Rodrigo González Fernández
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¿cuanto costará esta comision, son remunerados los cargos? Jovino Novoa: "Comisión demuestra el fracaso de la Concertación en temas de desigualdad" | ||||||
Jueves 23 de Agosto de 2007 | ||||||
Fuente :La Segunda Online
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"Luego de 16 años de gobiernos de la Concertación, cuyo lema principal es crecer con igualdad, el que se esté convocando un consejo asesor para resolver el problema de la desigualdad demuestra el fracaso más rotundo de la Concertación", afirmó el senador. | ||||||
Poco después de que la Presidenta diera a conocer los nombres de los integrantes del Consejo Asesor para la Equidad Social, el senador UDI, Jovino Novoa, valoró la iniciativa pero señaló que no es suficiente para resolver el problema de la desigualdad. "Hoy día la Presidenta convocó un consejo asesor para la equidad social. Nosotros valoramos este tipo de medidas y por cierto estamos dispuestos a colaborar en todo aquello que signifique una mejoría en la distribución del ingreso y una vida mejor para las familias chilenas. Pero tenemos que constatar que luego de 16 años de gobiernos de la Concertación, cuyo lema principal es crecer con igualdad, el que se esté convocando un consejo asesor para resolver el problema de la desigualdad demuestra el fracaso más rotundo de la Concertación", afirmó el senador. A su juicio, "una de las causas que explican este desequilibrio es que la gran cantidad de recursos públicos que se usan en programas sociales se dilapidan, no se asignan proyectos con criterios de eficiencia y muchas veces la corrupción impide que esos recursos lleguen a quienes lo necesitan". Como ejemplo, aludió el reciente informe de la Dirección de Presupuesto, que evalúa distintos programas de gobierno. "De 14 programas evaluados (con un total de recursos por US$ 1.200 millones), sólo 2 pasaron la vara de la propia Dipres. Eso explica porque a pesar de los grandes recursos con que cuenta este gobierno y todos los gobiernos de la Concertación, la desigualdad se mantiene". Añadió que "más que formar comisiones asesoras lo importante es tomar medidas concretas sobre eficiencia en el gasto, traspasar recursos a las personas por la vía de disminuir impuestos y ser muy cuidadosos en programas de tipo social para que el dinero efectivamente le llegue a la gente". "La Concertación lleva 16 años gobernando y no ha sido capaz de cumplir con su principal slogan: crecer con equidad. ¿El gobierno con qué contesta? Creando una comisión más. Yo no le quiero crear ilusiones a los chilenos respecto de los resultados de las comisiones, pero la UDI va a colaborar en ella. Si al Gobierno no le da más que para crear comisiones, bueno nosotros lo vamos a ayudar en eso. Pero obviamente lo que el país requiere para superar el problema de la desigualdad es mucho más que la creación de una comisión", aseveró. Consultado si apoyaría una eventual alza de impuestos a las empresas para financiar más programas sociales indicó que "lo que le sobra a este gobierno es plata, lo que le falta es saber como gastarla". |
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GENDA DE AMERICA LATINA PARA EL JUEVES 23 DE AGOSTO |
Los siguientes son los acontecimientos más importantes previstos en América Latina para el jueves 23 de agosto:
ARGENTINA:
- El Gobierno dará a conocer el Estimador Mensual Industrial del mes de julio a las 16.00 hora local (1900 GMT).
- Reuters publicará una historia sobre el nulo impacto de las denuncias e investigaciones por corrupción que enfrenta el Gobierno sobre la intención de voto de la candidata oficialista, Cristina Fernández de Kirchner.
- Reuters publicará un sondeo sobre el resultado comercial esperado para el mes de julio.
BRASIL:
- El Instituto Brasileño de Geografía y Estadística (IBGE) divulga su informe mensual sobre empleo correspondiente a julio.
- El IBGE difunde su Indice de Precios al Consumidor Amplio 15 (IPCA-15) correspondiente a agosto. El índice mide la variación de los precios minoristas entre la segunda quincena del mes previo y la primera del actual.
