miércoles, julio 14, 2010

Ministra Von Baer: "Lo que menos necesita el país son justificaciones respecto al aumento de la pobreza"

Ministra Von Baer: "Lo que menos necesita el país son justificaciones respecto al aumento de la pobreza"

Luego de la lluvia de declaraciones por parte de la oposición respecto a los resultados de la Encuesta Casen 2009, la Ministra Vocera, Ena von Baer, señaló que la principal preocupación del Gobierno es cómo sacar adelante a los chilenos que viven hoy en condiciones de pobreza.

"El país lo que menos necesita hoy son justificaciones. Lo que necesitamos es trabajar para poder derrotar la pobreza, por lo tanto, el Gobierno está concentrado en buscar caminos para derrotar la pobreza", manifestó la Secretaria de Estado.

La Ministra aclaró que el resultado de la Encuesta Casen, encargada por el Gobierno anterior, demuestra un hecho concreto indiscutible que refleja que la pobreza aumentó en el país por primera vez desde que se realiza la encuesta desde 1987.

"Lo que realmente le importa a los chilenos son los caminos que vamos a seguir para poder salir de la pobreza. Y para eso hay que mejorar los programas sociales, porque si estos estuviesen bien, si es que las políticas sociales se estuviesen haciendo realmente como se tienen que hacer, si no necesitásemos ningún cambio, no tendríamos un aumento en la pobreza como lo hemos tenido", aseveró.

Asimismo, la autoridad señaló que el Presidente junto al Gobierno hizo un llamado a la unidad nacional para revertir estos resultados.  "Frente a esta realidad no podemos cerrar los ojos, frente a esta realidad nos tenemos que poner a trabajar. Esa es la preocupación del Gobierno y debiera ser la preocupación de todos los sectores políticos", puntualizó la Ministra.

Reformas políticas

Al ser consultada respecto a las reformas políticas (voto voluntario, inscripción automática y voto en el extranjero) orientadas al mejoramiento de la calidad de la democracia, la Ministra Von Baer afirmó que el Gobierno está cumpliendo con su compromiso.

Explicó que el Ejecutivo envió al Congreso un proyecto para avanzar en la inscripción automática y el voto voluntario. Sin embargo, agregó que "la Concertación le ha puesto el freno a este proyecto para que podamos tener realmente voto voluntario e inscripción automática en Chile".

Además, la Secretaria de Estado informó que paralelamente el Gobierno ha enviado la Reforma Constitucional que permite el voto de los chilenos en el extranjero.

FUENTE: GOBIERNODECHILE.CL
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RODRIGO  GONZALEZ  FERNANDEZ
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Congreso aprueba proyecto de precontrato que permitirá capacitar a 1.250.000 personas al año

Congreso aprueba proyecto de precontrato que permitirá capacitar a 1.250.000 personas al año

El Senado aprobó por unanimidad la extensión de incentivos al precontrato, normativa que vía franquicias permite capacitar a un mayor número de trabajadores que  previo a su contrato de trabajo.

Tras la votación de esta iniciativa, la Ministra del Trabajo y Previsión Social, Camila Merino, sostuvo que el proyecto va en la línea de los esfuerzos que realiza el gobierno para estimular la formación de trabajadores más calificados. "Creemos que la manera de poder entregarle un mejor futuro y mejores salarios a los trabajadores es siendo más productivos y para eso es necesario fortalecer la capacitación", expresó.

La iniciativa permite a las empresas tener personas en régimen de precontrato hasta en un 50% de su dotación habitual. Esta restricción no será aplicable en las regiones de O´Higgins, Maule y Bío Bío, debido a que busca dar mayores oportunidades a las personas que producto del terremoto perdieron su fuente laboral.

"Con esto estamos dando un enorme paso para flexibilizar las características del precontrato, facilitando que un mayor número de personas puedan ser capacitadas en el corto plazo, en particular en las zonas más afectadas por el terremoto", explicó la Secretaria de Estado, quien expresó su objetivo de aumentar de 1.000.000 a 1.250.000 las personas capacitadas al año, con lo que se cumpliría la meta del Presidente Sebastián Piñera de capacitar a 5 millones de personas hasta 2014.

Por su parte, el director nacional del Sence, José Miguel Berguño, añadió que "el hecho de contar con más trabajadores capacitados es una manera certera de apoyar a la reconstrucción y apoyar a quienes lamentablemente perdieron sus puestos de trabajo y puedan prepararse para reconvertirse laboralmente".

El gobierno, además, estimó pertinente aumentar la cobertura de los costos de traslado y alimentación de los trabajadores a una suma que sea suficiente para solventarlos de mejor manera, atendido que el actual porcentaje que se consigna para dicho fin ha resultado, en la práctica, insuficiente. Por dicho motivo, se aumentan los gastos de traslado y alimentación hasta por un monto de $ 3 mil diarios.

Para ello, la nueva ley aumenta el límite de la franquicia tributaria que otorga el Estado a las empresas que se acogen a esta modalidad, las cuales hoy tienen un tope máximo de 1% y que con esta nueva formativa podría aumentar en 0,25% (hasta 1,25%).

La iniciativa -que cuenta con el respaldo de la CUT y de la CPC- quedó lista para ser despachada y promulgada, tras lo cual estará vigente hasta marzo del 2011.

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RSE: RESPSONSABILIDAD SOCIAL Y DERECHOS HUMANOS

Mientras una organización no entienda la relevancia de los Derechos Humanos nunca será socialmente responsable

Por Fundacion PROhumana |

Columna de Perla Puterman

Es experta de la Organización Internacional para la Normalización ISO en la promoción de la ISO 26000. Fundadora y moderadora del Foro Iberoamericano de Responsabilidad Social. Y miembro del consejo editorial de la Revista RSE-Venezuela. En esta ocasión realiza una profunda reflexión entorno a la RSE y su imprescindible vínculo con los derechos humanos.

A  raíz de mi participación activa en el proceso  de desarrollo de la ISO 26000 desde sus inicios,  una de las materias fundamentales descritas en la futura norma (Gobernanza, derechos humanos, practicas laborales, medioambiente, practicas justas de operación, tema e consumidores y desarrollo y compromiso con la sociedad ) que más me ha llamado la atención,  quizás por mi vocación humanista aunque de profesión ingeniera, es el tema de los Derechos Humanos. Es por eso que me gustaría presentar  una visión muy personal de los derechos humanos y su vinculación con las organizaciones y con la responsabilidad social, a través de cada uno de los principales "stakeholders".

