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martes, junio 30, 2009

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CRISIS: CURSO: COMO SOBREVIVIR BIEN EN TIEMPOS DE CRISIS ACTUAL

CURSO COMO SOBREVIVIR EN TIEMPOS DE CRISIS

Presentación

La crisis económica mundial nos trae de cabeza. Con estes sencillo curso, dirigido a empresas y emprendedores, tendremos herramientas para sobrevivir a una crisis de cualquier tipo.

Veremos qué es una crisis, qué problemas conlleva... pero sacaremos una conclusión: las crísis sirven para optimizar y hacr que las empresas sean más efectivas.

Presentación del curso

• Presentación

• 1. rESPONDE A LA PREGUNTA: ¿Qué es una crisis?

• 2.ALGUNAS NOCIONES ¿Qué viene junto a una crísis?

• 3. LO PRINCIPAL VENDER: ¿Cómo enfrentarse a las bajas ventas?

• 4. LOS INGRESOS NECESARIOS: ¿Cómo mejorar sus ingresos en tiempos de crisis?

• 5.LA GUERRA DE LOS COSTOS Crisis. ¿Altos costos de operación?

• 6. LOS GASTOS : Minimizar los gastos de la empresa en tiempos de crisis

• 7.LA CARTERA : ¿Cómo mejorar el recaudo de cartera?

• 8. LOS PROVEEDORES NOS APRIETAN: Negociar con los proveedores

• 9. LA ATENCIÓN SUFICIENTE AL PROBLEMA: La lección aprendida de la crisis: creatividad y no distraerse

Presentación

La crisis económica mundial nos trae de cabeza. Con estes sencillo curso, dirigido a empresas y emprendedores, tendremos herramientas para sobrevivir a una crisis de cualquier tipo.

Veremos qué es una crisis, qué problemas conlleva... pero sacaremos una conclusión: las crísis sirven para optimizar y hacr que las empresas sean más efectivas.

Fuente:
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Rodrigo González Fernández
Diplomado en "Responsabilidad Social Empresarial" de la ONU
Diplomado en "Gestión del Conocimiento" de la ONU

www.consultajuridica.blogspot.com
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Oficina: Renato Sánchez 3586 of. 10
Teléfono: OF .02- 2451113 y 8854223- CEL: 76850061
e-mail: rogofe47@mi.cl
Santiago- Chile
Soliciten nuestros cursos de capacitación y consultoría en LIDERAZGO - GESTION DEL CONOCIMIENTO - RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL – LOBBY – ENERGIAS RENOVABLES , asesorías a nivel nacional e internacional y están disponibles para OTEC Y OTIC en Chile

COACHING : COACHING& LA MOOTIVACION EN EL TRABAJO

CURSOS DE COACHING & LA MOTICACION EN LA EMPRESA EN TIEMPOS DE CRISIS

Coaching. Motivación laboral, la excelencia de la empresa está en la visión y la misión, de aquellas empresas que quieren ser mejores. Además de planificar y trabajar para conseguir productos y servicios de calidad, muchas empresas, afortunadamente, quieren crecer y desarrollarse organizacionalmente, con una cultura corporativa de mejora continua.

Optimizar el rendimiento de la empresa, mejorando: el estilo de liderazgo, la comunicación interna, las relaciones interpersonales, la gestión del conocimiento, etc., es lo que consigue la gran herramienta estratégica conocida como coaching.

0. Presentación delcurso

1. Coaching. Introducción , nociones

2. Relajación en movimiento

3. Automasaje. Aprendizaje

4. Respiración abdominal

5. Ejercicio de respiración

6. Coaching. Visualización

7. Motivación en el trabajo. Ejercicio

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prueban que Comisión de Minería investigue a CODELCO

aprueban que Comisión de Minería investigue a CODELCO

Publicado el 30 de junio del 2009

Será la tercera comisión investigadora que indagará en la gestión de la cuprera estatal en los últimos 5 años y la octava comisión investigadora que estará en funcionamiento en la Cámara de Diputados.

A petición de 52 diputados, la Sala de la Cámara de Diputados acordó este martes, por unanimidad, constituir a la Comisión de Minería y Energía en Comisión Especial Investigadora para indagar el Modelo de negocios de Servicios Compartidos de la Empresa Estatal CODELCO.

El grupo parlamentario deberá determinar "las responsabilidades involucradas, recabando información, recibiendo para tales efectos a trabajadores y directivos de las distintas divisiones de la referida Empresa, y remitiendo sus conclusiones, una vez aprobadas, a los órganos administrativos y jurisdiccionales que correspondan proponiendo las medidas que sean conducentes para corregir las presuntas irregularidades que se encuentren".

"La Comisión Especial Investigadora deberá rendir su informe en un plazo no superior a 90 días, y para el desempeño de su mandato podrá constituirse en cualquier lugar del territorio nacional", señala el acuerdo de la Cámara.

Cabe indicar que el año pasado concluyó una comisión investigadora sobre CODELCO, que presidió el diputado Jorge Insunza, y que en 2005 hubo otra investigación a los contratos de la cuprera estatal, instancia que fue presidida por el ex diputado Rodolfo Seguel.

Actualmente se encuentran en funcionamiento las siguientes comisiones investigadoras:

· Investigadora sobre Platas Públicas entregadas al CORDAP

· Investigadora respecto del Servicio de Registro Civil e Identificación

· Investigadora sobre cumplimiento de Convención sobre Comercio Internacional de Especies Amenazadas de Flora y Fauna (Cites)

· Especial Investigadora de Resoluciones Coremas sobre Proyectos Energéticos

· Investigadora sobre Irregularidades en la Compra de Aviones Mirage

· Especial Investigadora sobre Denuncias formuladas por ex Seremi MOP VI Región ·
· Investigadora sobre ENAP

Martes 30 de junio de 2009

editor@congreso.cl

Cargador único de celular a partir de 2012 en todo el mundo

Großansicht des Bildes mit der Bildunterschrift: Varios celulares, un sólo cargador. En 2010 será realidad.

Bajo la batuta de la UE empresas productoras de teléfonos móviles acordaron lanzar al mercado europeo un cargador estándar para celulares en 2010. Un cargador único para usuarios de todo el mundo estaría listo en 2012.