CHILE:
- El Banco Central informa la variación del Producto Interno Bruto (PIB) y la balanza de pagos en el segundo trimestre del 2007, 8.30 hora local (1230 GMT)
- Funcionarios y empresarios mineros participan en seminario sobre innovación y transferencia tecnológica organizado por la Cámara Chileno-Alemana de Comercio e Industria, 8.30 hora local (1230 GMT).
HONDURAS:
- El presidente taiwanés, Chen Shui-bian, conducirá una cumbre Taiwán-Centroamérica con líderes de Guatemala, El Salvador, Nicaragua, Panamá y Belice en el marco de su visita a Honduras.
MEXICO:
- El Banco Central difunde el comportamiento del índice de precios de la primera quincena de agosto 09.00 hora local (1400 GMT).
- El Gobierno difunde la balanza comercial preliminar de julio, 14,30 hora local (1930 GMT).
PERU:
- El ministro de la Producción, Rafael Rey, dará conferencia de prensa sobre evolución de los sectores de industria y pesquería del país. También hará evaluación de cómo se afectó su sector por el terremoto.
URUGUAY:
- El Banco Central publica sondeo de expectativas sobre crecimiento de economía.
VENEZUELA:
- Se prevé que el presidente venezolano, Hugo Chávez, asista a un acto de conmemoración de los 60 años del Festival Mundial de la Juventud, 18.00 local (2200 GMT).
FUERA DE LA REGION:
- En Bruselas, la Unión Europea revisará una prohibición impuesta a toda la carne fresca, leche y productos de animales vivos proveniente de Gran Bretaña, tras una reunión de expertos veterinarios el pasado 8 de agosto.
La prohibición fue colocada debido a un brote de fiebre aftosa en el país.
- El secretario de Estado del Vaticano y principal asesor del papa Benedicto XVI, Tarcisio Bertone, viajará hasta Perú para visitar a las víctimas del terremoto ocurrido la semana pasada.
- El enviado de la Unión Europea para las conversaciones sobre Kosovo, Wolfgang Ischinger, visita Pristina para reunirse con líderes étnicos albaneses (hasta el 24 de agosto)
- En Zhukovsky, Rusia, se celebra la Exposición Internacional de la Aviación y el Espacio MAKS 2007 (hasta el 26 de agosto). Se espera que asistan el presidente ruso, Vladimir Putin, y el primer ministro ucraniano, Viktor Yanukovich.
- Corea del Sur enviará suministros de ayuda de emergencia a Corea del Norte por un valor de 7,5 millones de dólares a través de su frontera militarizada, luego de tres días de inundaciones que dejaron cientos de muertos en Norcorea.
- Naciones Unidas conmemora el Día Internacional en Recuerdo de la Trata de Esclavos y su Abolición.
- En California, Estados Unidos, se realiza el 13 Festival Internacional de Cortometrajes de Palm Springs (hasta el 29 de agosto).
- En Montreal, Canada, se celebra el Festival Mundial de Películas (hasta el 3 de septiembre). Link: http://www.ffm-montreal.org/en_index.html.
- La Administración de Información de Energía de Estados Unidos divulga el informe semanal sobre los inventarios de gas natural, 10.30 hora local (1430 GMT)
- El Departamento de Agricultura de Estados Unidos difundirá el informe semanal de las exportaciones agrícolas.
- El Departamento de Trabajo de Estados Unidos publica las nuevas peticiones semanales de subsidio por desempleo, 8.30 hora local (1230 GMT)
- Reporta sus resultados trimestrales Gap.
(Mesa de edición en español +562 437 4407)
REUTERS SRV PM/
Palabras del presidente Uribe en los 50 años de Roche SA
SNE (Comunicados de prensa) - Bogotá,Colombia
Responsabilidad social traducida en tres áreas: en la transparencia en las relaciones entre los inversionistas y el Estado. Cincuenta años de Roche en ...
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Palabras del presidente Uribe en el congreso de Fedelonjas
SNE (Comunicados de prensa) - Bogotá,Colombia
Reflejada en tres áreas: transparencia en las relaciones del inversionista con el Estado, transparencia en los planes de ordenamiento territorial en este ...
