miércoles, marzo 18, 2009

negociacion: LLEGA A LA ARGENTINA MAYOR EXPERTO EN NEGOCIACION CORPORATIVA

MERCADOS-CRISIS-SEMINARIO

LLEGA A LA ARGENTINA MAYOR EXPERTO EN NEGOCIACION CORPORATIVA
Economía | 12:58:00
Buenos Aires, 17 de marzo (Télam).- William Ury, el mayor experto en negociación corporativa del mundo y mediador de conflictos en Medio Oriente, Indonesia y Venezuela, llegará a la Argentina en junio para presentar y profundizar en nuevas técnicas y estrategias para negociar en el actual contexto económico.
El especialista se presentará en el World Negotiation Forum organizado por la firma HSM, que se llevará a cabo el próximo 30 de junio en Buenos Aires, según se informó.
Durante el encuentro, Ury hablará sobre estrategias ganadoras, instrumentos prácticos y creativos para negociar con éxito y lograr más y mejores resultados.
Los asistentes podrán interiorizarse y profundizar en técnicas de negociación, resolución de conflictos, conversaciones difíciles y herramientas para alcanzar negociaciones exitosas.
Además, se desarrollará un caso de éxito en el que se podrán aplicar los conceptos aprendidos.
Reconocido internacionalmente como uno de los mayores expertos en negociación y administración de conflictos, Ury es coautor del best-seller Obtenga el Sí, con más de cinco millones de ejemplares vendidos y traducido a más de 20 idiomas, y de The Power of a Positive No.
Ury es también fundador y director del Programa de Negociación de la Escuela de Leyes de la Universidad de Harvard, fue también uno de los creadores del International Negotiation Network, una organización que actúa como mediadora en negociaciones internacionales de gran complejidad.- (Télam)
Ga-jgm-sr

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Rodrigo González Fernández
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UNA NUEVA CAPACITACION EN TIEMPOS DE CRISIS.

CAPACITARSE EN EPOCAS DE CRISIS
 
En epocas de crisis hay que aprovechar de capacitarse, conocer nuevos rumbos, adquirir nuevas expeticias, buscar nuevas tecnologias y otros desafios..
Hoy no se requiere una capacitación cualquiera: por ejemplo hay que capacitarse en lo que se refiere a gestión del Conocimiento; capacitarse en materia de  Responsabilidad social empresarial, en energias renovables no convencionales, en los temas del Calentamiento Global, en temas como "La defensoría de las personas u Ombudsman; hay que capacitarse en lobby, disciplina de gran importancia para nuestra democracia.; hay que capacitarse en Coaching , en lo que se refiere a "Personal Branding", la marca personal; en como generar una nueva empresa y que sea exitosa; hay que buscar capacitarse en Teletrabajo; en nuevo liderazgo; en Protocolo empresarial y estatal; es urgente capacitarse en biocombustibles de primera , segunda, tercera, cuarta generación; hay que capacitarse en marketing jurídico, para los estudios de abogados; hay que capacitarse en el tema de Vinos y su coleccion y marketing; hay que capacitarse en management politico; en inteligencia emocional ; etc,
Obviamente no es fácil encontrar en cualquier parte cursos de esta naturaleza , pero los hay y las empresas y el Estado requiere de gente con conocimientos en estas materias.
Las Universidades Chilenas , los institutos de capacitación, las ONGs , las OTEC y OTICs deberían proveer cursos en estas disciplinas.
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Morgan Stanley alerta sobre el inicio de una segunda oleada de crisis

Morgan Stanley alerta sobre el inicio de una segunda oleada de crisis
Miércoles, 18 de Marzo de 2009
EFE

EL presidente de la firma en Asia dijo que la primera oleada se produjo por la crisis de los préstamos "tóxicos" o de alto riesgo, en tanto, esta segunda etapa "estará impulsada por la débil rentabilidad de las empresas de todo el mundo".

BEIJING.- La firma de servicios financieros Morgan Stanley alertó hoy sobre el inicio de una segunda oleada de crisis por el deterioro de los negocios, en la que ya está entrando la economía mundial, después del trance financiero de los últimos meses.

"Creo que la segunda oleada estará impulsada por la débil rentabilidad de las empresas de todo el mundo y que tendrá un impacto negativo en la capacidad de éstas para devolver los créditos a los bancos y a otras instituciones financieras", señaló Stephen Roach, presidente de Morgan Stanley Asia, en una entrevista con la agencia de noticias Xinhua.