Los Derechos Humanos y la Responsabilidad Social

La Declaración Universal de los Derechos Humanos sin lugar a dudas es la primera iniciativa internacional en materia de responsabilidad social proclamada y adoptada en el año de 1948 por Resolución de la Asamblea General 217 A (III) de las Naciones Unidas, del 10 de diciembre de 1948. Siendo esta complementada posteriormente por las convenciones sobre los Derechos civiles y políticos y los Derechos Económicos, sociales y culturales, ambos aprobados en el año 1966 como Pactos Internacionales de Derechos Humanos.

Sin embargo, la primera conexión directa  fue cuando en el año de 1999 y por iniciativa de Kofi Annan se establece el Pacto Mundial con sus valores relativos a derechos humanos y prácticas laborales, iniciativa que sigue siendo 11 años después la mayor iniciativa en términos de sostenibilidad empresarial.

Hoy día la materia de los derechos humamos, por su principio fundamental de ser indivisible e interdependiente, cruza tangencialmente todo las materias y prácticas fundamentales de la responsabilidad social y tiene vinculación con todos los stakeholders de una organización (con la alta Gerencia o Gobierno organizacional, con los socios, con su personal interno y contratado, con los consumidores, con la competencia, con el cliente, con la comunidad y por supuesto como consecuencia de todo lo anterior, con la sociedad.

Los derechos humanos y la organización

Una organización, no importa el tamaño, tipo o ubicación geográfica que desee iniciarse en el tema de la responsabilidad social, además de cumplir con las leyes locales debe por sobre todas las materias entender que debe respetar y reconocer tanto la importancia como universalidad de los derechos humanos no solo dentro de su organización sino a través de su esfera de influencia sobre la cual puede tener impactos.  Una vez que el gobierno de una organización entienda esto y establezca públicamente su compromiso, el camino es mucho más sencillo.

La organización y los derechos humanos del trabajador

Para evaluar el impacto de una organización sobre sus stakeholders voy a comenzar con el más importante y a veces más ignorado de una organización, el  trabajador.

Quizás este sea el tema que debería ser mas obvio por cuanto ya de hecho los derechos fundamentales del trabajador  son  considerados como Derechos Humanos. De acuerdo a la Declaración de la OIT sobre los Principios y Derechos Fundamentales del Trabajo de 1998 (concretamente, los ocho Convenios Fundamentales de la OIT). Estos derechos son:  la libertad de asociación y reconocimiento efectivo del derecho a  la negociación colectiva, eliminación de toda forma de trabajo forzado, abolición del trabajo infantil y eliminación de la discriminación con respecto al empleo y la ocupación  tema muy discutido actualmente y en especial por el respeto a la orientación sexual de las personas.

A mi entender existen también otros derechos humanos de los trabajadores que están vinculados con las prácticas de trabajo, estos son: las condiciones de trabajo en la cual se desenvuelve, la protección social, el derecho a una remuneración justa, el dialogo social, la salud y la seguridad en el trabajo, el derecho a respirar un ambiente sano,  el desarrollo humano y la formación en el puesto de trabajo y en materia de derechos humanos, igualdad de oportunidades para todos y un tema muy comentado recientemente, el derecho a la conciliación de la vida familiar y personal.

La organización y los derechos humanos del proveedor

Si bien es cierto que  las   actividades de los proveedores pueden tener un alto impacto en la responsabilidad social de la organización, no menos cierto es que una organización aunque no sea responsable directa de posibles abusos de los derechos humanos por parte de sus proveedores, o aplicación de prácticas laborales injustas a sus trabajadores, pudiese llegar a ser cómplice de los mismos, por lo cual, la organización debería tomar todas las medidas necesarias para que estas situaciones se eviten  y debería  influir considerablemente en estos aspectos, bien sea a través de sus decisiones de compras o a través de supervisiones para verificar el cumplimiento con la Declaración de los derechos humanos, convenciones internacionales y leyes nacionales en la materia laboral.

Adicionalmente, la organización debería respetar los derechos de los proveedores a través de un trato justo y un pago oportuno. 

La organización y los derechos humanos de los consumidores y lo clientes

 ¿Qué esperan los consumidores y clientes de una organización en materia de derechos humanos?. Primero que se les considere como tal, léase seres humanos, que tengan  derecho a estar informados sobre lo que compran y consumen, que se les atienda y se les respete y que no se les  vea como enemigos o clientes difíciles cuando se quejan y que se respete la privacidad que adicionalmente está contemplado en la  Declaración Universal de Derechos Humanos en su Artículo 12.  Adicionalmente, existen las Directrices de las Naciones Unidas para la Protección de los Consumidores el cual es el documento internacional más importante en el ámbito de la de protección del consumidor. La Asamblea General adoptó estas Directrices en 1985 por consenso. En el año 1999 se ampliaron para incluir disposiciones sobre el consumo sostenible.

La organización y los derechos humanos de la comunidad

¿Qué espera la comunidad de la organización? Que exista un diálogo y un compromiso con sus necesidades, que no contaminen o  destruyan el ambiente y el  hábitat, que se respeten las costumbres de nuestros indígenas, que se entiendan las carencias  y se puedan apoyar, que se respete la dignidad  de los habitantes de la comunidad, que se les de oportunidades de empleo y de desarrollo  y que se respeten en general sus  derechos sociales,  culturales  y económicos.

Y por último, y como consecuencia de todo lo anterior

La organización y los derechos humanos de la sociedad

Como sociedad esperamos que se respeten los derechos civiles y políticos, que no nos degraden desde ningún concepto, ni ambiental, ni económica ni socialmente, que no nos discriminen o maltraten y sobre todo que las organizaciones,  al igual que nosotros como consumidores responsables,  contribuyan al desarrollo sostenible de nuestro planeta respetando nuestras generaciones futuras.

 
RODRIGO  GONZALEZ  FERNANDEZ
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RSC e Igualdad de Oportunidades

RSC e Igualdad de Oportunidades

De un tiempo a esta parte venimos oyendo hablar, cada vez con más profusión, de la Responsabilidad Social Empresarial y, últimamente, las administraciones públicas están asumiendo un papel cada vez más activo en su promoción. En una primera aproximación podríamos definirla como "una nueva visión de la implicación y la trascendencia de la labor de la Empresa en el Mundo Globalizado en el que vivimos". Así lo expresó Kofi Annan, Secretario General de las Naciones Unidas, en el Foro Económico Mundial de Davos de 1999.

