIREN QUE INTERESANTE; CUANDO YA SE HA CONOCIUDO LA FIGURA , LA INSTITUCION DEL OMBUDSMAN ....EN CHILE AUN NO TENEMOS SI SIQUIERA LEY DE DEFENSOR DEL PUEBLO , QUE ATRASADOS ESTAMOS | | Jorge Luis Maiorano | Sector Seguros
Primer Ombudsman corporativo de la Argentina
La Asociación Argentina de Compañías de Seguros (AACS) creó una nueva institución para la defensa de los derechos de los asegurados, en lo que constituye la primera experiencia de ombudsman corporativo a nivel sectorial que se realiza en Argentina. A la iniciativa se sumó ADIRA (Aseguradores del Interior de la República Argentina). Para ejercer la titularidad de la Defensoría del Asegurado, la AACS designó al primer Defensor del Pueblo de la Nación Argentina, Dr. Jorge Luis Maiorano, reconocido internacionalmente por su experiencia en la materia. La función principal del Defensor del Asegurado es resolver de manera rápida y gratuita los reclamos que los asegurados le sometan en forma voluntaria. Felicitaciones a Joge Luis Maiorano en Argentina.
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| | | Los biodegradables no garantizan un medio ambiente sustentable
Martín Mallo de Énfasis Packaging, cita en este texto un artículo del New York Time en el que se afirma que la industria del packaging se ha lanzado en los últimos años a conquistar al consumidor preocupado por los temas ecológicos. Sin embargo, varios especialistas advierten que el marketing exagera las propiedades beneficiosas de estos productos.
¿Hasta dónde protegen el medio ambiente los envases realizados con plásticos biodegradables? ¿Cuánto hay de estrategia de marketing y cuánto de beneficio genuino para el planeta? Estas preguntas guiaron hace unas semanas un artículo publicado en el New York Times, en el mes de julio.
Y es que la proliferación de materiales plásticos que protegen el medio ambiente ha creado la idea entre los consumidores de que los envases biodegradables son la solución contra los males generados por la sociedad de consumo, principal productora de los daños ocasionados al planeta.
Gracias a una creciente concientización del deterioro que se está causando al ecosistema (calentamiento global, pérdida de bosques y sequías, entre otros desastres naturales), las compañías del sector se han lanzado a desarrollar productos y aditivos que descomponen los plásticos. También varias universidades latinoamericanas se encuentran investigando y desarrollando alternativas para suplir al petróleo y el gas, materias primas en vías de extinción. Así, el maná del siglo XXI son los envases "biodegradables", principal estandarte del packaging "verde".
No todo lo que reluce bajo el sol...
Sin embargo, varias voces se han alzado para señalar los límites de estos plásticos. Para Jorge Acevedo, Gerente General del Instituto Argentino del Envase (IAE), "hay que tener mucho cuidado en cómo se utiliza la palabra biodegradable. Nosotros estamos trabajando en la Comisión de Medio Ambiente del Congreso y en la Secretaría de Medio Ambiente de la Nación, y también con la Cámara Argentina de la Industria Plástica (CAIP) sobre este tema. Para mí no hay que usar la palabra "biodegradable" porque genera confusión. La biodegradación se da en determinadas condiciones de temperatura, humedad y luz solar. Cuando se entierra una cáscara de banana a 10 metros bajo tierra en un relleno sanitario la cáscara puede mantenerse igual por diez años, a pesar de ser un material orgánico".
Para fijar la posición del instituto sobre este tema, Acevedo se ha encargado de redactar un documento con las especificaciones sobre las condiciones que deben darse para una biodegradación eficiente.
El directivo del IAE no es el único que pone reparos sobre la manera en que se está utilizando el término, y las confusiones que pueden estar generando las estrategias de marketing de las compañías en los consumidores. Rafael Auras es profesor de la Michigan State University School of Packaging, Estados Unidos. Desde allí ha podido estudiar el crecimiento del fenómeno de estos productos. Para él todavía no existe un único organismo (ya sea privado o estatal), con consenso a nivel mundial, para establecer estándares de biodegradación. Y a pesar de que existen algunas normas internacionales que ayudarían a marcar una serie de requisitos mínimos para catalogar un plástico con el rótulo de biodegradable (las ASTM D6400 y las EN 13432), para el científico "todavía existen demasiados desacuerdos en cómo testear y catalogar a estos polímeros. Por eso no existe una legislación estatal definitiva sobre ellos".