La mayoría de los usuarios de teléfonos móviles ha pasado por lo mismo: de vacaciones o en la oficina, poco importa el lugar, se percata de que ha olvidado traer consigo el cargador del aparato y nadie a su alrededor tiene un cargador compatible con su teléfono celular. Incomunicada e impotente, a la masa de consumidores sólo le queda vocear su frustración y preguntarse: "¿Cuándo tendrá la industria una solución para este problema?".

La respuesta ha llegado: el lunes 29 de junio de 2009, el Comisario para asuntos empresariales e industriales de la Comisión Europea, Günter Verheugen, anunció que un cargador estándar para una nueva generación de teléfonos móviles será lanzado al mercado a partir de 2010. De esta manera, los usuarios no se verán obligados a utilizar un nuevo cargador cuando cambien de un proveedor de telefonía móvil a otro.

Una medida económica y ecológica

"El sentido de esta medida es evitar que los usuarios estén rodeados por docenas de cables innecesarios y cargadores obsoletos", afirma Verheugen, señalando que la actual incompatibilidad de los cargadores para celulares trae como consecuencia la producción de cantidades considerables de desechos – se estima que los cargadores que caen en desuso se convierten anualmente en varios miles de toneladas de basura.

Según los productores de celulares que se han puesto de acuerdo para lanzar el cargador estándar al mercado, el número de cargadores en circulación podría reducirse a la mitad. Además, los nuevos cargadores serían diseñados para consumir menos electricidad que aquellos actualmente disponibles.

Innovando bajo presión

"Las empresas productoras de teléfonos móviles tenían intereses bastante disímiles. No fue fácil hacerlas coincidir en una estrategia común; pero creo que el haberlas amenazado a través del poder legislativo ayudó mucho", asegura el Comisario Verheugen. La Comisión Europea advirtió a los empresarios de la telefonía celular que, de no acceder voluntariamente a producir un cargador estándar para los móviles, una nueva regulación a escala europea se encargaría de obligarlos a ello.

Los diez productores de celulares que acaparan el 90 por ciento del mercado en el Viejo Continente, según la Comisión Europea –Apple, LG, Motorola, NEC, Nokia, Qualcomm, Research in Motion,

Samsung, Sonny Ericsson y Texas Instruments–, se comprometieron a desarrollar la tecnología para hacer del cargador estándar una realidad el año que viene.

Faltan detalles por discutir

El cargador estándar sólo funcionará con teléfonos móviles nuevos que dispongan de dispositivos para conexiones USB (para la transferencia de información, los celulares modernos tienen dispositivos USB similares a los que poseen los ordenadores personales). Y es que, en todo caso, los celulares sin una interfaz USB serán una rareza en el futuro cercano, según el propio Verheugen. Una excepción, aclara el Comisario, será la de los teléfonos móviles para niños, desde donde no se pueden hacer llamadas sino solamente recibirlas.

A decir de la Asociación Alemana para la Economía de la Información, la Telecomunicación y los Nuevos Medios (conocida simplemente como Bitkom), quedan importantes detalles por discutir antes de aprobar definitivamente un modelo estándar para los cargadores de aparatos celulares. Tópicos relacionados con la compatibilidad electromagnética y la seguridad estarían pendientes y algunas empresas manifestaron su interés en que, durante la recarga de los teléfonos celulares, se permita el uso de niveles de corriente eléctrica más altos que los actualmente previstos para los dispositivos y conexiones USB.

Un cargador universal en 2012

La página virtual de la revista alemana Focus comenta que en la Mobile World Congress –la feria mundial de telefonía celular celebrada el pasado 16 y el 19 de febrero de 2009 en Barcelona, España– varios gigantes de la industria habían anunciado que se embarcarían en una iniciativa similar e introducirían un cargador estándar en el mercado internacional hacia 2012.

Günter Verheugen expresó su esperanza en que pronto pueda utilizar un solo aparato cargador para todos sus aparatos electrónicos. Sin embargo, precisa la revista Focus, el contrastante uso de energía entre los teléfonos celulares, las cámaras digitales y los ordenadores portátiles hace de esa aspiración un sueño que tomará su tiempo en hacerse realidad.

Autor: Evan Romero-Castillo

SNA solicita a Hacienda suspender la venta de dólares

SNA solicita a Hacienda suspender la venta de dólares
Martes, 30 de Junio de 2009
Economía y Negocios Online

El directorio de la Sociedad Nacional de Agricultura señaló que un "deterioro acelerado" del tipo de cambio pone en riesgo el empleo, amenazando no sólo a un sector en particular.

SANTIAGO.- La Sociedad Nacional de Agricultura (SNA) manifestó hoy su preocupación por la caída del tipo de cambio y solicitó a Hacienda suspender la venta de dólares en el mercado local.

"El directorio de la SNA, representando en pleno a su consejo general y recogiendo el sentir de más de 300 mil productores agrícolas a lo largo del país, solicita al ministro de Hacienda que suspenda la venta de dólares en el mercado local y que recurra al endeudamiento interno de corto plazo u otros mecanismos para financiar el déficit del Fisco", señaló la sociedad en una declaración pública.

El documento fue firmado por Luis Mayol, presidente de la SNA; Domingo Romero, vicepresidente de la SNA y de Fedefruta; Dieter Konow, presidente de Fedeleche y director de la sociedad; Miguel Allamand, director de la SNA y Horacio Bórquez, presidente de Faenacar y consejero de la sociedad.

"La Sociedad Nacional de Agricultura y las 35 federaciones y asociaciones gremiales asociadas, valoran la política de integración comercial como el pilar fundamental del desarrollo económico país. Sin embargo, estiman que las medidas de venta de dólares anunciadas por Hacienda, se contradicen con esta estrategia al afectar negativamente el tipo de cambio, factor esencial para su éxito", señala la declaración.

Agregan que un "deterioro acelerado" del tipo de cambio pone en riesgo el empleo, amenazando no sólo a un sector en particular.

"Hoy, los sectores transables de la economía, como la agricultura, silvicultura, pesca, industria y minería representan el 40% del Producto Interno Bruto y generan 26% de los empleos. Por esta razón, un deterioro acelerado del tipo de cambio como el que estamos viendo, no sólo afecta la rentabilidad de estos negocios y desalienta inversiones, sino que también pone en riesgo directo los actuales puestos de trabajo y la futura generación de empleos", afirman.