Perfilando un poco más el concepto podríamos decir que la Responsabilidad Social Empresarial es una reflexión ética en torno a la actividad empresarial que se articula en torno a la sostenibilidad como valor fundamental, y una nueva perspectiva transversal desde la que acercarse a todos los elementos de una organización con el fin inspirar un nuevo modelo de gestión que establezca la sostenibilidad como principal criterio de desempeño. La sostenibilidad, considerada tanto en su aspecto de valor ético como de criterio de desempeño, abarca tanto a los aspectos económicos de la actividad empresarial como a sus impactos y repercusiones ambientales y sociales. Ciertamente el primer deber y fundamental criterio de desempeño de una organización es su sostenibilidad económica, pero la Responsabilidad Social introduce la necesidad de mantener esa rentabilidad de manera continuada y nos abre a la consideración de más aspectos que, además, nos sugiere analicemos desde la perspectiva de las legítimas expectativas de todos los colectivos implicados y/o afectados por la actividad de la empresa. En último término, la Responsabilidad Social viene a decirnos que ser competitivo es algo más que ser rentable y a indicarnos los caminos por los que transitar para alcanzar esa competitividad.

Es en este contexto en el que debe abordarse otro de los temas de los que también venimos oyendo hablar con cierta profusión y acerca del que las administraciones están asumiendo también un papel de promoción muy activo: la igualdad de oportunidades. En este marco más amplio de la Responsabilidad Social la promoción de la igualdad, lejos de ser un aspecto marginal adquirirá carta de ciudadanía entre los valores corporativos que orientan la actividad empresarial.

La actividad de las empresas tiene gran impacto en la vida social y, siendo conscientes de esto, se les pide que contribuyan a revertir una situación de desigualdad manifiesta pues, como afirma la Recomendación CM/Rec(2007)17 del Consejo de Europa, "La igualdad entre mujeres y hombres no es una cuestión que únicamente afecte a las mujeres, sino que también atañe a los hombres y a la sociedad en su conjunto. Además de ser un requisito de la democracia y la justicia social, la igualdad entre mujeres y hombres también es un bien común, una fuente de ventajas sociales, políticas y económicas, para cada individuo de la sociedad y para la sociedad en su conjunto".

Existen muchos argumentos para que las empresas trabajen a favor de la promoción la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Podemos citar: el cumplimiento de la ley, las ventajas competitivas, el aumento de la motivación del personal, el aprovechar el potencial y las capacidades de todo el personal, el consolidar una cultura de empresa más participativa, diferenciarse como empleador, fortalecer la imagen corporativa de la empresa… Los argumentos más relevantes se focalizan en torno a la gestión de personas y la atracción, gestión y retención de talento. El capital humano determina de modo muy importante la productividad, tanto a nivel individual como agregado, y su importancia es cada vez mayor en una economía crecientemente intensiva en conocimientos. Si verdaderamente queremos alcanzar el objetivo marcado en la cumbre de Lisboa del año 2000 de que "Europa sea la economía más competitiva y dinámica del mundo, basada en el conocimiento, capaz de un crecimiento económico sostenible con más y mejores empleos y una mayor cohesión social" es necesario acelerar el tránsito hacia otro modelo competitivo en el que el capital humano se convierta en la clave, resultando imprescindible atraer y retener el talento. El capital humano, las personas, hombres y/o mujeres, son el principal activo de cualquier organización y promover la igualdad de oportunidades y la conciliación no pueden sino contribuir a potenciar el rendimiento de ese capital. El desarrollo e implantación de herramientas de gestión de personas que garanticen la Igualdad de oportunidades significa valorar capacidades y méritos, dejando al margen otras cuestiones que no tienen repercusión en el rendimiento y la aportación de valor que las personas hacen a una organización.

Las iniciativas de promoción de la igualdad desde el ámbito empresarial son parte del conjunto de iniciativas llevadas a cabo por el cuerpo social a través de diversos miembros y, ciertamente, necesitan aún cierto tiempo para madurar y, especialmente y a pesar de los avances ya conseguidos, para dar frutos significativos.

Debemos ser conscientes de que la Responsabilidad Social ha venido para quedarse y de que tiene una contribución muy importante que hacer a las empresas. Y debemos ser conscientes de que la promoción de la igualdad es sino una oportunidad, cuando menos una expectativa legítima de la sociedad a la que las empresas deben dar respuesta si no quieren ser castigadas por un mercado cada vez más sensible a las cuestiones sociales y medioambientales.

Revista "FEGAPE", nº 1, p. 30

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agriculturablogger: Dirigentes de FEDEFRUTA se reunieron con Subsecretario de Agricultura

Dirigentes de FEDEFRUTA se reunieron
con Subsecretario de Agricultura

Este lunes el Presidente de FEDEFRUTA, Antonio Walker, y el Gerente General de la entidad, Juan Carlos Sepúlveda, se presentaron ante el Subsecretario de Agricultura, Álvaro Cruzat y su equipo de trabajo.

 

Walker le señaló que la fruticultura factura 3 mil millones de dólares anuales y da empleo a cerca de 450 mil personas. Además, las más de 300 mil hectáreas plantadas han requerido una inversión inicial de US$9 mil millones. A esto hay que sumar los US$2 mil millones en costos anuales de los huertos productivos y en formación, y los US$1.500 millones que se gastan anualmente durante el proceso de exportación. Dinero que, en su mayor parte, queda dentro del país, dijo el dirigente.

 

Le indicó también que uno de los desafíos del sector es aumentar la productividad, lo que requiere de mayor capacitación de los trabajadores agrícolas. Asimismo, es necesario reencantar a la gente con el trabajo en el campo, lo cual depende en parte de los productores, quienes deben mejorar las condiciones laborales y generar incentivos adecuados.

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Antonio Walker indica a Presidente del Banco Central

Antonio Walker indica a Presidente del Banco Central
necesidad de contar con un "dólar real para la fruticultura"

Una reunión de más de una hora y media mantuvieron el viernes 2 de julio el Presidente del Banco Central, José De Gregorio, y los dirigentes de FEDEFRUTA, cita en la que Antonio Walker y Cristián Allendes, Presidente y Vicepresidente de FEDEFRUTA, le presentaron una resumen de la situación de la fruticultura nacional y sus necesidades.