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diario financiero: Se reabre el debate por depreciación acelerada |
(Publicado : 23/8/2007, 5:0 horas)
Un nuevo impulso parece estar tomando el debate en torno del proyecto de ley de depreciación acelerada, que se encuentra estancado en el Congreso. Esto, luego de que ayer el presidente de Asimet, Arturo Lyon, pidiera reabrir esta discusión, considerando un mecanismo permanente de aceleración de la depreciación en el caso de las pymes.
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mirada crítica |
Más transparencia, mejor para nuestro patrimonio |
(Publicado : 22/8/2007, 5:0 horas)
Aconsejando al Príncipe sobre como dominar a la Fortuna, es decir sobre como gobernar, Maquiavelo lanza una afirmación brutal "el hombre olvida más fácilmente la muerte de su padre que la confiscación de su patrimonio".
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RSC.- 'ActivaRSE' organiza en Córdoba (Argentina) un evento para ...
Finanzas.com - Spain
... con la intervención del director de Comunicación del Instituto Argentino de Responsabilidad Social Empresarial (IARSE), Alejandro Roca. ...
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Cuando una empresa decide reducir plantilla, las mujeres suelen ser las primeras afectadas. No es de extrañar entonces que se muestren más preocupadas que los hombres ante la eventualidad de perder su empleo, de ver recortado su salario o de ver modificado su horario. Casi un 10% asegura haber sufrido acoso moral
Pensábamos que les hacíamos un favor". Fue la respuesta que recibió el conseller de Treball de turno cuando pidió explicaciones a una de las grandes industrias de Catalunya que se disponía a despedir a un grupo de mujeres embarazadas en el marco de un expediente de regulación de empleo. Los directivos de la empresa argumentaban que con la indemnización y el seguro de desempleo las mujeres podrían dedicarse a cuidar a sus hijos recién nacidos sin obligaciones laborales. Como hubo presión sindical y mediática, la empresa se vio obligada a dar marcha atrás, pero en el fondo no había hecho más que aflorar una mentalidad muy extendida. Según denunció ayer Comisiones Obreras, hay un claro problema de discriminación por razón de sexo cuando se producen despidos.
PALABRAS CLAVE
CC, ERE, Comisiones Obreras, Samsung, Panasonic, Generalitat, Lear, CGT, Seat
"Cuando se aplica un expediente se da por supuesto que las mujeres tienen maridos que trabajan.
Es una concepción muy arraigada entre los empresarios y entre los propios trabajadores", dijo Simón Rosado, secretario de acción sindical de CC. OO. en Catalunya. Otro de los grandes problemas es que las mujeres son mayoría en los sectores industriales más castigados por las deslocalizaciones, como el textil y la electrónica de consumo, y desempeñan en gran parte tareas poco cualificadas. Según Rosado, ahora se está desplazando el empleo femenino desde la industria hacia los servicios, lo que suele implicar un recorte de salarios de aproximadamente un 25%.
Esa penalización femenina se ve sobre todo en los expedientes de regulación que se aplican en la industria. Algunos de los cierres más sonados que se han producido en Catalunya han afectado a plantillas formadas en su mayoría por mujeres. Es el caso de Samsung, Panasonic o Lear. Otro ejemplo lo denunció la CGT en el año 2005 cuando Seat anunció la lista de 660 despedidos: un 20% eran mujeres cuando el colectivo femenino apenas representaba un 12% de la plantilla.
Según los datos presentados ayer por CC. OO., los expedientes de regulación supusieron en el año 2006 el despido de 2.222 mujeres en la industria catalana, cifra que equivale a un 1% de la población activa femenina del sector. En términos absolutos, se despidieron más hombres (3.359), pero la proporción sobre la población activa es significativamente menor (0,6%). Yla tendencia en lo que va de año es similar. Rosado puntualizó que por el momento sólo es posible conocer los datos sobre expedientes de regulación porque la Generalitat no procesa por géneros las estadísticas sobre despidos individuales, que son aquellos en los que no se requiere autorización previa de la Administración. "Estoy seguro de que en los despidos individuales la discriminación es aún mayor", señaló.