"La agricultura y la agroindustria generan cerca del 20% de la ocupación nacional y constituyen el motor de las economías regionales, principalmente de las zonas centro y sur de Chile. Por eso, la caída del tipo de cambio amenaza no sólo a un sector en particular, como se ha dicho, sino que la calidad de vida de 2 millones de hogares que viven directa o indirectamente en torno a la producción agrícola (PNUD, 2008)", concluye el documento.

día después de Madoff

Lina María Aguirre | 30/06/2009 - 10:51 horas

Ap Imagen de archivo del financiero Bernard Madoff, en Nueva York

Una nueva mirada crítica a la responsabilidad social de quienes se dedican a los negocios financieros está ganando cada vez más atención en la academia, los medios y la red.

Adam M. Guren, un estudiante de doctorado en Economía de la universidad Harvard, explicaba en este reportaje del New York Times: "Muchos de nosotros nos preguntamos: 'Hemos venido aquí... para cambiar el mundo y estamos saliendo para convertirnos en inversionistas. ¿Por qué?'" Su argumento iba en línea con una pregunta entre el personal docente y estudiantes de la universidad: ¿Por qué tantos de nosotros/as terminamos en Wall Street?

En junio de 2008, la rectora de la Universidad, Drew Gilpin Faust, había hablado al respecto en el discurso de graduación. La dra. Faust citaba un estudio del diario universitario, The Crimson, según el cual el 20% de graduados/as buscaban empleo en el sector de servicios financieros y asesoría empresarial. Ella reconocía el atractivo de los altos salarios, las promesas del trabajo estimulante, de seguir en la misma red de amistades pero explicó la necesidad urgente de tener otros criterios para medir el éxito personal "más allá de la seguridad financiera". Un mes antes, el entonces precandidato Barack Obama había hecho otro llamado a los/as estudiantes de la universidad Wesleyan para que considerasen carreras en el servicio público y social: "... La casa grande, los trajes elegantes y las otras cosas que nuestra cultura del dinero dice que deben comprarse... muestran una pobreza de ambiciones".

Hoy, un año después y el mercado financiero mucho más golpeado, algunas instituciones académicas buscan estimular a sus estudiantes para ampliar el espectro de sus intereses profesionales. El profesor Howard Gardner (autor de los estudios sobre las inteligencias múltiples) trabaja en una evaluación sobre el tema, dictando seminarios en Harvard, Amherst y Colby. ¿Para qué es la educación en las universidades élite de los Estados Unidos (la llamada 'Liga de Hiedra')? Gardner y sus colegas opinan que no debe ser simplemente un proceso previo de selección para alguna firma bancaria. Ya otras instituciones, como las universidades de Pensilvania y Tufts, han ampliado su oferta de ayudas de estudios e investigación para quienes "quieran hacer del mundo un lugar mejor", según explica el rector de Amherst, Anthony Marx. Junto con Harvard, esta universidad viene ampliando el programa de becas con el fin de que las personas, al graduarse, no se sientan tan presionadas a buscar una carrera lucrativa para pagar deudas de préstamos de estudio. Está también en marcha el programa Teach for America, en el cual participan estudiantes de las mejores universidades, quienes enseñan durante dos años en escuelas de sectores de bajos recursos. Un programa que la dra. Faust cita como "modelo".

Aunque no cuentan con apoyo unánime, algunas iniciativas se destacan especialmente, como la de un grupo de graduados/as este año en Harvard que hizo un 'juramento de honestidad' voluntario. Max Anderson, uno de los firmantes, explica en este artículo de qué se trata. Hace dos semanas, BusinessWeek hablaba de auge "viral" de la iniciativa: "Tal vez sea el deseo... de distanciarse de los villanos... de la crisis financiera, o un esfuerzo para ganar tiempo en carreras futuras en el sector sin ánimo de lucro, o tal vez sea idealismo genuino. Cualquiera que sea la causa, el juramento ha tomado rápidamente una identidad propia".

El pasado 23 de abril, el semanario The Economist tituló en uno de sus blogs: "Esos avariciosos MBA", proponiendo una interesante discusión sobre los cursos de 'MBA' (Maestría en Administración de Negocios), que se convierten para algunas universidades en fuentes valiosas de ingresos pero sin que la calidad, responsabilidad social y ética sean suficientemente puestas en consideración. El pasado 4 de junio, publicó otro artículo sobre el alcance del 'juramento Hipocrático' de los estudiantes, que incluye el "trabajar por el bien común y actuar con la mayor integridad". Es una acción en pro de "convertir la administración empresarial en una profesión formal", opina el semanario. Aquí está el podcast del corresponsal Matthew Bishop sobre el tema.

¿Es probable que lo/as estudiantes interesados en la nueva "agenda de los valores" simplemente busquen mejorar sus posibilidades de encontrar empleo en uno de los momentos más difíciles para su sector? Lo cierto es que el escrutinio tiene que ser mayor hacia el sector financiero y algunos/as jóvenes recién egresados están decididos/as a responder siguiendo el nuevo mandamiento del cual habla el Economist: "Primero: No causar daño". Un asunto crucial, porque de nada vale comparecer en una corte, años después, lamentándose inútilmente.

Fuente:lavanguardia
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Rodrigo González Fernández
Diplomado en "Responsabilidad Social Empresarial" de la ONU
Diplomado en "Gestión del Conocimiento" de la ONU

coleccionvinos: Chile crece en la producción de vinos y es optimista

Chile crece en la producción de vinos y es optimista

Las estadísticas del presente año indican que la producción se ubicará en torno a los 890 millones de litros, cifra 3% superior a los niveles del 2008.

30/06/09

(Río Negro Online). El país trasandino es uno de los principales productores y exportadores de vino del hemisferio sur.

Sabido es que la oferta es amplia y para todos los gustos. Por lo general, el mercado asocia Chile a las grandes marcas que traspasaron sus fronteras para posicionar marca y volumen.

Las estadísticas del corriente año indican que la producción se ubicará en torno de los 890 millones de litros, valor un 3% superior a los niveles del 2008.