 

Los dirigentes le subrayon que el sector depende en gran parte de la relación dólar-peso. "El mayor problema que tenemos es que recibimos los ingresos en dólares y pagamos los créditos en UF. Por lo mismo, le indicamos que hay preocupación en el sector por la pérdida de competitividad que ha producido la asimetría en el comportamiento del dólar y la UF. Además, le dijimos que sería adecuado que se entregarán créditos en dólares a nuestro sector", señala Walker.


"Al Presidente del Banco Central le sorprendió el aporte indirecto de la fruticultura. Fue extremadamente deferente en escuchar nuestras preocupaciones y se manifestó muy interesado en el sector", añade Walker.

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AGRICULTURABLOGGER Ministro de Agricultura subrayó empeño EN EL RIEGO

Ministro de Agricultura subrayó empeño
por aumentar "sustancialmente" la superficie bajo riego

 

Un fuerte impulso a las obras de riego aseguró el Ministro de Agricultura, José Antonio Galilea, en el Encuentro de Productores Frutícolas de Curicó, evento realizado por FEDEFRUTA y FRUSÉPTIMA el jueves de la semana pasada. "Entendemos que el riego es un factor fundamental en la competitividad del sector agrícola. Por eso estamos empeñados que en los próximos años aumente sustancialmente la superficie bajo riego en el país", indicó.

 

El personero señaló que se espera definir pronto aspectos como la posesión de derechos de agua y el financiamiento de las grandes y medianas obras de riego. Asimismo, afirmó que la intención de su cartera es la de mantener la Ley 18.450 de fomento a la inversión privada de riego, dado que se considera que ha sido un instrumento exitoso, y perfeccionar los concursos dirigidos a los agricultores que quieren modernizar sus instalaciones.

 

El Ministro, además, ratificó el interés del gobierno por promover "un tipo de cambio estable y competitivo", postura que se refleja, señaló, en la propuesta de elevar el impuesto específico a la minería, también conocido como royalty, que es parte del plan de financiamiento de la reconstrucción post terremoto y que evitaría ingresar divisas ahorradas en el exterior.

 

El encuentro, en que los productores pudieron asistir a charlas técnicas y comerciales (revise las presentaciones), fue precedido por el "Taller de exportación: paso a paso para alcanzar los mercados mundiales", actividad en la que expertos de ProChile y Araya & Cía. Abogados explicaron los pasos necesarios para exportar productos frutícolas y reducir los riesgos inherentes al proceso.

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EL DESASTRE EN MATERIA DE POBREZA DEL GOBIERNO SOCIALISTA DE BACHELET


Encuesta Casen 2009 reveló que el 15,1% de la población está en esa condición, mientras que en 2006 era el 13,7%:
Pobreza en Chile crece por primera vez desde 1987 y afecta a 2,5 millones de personas

La medición se terminó en diciembre pasado, por lo cual no incluye el impacto del terremoto del 27 de febrero de 2010. Número de indigentes se elevó a 634.329 personas, 117.591 más que en 2006. Uno de cada 4 niños de entre 0 y 3 años es pobre.  

Equipo de Crónica 

Algunos culpan a la crisis económica del año pasado, otros al bajo crecimiento de la actividad y a la mala focalización del gasto social. Pero más allá de las razones, lo concreto es que el número de pobres en Chile subió en 355.095 entre 2006 y 2009, afectando a 2,56 millones de personas. Ello representa un 15,1% de la población del país, estimada en 16 millones 980 mil habitantes.

Así lo reveló la última encuesta de Caracterización Socioeconómica Nacional (Casen) que se efectuó entre noviembre y diciembre pasado y cuyos resultados fueron entregados ayer por el Presidente Sebastián Piñera en una ceremonia en La Moneda, donde estuvo acompañado por la mayor parte de su gabinete.

El estudio no contempló, por ende, los efectos del terremoto del 27 de febrero de este año.

Este incremento de la pobreza es el primero que se registra desde que el Ministerio de Planificación (Mideplan) comenzó a medirla en 1987.

En el ámbito urbano, el porcentaje de pobres fue de 15,5%, mientras que en el sector rural esa cifra llegó al 12,9%.

El número de indigentes, en tanto, se elevó en 117.591 individuos entre 2006 y 2009, llegando actualmente a 634.329 personas.

A nivel latinoamericano, y tras conocerse la Casen 2009, Chile quedó en el segundo lugar de los países con menor porcentaje de pobres. Hace cuatro años estaba en el primer lugar, pero hoy debe secundar a Uruguay, que muestra al 13,7% de su ciudadanía en dicha condición.

Respecto del sexo, la encuesta señala que existen más mujeres (15,7%) en situación de pobreza que hombres (14,5%). La escolaridad promedio de esta población llega a 9 años.

A la vez, en el 47,9% de los hogares indigentes existe una jefatura femenina del hogar, en las viviendas pobres llega al 43,2% y en los "no pobres" al 31,6%. Uno de cada cuatro niños de entre 0 y 3 años es pobre.

El Presidente Sebastián Piñera manifestó su confianza en revertir en los próximos cuatro años el adverso panorama que dio a conocer la Casen. "La brecha de la pobreza, es decir el porcentaje del ingreso nacional que tendríamos que transferir a esas familias chilenas que viven en la pobreza para que superen esa condición alcanza sólo el 1% del Producto Interior Bruto, y en otros países de América Latina esa cifra supera el 50%", sostuvo.

Piñera señaló que antes de septiembre próximo enviará al Congreso el proyecto que crea el Ministerio de Desarrollo Social, que coordinará las políticas para erradicar la pobreza. También indicó que espera que en marzo de 2011 comience a implementarse el ingreso ético familiar, a la vez que afirmó que se mejorará la ficha de protección social y se aumentará la frecuencia con que se mide la vulnerabilidad de las personas. El titular del Mideplan, Felipe Kast, criticó la temporalidad del estudio y dijo que "no podemos estar midiendo la pobreza cada tres años".

Sebastián Piñera indicó que es prioritario volver a crecer en torno al 6% anual, crear 200 mil empleos cada año, mejorar la calidad de la educación, fortalecer la familia y lograr mayor focalización y eficiencia en el gasto social.

Consultado por el impacto de la crisis económica en las cifras de la Casen, el ministro de Economía, Juan Andrés Fontaine, afirmó que "estamos comparando el dato de fines de 2009 con el 2006, no hay datos intermedios para poder contestar esa pregunta".

Pero el director del Centro de Políticas Públicas de la Universidad Católica, Ignacio Irarrázaval, comentó que la crisis económica de 2009 influyó en el resultado de la encuesta y que no todo es culpa del gobierno anterior. Si bien cuestionó que parte del gasto social no estuviera orientado a los sectores más críticos, admitió que sin los esfuerzos de la administración anterior, las cifras de pobreza podrían ser peores.