Y es que las empresas recurren cada vez más a los despidos individuales que a los expedientes de regulación de empleo (ERE). Así, en el 2006 hubo en Catalunya un total de 32.371 despidos individuales, un 6% más que en el 2005, mientras que el número de los trabajadores afectados por un expediente - tanto de suspensión temporal como de extinción de contrato- bajaron un 40%, hasta 7.302. "Los empresarios evitan el ERE porque es un mecanismo regulado que se ha de pactar sindicalmente, y que obliga a dar datos sobre su situación económica", opinó Rosado. "En muchos casos se prefiere pagar más pero que no haya control en el despido", añadió. De media, la indemnización por despido alcanzó el año pasado los 20.984 euros, un 6% más que el año anterior.
La previsión para este año es un aumento del 2,7% en los despidos individuales y un descenso de casi el 30% de los afectados por ERE. Pero en cualquier caso, los trabajadores catalanes dicen estar más preocupados por la posibilidad de que se les recorte el sueldo que ante una eventual pérdida del empleo, según las conclusiones de la última encuesta sobre condiciones de trabajo que elabora la Conselleria de Treball. El 41,5% de los encuestados se muestra muy preocupado ante la posibilidad de que le modifiquen el salario, mientras que sólo el 22,7% dice estar inquieto ante la eventualidad de no encontrar empleo en caso de perder el actual.
Las mujeres se muestran ligeramente más preocupadas que los hombres tanto por posibles recortes de sueldo como de despido y, sobre todo, temen que le sean modificadas contra su voluntad las tareas a realizar o se les cambie el horario. El asunto horario inquieta a un 20,8% de las mujeres consultadas, frente a sólo un 13,8% de los hombres.
Por si fuera poco, casi el 10% de las mujeres asegura haber sufrido acoso moral en el trabajo en los últimos doce meses frente a un 6,4% de los hombres. En la mayoría de los casos (un 67,6%) el acoso proviene del jefe, seguido del ejercido por los compañeros (33,4%) y por los subordinados (8,1%),
En lo que hombres y mujeres coinciden más es a la hora de criticar la capacidad de planificación de sus jefes y un 23,1% lamenta que nunca o sólo en alguna ocasión se le notifican los cambios que pueden afectar a su futuro.
Buenas prácticas empresariales, una soluciónLas mujeres, más propensas al estrés laboralDe la redacción México DF, 21 agosto 07 (CIMAC).- Las mujeres trabajadoras tienen más posibilidades de sufrir carga mental, falta de autonomía, menor control sobre el trabajo y peores condiciones ambientales en su vida laboral, señala la Unión General de Trabajadores (UGT) en un comunicado publicado en su sitio de Internet y difundido por la prensa. Estos hechos, junto a las "malas" condiciones laborales y a la doble jornada que, en mucho casos, tienen que desarrollar fuera del ámbito laboral "por el injusto reparto de roles" son, a juicio de la UGT, "un polvorín que se traduce en sobrecarga, estrés y lo que se conoce como 'Burnout', la sensación de 'estar quemado' en el trabajo". Son "riesgos psicosociales que les afectan más que a los hombres", apuntó el sindicato, que recuerda que la prevención de riesgos también tiene que tener en cuenta la dimensión de género. UGT hace un llamamiento a los empresarios para que adopten una serie de buenas prácticas en relación con factores de riesgos psicosociales generadores de estrés. Las mujeres están expuestas a diferentes riesgos que los hombres en el trabajo, en función de su distinta distribución en los sectores productivos. Así, agrega UGT, hay más mujeres en actividades relacionadas con los movimientos repetitivos, trabajos monótonos y de poca creatividad. Muchos de estos trabajos exigen agilidad y precisión, conllevan el mantenimiento de posturas inadecuadas y forzadas, ritmos excesivos o se trata de tareas poco cualificadas alejadas de la toma de decisiones. Se trata de trabajos ubicados, por ejemplo, en el sector textil, la sanidad, o el sector de los teleoperadores, y que son desarrollados fundamentalmente por mujeres. Este tipo de tareas, unido a otros factores laborales y sociales, como que las mujeres tienen peores condiciones de empleo que los hombres, sufren más precariedad laboral y salen peor paradas en el reparto de roles, teniendo que asumir, en general, la mayor parte de las tareas domésticas y la atención y cuidado de familiares, hace que las mujeres se vean abocadas a situaciones de "mayor riesgo" que los hombres a la hora de padecer estrés laboral o el llamado "síndrome