Aunque existen varias regiones donde se produce el vino, el valle de Maipo es donde se elabora la mayor cantidad.

"En este último tiempo tuvimos que sortear el aumento de los precios de las materias primas, la crisis de rentabilidad por tipo de cambio durante los ocho primeros meses del 2008 y la contracción en las exportaciones de finales de año, pero al constatar que aun así hemos crecido -sin olvidar aquellas viñas que tuvieron que cerrar durante el 2008- podemos estar tranquilos de la capacidad de esta industria de fijar un rumbo de largo plazo y mantener el timón firme en su foco hacia el mercado externo, los vinos de mayor valor, aumentar el precio promedio y buscar nuevos mercados", señala el director de Vinos de Chile Aníbal Ariztía.

Si bien coincide con la opinión de algunos en el sentido de que la crisis mundial puede ser una oportunidad, Ariztía se muestra prudente a la hora de hacer pronósticos: "La verdad es que quisiéramos tener una oportunidad y aprovecharla, pero que no nos pase lo de la lechera, que todos sus sueños se esfumaron y se quedó sin nada cuando se le quebró el jarro. La crisis mundial es una realidad que no podemos soslayar".

El problema se puede presentar en la cadena de distribución, ya que aunque los vinos sean de gusto del consumidor, es necesario pasar por una serie de etapas para llegar al punto de venta. "Y vamos a ver desde restricciones arancelarias, como el caso de Ecuador, hasta cierre de intermediarios y retailers, lo que puede afectar la venta final", opina Ariztía.

El otro tema que preocupa esta temporada es la revalorización que tuvo el peso chileno en los últimos meses respecto del dólar.

La producción de vino de Chile se amplió de nuevo en el 2008 producto del clima, que ha sido excelente en la mayoría de las zonas de cultivo y nuevas áreas plantadas que ya entran en producción. Otra pequeña expansión se espera para este año.

Chile tiene unos 8.000 productores de uva de vinificación y el área sembrada se incrementó sensiblemente en los últimos años.

Teniendo en cuenta este escenario de crecimiento de la oferta, las bodegas deberán invertir para poder absorber los adicionales de producción anual.

Como resultado de los positivos beneficios económicos obtenidos durante los últimos años, los agricultores piensan continuar con la plantación de nuevos viñedos de variedades de mayor demanda mundial pero en una menor tasa de expansión. Como derivación de ello, el Ministerio de Agricultura estima que el área sembrada de vid para vinificar se ubicará este año en 119.000 hectáreas.

De la superficie sembrada, alrededor del 76% de las variedades es de color rojo y cerca del 75% se encuentra bajo riego.

Como resultado de todas estas variables, en Chile el volumen total de exportación de vino se espera que continúe creciendo en los próximos años.

Producción y exportación

La producción de vinos en el 2008 aumentó debido al excelente clima previo a la cosecha en la mayoría de las zonas y a la incorporación de nuevas áreas de producción. A pesar de la mayor oferta durante los últimos años, los precios pagados a los productores se incrementaron considerablemente.

Sin embargo, para este año se espera una caída de la demanda externa como consecuencia de la crisis económica, con baja de precios de hasta 30% según lo indicado por la industria local.

Las exportaciones de vino chileno cayeron ligeramente en volumen pero aumentaron en valor durante el 2008 en comparación con el año anterior.

Precios más altos se obtuvieron principalmente en el espumoso y en el vino a granel, lo que explicó el aumento de las exportaciones el año pasado. Fuentes de la industria indican que Chile es el décimo país productor de vino y el quinto mayor exportador del mundo. A pesar de la grave crisis económica que está afectando al mundo, la industria del vino en Chile espera que las exportaciones en el 2009 permanezcan en el nivel del año pasado.

Informes de una caída en la producción de vino en Francia durante segundo año consecutivo y el gran esfuerzo en el desarrollo de nuevos mercados como China son las principales razones para sostener su optimismo. Mejoras en la calidad y una buena relación precio/producto también deberían ayudar a mantener los niveles de exportaciones.

Promoción, la clave

Wines of Chile (WOC) es una organización que fue fundada en julio del 2002 con el objetivo de posicionar la imagen del vino de esa procedencia en el mundo. Está compuesta por 77 empresas, las que son responsables de más del 95% del total de las exportaciones.

El objetivo de esta organización es fortalecer la categoría de vinos chilenos en los mercados internacionales incrementando el valor de marca y mejorando la rentabilidad para la industria; es decir: generar imagen de calidad de los vinos e incrementar las ventas a partir del segmento sobre los 12 dólares por botella.

Con ese propósito se definieron cinco pilares estratégicos: priorizar los mercados, desarrollar inteligencia de mercado, asegurar un nivel de financiamiento adecuado para la organización, mejorar las comunicaciones al interior del cluster y construir una imagen para el vino chileno relevante y diferenciadora.

Además de definir un posicionamiento, cada actividad que se realiza debe reforzar dicha ubicación en el mercado. Con esto se busca lograr recordación y percepción positiva en los segmentos clave como los consumidores, los compradores y los importadores-distribuidores, entre otros.

Sobre la base de un análisis estratégico, definido previamente por la empresa, WOC desarrolla e implementa programas en Estados Unidos, Canadá, Gran Bretaña, Irlanda, Dinamarca y Asia. Las actividades realizadas en su mayor parte se centran en educar e influenciar a los "gate keepers", es decir, a aquellos agentes que están entre el productor y el consumidor, con actividades muy focalizadas para segmentos de consumidores.

Producto de un eficiente trabajo, durante los últimos cinco años las exportaciones de vino y champagne han crecido un 74% en volumen, lo que equivale a 261 millones de litros.

De éstos, 149 millones de litros correspondieron al crecimiento de vino embotellado, mientras que 103 millones, a granel. En términos de valor, el crecimiento fue de 108%, 654 millones de dólares, de los cuales el grueso (85%) fue producto de la expansión del vino embotellado. En igual período el precio promedio del vino embotellado se ha incrementado 19%, pasando de 2,56 a 3,06 dólares el litro. Todo esto, producto de una buena comunicación.