El director ejecutivo de la Fundación para la Superación de la Pobreza, Leonardo Moreno, calificó como "triste" el resultado de la encuesta, lo que atribuyó a "lo profundo de la crisis mundial". Añadió que se debe analizar el aporte de las políticas contracíclicas del gobierno anterior.

Benito Baranda, director social nacional del Hogar de Cristo, afirmó que el incremento del precio de los alimentos fue un factor que aumentó la pobreza. Sostuvo que varias de las medidas sociales implementadas por el gobierno anterior "no tienen impacto inmediato, sino que a largo plazo".

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''Es importante volver a crecer y crear buenos empleos. Mejorar de verdad la calidad de la educación que reciben nuestros niños y jóvenes. Fortalecer la familia y focalizar mejor y hacer un uso más eficiente de los recursos del gasto social para que cada peso llegue donde tiene que llegar".

SEBASTIÁN PIÑERA, Presidente de la República

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EFECTO SISMO

En noviembre próximo estarían los resultados de la Casen incluyendo el terremoto.

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71.460

hogares  consideró la encuesta Casen aplicada entre noviembre y diciembre de 2009. El trabajo de campo fue realizado por la Universidad Alberto Hurtado.




 La Araucanía es la región que registró el mayor incremento en los niveles de pobreza e indigencia y se ubica en el primer lugar a nivel nacional

El 27,1% de los habitantes de La Araucanía vive en condición de pobreza y el 9% de ellos son indigentes. La región no sólo se ubica como la más pobre del país, sino que además es la que tuvo el mayor aumento respecto a la última medición, quedando 19,1 puntos porcentuales sobre Antofagasta, la región que tiene la cifra más baja de pobreza (8%).

La noticia fue tomada con sorpresa por el intendente de la IX Región, Andrés Molina, quien sostuvo que aunque el gobierno anterior aumentó en 35% el gasto social, la inversión no logró revertir esta situación. "Se ha gastado mucha, mucha plata en temas sociales, pero ha sido muy mal gastada y estos últimos números son el resultado de ello", comentó.

El alto porcentaje de ruralidad (33%) es, a juicio de Molina, uno de los factores que afecta a la zona, puesto que si bien "no presiona sobre los centros urbanos, sí compromete a la región para resolver temas de infraestructura y desarrollo".

Otro factor que podría incidir es el alto porcentaje de población indígena en la zona, casi un tercio del total regional. A nivel nacional, este sector siempre ha superado los niveles de pobreza promedios y este año llegó al 19,9%, lo que representa un leve aumento respecto del 19% registrado el 2006.

A la situación de La Araucanía le sigue Biobío y Maule. Ambas regiones presentaron niveles superiores al 20%, pero lo que realmente preocupa a las autoridades es que el aumento que registró la encuesta no alcanzó a considerar los efectos del terremoto. "Obviamente que este evento modifica la realidad de la región para peor", lamentó el intendente (s) de Biobío, Carlos González. En la VIII Región la industria pesquera, forestal y de construcción decayeron en 2009 y sólo habían empezado a repuntar a fines del año pasado. Sin embargo, el sismo volvió a echar todo por tierra y recién ahora, sectores como el pesquero empezaron a retomar su actividad.

Un poco más optimista es el Seremi de Gobierno de la Región del Maule, Luis Canales. Pese a los daños que aún tiene la región, confía en que los efectos de la emergencia serán sólo temporales. "Hay que desarrollar más tecnología en la agricultura, mejores condiciones de riego y comercializar mejor", dijo. Plantea además que ahora hay que trabajar para potenciar al Maule como la principal zona agroalimentaria del país.

Mujeres presentan una tasa mayor que el promedio del país y que los hombres en este flagelo

La disolución de las familias fue una de las razones dadas por el Presidente Sebastián Piñera para explicar el incremento de la pobreza entre los años 2006 y 2009. Y particularmente en la mujer.

Según explicó la ministra (S) del Sernam, María Paz Lagos, ello se debe a que, cuando una pareja se separa, la familia ve reducido sus recursos económicos.

"Cuando hay dos ingresos en el hogar, es más probable que esa familia salga de la pobreza. Cuando el ingreso es sólo uno y es de la mujer, que en general es 30% menos que el de los hombres, las posibilidades de mantenerse en el círculo de la pobreza son más altas", afirmó Lagos.

Además, cuando una familia se separa y los hijos quedan a cargo de la mujer, en teoría el padre debe aportar a su mantención. Pero eso no es tan efectivo según la autoridad del Sernam. Explicó que el 31% de las causas de los tribunales de familia en 2008 fueron por pensión de alimentos.

Si se miran los datos por hogar, a nivel de indigentes, el 47,9% tiene como principal proveedor a una mujer.

Los niveles de pobreza de las mujeres, en tanto, llegan a 15,7%, seis décimas porcentuales más que el promedio nacional.

Con el fin de revertir esta situación, el Sernam modificará a partir de 2011 su programa de apoyo para jefas de hogar para centrarlo en capacitación para el emprendimiento y el trabajo desde el hogar. Además, se abrirán cupos para mujeres que, teniendo pareja, pertenecen a los quintiles de menores ingresos.

"Queremos pasar de un programa asistencialista a uno que genere oportunidades reales de empleo para la mujer", dijo la ministra (s).

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15,7%

de las mujeres es pobre. La cifra es mayor que el promedio nacional.

54,6%

es la tasa de desocupación entre las mujeres indigentes.

43,2%

de hogares pobres están a cargo de una mujer.



FUENTE: EMOL
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RODRIGO  GONZALEZ  FERNANDEZ
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martes, julio 13, 2010

Timonel de la UDI: "Las políticas públicas diseñadas en el gobierno anterior no generaron la consistencia ni los efectos esperados y eso es una mala noticia"

Timonel de la UDI: "Las políticas públicas diseñadas en el gobierno anterior no generaron la consistencia ni los efectos esperados y eso es una mala noticia"

 

Junto al diputado Ernesto Silva, el presidente y senador de la UDI, Juan Antonio Coloma reaccionó a las nuevas cifras de medición de pobreza, a cargo de la encuesta de Caracterización Socioeconómica Nacional (CASEN) reveladas hoy por el Presidente de la República, Sebastián Piñera y que arrojó un 15,1% de pobreza en nuestro país, cifra que para la UDI fue considerada como una "muy mala noticia".

