sábado, enero 23, 2010

que esta pasando en canal 13?

Sergio Cavagnaro se sumó a Pilar Bernstein y Mercedes Ducci

Renuncia de gerente general pone guinda a la torta en la crisis de Canal 13

La salida del ejecutivo se conoció la tarde de este viernes, pocas horas después que se oficializara que la directora de Prensa también dejaba su cargo. Ambos casos se suman al de la directora ejecutiva de la estación, cuya salida se comunicó a mediados de la semana, y a la decisión de Vivi Kreutzberger de desvincularse para convertirse en uno de los nuevos rostros de Mega.

Pocas horas después de conocerse este viernes la salida de la directora de prensa de Canal 13, Pilar Bernstein, se conoció la renuncia del gerente general de la estación católica, el ingeniero civil Sergio Cavagnaro, quien había asumido esa responsabilidad hace casi cinco años.

Así terminó una de las semanas más difíciles del canal, que enfrenta importantes pérdidas económicas y magras cifras de sintonía, especialmente en su noticiero central "Teletrece", que bajo la conducción de Soledad Onetto e Iván Valenzuela no ha cumplido con las expectativas, ya que aparece sólo en el cuarto lugar de sintonía.

A ello se suma el poco rating que consiguió la costosa apuesta veraniega del canal, la adaptación nacional del programa español "El Hormiguero", animado por Sergio Lagos y Tonka Tomicic, que sólo promedió nueve puntos y se mantendrá en pantalla sólo hasta fin de mes.

El descabezamiento del canal partió a mediados de semana con el alejamiento de la directora ejecutiva, Mercedes Ducci, quien fue reemplazada en el cargo por el presidente del Consejo de la Corporación, Jorge Herrera, abocado por estos días a buscar en conjunto con los equipos del canal una estrategia para revertir los malos resultados.

Pero no sólo ejecutivos salieron esta semana del otrora "canal del angelito", ya que este viernes se hizo público el alejamiento de Vivi Kreutzberger, quien se convertirá en uno de los nuevos rostros de Mega.

La hija de "Don Francisco" tomó la decisión debido al enfriamiento desde hace un tiempo de sus relaciones con los ejecutivos del canal.

FUENTE: el mostrador
Saludos,
 
RODRIGO  GONZALEZ  FERNANDEZ
DIPLOMADO EN RSE DE LA ONU
DIPLOMADO EN GESTION DEL CONOCIMIMIENTO DE ONU
Renato Sánchez 3586, of 10 teléfono: 56-2451113
Celular: 93934521
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LOS GOBIERNOS CORPORATIVOS

Gobiernos corporativos y los desafíos en Chile

ALEJANDRA ARANDA

Jan. 20 , 2010 , LA TERCERA.COM

2 Comments


La reciente incorporación de Chile a la OCDE que está a la espera de ser ratificado por el Congreso, implica la concreción de una serie de desafíos que permitirán al país cumplir con los requisitos que esta entidad exige a sus miembros, sobre una serie de normas en distintos ámbitos. Uno de ellos dice relación con los gobiernos corporativos y los sistemas de dirección, control y evaluación de las empresas tanto públicas como privadas, ya que la OCDE en esta materia posee una guía internacional sobre los principios que deben regir a los gobiernos societarios para mejorar la gestión de los mismos.

Son 6 los puntos fundamentales que la Organización para la Cooperación y Desarrollo Económico abarca en este sentido:

1.     Promoción de mercados transparentes y eficientes.

2.     Protección a los derechos de los accionistas.

3.     Tratamiento equitativo de los accionistas.

4.     Función de los stakeholders.

5.     Comunicación y transferencia informativa.

6.     Responsabilidad del directorio.

Si bien, a nivel local acaba de entrar en vigencia la nueva normativa sobre gobiernos corporativos, son múltiples los desafíos y tareas pendientes que tiene el país al respecto, especialmente en lo que dice relación a la asimetría de la información, el funcionamiento de los directorios de las empresas, el tratamiento de los accionistas (minoritarios y controladores) y los sistemas de control interno, entre otros, que no se resuelven exclusivamente mediante un marco legal, sino a través de un cambio cultural en las prácticas al interior de las organizaciones.

En este nuevo escenario se hace necesario definir de qué forma Chile implementará las tareas pendientes en materia de gobiernos corporativos para alinearse con los postulados y requerimientos establecidos por la OCDE, determinando claramente el rol que le cabe al Estado y a las empresas privadas para lograrlo.

Un avance en esta dirección es el trabajo conjunto que comenzaron a realizar la SVS e ICARE durante el 2010, al programar una serie de encuentros entre directores y ejecutivos para discutir y analizar las mejores prácticas de gobiernos corporativos que darán forma a un "Manual de Buenas Prácticas del Gobierno Societario" y que estará listo a fin de año. El primero de ellos se realizó el jueves 14 de enero, donde compartieron panel David Beatty (Director del Institute Of Corporate Directors de la Universidad de Toronto), Alfredo Moreno (DERSA) y Alejandro Ferreiro (Consejo para la Transparencia).