Fuente: RioNegro.com.ar

capacitacion: Relevan rol de la capacitación laboral para ingresar a mercados internacionales

Relevan rol de la capacitación laboral para ingresar a mercados internacionales

Subsecretario de Agricultura encabezó la ceremonia de certificación de competencias de pequeños agricultores en la ciudad de Rengo, donde destacó el aporte de perfeccionar las habilidades de los trabajadores.

30/06/09

El Subsecretario de Agricultura, Reinaldo Ruiz, destacó la importancia que tiene la capacitación y profesionalización de los pequeños agricultores, como herramienta para asegurar calidad en los productos elaborados y así cumplir con los estándares de exigencias de los mercados internacionales de destino.

Esta afirmación la realizó en el marco de la ceremonia de Certificación de Competencias Laborales del Sector Agroindustrial, llevada a cabo en el Teatro Municipal de la ciudad de Rengo, Región de O Higgins.

El Subsecretario aseguró que estas competencias son relevantes, "pues el capital humano es uno de los principales activos sobre el que se basa la estrategia Chile Potencia Alimentaria y Forestal, meta para la que trabajan los diversos sectores agropecuarios del país en coordinación con el Gobierno".

Asimismo, señaló que "esto convierte a las iniciativas de certificación y desarrollo de competencias laborales en un aspecto clave para el posicionamiento global del sector".

La ceremonia destacó a más de 290 trabajadores que han desarrollado y certificado sus competencias en los sectores de alimentos, vitivinícola y de semillas.

Agroindustriales

El Proyecto de Certificación de Competencias Laborales del sector agroindustrial se inició el 2003 y en él han participado empresas líderes del sector. Ellas han aportado su visión y experiencia profesional para determinar los estándares de competencias laborales requeridos para que la fuerza laboral se desempeñe en forma productiva y asegurar una calidad del producto según las exigencias de los mercados.

La iniciativa tiene como objetivo diseñar, probar y difundir un sistema para certificar las competencias laborales de los trabajadores del sector agroalimentario.

El trabajador certificado recibe un documento emitido por un organismo certificador, que acredita lo que el trabajador es capaz de hacer, así como las competencias que posee para ello.

El certificado da cuenta de que la persona es competente en el perfil ocupacional que realiza, lo que se traduce en una garantía de confiabilidad y eficacia en el desempeño de su trabajo.

El programa implementado por el Programa Chile Califica, Sence, Fundación Chile, Chilealimentos y Vinos de Chile, ha capacitado distintos proyectos realizados en el sector, beneficiando a más de 10.000 trabajadores de más de 50 empresas diferentes.

En tanto, el programa ChileCalifica, a través del Sence y el Ministerio de Agricultura, ha proporcionado recursos para implementar los pilotos.

A su vez, y desde comienzos de 2008, la Fundación Chile está ejecutando el área temática "competencias laborales en los rubros de semillas, flores de corte y hortalizas bajo invernadero", en el marco del convenio "Fortalecer Capacidades Nacionales en Innovación Tecnológica", suscrito con el Ministerio de Agricultura.

ProChile y Corfo inauguraron el primer centro de negocios nacional en EE.UU.

ProChile y Corfo inauguraron el primer centro de negocios nacional en EE.UU.

Sede pretende potenciar las exportaciones y atraer nuevas inversiones. Además, intentará aumentar la competitividad chilena en el mercado.

30/06/09

(Cooperativa.cl). El embajador de Chile en Estados Unidos, José Goñi, junto a la directora de ProChile, Alicia Frohmann, y el gerente de Inversión y Desarrollo de Corfo, Mario Castillo, inauguraron el primer Centro de Negocios de Chile en Estados Unidos, que funcionará en Nueva York.

Con funcionarios de ambas instituciones, la sede pretende potenciar las exportaciones y atraer nuevas inversiones, así como aumentar la competitividad de Chile y ofrecer un servicio especializado para empresas estadounidenses que deseen invertir con los chilenos.

Alicia Frohmann indicó que "la apertura de este Centro de Negocios de Chile en Nueva York es también una apuesta a la pronta recuperación del mercado estadounidense luego de la crisis".

El Centro de Negocios de Nueva York es el segundo en su tipo en el marco de la alianza estratégica de ProChile y Corfo, y se suma al trabajo que desde el año pasado está realizando la oficina en Madrid.

Durante 2008 el intercambio comercial entre Chile y EE.UU. totalizó 19.112,8 millones de dólares, lo cual significó un aumento de 19,2 por ciento respecto de 2007, de los cuales 8.186 millones correspondieron a exportaciones chilenas.

Las exportaciones desde Chile a EE.UU. se encuentra concentrada en productos de origen minero e industrial, enfocándose en productos como el salmón, vinos, perfiles y molduras para muebles, tableros de fibra y frambuesas congeladas.

Fuente: Cooperativa.cl

FRANQUICIAS ¿Cómo impulsar un negocio con poco dinero?

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Existen momentos en los negocios en los que se plantea el crecimiento de la empresa.

Muchos hombres de negocios quieren hacer crecer su empresa pero no quieren correr grandes riesgos. No deja de ser una opción inteligente, los mejores empresarios limitan el riesgo tanto como sea posible .Obtener más clientes, encontrar un socio o contratar un encargado de ventas son alguna de las opciones que propone el diario USA Today para que una empresa crezca con costes reducidos.

Existen momentos en los que las empresas se encuentran en periodos estables, con una buena clientela y se mantienen sin perder trabajo. En estas circunstancias, los muchos empresarios se plantean el crecimiento de su negocio pero no pueden asumir determinados riesgos económicos por miedo a las pérdidas. ¿Cómo pueden crecer estas empresas sin que el conste sea elevado? El diario USA Today de la mano del experto Steve Strauss ofrece algunas claves para llevar esta estrategia a cabo de manera prudente.

Obtenga más clientes: Una de las mejores formas de crecer un negocio es trabajar para más clientes y para más empresas que aporten más recursos que los actuales. Grandes contratos y grandes clientes permiten aumentar los recursos para ir creciendo. Aunque aquí el problema estriba en dar a esos clientes nuevos el mismo servicio de calidad, para ello tendremos que conseguir aquellas cuentas más grandes, en el caso de que nuestros clientes sean empresas y duplicar nuestro esfuerzo en el caso de que los clientes sean consumidores para no dejar el buen servicio de lado.