"Lo cierto es que hoy en Chile hay más pobres que hace 3 años atrás y esto particularmente a la UDI, le duele profundamente", enfatizó Coloma, quien además criticó duramente a la administración Bachelet por la falta de "consistencia" y "efectos positivos" que tuvieron las medidas aplicadas en el combate a la pobreza. "Lamentablemente las políticas públicas diseñadas en el gobierno anterior, no generaron la consistencia ni los efectos esperados y eso creo que es una mala noticia", sentenció.

Ante las declaraciones vertidas por la ex ministra de Mideplan, el máximo timonel de la UDI dijo que "digamos las cosas claras. Aquí estamos hablando de 75 mil encuestas iguales a las que se hicieron el año 2006, asi que lamentablemente no hay un problema de metodología y entendamos que la crisis del año 2009 tuvo más de 8 mil millones de dólares, justamente para enfrentar los problemas que ésta podía generar".

Asimismo el diputado Silva, llamó a la administración Piñera a "priorizar" en el combate contra la pobreza y culpó a los gobiernos de la Concertación de "fallarle" a los más pobres por sus "precarias" politicas sociales.

Finalmente el secretario general y senador de la colectividad, Victor Pérez señaló que esta nueva escuesta CASEN sólo "confirma que la red de protección social es asistencial y no cambia los niveles de vida definitivos. El Estado Benefactor es sólo un espejismo", argumentó.

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la pobreza crece: ministro de Bachelet engañó al pueblo de chile

Revuelo por encuesta Casen: Piden "mea culpa" a Bachelet y sesión especial en la Cámara
Martes 13 de Julio de 2010
Fuente :La Segunda
Timonel RN emplazó a ex Mandataria a dar explicaciones ''por botar a la calle el dinero de los pobres de Chile'', mientras la UDI llama a ponerse ''en alerta'' y revisar políticas públicas. En la Concertación defendieron gobierno anterior: ''Si el Presidente pretende sacar dividendos políticos de este tema, está cometiendo un error gravísimo'', dijo Zaldívar (DC).
Un amplio revuelto en el mundo político generó el resultado de la encuesta Casen que entregó esta mañana el Presidente Sebastián Piñera, que elevó el nivel de pobreza de 13,7% a 15,1%.

Los ojos de la Alianza apuntaron inmediatamente al gobierno de la ex Presidenta Bachelet y cuestionaron con dureza la llamada «red de protección social», que fue uno de los ejes de su gobierno. Mientras, en el Congreso, los diputados RN y UDI ya anunciaron una sesión especial de la Cámara y solicitaron que en esa instancia pedirán que una comisión estudie los motivos por los cuales se aumentaron en 355 mil los pobres en Chile.

Especialmente crítico fue el presidente de RN, Carlos Larraín, quien llamó a la ex mandataria a "hacer un «mea culpa» por botar a la calle el dinero de los pobres de Chile. Ella presidió el peor de los gobiernos de la Concertación y lo hizo teniendo las mejores condiciones económicas generales, en cuanto a términos de intercambio y valor de las exportaciones. Pero claro, aplicó la receta característica -aumentar el gasto público hasta el punto que perdieron el control-, tal como se hacía en los países totalitarios en uno de los cuales ella vivió, en una dictadura socialista". Agregó que "la cifra que hoy se divulga es el reproche más duro que se puede hacer a la tan «cacareada» redistribución socialista, y al esquema de protección social que se nos presentó como la panacea universal" y señaló que confía "me temo que vanamente, que esto baje el tono de superioridad moral con que se suele vestir el socialismo".

En tanto, su par de la UDI, Juan Antonio Coloma, advirtió que con las cifras de hoy "Chile debe colocarse en estado de alerta, ya que claramente esto revela que las políticas públicas diseñadas en los últimos años para enfrentar la pobreza no han tenido la consistencia ni la efectividad que se necesita para ganar la batalla a la pobreza". Junto al diputado Ernesto Silva, Coloma dijo que "entendemos que dentro de los años en que se midió, hay momentos de dificultad económica, pero precisamente el diseño original que se planteó, era pedir recursos especial para enfrentar esas circunstancias, lo que claramente no ocurrió".

"Este resultado dramático, porque se quiebra la tendencia que se tenía hacia sacar a los chilenos de la pobreza y se entra en un círculo en que el que sale, vuelve a entrar al corto plazo". Sobre la red de protección social, dijo que " al final el modelo del gobierno Bachelet no fue eficiente y por eso hay que revisar a fondo las políticas públicas ".

En ese ambiente, en la Cámara de Diputados los parlamentarios RN y UDI anunciaron que pedirán una sesión especial para analizar las cifras. Frente a ello, el RN Nicolás Monckeberg adelantó además que pedirán una "una comisión investigadora para que estudie en qué se cometieron los errores y qué políticas mal implementadas son las responsables que nos llevan a este retroceso, la peor celebración del bicentenario que podíamos tener ".

En la UDI fueron algo más cautos y optaron hablar por "comisión especial" en lugar de "investigadora". Con todo, el diputado Gonzalo Uriarte dijo que el resultado de la Casen es " un nuevo fracaso de la Concertación que hiere el alma nacional ".

Zaldívar y Escalona rechazan críticas

En la Concertación salieron en defensa de las políticas del gobierno de Bachelet. El senador DC Andrés Zaldívar rechazó los cuestionamientos, sosteniendo que "si el Presidente pretende sacar dividendos políticos de este tema, está cometiendo un error gravísimo. Hay que ser objetivo: durante 20 años ha disminuido la pobreza". Agregó Chile "bajó su índice de pobreza de un 29% a un 13%", pero advirtió que las cifras que hoy provocan polémica son una consecuencia de la crisis económica . Destacó además que las "políticas sociales diseñadas en el gobierno de la Presidenta Bachelet tienden en tiempo largo a desaparecer la pobreza".

Dijo que no tiene "ningún sentido culpar al gobierno pasado de las cifras" y que "con el mismo sentido, podríamos decir que la pobreza ha aumentado por motivo del terremoto, y culpáramos al gobierno de que aumentó la pobreza".

Por su parte, el senador PS, Camilo Escalona dijo que el gobierno de Piñera "recién está comenzando y el camino sistemático de la oposición es un mal camino, el hacerse parte de la descalificación de su antecesora Michelle Bachelet no es el camino correcto, no es una práctica republicana". Y reclamó que "hay una asesoría política que porfía en presentarnos como una oposición destructiva".