del quemado". BUENAS PRÁCTICAS Para el sindicato, es importante dar un enfoque de género a las políticas preventivas y de salud y seguridad en el trabajo. Para asegurar la perspectiva de género en las Evaluaciones de Riesgo, apunta el sindicato, sería necesario fomentar la participación de las mujeres para que comuniquen los riesgos a los que crean que están sometidas. Entre las buenas prácticas que la UGT solicita a los empresarios están: fomentar la transparencia organizativa, a través de la definición de tareas, objetivos y margen de autonomía de los puestos; diseñar los horarios de trabajo para compatibilizarlo con responsabilidades externas al mismo, o comprobar que las exigencias de trabajo sean compatibles con las capacidades y recursos del trabajador, además de permitir su recuperación después de tareas físicas o mentales particularmente exigentes. Asimismo, el sindicato pide a las empresas que creen oportunidades para la interacción social y, a través de la negociación colectiva, elaborar códigos éticos de comportamiento consensuados entre representantes de los trabajadores y empresa, que eviten situaciones que puedan generar estrés, como el acoso moral o el sexual. El fomento del trabajo en equipo o promover la estabilidad en el puesto de trabajo y establecer incentivos que compensen la adaptación a los cambios empresariales, son otras de las recetas propuestas por el sindicato. DE LA REALIDAD En España, una de cada tres mujeres declara estar quemada en su puesto de trabajo. Los síntomas son vacío, agotamiento, sensación de fracaso y baja autoestima. Las trabajadoras tienen menos autonomía laboral y son más propensas que los hombres a padecer "síndrome del quemado" o estrés. El 36 por ciento de las trabajadoras declara que padece estos síntomas frente al 29.8 por ciento de los hombres, según apunta un estudio elaborado por el Observatorio Permanente de Riesgos Psicosociales de UGT. La UGT añade que existen otros ámbitos laborales en los que los hombres y las mujeres se sienten de manera diferente. Así, un 68 por ciento de las trabajadoras afirman que sufren carga mental en su puesto laboral frente al 65 por ciento de hombres que lo reconoce. Cuando se les pregunta sobre sus condiciones de trabajo, un 13 por ciento de las mujeres cree que no son las adecuadas frente al 9 por ciento de los hombres que lo afirma. 07/GG MÁS IMPORTANTES NOTICIAS PINCHA AQUÍ |
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La reducción del sueldo es la primera inquietud de los trabajadores
El País (España) - Madrid,Spain
Otra conclusión de interés tiene que ver con la sensación de asedio moral en el trabajo, que afecta a 6 de cada 100 trabajadores ya 9 de cada 100 mujeres. ...
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Las mujeres, más propensas al estrés laboral
Cimac - México,DF,Mexico
... como el acoso moral o el sexual. El fomento del trabajo en equipo o promover la estabilidad en el puesto de trabajo y establecer incentivos que ...
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Las mujeres tienen más riesgo de ´quemarse´ en el trabajo
El Periódico (Aragón) - Aragón,Spain
... consensuados entre representantes de los trabajadores y empresa, que eviten situaciones que puedan generar estrés, como el acoso moral o el sexual.
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La reducción de sueldo preocupa más a los catalanes que la pérdida ...
Terra España - Spain
En contraposición, el acoso moral en el trabajo parece tener mayor incidencia puesto que el 6,4% de los hombres y el 9,4% de las mujeres aseguran haberlo ...
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Comisiones Obreras denuncia que las mujeres son las más ...
La Vanguardia - Spain
Por si fuera poco, casi el 10% de las mujeres asegura haber sufrido acoso moral en el trabajo en los últimos doce meses frente a un 6,4% de los hombres. ...
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No ascender cuando hay méritos es discriminación
Diario Judicial - Buenos Aires,Buenos Aires,Argentina
Diariojudicial.com publica hoy el fallo de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo que ordenó indemnizar por poco más de $240.000 a un ex empleado del ...
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Los trabajadores catalanes tienen miedo a que les reduzcan el sueldo
Terra España - Spain
Además el 9,4por cien de las mujeres ha sufrido 'acoso moral' en los últimos 12 meses, mientras que en el caso de los hombres el porcentaje ha sido del 6 ...