Encuentre un socio: Si bien una asociación es complicada, los socios también pueden aportar mucho al negocio como contactos, dinero, un par de manos extras y alguien que aporte ideas. El conjunto de los beneficios puede ser mejor que los inconvenientes, pero antes de realizar esta asociación hay que estar muy seguro para dar este paso.

Si bien una asociación es complicada, los socios también pueden aportar mucho al negocio.

Contratar un encargado de ventas: Un recurso para aumentar los beneficios y de este modo aumentar los recursos para poder hacer crecer una empresa puede ser contratar un encargado de ventas. Su remuneración va en función de su trabajo y de su recaudación, por lo tanto el coste irá en función de los beneficios que aporte.

Trabajar con becarios o estudiantes en prácticas: Además de aportar una formación para su carrera, es un modo de conseguir trabajadores a bajo coste. El mayor problema con el que se encuentra el empresario en estos casos es en el periodo de adaptación y la escasa experiencia que aportan este tipo de trabajadores, pero por otro lado, nadie ha nacido con todos los conocimientos aprendidos y suelen tener una elevada disposición para el aprendizaje.

Contratación de una persona a tiempo parcial: Siempre es un método prudente para cubrir pequeños aumentos de trabajo. Además, de este modo, se puede comprobar sus capacidades antes de realizar un contrato a tiempo completo.

Contratación de autónomos: Siempre el concepto de nuestro negocio nos permita acudir a este tipo de servicios, los autónomos nos garantizan el cobro por trabajo. Sólo se le contrata el tiempo necesario y los resultados son muy beneficiosos para el crecimiento de la empresa.

Obtener publicidad gratuita: Creando eventos que sean noticiables en nuestra empresa o con una historia original, el negocio puede aparecer en los medios de comunicación escritos y audiovisuales de manera gratuita, ofreciéndose como de interés general para el público.

Fuente:TORMO
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FRANQUICIA: Llega Franquiciasexpo.com, la primera feria virtual de la franquicia

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Llega Franquiciasexpo.com, la primera feria virtual de la franquicia

En un mercado dominado por los portales especializados se ha presentado la primera Feria Virtual de la Franquicia.

La consultora especializada Tormo & Asociados pone en marcha una nueva iniciativa dirigida a facilitar el contacto directo entre las empresas franquiciadoras y los inversores. En un mercado dominado por los portales especializados, se ha presentado la primera Feria Virtual de la Franquicia, un espacio de contacto directo con el empresario.

Se trata de Franquicias Expo (www.franquiciasexpo.com), la primera feria virtual específica para este sector que combina las ventajas del contacto directo entre empresarios con las soluciones que aporta Internet, como un acceso directo, rápido, económico y completo a la información.

Este portal supone la posibilidad de mantener un contacto directo en ambos sentidos, entre franquiciadores e inversores, a través de una agenda virtual, sin necesidad de estar presentes en un salón de franquicias, ni como expositor, ni como visitante.

El acceso, a través de www.franquiciasexpo.com, el visitante encontrará un amplio pabellón en el que de forma intuitiva podrá reconocer los diez grandes sectores de la actividad en franquicia: hostelería y restauración, moda, estética y belleza, salud y cuidado personal, servicios inmobiliarios, servicios a empresas y a la persona…

Una vez seleccionado el sector de actividad más adecuado para cada perfil, y con un solo click, el inversor puede adentrarse en un espacio en el que encontrará señalizado toda la información en imágenes que requiera sobre las distintas enseñas que operan en ese sector. Entre otros muchos servicios, se podrá interactuar a cualquier hora y desde cualquier lugar con las franquicias presentes, mantener charlas vía Internet, agendar electrónicamente citas con la compañía, descargarse el dossier de franquicia en formato pdf, etc.

"En un entorno como el actual, donde la presencia en las diferentes ferias del sector supone un alto coste y un resultado cada vez menos tangible, hemos entendido que franquiciasexpo.com es el complemento que estas necesitan", afirma Carlos Blanco, responsable del proyecto.

Esta nueva iniciativa de Tormo & Asociados se integra dentro de la red de portales de la consultora, entre los que destaca el portal especializado www.tormo.com, uno de los más visitados a nivel internacional y presente en nueve países (España, Argentina, Chile, Colombia, México, Venezuela, Perú, Portugal y Brasil), www.tormo.tv, el canal multimedia de la franquicia, junto a www.franquiciashoy.es, la versión diaria de la revista Franquicias Hoy y www.gofranquicia.com, un espacio interactivo y punto de encuentro, recientemente lanzado coincidiendo con la presentación del libro Go! Franquicia.

FRANQUICIA: Leopoldo Abadía: 'Un país lo saca adelante la gente que pone empresas'

Leopoldo Abadía: 'Un país lo saca adelante la gente que pone empresas'

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Leopoldo Abadía: 'Un país lo saca adelante la gente que pone empresas'

Leopoldo Abadía desgranó las claves de la crisis económica en Franchise Forum

El autor del best seller económico "La Crisis Ninja" y ponente estrella de Franchise Forum desgrana las claves de la actual crisis económica que nos afecta y aporta algunos consejos para encararla a los empresarios y emprendedores haciendo especial hincapié en el optimismo y en los emprendedores.

"Prohibido hablar de la crisis. El único que lo puede hacer soy yo y para vender mi libro". Así de rotundo y lleno de buen humor se muestra el autor de "La Crisis Ninja y otros misterios de la economía actual", Leopoldo Abadía, a la hora de ofrecer consejos a empresarios y emprendedores para enfrentarse a la actual crisis económica.

Capaz de hacer entender a cualquiera las causas que han llevado al mundo a esta situación económica, Abadía participó como ponente estrella en la última edición de Franchise Forum, un encuentro del sector de la franquicia donde se reunieron los grandes directivos y empresarios del sector que organiza la consultora Tormo & Asociados cada año. Allí, el profesor zaragozano, aconsejó afrontar con optimismo estos momentos. "Optimismo pero en sentido realista, es necesario luchar por sacar el mejor partido posible de una situación como esta y trabajar más que antes". Unas recetas "de siempre" pero llenas de sentido común y adornadas del sentido del humor que sólo él sabe ponerle.

También aconseja no poner las expectativas en Gobiernos para que nos saquen de la crisis "porque no saben y porque no pueden", sino ponerlas en el empresario normal "que trabaja para salir adelante".