 Ministro Larraín: "La pobreza es un desafío pendiente"

En su primera reacción a los resultados de la encuesta Casen, el ministro de Hacienda, Felipe Larraín , lamentó que a pesar que medidas aplicadas por la administración anterior -como el aumento de la pensión básica y otras acciones de apoyo a las personas de menores recursos- "tenemos más de 350 mil pobres adicionales en 2009 y unos 120 mil indigentes más en Chile". Calificó estas cifras como "un llamado de atención sobre este tema; no pensemos que el tema de la pobreza está solucionado, es un desafío pendiente para nuestro país", recordando que ésta es "la primera vez que aumenta la pobreza a pesar de que la metodología de la encuesta no cambió".

Larraín atribuyó este retroceso a la crisis económica y su efecto en la pérdida de empleos, a partir de lo cual enfatizó que "una de las mejores políticas es hacer crecer a esta economía para que haya oportunidades de crecimiento y desarrollo". Enfatizó que estos resultados "nos ponen el acento en una de las políticas más significativas del gobierno, que es derrotar la indigencia en este período, y con una economía en crecimiento y con generación importante de empleos es factible lograrlo".
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La Abogacía de negocios es cauta ante las redes sociales

La Abogacía de negocios es cauta ante las redes sociales

13.07.2010 Mercedes Serraller 2

Algunos despachos pequeños o de perfil tecnológico e integrados por abogados jóvenes como Abanlex aseguran que consiguen clientes en la web, a través de Facebook o Twitter, y llaman a la Abogacía de los negocios a no minusvalorar el poder de Internet y las redes sociales.

Los grandes bufetes recuerdan que los servicios profesionales de alto nivel no buscan al consumidor final y son reacios a la publicidad, pero sí que utilizan las redes sociales para reclutar abogados. Y les preocupa la reputación y los comentarios en noticias y chats.

Así Javier Mourelo, director de Desarrollo de RRHH y Formación de Clifford Chance, entiende que "los grandes despachos utilizan las redes para captar abogados, pero no para ganar clientes y reputación". Coincide Javier Fernández-Samaniego, socio director de Bird & Bird, que recuerda la labor en Londres de Roll on Friday, donde los júniors buscan despacho.

Expertos como María Jesús González Espejo, directora de Márketing y Comunicación de PromoMadrid, alertan de que muchos bufetes no están dedicando la atención necesaria a Internet. Silvia Pérez-Navarro, directora de la firma de cazatalentos Iterlegis, cree que los abogados no sacan partido a las redes sociales. José Manuel Mas, director general de Storm, destaca el éxito de Twitter en temas sanitarios, en el sentido de que es otro sector que requiere privacidad.

Pérez de la Manga: "Es una herramienta de comunicación, pero en márketing no hay resultados"

A su vez, Rafael Beneyto, abogado de Garrigues, opina que "algunos despachos internacionales han dado pasos. Sin embargo, en España, la utilidad de las aplicaciones 3.0 es relativa".

Miguel Ángel Pérez de la Manga, socio de Pérez + Partners Consultants, desmitifica las potencialidades de las redes sociales e insta a las firmas a definir una política concreta, según sus necesidades. Lo hizo en el foro Los abogados de la generación Y y web 2.0: beneficios internos y el punto de vista del negocio, celebrada en FIDE (Fundación para la Investigación sobre el Derecho y la Empresa). "No hay que sobrevalorar los números: tengo 1.300 seguidores en Twitter pero interactúo con 20. Es un medio rápido, en el que se escriben inexactitudes, ante las que los servicios profesionales deben ser cuidadosos", explica Pérez de la Manga. A su juicio, "es una buena herramienta de comunicación, pero en márketing están por ver los resultados".

Con estas cuestiones sobre la mesa, EXPANSIÓN ha preguntado a distintos despachos. Destaca el dinamismo de los bufetes de las Big Four.

De la promoción de las herramientas 2.0 de Landwell-PwC se encarga el equipo de Comunicación. Celebran que han sido el único despacho español entre los finalistas del premio Best use of Internet de Tax Review. "España es de los países más activos en 2.0 de la firma", dicen.

En cuanto a negocio, "un ejemplo es la web landwell.es, en cuya home hemos incluido las soluciones del programa de innovación del despacho", añaden.
A su vez, Deloitte Abogados reseña que ha sido reconocida como mejor firma en Europa en los premios a la web de Euromoney PLC.

Abogados de Ecija tienen blogs corporativos y son libres de opinar en otros foros

Por su parte, Mª José Aguiló, socia responsable de KPMG Abogados, es consciente de "las oportunidades de negocio del entorno web".

Entre las firmas más activas en la web está Cremades & Calvo-Sotelo, que detalla las implicaciones de negocio que les reporta Internet: "Los clientes valoran la actividad del despacho en la web a la hora de gestionar los componentes reputacionales que se dan en los litigios".

Respecto a las políticas internas, Ecija explica que algunos de sus abogados colaboran con el sello de Ecija en blogs. "Pero son libres de emitir sus opiniones en cualquier medio", apostillan.

Sin embargo, Constanza Vergara, directora Corporativa de Pérez-Llorca, cuenta que no tienen "una política formal con respecto a las redes sociales", pero sí piden a sus abogados "que no utilicen su perfil profesional o que no participen en foros como miembros del despacho".

Entre los grandes despachos españoles, el único que tiene un community manager es Cuatrecasas, Gonçalves Pereira, según explican Jesús Gabirondo, director de Comunicación, y Blanca Rodríguez, de RRHH. En Garrigues y Uría Menéndez su función la realizan los departamentos de Comunicación.

Bufetes 2.0
- Landwell-Pwc: cuenta corporativa de PwC en Twitter (@pwc_spain), más de 900 seguidores, Landwell, 20. En Facebook, 200 fans.

- Deloitte Abogados yAsesores Tributarios: Twitter corporativo, página en Facebook que permite conocer la política de RRHH.

www.estufuturo.es, oportunidades laborales. LinkedIn como punto de encuentro de Alumni. Red social interna: Deloitte:Socialcast. Página Web del Asesor.

- KPMG: perfil en Linkedin y www.jovenescontalento.com, donde fomenta las opiniones de blogueros jurídicos.

- Ecija|Vigilancia de Marca detecta infracciones de derechos, cualquier mención que atente contra el honor.