El economista cree que "estamos justo al principio de la segunda ola, que refleja más el impacto del ciclo de los negocios globales que el contagio del mercado de créditos".

Primera oleada
La primera oleada se produjo por la crisis de los préstamos "tóxicos" o de alto riesgo, que ha creado una profunda recesión en la economía mundial, señaló Roach desde la sede de la división asiática de la firma, en Hong Kong.

Las perspectivas para este año, según la firma, son poco prometedoras, ya que la recesión no ha tocado fondo.

"Creo que 2009 representará el primer año completo de declive del PIB mundial desde la Segunda Guerra Mundial", vaticinó Roach.

Las principales economías del mundo están todas en recesión, "nunca antes se había vivido una situación así", y el peor momento van a ser los primeros meses de este año, con una ligera recuperación en los tres trimestres siguientes.

En cuanto a China y otras grandes economías emergentes, Roach prevé que ralentizará su crecimiento o incluso pueden entrar en recesión, y el desempleo seguirá aumentando a lo largo del 2009.

La recuperación en términos numéricos se puede iniciar a finales de este año, ya que el resultado del último trimestre de 2008 y el actual van a ser desastrosos.

"Por lo tanto, estadísticamente, se puede registrar un incremento positivo para el resto del año, pero va a ser efímero", pronostica Roach, presidente para Asia de Morgan Stanley desde 2007.

Efectos de las medidas gubernamentales
La contracción global se prolongará probablemente hasta principios de 2010, pero el principal riesgo en la actualidad es que los masivos paquetes de ayuda que se han puesto en marcha en todo el mundo no frenen la depresión económica.

Roach señala que el deterioro de la situación impide que la bajada de las tasas de interés genere algún alivio, una situación sin precedentes, y alerta contra las continuas burbujas artificiales de activos por la afluencia crediticia de los paquetes de estímulo, que llevará a una siguiente fase de reducción de préstamos, por una especie de efecto "boomerang".

Roach fue uno de los asesores que recomendaron al gobierno chino en noviembre pasado recurrir a un agresivo paquete de estímulo de 4 billones de yuanes, "pero quizás no sea suficiente". "Creo que finalmente el Gobierno tendrá que emitir medidas fiscales adicionales", agregó.

La apertura de China ha expuesto al país asiático a la crisis, con una fuerte contracción en sus exportaciones que ha afectado al resto de la economía, pero Roach cree que se recuperará pronto si las políticas para estimular el consumo interno funcionan, y que crecerá a mayor ritmo que el resto del mundo en 2009.


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TRENDENCIAS: imágenes de la colección de Matthew Williamson para H&M

imágenes de la colección de Matthew Williamson para H&M

Posted: 17 Mar 2009 01:54 AM PDT

matthew williamson hm

Ya tenemos aquí las primeras imágenes de la colección de Matthew Williamson para H&M. Como era de esperar, vemos mucho estampado, mucho colorido (sobre todo, azul y rosa) y cierto aire discotequero. Lo que más me ha gustado ha sido el vestido con estampado de plumas de pavo real.

La colección parece de calidad: seda, lentejuelas, etc., lo que hace que los precios sean mayores a los que estamos acostumbrados en la cadena sueca. Habrá que ver luego el tacto de las telas en directo. Miedo me dan esos estampados psicodélicos en tela acrílica de calidad pobre.

Como ya os adelantamos, la fecha de estreno será el 23 de abril y después se espera otra nueva tanda de prendas más veraniegas que llegará a las tiendas a mediados de Mayo. Podéis marcar la fecha en el calendario. La segunda colección se venderá en más tiendas, así que supongo que durara un poco más que la primera (como sucedió con la colección de Kylie Minogue).

ARGENTINA, COMUNICARSE: Buenos Aires debate modificaciones en su Ley de RSE

LEY DE RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL

Buenos Aires debate modificaciones en su Ley de RSE

El Ministerio de Desarrollo Económico de la Ciudad convocó a una primera reunión del Consejo Consultivo de RSE. Representantes de empresas y organizaciones no gubernamentales y funcionarios porteños, intercambiaron opiniones sobre la temática mencionada. Con fin de avanzar con la búsqueda de consensos a efectos de modificar algunos puntos oportunamente incluidos en la Ley 2.594/07 de Balance de Responsabilidad Social y Ambiental. El principal punto de debate giró en torno del tema de la obligatoriedad que establece la ley vigente -para las empresas con más de 300 empleados- de presentar anualmente un balance de responsabilidad social y ambiental. También se propusieron modificaciones y mejoras a la Ley vigente, tales como la promoción del voluntariado corporativo.