Una acción que pueden llevar a cabo los empresarios en la que Abadía pone especial interés es el trabajo en colaboración y cooperación con otros empresarios, para desarrollar unos planes estratégicos comunes que faciliten la salida a la crisis.

Una crisis, que según Abadía "tiene forma descendente, luego horizontal, de manera muy larga, y luego ascendente –en forma de L dicen algunos". Ahora, nos ubica en la línea descendente horizontal "que será larga y con una subida costosa y lenta".

En cuanto a montar una franquicia en estos momentos, el autor del best seller económico, se muestra optimista en cuanto a que este sistema tiene una serie de ventajas "de mayor protección en el mercado, con un know how y con un camino ya recorrido", pero está a favor de cualquier tipo de negocio, recordando que de esta coyuntura se sale emprendiendo y trabajando: "Un país lo saca adelante la gente que pone empresas", asegura.

Empresario minero Leonardo Farkas desea explotar Hierro en tierras mapuches de Nahuelbuta

Enviado por Alejandro Fica el 04/06/2007 a las 4:25

Empresario que anoche fue entrevistado en un programa de farándula de TVN y que lo mostraba como un generoso empresario con sus trabajadores y gente de menos recursos, es el mismo que se ha visto repartiendo billetes en comunidades mapuches en las cercanías de Contulmo donde ya tiene permiso para explotar minas de HIERRO y donde al parecer ya ha comenzado a trabajar.

Lo anterior es parte de la información que hemos estado recibiendo desde hace un tiempo a través de varios lectores de www.lanalhuenoticias.cl, ayer incluso se nos llamó a propósito del programa televisivo. Esperábamos publicar una vez que tuviéramos más antecedentes, estos iban apareciendo constantemente, pero algunos arrojaban más dudas, que aún no logramos dilucidar totalmente, incluso nos hubiera gustado una versión de parte del empresario aludido.

CONCESIONES MINERAS EN LLEU LLEU.

Después de la sonada disputa que nació a raíz de las exploraciones mineras que deseaba realizar el empresario Troncoso en Rukañanco para la futura exploración de ESCANDIO, no se puso atención en otras Concesiones Mineras que se venían haciendo en paralelo, al parecer de una forma mucho más sigilosa y que cubren extensiones tremendamente superiores a las de Troncoso, son la Concesiones Mineras que cubren una gran extensión de la Cordillera de Nahuelbuta por el aludido empresario LEONARDO FARKAS, estas concesiones ya no son solo de "Exploración" sino que derechamente son "Pedimentos de Explotación", es decir, podría comenzar a explotar el mineral que le interesa, en este caso el Hierro.

Quien haya visto la liviana entrevista realizada anoche por Camiruaga (programa de TVN, Animal Nocturno), centrada principalmente en la fastuosa fiesta de su cumpleños número 40, vio a un "empresario ideal", con gran sentido social, desbordante carisma, prometiendo buenos sueldos, beneficios no solo para sus empleados sino para la comunidad entera, incluso una escena lo mostraba regalando billetes de $10.000 a jóvenes que se le acercaban, la misma escena que más de uno de nuestros lectores ya nos había descrito realizándola en las inmediaciones de Contulmo, incluso también, al igual que la escena de la TV, a bordo de un ostentoso jeep Hummer.

Podría ser un hecho admirable y de "buen corazón", pero para a mucha gente le resulta al menos sospechoso que lo haga en una zona donde aún no lo conocen y donde él seguramente sabe que han surgido conflictos cada vez que alguien ha pensado explotar una zona que aún siendo depredada en el pasado, sus habitantes desean recuperarla para conservar lo poco natural que va quedando y lo importante que resulta para la cultura ancestral mapuche dicho territorio.

Cuesta imaginar las intenciones de FARKAS, con estas actitudes, ¿No sería correcto que su accionar fuera transparentado de cara a los habitantes y sus autoridades? ¿Porqué aprovechar las necesidades de los más pobres para ponerlos de su lado con un par de billetes?

En la misma entrevista de anoche contaba FARKAS de su sentimiento con los más pobres, ¿Creerá que con repartir plata de esa forma terminará con ella?; si es capaz de pagar un millón de dólares por su cumpleaños y repartir tanto dinero desprendidamente, ¿Por qué no canalizarlo a través beneficios sociales perdurables en el tiempo? (Educación, salud, deporte, capacitación, infraestructura y apoyo a micrompresarios, por ejemplo).

Nuevamente, para los muchos que nos han escrito y preguntado, está la gran duda ¿Por qué no se han conocido públicamente estos movimientos del señor FARKAS? ¿Qué esconde?, ¿Si es capaz de ofrecer, a personas con quien habló en la zona, proyectos muy relevantes y espectaculares, porque no lo hace público? (Se le oyó también decir que quería construír un gran puerto en la provincia e incluso algunos lo interpretaron o entendieron que sería en las cercanías de la Caleta Yani, ubicada entre Lebu y Arauco).

¿QUIÉN ES LEONARDO FARKAS?

Muchos "links" se pueden encontrar al "googlear" este nombre, en resumen, es hijo de un antiguo empresario minero del hierro, que el año 1973 fue expropiado y sus empresas traspasadas al área social (CAP), manteniendo en su poder solo las pertenencias mineras.

Siguió la carrera artística en el extranjero desde los 20 años, pero también dice ser ingeniero comercial de la Usach, según sus palabras se dedicó al espectáculo en muchos lugares del mundo donde hizo muchos contactos que hoy le estarían siendo útil (se ha asociado con capitales australianos y firmado convenios con empresas chinas), casada con una hija de un millonario norteamericano, volvió a Chile a la muerte de su padre y tratar de reactivar un sueño de siempre de su progenitor.

En muy poco tiempo ayudado por el buen pié del precio del hierro, inversión propia, sus buenos contactos, su audacia y buen tacto comercial ha logrado posesionarse dentro de los grandes empresarios mineros de Chile.

¿POR QUÉ SU PRESENCIA EN NUESTRA ZONA?