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Proyecto de Reforma Constitucional
LEYES SOCIALISTAS PARA VENEZUELA
(Ante-proyecto de leyes bajo discusión en la Asamblea Nacional)
Sobre la medicina Privada y las Empresas de Seguros:
· Se decretara la gratuidad del servicio de salud privada, y se pasara a la nomina del ESTADO: a todo personal medico Y auxiliar.
· Se expropiaran las: edificaciones, instalaciones y equipos, pagando a sus propietarios el 5% de su valor de mercado en bonos del ESTADO, con vencimiento a 20 años, en las clínicas solo se dará atención médica a pacientes que remuneren en dólares o euros.
· Se suspenderá la actividad de los Seguros de Vida .privados El personal que ahí, labora quedara cesante sin remuneración de pensiones.
Sobre la Educación Privada:
· Se, decretara la gratuidad de la educación en todos los niveles y se pasara a la nomina del ESTADO a todo; el personal docente y administrativo.
· Se cambiara la denominación actual de todos los colegios a institutos privados utilizando a cambio los nombres de personas o apelativos que la REVOLUCION considere representativo como ejemplo: se tiene contemplado el que la Universidad Católica Andrés Bello pase a denominarse Popular, Andrés Bello.
· Todos los estudiantes de todos los niveles (escolar,, bachillerato, y universitarios) Usaran. como.. uniforme Franelas rojas, pantalón azul con una leyenda a lateral (REPÚBLICA BOLIVARIANA) y boina roja..
· Algunas materias sociales, como Historia de Venezuela y _ Geografía de Venezuela serán adaptadas, y otras serán eliminadas de los programas de la docencia. En su lugar se dictarán cursos; relacionados con él. SOCIALISMO DEL SIGLO XXI.
· Los nuevos bachilleres saldrán formados técnicos medios en Área; cómo: Metalúrgica; Carpintería, Petróleo, Arte, Electricidad, Construcción, etc. Pasando al servicio de la REVOLUCIÓN.
· Se autorizara a la familia sin vivienda a que ocupen las denominaciones 'segunda viviendas' comenzando esto por los apartamentos y casas en playas, incluyendo las ubicadas en clubes Finalizando con las .ubicadas., en zonas urbanas.
· Se obligara a los propietarios ocupantes de las viviendas principales que incluyan familias adicionales de tres miembros por habitación, reservando a la familia propietaria sólo una habitación por cada tres miembros y haciendo uso común con. los nuevos integrantes de todos los servicios de la vivienda.
· La finca o hacienda serán transformada en conuco al servicio de la revolución, cuya producción será de acuerdo a los sueldos de lo contrario serán entregados a otros productores campesinos que si cumpla con lo estipulado.
· Las tierras serán exclusivamente del ESTADO el cual a través del INTI puede adjudicarlas a específicos ocupantes, campesinos quienes no la puedan vender ni hipotecaria, ni transferirlas de ninguna manera.
Sobre la identidad y la actividad ciudadana.
· Se pondrá en vigencia un nuevo documento de identificación para cada ciudadano, quedando los actuales sin ninguna validez.
· A las personas que aparezcan como firmantes en cualquiera de' las listas en contra de la, revolución, como fue la' solicitud del Revocatorio al Presidente de `la `República no se le entregara ni el nuevo documento de identidad, ni el pasaporte a menos que se sometan voluntariamente. a cursos de educación ciudadana, reconozcan por escrito sus errores pasados y cumplan con un periodo de prueba sin papeles de identificación a satisfacción del estado.
· Para el ejercicio de cualquier actividad pública o privada (incluyendo la electoral) solamente será valido el nuevo-documento nacional de identidad.
· La entrega del pasaporte para viajar fuera del país estará supeditada a la consideración de-las autoridades competentes, bajó asesoría de técnicos cubanos.
· La patria potestad de las personas menores de 21 años será compartida por el ESTADO.
Sobre la banca privada:
· Se pasara a la nomina del ESTADO a todo personal de la banca privada.
· La moneda va a cambiar de denominación y se le van a quitar los tres últimos ceros.
· Los fondos de :particulares; superiores a los SIETE MILLONES BOLIVARES 7.000.000. serán retenidos por el .ESTADO.