La resolución 506/08 del Ministerio de Desarrollo Económico dio origen a la creación del Consejo Consultivo RSE. Dicho organismo tiene como fin la institucionalización de un espacio de diálogo y participación de los actores interesados con el objeto prioritario de realizar recomendaciones que sirvan para el dictado de la reglamentación -aún pendiente- de la Ley N° 2.594 y, en general, para promover la implementación de acciones empresariales vinculadas a la Responsabilidad Social Empresaria (RSE).

Fueron variados los puntos presentados por los representantes de las dieciséis organizaciones presentes. El principal punto de debate giró en torno del tema de la obligatoriedad que establece la ley vigente -para las empresas con más de 300 empleados- de presentar anualmente un balance de responsabilidad social y ambiental. "Si la presentación de dicho balance fuera obligatorio, la implementación real de acciones en materia de RSE se reducirá a su mínima expresión. Dicha obligatoriedad no solo implica importantes sobrecostos administrativos y de gestión para las empresas, sino que fundamentalmente, violenta el espíritu básico de la RSE", sostuvieron algunos de los participantes. En igual sentido, varios de los presentes remarcaron la inexistencia de experiencias internacionales exitosas en materia de promoción y difusión de la RSE basadas en el principio de obligatoriedad, señalando expresamente que los casos más plausibles se relacionan con la existencia de incentivos públicos a la implementación de programas empresariales o corporativos y a la incorporación de acciones de RSE a la agenda estratégica interna de las organizaciones.

A su vez, otro de los puntos discutidos fue la necesidad de permitir que las acciones de RSE sean comunicadas de formas variadas y no exclusivamente a través de un Balance. "Aprovechemos las posibilidades que se derivan de las nuevas tecnologías" sostuvo uno de los presentes.

También se propusieron modificaciones y mejoras a la Ley vigente, tales como la promoción del voluntariado corporativo -a partir del desarrollo de acciones de RSE hacia el interior de las organizaciones- vinculado con la búsqueda de un mayor compromiso de los respectivos empleados. También se expresó el interés de que a través de la legislación se pueda potenciar la articulación entre sector público, el privado y las organizaciones de la sociedad civil.

Luego de las exposiciones de todos los presentes, el Subsecretario de Desarrollo Económico, Gustavo Svarzman efectuó una síntesis de los principales puntos analizados en el encuentro, señalando la voluntad específica del Ministerio impulsar en el corto plazo la modificación de la ley vigente, particularmente en relación al tema del concepto de obligatoriedad incluido en la misma y a la necesidad de generar incentivos para la difusión de la temática hacia el interior del tejido productivo local.

"La Promoción de la Responsabilidad Social Empresaria es una cuestión que todo Estado Nacional o local moderno debería asumir como parte de su agenda estratégica propia", dijo el funcionario.

Organizaciones participantes: Asociación Cristiana de Dirigentes de Empresa - ACDE -; Bairexport Red de Exportadores de Buenos Aires; Cámara Argentina de Comercio - CAC -; Cámara de Comercio de Estados Unidos en Argentina - AmCham -; Cámara de Informática y Comunicaciones de la República Argentina - CICOMRA -; Cámara de Sociedades Anónimas; Consejo Empresario Argentino para el Desarrollo Sostenible – CEADS; Consejo Profesional de Ingeniería Civil;; Edenor; Estudio Brons & Salas; Fundación Compromiso; Poder Ciudadano; Telecom; Unión Industrial Argentina. También participaron representantes de la Agencia de Protección Ambiental del GCABA y Ministerio de Desarrollo Social del GCABA.

La resolución 506/08 del Ministerio de Desarrollo Económico dio origen a la creación del Consejo Consultivo RSE.

Dicho organismo tiene como fin la institucionalización de un espacio de diálogo y participación de los actores interesados con el objeto prioritario de realizar recomendaciones que sirvan para el dictado de la reglamentación -aún pendiente- de la Ley N° 2.594 y, en general, para promover la implementación de acciones empresariales vinculadas a la Responsabilidad Social Empresaria (RSE).


Marzo de 2009


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