Tensa Situación En El Casino Campione D'Italia
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El administrador delegado del casino Campione D'Italia, Carlo Pagan, fue agregido ayer durante la manifestación de los empleados de esa casa de juegos, que rechazaron las medidas de reducción de personal en el marco de restructuración de la empresa.
- El momento de la agresión
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La asamblea gremial de los trabajadores de ese casino rechazó la hipótesis de acuerdo suscripta entre las autoridades y los organismos sindicales, que preveía una reducción general de los salarios para salvaguardar los puestos de trabajo y dejar de lado los despidos.
Unos sesenta empleados encabezados por el ex intendente de la ciudad de Campione Roberto Salmoiraghi, protestaton delante de la municipalidad y en la casa de la actual jefa comunal, Marita Piccaluga, como así también a las puertas del casino.
En esos momentos, Carlo Pagan decidió informar a los trabajadores su versión sobre las tratativas, pero al intentar explicar a los presentes la difícil situación por la que atraviera el casino, fue golpeado con un puñetazo y debió ser trasladado al hospital.
La manifestación se produjo en forma espontánea luego del rechazo del acuerdo y los trabajadores munidos de pancartas se dirigieron hacia la intendencia, donde incluso lanzaron huevos contra la fachada.
Las negociaciones podrían reanudarse en el día de hoy, si bien el clima de tensión continúa. La fecha límite para evitar la ruptura definitiva es la medianoche del 11 de octubre.
El acuerdo firmado el 5 de octubre entre las autoridades y los sindicatos habría evitado los despidos anunciados de 210 trabajadores, pero los dirigentes gremiales del casino aseguraron que la medida requiere grandes sacrificios en términos salariales.
Por su parte, Carlo Pagan dijo que toda la industria se enfrenta a una grave crisis, agravada por el cambio desfavorable entre el euro y el franco suizo.
Tras el desgraciado evento que lo tuvo como protagonista, Pagan dijo que "no tengo palabras para comentar sobre un acto atroz, aún más vil porque sucedió a mis espaldas. El episodio es una indicación de la situación en la que nos encontramos. Hemos actuado de buena fe. Hemos llegado a un acuerdo con los representantes sindicales y confiábamos en su trabajo a favor de los empleados. El clima no es sereno, sin embargo, se reanudarán las negociaciones para lograr una solución".
Por su parte, la intendente de la ciudad Marita Piccaluga indicó que "el Consejo expresa su pesar por el rechazo de la hipótesis de un acuerdo firmado el 5 de octubre pasado. En este período de severa crisis, la primera prioridad es la supervivencia y resurgimiento de la casa de juego, la preservación de puestos de trabajo, y los servicios que el gobierno comunal ofrece a la ciudad, gracias a los fondos del juego. Confirmamos el deseo de llegar a un acuerdo para asegurar un futuro no sólo de la casa de juego, sino también a los ciudadanos".
Esta tarde, en la sede de la Región de Lombardía, se reanudarían las negociaciones. "Estamos dispuestos a trabajar sin descanso sólo para llegar a un acuerdo", dijo Orlando Procopi de la Confederación de Trabajadores CISL. "El camino a seguir es el de los contratos de solidaridad. Hago un llamamiento a los trabajadores y los invitamos a mantener un comportamiento civil", agregó. Los Secretarios de los sindicatos CISL y UIL, Gerardo Broad y Monteduro Salvador, solicitaron una reunión urgente con el prefecto, ante la problemática situación que se desencadenó.
Como se recordará el casino de Campione, situado en un énclave dentro de territorio suizo, viene afrontando una delicada situación financiera desde hace meses, sobre todo por el cambio desfavorable entre el euro y la moneda suiza.
El plan acordado para salvar los puestos de trabajo prevé una reducción del salario y una baja del 50 por ciento de los dos aguinaldos anuales que perciben los empleados. Asimismo, una reducción del horario de trabajo que limita a 32 horas semanales la labor de los administrativos y a 30 horas para los croupiers. La medida aportaría un ahorro de alrededor de 20 millones de euros al año para la empresa.
Fuente:www.corrierecomo.it
Saludos
Rodrigo González Fernández
Diplomado en "Responsabilidad Social Empresarial" de la ONU
Diplomado en "Gestión del Conocimiento" de la ONU
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