Otro que se ha sumado a las advertencias sobre estos productos ha sido el especialista japonés Hirokata Sasaki, consultor del departamento de Investigación y Desarrollo del Institute of Packaging Professionals de Japón. "Está probado-sostiene Sasaki- que un volcado masivo de envases realizados con polímeros biodegradables no tienen ningún efecto positivo para el medio ambiente, ya que al arrojar toneladas de estos materiales al suelo no se produce el mismo efecto que en los laboratorios donde son probados y testeado el nivel de biodegradación".
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Rodrigo González Fernández Escribanos, consúltenos, opine
| | La OIT demanda trabajo decente en América Latina
El presidente de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), Juan Somavía,ha reclamado fijar un "piso social" en América Latina que garantice trabajo decente y democracia en la región. 'Hay un desequilibrio entre Estado, mercado y sociedad a favor del mercado, por lo cual es necesario discutir los equilibrios a los que se quiere llegar, sin que haya un retroceso', dijo Somavía al inaugurar el encuentro 'Trabajo Decente y Democracia en América Latina'. Por ello, 'la OIT quiere ayudar a que haya convergencia de opiniones', agregó Somavía, según un comunicado.
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Responsabilidad Social de las Empresas y salario ético en Chile Vean acá un interesante articulo. Saludos
Rodrigo González Fernández Escribanos, consúltenos, opine
Sarkozy también manda sobre empresas no francesas Posted: 04 Sep 2007 05:31 AM CDT  Hace tiempo que se ha estado hablando de y negociando la fusión de Gaz de France (GdF) y de la belga, Suez. Con las idas y venidas de estas conversaciones, en los últimos meses, el valor de la empresa controlada por el gobierno francés ha bajado de forma importante en relación con la empresa belga (¿no será porque una está bajo el control del gobierno?) y, con estos cambios en bolsa, una fusión no iba a ser igualitaria, que eran las valoraciones fijadas inicialmente.
Esto no gustaba al lado francés que buscaba solución para que cualquier fusión sea más o menos igualitaria. Se fijaron en dos alternativas para solucionar este problema. Una de ellas era que Suez pague un dividendo extraordinario y multimillonario a sus accionistas y, así, reducir el valor total de la empresa. La otra era que Suez saque a bolsa o venda sus importantes negocios de medio ambiente, que provenían de su adquisición de la anterior Lyonnaise des Eaux, de Francia. El lado francés se fijó en esta como la alternativa más apetecible. Con la salida a bolsa del negocio de medio ambiente de Suez, ¿estaríamos viendo la creación de otro campeón nacional francés? ¡Seguro que Sarkozy lo ha pensado! A Gérard Mestrallet, presidente de Suez, no le gustaba ninguna de estas dos alternativas. Decía que quería sus fondos para invertir en su crecimiento, que descartaba la primera alternativa. Además, pensaba que su negocio de medio ambiente iba muy bien, tenía mucho crecimiento potencial y era muy bueno para sus accionistas quedarse con este negocio. Con este enfrentamiento estaban estancados y así lo parecía el jueves pasado por la mañana cuando Sr. Mestrallet dijo, en una reunión con sus accionistas, que no tenía ninguna intención de vender sus actividades de medio ambiente. En la noche del mismo jueves vino la reunión que mantuvo Sr. Mestrallet con Nicolás Sarkozy, Presidente de Francia, que también se reunió directamente con algunos accionistas importantes de Suez. Al final, Sr. Mestrallet accedió a vender su negocio de medio ambiente, aunque se quedarán con el 35% de su capital, con la conclusión de que la fusión entre GdF y Suez irá delante de forma igualitaria. Seguro que los accionistas de Suez entienden que Albert Frère, accionista importante de Suez y uno de los que se reunió directamente con Presidente Sarkozy, tiene amistad con el presidente Sarkozy y también tiene otros intereses en ese país y, por lo tanto, sus intereses comunes con los otros accionistas de Suez no necesariamente son comunes. Como vemos, el Presidente francés ha podido con la dirección de una empresa belga y consigue una fusión igualitaria