Esta iniciativa ya está generado un debate sobre los alcances que tendrá, porque si bien no será obligatoria para las empresas, agentes de mercado temen que muchos de sus planteamientos se conviertan posteriormente en ley y restrinjan la autonomía de las compañías. No obstante es clave que las empresas tanto públicas como privadas entiendan la importancia de la aplicación de estas prácticas, ya que su cumplimiento va en directa relación con su propia valorización, al atraer más inversión, disminuir el costo del capital y maximizar la eficiencia institucional.

En el año del Bicentenario, Chile no se puede quedar atrás en este tremendo desafío y es responsabilidad de los directores y ejecutivos de las empresas impulsar los cambios que establece la ley y que se requieren al interior de las organizaciones.


 
RODRIGO  GONZALEZ  FERNANDEZ
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Subject: NO TODOS LOS POLITICOS SON IGUALES
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Éste es un mensaje de varias partes en formato MIME.
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FUENTE: rg
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Gobierno de los emprendedores

Gobierno de los emprendedores
Tribuna de Hernán Cheyre V.:

En su primera semana como Presidente electo, Sebastián Piñera se ha encargado de resaltar los ejes centrales de su programa de gobierno. En el plano económico, ha subrayado el compromiso con el mejoramiento en la gestión del aparato estatal ("mucho músculo y poca grasa, que ayude a los más necesitados y a la clase media, y que promueva la innovación") y de las empresas públicas ("vamos a hacer cambios muy profundos en Codelco porque en los últimos tiempos ha perdido productividad y eficiencia") , y, por cierto, en crear las condiciones que permitan aumentar la tasa de crecimiento económico a seis por ciento como promedio anual, junto a la generación de 200 mil nuevos empleos al año.

Algunos tienen el temor de que este mensaje sea el prolegómeno de un estilo de hacer las cosas y de un enfoque que finalmente convierta a la nueva administración en un "gobierno de los empresarios", en desmedro de los demás agentes sociales. Estas aprensiones no tienen asidero, y tal vez se originen en una comprensión parcial de lo que son los objetivos contenidos en el programa de gobierno. Si hubiera que rotular de alguna forma la impronta que desea darle Sebastián Piñera a su gestión, ésta sería la de "gobierno de los emprendedores". Este concepto es mucho más amplio y recoge mejor lo que efectivamente se pretende hacer, por cuanto incluye a todo aquel que quiera emprender una nueva actividad, un nuevo negocio, o bien que desee innovar en algún ámbito. Es decir, hace referencia a una actitud, cual es la de que cada persona tenga la oportunidad de ir construyendo su propio camino, a partir de sus aspiraciones y anhelos. Por tanto, la visión del nuevo Gobierno es la de impulsar el emprendimiento en forma global, ya se trate de un estudiante que desea profundizar sus estudios y busca un perfeccionamiento; de un trabajador que desea capacitarse o buscar una mejor opción laboral; de un pequeño empresario que desea poner en marcha una nueva iniciativa o ampliar su negocio actual; o de un empresario que busca internacionalizarse para aumentar su escala de operaciones y así mejorar en eficiencia y productividad, por citar algunos ejemplos.

Para darle forma a este compromiso con el emprendimiento, en contraposición a un Estado ausente y lejano -que algunos temen-, lo que se va a requerir es un Estado presente y cercano, que promueva y facilite la iniciativa privada. En otras palabras, el desafío consistirá en fortalecer la cultura del emprendimiento. Por cierto, para esto no se va a necesitar "más Estado", sino que un "mejor Estado", tal como se enfatizó en el transcurso de la campaña presidencial, y como quedó plasmado en el programa de gobierno de Sebastián Piñera.

¿Y en qué se traduce, en la práctica, esto del "gobierno de los emprendedores"? En cosas como facilitar la movilidad y el acceso a mejores oportunidades para educarse o capacitarse; en agilizar el funcionamiento de las oficinas de intermediación laboral, en beneficio de quienes buscan nuevas opciones de empleo; en facilitar el inicio de un nuevo negocio, disminuyendo el número de trámites exigidos a quien desea embarcarse en un proyecto; y en facilitar también el término de un negocio, eliminando el carácter traumático que tienen los fracasos en aventuras empresariales, y ayudando a levantarse a quien cayó, para que pueda continuar desarrollando nuevas iniciativas. Está en la esencia de un "gobierno de los emprendedores" el avanzar hacia una sociedad de mayores oportunidades para todos, pero también hacia una sociedad de seguridades, que brinde apoyo a los sectores más desvalidos y a los que van sufriendo tropiezos en el camino.

FUENTE: emol
Saludos,
 
RODRIGO  GONZALEZ  FERNANDEZ
DIPLOMADO EN RSE DE LA ONU
DIPLOMADO EN GESTION DEL CONOCIMIMIENTO DE ONU
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