Sobre `las comunicaciones:
· El uso del cable y otras comunicaciones satelitales se van a restringir a las dependencias oficiales, y a los establecimientos hoteleros y turísticos.
· E! uso de la telefonía celular será de uso exclusivo para las personas del ESTADO.
· Se eliminara el acceso a Internet a personas naturales.
· Se exigirá el registro oficial de todo los mini-computadores y cualquier PC en posesión de particulares.
· Se expropiaran todas las emisoras-de radio y TV, pasando a integrar una sola red de transmisión a nivel nacional, pagando a sus ,propietarios el 5% de su valor de mercado en BONOS DEL ESTADO con vencimiento a 20 años.
· Se expropiaran igualmente todos los periódicos y demás medios impresos.
Sobre la propiedad privada en general:
· Se nacionalizaran toda clase de propiedad privada. SOBRE LAS FUERZAS ARMADAS NACIONALES:
· Se creara oficialmente una milicia popular, la cual progresivamente pasara hacer uso de todas las instalaciones y equipos de- las Fuerzas Armadas Nacionales. El Instituto de Previsión Social de las Fuerzas Armadas asumirá las obligaciones sociales de por lo menos 250.000 reservistas. Se procederá a disolver las Fuerzas Armadas Nacionales.
· Se incorporará a esa Milicia Popular exclusivamente a la oficialidad que coincida con los ideales de la REVOLUCIÓN.
· La oficialidad' no afecta con la REVOLUCIÓN o con un pasado dudoso, quedará cesante en sus funciones sin ningún tipo de ingreso por retiro.
· Se consolidaran todas las policías estadales y municipales bajo un solo comando.
· El servicio militar obligatorio para ambos sexos se hará a partir de tos 17 años. Los conscriptos estarán en disponibilidad inmediata para apoyar los procesos revolucionarios en naciones con las cuales nuestro país tiene convenios: CUBA, BOLIVIA, NICARÁGUA O IRAN: .
Sobre el control de cambio:
· Se penalizará con cárcel la tenencia de-divisas extranjeras en papel moneda.
· Se prohibirá la titularidad de cuentas de divisas en el exterior, sus dueños estarán en la obligación de repatriarlas, con pena de prisión.
· Se eliminará todo tipo de tarjetas de créditos o débito para su uso dentro o fuera del país.
Sobre la economía:
· Se impondrá Bonos o talones.
· Se impondrá el trueque con asesoramiento de miembros de la. Milicia Popular.
· Se impondrá el uso de la Tarjeta Alimentaría, para ser utilizado el Mercal.
· Se impondrá el Salario Mínimo a todo el personal; que este en Nomina del Estado; a obreros, técnicos profesionales por igual . Igualmente se prohíbe el ejercicio de la profesión a cualquier profesional o técnico que se niegue a servir al ESTADO.
Practica religiosa.-
· Se prohíbe el uso da la minifalda.
· Se prohibirá cualquier clase de culto religioso fuera de sus templos.
· Se prohibirá la catequesis fuera de los templos.
· EL ESTADO supervisará a nivel nacional los seminarios y demás centros de formación religiosa.
· Se expulsará del país a todo clero por nativo
Sobre las prácticas sociales:
· Se prohibirá el uso atuendos que atente en contra de la moral y las buenas costumbres. (minifaldas, trajes de baño 'hilo dental' escotes muy pronunciados, pantalones ajustados, etc.).
· Se prohibirá el consumo de bebidas alcohólicas en la vía pública.
· El béisbol profesional y cualquier tipo de deporte profesional estará bajo control del ESTADO.
· Se restringe las importaciones de artículos de lujo tales como: whisky, electrodomésticos, autos de lujo, etc.
· Se prohíbe el uso imágenes y artículos de influencia transculturizadora imperialista en todas las entidades públicas. (tales como: santa claus, mickey Mouse etc.)
Sobre la propiedad privada:
· Se legitimará la' ocupación de los edificios, desocupados hasta la presente fecha alcanzando más de 77 solo en el centro de Caracas, se apoyara el decreto para expropiar los edificios de los propietarios.
PATRIA SOCIALISMO
O MUERTE.