entre GdF y Suez. Posterior a esta fusión, dicen que el gobierno francés tendrá 40% de esta empresa, directa e indirectamente a través de accionistas controlados por el gobierno y, por lo tanto, mantendrá su influencia decisiva sobre la nueva empresa. No solo eso, con la venta del negocio de medio ambiente de Suez, se creará otro campeón nacional francés y, con los 35% que mantendrá en esta nueva empresa, y quién sabe qué otros accionistas amigos le saldrán en su momento, con la operación mantendrán su influencia decisiva sobre esta nueva empresa también. Unas jugadas muy buenas del Presidente francés, aunque no sé si para todos los accionistas de Suez, algunos que ya están hablando con el presidente de su empresa. Vía | Financial Times (en inglés y €)
En El Blog Salmón | Política energética europea: Reino Unido vs Francia y Alemania 
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| ¿Subirá el BCE los intereses o no? Posted: 04 Sep 2007 10:18 AM CDT 
Este jueves, la reunión del consejo del Banco Central Europeo (BCE) nos sacará de dudas de si los intereses subirán o no. En estas páginas se ha hablado de la necesidad de separar la situación de supuesta escasez de liquidez, con la inyección diaria durante muchos días por parte de varios bancos centrales, y las decisiones sobre las economías en general, la situación macroeconómica. Las continuas llamadas de socorro, los más gritones siendo los políticos y los que han perdido en los mercados, están condicionando a que los mercados ahora esperen, como mínimo, que la BCE no suba los intereses. Como siempre, en medio de todo el alboroto, se olvida de las cifras macroeconómicas. Se olvida que el Producto Interior Bruto (PIB) de la zona euro ha crecido un 2,5% entre abril y junio de 2007, con España a un ritmo del 4%. Y se olvida de los altos precios en los productos primarios, de los altos beneficios de las empresas y de las grandes cantidades de capital disponible para invertir. Y se olvida también que la inflación no ha bajado, a pesar de las desaceleraciones que muchos dicen que estamos experimentando, con España estando en 2,3% y con una subida esperada a 3,5%. Es verdad que parece que el paro ha subido en España pero ¿es esto suficiente para contrarestar todo lo otro y, no son necesarias más mejoras en la estructura de trabajo más que impactos macroeconómicos, para atender al problema del desempleo? Dadas las altas presiones que continúa recibiendo, supongo que la BCE no subirá intereses, coincidiendo con lo que piden la gran mayoría de analistas financieros, muchos de los cuales todavía no han sabido separar la inyección de liquidez al mercado con la gestión de los intereses, respondiendo a la obligación principal del BCE de mantener la inflación bajo control. Todavía se ve algunos diciendo cosas como: ...no tiene sentido que se inyecte tanta liquidez en el mercado y se proceda a subir los tipos. Esta postura débil de la BCE, vendrá acompañada con la advertencia de que estarán muy atentos en las próximas semanas, para que los que pensamos que la inflación todavía preocupa, no critiquemos mucho. A ver si la BCE cumple con lo que supongo o con lo que pensamos necesario. Vía | Cinco Días y Expansión
En El Blog Salmón | El BCE subirá los tipos de interés y La BCE debe subir los intereses 
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trabajadores controlados via satelite Escrito a las 2:42 pm  Un supervisor de carpintería norteamericano, John Halpin, parece haberse convertido en la primera persona expulsada de su trabajo merced al control ejercido por su empleador, el Departamento de Educación de Nueva York, a través de un GPS instalado en el teléfono que le habían suministrado. La noticia la leo en Boing Boing, "Man fired after employers track his movements on GPS phone", aunque la tomo con ciertas precauciones dado que la fuente original es el New York Post, un medio con una fuerte tendencia al sensacionalismo. Según este diario, los registros de posicionamiento sirvieron para detectar que el empleado tenía la costumbre de terminar antes de tiempo sus jornadas de trabajo, lo que llevó a la portavoz de la empresa a afirmar que "esta persona estaba siendo pagada por no trabajar".