Por lo ya mencionado, la explotación de una vieja veta de hierro que existe en nuestra cordillera de Nahuelbuta, quizás muchos de los mas antiguos habitantes de la zona siempre supieron de esta existencia, hay versiones, una, que se mantuvo como reserva de la CAP desde los años 50 por ser de menor ley y de más difícil acceso, hoy la demanda de este mineral, la tecnología y los mejores caminos hace que sea rentable.

Información exclusiva que gentilmente nos adelanta un prestigioso Centro de Estudio Universitario indican que serían cerca de 70.000 las hectáreas (¡Si! lee bien) sobre la Cordillera de Nahuelbuta que este empresario ha solicitado concesión minera, en dos sectores diferentes de la cordillera, uno, al lado más oriente del Lago Lleu Lleu y el otro, en la zona de Carahue, estas últimas en disputas con F. (¿Francisco?) Errázuriz.

Este Centro de Estudio Universitario se encuentra en la etapa final de sus informes y análisis, pero el mapa en su primera versión que gentilmente nos facilitan (Ver mas abajo) es concluyente y cada lector podrá sacar sus propias conclusiones.

Lo otro extremadamente raro que se deduce de todo esto, es la nula información que se ha entregado públicamente por la empresa MINERA SANTA BÁRBARA de propiedad de LEONARDO FARKAS, con respecto a lo que se proyecta sobre la zona que solicita concesión; revisado muchas entrevistas del empresario y revisada la respectiva página web ( www.minerasnatabarbara.com ) no aparece nada sobre lo que se trabaja en la zona, solo un pequeño indicio en una nota aparecida en El Portal Minero que dice:

"Además de la extracción de hierro que Leonardo Farkas, a través de Minera Santa Fe y Minera Santa Bárbara está concretando en la III Región, el empresario apunta a la explotación de un nuevo yacimiento, en las cercanías de Coronel." (Leonardo Farkas revela su extenso plan de inversiones)

¿Y LAS AUTORIDADES?

Es una pregunta "que cae de cajón", quizás esta vez han actuado más negligentemente que la vez anterior, cuando estalló el conflicto de Rukañanco, donde le Gobernador Provincial fue a conversar el tema con los eventuales afectados de entonces y estos reaccionaron violentamente.

Esta vez, ni eso ha sucedido, no hemos sabido que autoridad alguna, ni de nivel Municipal (de Contulmo, Cañete o Tirúa), ni Provincial (Gobernador), ni Regional (Intendenta, Seremi u de organismo respectivo) se hayan acercado a conversar con los posibles afectados, y ojo, estas son concesiones solicitadas de manera pública y transparentes de las cuales es obvio que tienen que estar informadas estas autoridades, EXTRAÑA OMISIÓN NO?

LO QUE VIENE…

Es de esperar que solo sea cordura y asumir las responsabilidades a quienes les corresponda, ya se nos informaba la semana pasada sobre un recurso legal que un grupo de mapuches estaba interponiendo, hoy además otro colaborador nuestro entrega su columna al respecto (leer acá…).

Por parte del empresario en cuestión, LEONARDO FARKAS, que demuestre todas sus buenas intenciones y todo lo sensible que dice ser ante una comunidad que a partir de ahora va a estar expectante de cada paso suyo.

MAPA DE LAS CONCESIONES MINERA EN TRÁMITES

Vea este mapa con mayor detalle en la nota original

LINK CONSULTADOS:

Farkas busca ser líder en producción local de hierro. Demanda China Activa Inversiones e Ingreso de Nuevos Actores al Negocio del Hierro. El constante consumo y la demanda mundial no satisfecha de 40 millones de toneladas anuales, ha incentivado a CAP a desarrollar nuevos proyectos en el país y a Santa Bárbara a reabrir sus puertas después de casi 30 años.

Primer embarque de nueva etapa

Ingreso al mercado minero

Este hombre de orígenes húngaro-judío, cuya vida transcurrió en Vallenar agradece nuevamente realizar este trabajo, no sólo como empresario- dice-, "sino porque da trabajo a un montón de personas de la zona. Es la experiencia más simbólica y sincera que uno pueda vivir¨, señala Farkas.

Responsabilidad Social de la Empresa

En la Minera Santa Bárbara, la responsabilidad social es un modelo de trabajo y organización que le permite vincularse eficazmente con su entorno. Es una forma de hacer negocios de manera sustentable y de apostar por la permanencia de la empresa en el tiempo.

www.senado.cl

Tras el recorrido, el Senador Ricardo Núñez se mostró gratamente sorprendido con los avances de la obra y el cuidado y preocupación que ha tenido Santa Bárbara por el medio ambiente y el empleo: "Aquí se está haciendo una gran inversión, hay bastante personal trabajando y las inversiones son de una alta significación financiera y, en consecuencia, estamos hablando de un mineral que tiene mucho más proyección que lo que se había dicho en un principio".

AL DIA

"El Hombre Orquesta", Leonardo Farkas.

FIESTA

Ese es Farkas, el ex hombre multiorquesta que se queja porque en Chile "los ricos viven como pobres y los pobres quieren vivir como ricos". Farkas se hizo popular en el país tras celebrar, en una apoteósica fiesta con más de 200 invitados, su cumpleaños número 40, en la que participaron artistas de la talla de KC & The Sunshine Band y Air Supply, además de humoristas como Coco Legrand y la animación del ex conductor del Festival de Viña del Mar, Antonio Vodanovic.

Historia de músico

Su Hummer

Más de su Historia y Fiesta Apoteosica

ALGUNAS IMÁGENES (Obtenidas de Link anteriores)

Faenas mineras actuales de minas de hierro de Farkas ¿Futuro paisaje de la Cordillera de Nahuelbuta?

Centro de procesamiento del Hierro, ¿Será similar en Lleu Lleu?

Firmando acuerdos importantes ¿Firmará algunos en la zona?

Farkas cuando era "El Hombre Orquesta"

En función de Empresario

Regiones Región del Bio Bio

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http://atinachile.bligoo.com/content/view/37477/Empresario-minero-Leonardo-Farkas-desea-explotar-Hierro-en-tierras-mapuches-de-Nahuelbuta.html

Fuente:ATINACHILE
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Saludos
Rodrigo González Fernández
Diplomado en "Responsabilidad Social Empresarial" de la ONU
Diplomado en "Gestión del Conocimiento" de la ONU