Una juez ha admitido el caso y ha declarado al empleado culpable por generar reportes de tiempo falsos, aunque según el periódico, esta persona entraba frecuentemente hasta dos horas antes de su horario para supervisar determinadas tareas. Según Halpin, su empleador nunca le advirtió de que el teléfono, que le fue suministrado en el año 2005, podía servir para tenerle localizado. Sin embargo, la empresa ha podido demostrar cómo además de no tener obligación legal de hacer este tipo de advertencias a sus empleados, al teléfono lo acompañaba un pequeño folleto de once páginas, en el que se le advertía de que "incluso cuando la función de GPS está restringida, la información sobre localización puede estar disponible para el propietario del teléfono, el responsable de la flota o el administrador de la cuenta". Según parece, la legislación sobre este tipo de avisos a los empleados no está homogeneizada en los Estados Unidos, y algunos sindicatos están empezando a presionar para que así sea. ¿Alguien sabe qué dice la legislación española con respecto de este tipo de temas? ¿Que dice la legislacion Chilena este respecto? Ya lo veremos Escribanos, consúltenos, opine
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¿Niños en peligro?
![Especial Chile unas notas sobre la Responsabilidad Social en el país transandino
Con motivo del desarrollo de algunas actividades de Responsabilitat Global en Chile, os ofrecemos una serie de reflexiones e informaciones sobre el momento que vive el país andino con respecto al estado de la Responsabilidad Social de las Empresas, con algunas referencias lógicas a las circunstancias económicas y políticas.
Todo el mundo reconoce a Chile como el país más desarrollado de Latinoamérica. Pero Chile también debe decidir si quiere ser un país del primer mundo dentro la macro región latinoamericana, con prácticas adelantadas también desde el punto de vista social y ambiental, o bien quiere limitarse a un crecimiento económico sin atender a la distribución de la riqueza y ser una economía al servicio de unos pocos.
Podéis acceder a varios escritos de reflexión sobre la RSE (enlaces abajo) y también al artículo sobre el Salario Ético, tema de actualidad.
Josep Maria Canyelles
Promotor de Responsabilitat Global
Agosto de 2007
Enlace: www.collaboratio.net/newsletter/?id=2007/08/30/02 Català: www.collaboratio.net/newsletter/?id=2007/08/30/01
Especial Chile 2007
MBA con Responsabilidad Social
Reflexiones de Buenas y Malas Prácticas
Sorpresa por práctica de donativos y propinas: 1. Los Donativos 2. Las Propinas
Palmeras de telefónica
'Café con piernas'
Conflictos en la minería:
1. ¡Mover un glaciar para extraer oro!
2. Ambientales y fiscales
3. Laborales
Guerra de farmacias
Igualdad de Oportunidades
Turismo responsable, erosión i desarrollo...
Macrocefalia chilena
Barcelona y Santiago: problemas de mobilidad
Desiertos y nevadas
Noticias
Piden a Bachelet que ratifique Convenio de la OIT
Bachelet anuncia una ley de paridad en Chile
Chile quiere formar parte del Consejo Derechos Humanos
Organizaciones y personas
Asociación de Exportadores de Chile...
Codelco, empresa pública minera
Un Techo para Chile
Asociación Chilena Pro Naciones Unidas
Fundación ProHumana
Acción RSE Chile
Compromiso con la comunidad de Methanex
Sobre la iglesia chilena
Un modelo empresarial de éxito desde 1875
El Banco del Pobre
Una aventura de indianos
Otros escritos (alguno requiere traducción. Link inferior)
Contra la desertificación
Nueva campaña publicitaria escandalosa: ahora Renault
Prosa de Al Gore y poesía de Serrat contra el cambio cl...
Intel debe de retirar anuncio presuntamente racista
XX Conferencia Mundial del Voluntariado en Panamá
Reivindicación laboral curiosa pero real
Solidaridad con Perú y otras responsabilidades
Comentarios de un artículo de RENFE
Los salarios de los más bien pagados...
Nuevos datos sobre el caso Intervida
Mattel: problemas de las deslocalizaciones
Los escritos sobre Chile en www.responsabilitatglobal.com
Las primeras semanas de agosto han venido marcadas por las tomas de posición sobre la necesidad de un salario ético, es decir, el establecimiento de un salario mínimo a partir de un compromiso ético de las empresas, o bien la conveniencia de aumentar el mínimo legal, para llevar al país a unos niveles de mayor igualdad socioeconómica... [leer artículo entero]
Salario Ético,
el debate en Chile
Acceder a todos los escritos del Especial Chile
Josep Maria Canyelles
jmcanyelles@collaboratio.net
( +34 670 600 223
skype: jmcanyelles
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