 
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marketing juridico: La aplicación de Marketing Jurídico aumenta, pero cae su presupuesto

La aplicación de Marketing Jurídico aumenta, pero cae su presupuesto

Alba Sueiro Fraga

El portal de Marketing y Comunicación para Abogados, Lawyerpress.com, publica en España su "Informe Lawyerpress de Marketing Jurídico 2010". La encuesta refleja que la implantación del marketing jurídico está aumentando en las firmas españolas. Las dos principales causas son la crisis económica financiera y el perceptible incremento de la competitividad por la incursión de despachos internacionales en el mercado nacional.

El informe refleja las respuestas de varios bufetes españoles sobre una docena de preguntas e indica, según palabras del director del portal, Hans A. Böck, que "el marketing jurídico en nuestro país está avanzando, obligado por la mayor competencia entre firmas internacionales y la crisis económica. Pero aún queda mucho por concienciar a los socios para que perciban su bufete como una empresa con las necesarias actividades de promoción".

De la encuesta se deriva además que la presión hacia los bufetes españoles por parte de los anglosajones, sigue siendo muy fuerte y que estos últimos son los que más importancia conceden a la disciplina.

Además, indica que la competitividad ha crecido mucho para el 56 por ciento de los encuestados, mientras que el 44 por ciento cree que ha aumentado sólo un poco, siendo mayor la presión para las firmas internacionales y menor para las nacionales.

No obstante, queda mucho trabajo por hacer y ello se refleja en los bajos presupuestos que se destinan al marketing, ya que ninguna de las firmas encuestadas reconoce haber aumentado la inversión, que se ha mantenido igual para el 62 por ciento con respecto al año anterior y se ha recortado para el 32 por ciento. Lo cual se traduce en una mayor exigencia, con un menor presupuesto, por parte de las firmas hacia sus responsables de marketing.

Actividades más rentables

Las actividades concretas de marketing realizadas por los despachos han aumentado un 38 por ciento, frente al 25, que las han disminuido.

Como actividades más rentables destacan los contactos directos, que llegan al 86 por ciento y los desayunos y los seminarios, con el 14 por ciento, tanto para atraer a nuevos clientes, como para fidelizar a los actuales. Las Newsletter y la comunicación en medios se llevan un 8 y el 15 por ciento respectivamente.

Si bien, sólo el 22 por ciento de los directivos de marketing han notado un aumento del interés de esta herramienta por parte de su empresa, de forma que para el 45 por ciento de los bufetes encuentados, el marketig tiene el mismo interés, para un 33 por ciento tiene algo de interés y para el 22 por ciento el interés es alto, aunque los abogados son cada vez más conscientes de la necesidad de tener un papel activo en el desarrollo de la firma.

Pero la joven disciplina del marketing jurídico requiere todavía un importante trabajo de divulgación, siendo el director de marketing responsable de ello en gran medida.

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TECCHILE: Grape-DR: El superordenador más verde

Grape-DR: El superordenador más verde

A la hora de hablar sobre superordenadores lo lógico suele ser mencionar a aquellos que son los más rápidos del mundo, pero está claro que en estas épocas de eficiencia tecnológica y consciencia ambiental, ser el más rápido no siempre significa ser el mejor. Existen muchos sistemas que compiten por el título que al mismo tiempo los califica como superordenadores y como los más eficientes a nivel energético de todo el globo, pero el nuevo número uno de esa lista proviene de Japón, y está instalado en la Universidad de Tokio. ¿Su nombre? Grape-DR.

De acuerdo a la última actualización hecha del Top500 en junio pasado, el superordenador más rápido de todo el planeta es el sistema Jaguar estacionado en el Laboratorio Nacional de Oak Ridge, una plataforma Cray XT5-HE basada en procesadores Opteron de seis núcleos. Esta posición no ha variado desde noviembre del año pasado, mientras que el viejo puntero en junio de 2009, el superordenador Roadrunner de IBM, ahora ha sido relegado al tercer lugar de la lista. Sin embargo, el Top500 no mide solamente cuáles son los superordenadores más rápidos, sino también los más eficientes a nivel energético. En esta lista especial, los Teraflops en bruto no valen nada, sino que en realidad se busca la mayor cantidad de poder de procesamiento utilizando la menor cantidad de energía posible. La lista se divide en dos: La edición "normal" y la edición Little Green, que es la relacionada en este artículo. Con la nueva actualización de junio, la lista Little Green tiene a un nuevo rey, y proviene de tierras niponas.

Visto en Neoteo: Grape-DR: El superordenador más verde
Todo eso es el Grape-DR. Pobre de quien deba reparar algo...
"Todo eso" es el Grape-DR. Pobre de quien deba reparar algo...
Visto en Neoteo: Grape-DR: El superordenador más verde

Su nombre es Grape-DR, y está actualmente instalado en el Departamento de Ciencia de la Información en la prestigiosa Universidad de Tokio. El superordenador está compuesto por un total de 64 procesadores Intel Core i7-920, combinados con un chip especial de aceleración capaz de alcanzar 200 GFLOPS en doble precisión con sólo 50 watts de energía. El sistema en sí posee cuatro de estos chips, integrados en una "tarjeta aceleradora". Sin esta función adicional de aceleración, el superordenador posee un rendimiento de aproximadamente 150 MFLOPS por watt, un valor extremadamente bajo, pero con la tarjeta de aceleración, el rendimiento se multiplica por cinco. Sus desarrolladores creen que aumentando la velocidad de interconexión y ampliando la cantidad de memoria disponible, el Grape-DR podría aumentar su rendimiento en un cincuenta por ciento, en lo que queda de este año.

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La tarjeta aceleradora en cuestión. ¿Es un PCI Express lo de abajo? ¿Podremos ver esto en una PC de escritorio algún día...?
La tarjeta aceleradora en cuestión. ¿Es un PCI Express lo de abajo? ¿Podremos ver esto en una PC de escritorio algún día...?
Visto en Neoteo: Grape-DR: El superordenador más verde

Al mismo tiempo se podrían considerar mejoras bajo otros puntos, como por ejemplo el aspecto general del superordenador. Las imágenes son perturbadoras: Hace poco hablábamos de la importancia de organizar cables, pero esto excede a cualquier recomendación. El Grape-DR parece estar hecho de toda una galaxia de cables, por lo que no queremos imaginar cuáles son los procedimientos de mantenimiento en caso de que aparezca algún problema. Aún así, su logro en eficiencia es extraordinario, y el camino a seguir para la industria en general tal vez sea conocer un poco más de cerca a estos chips aceleradores que tanto aumentan el rendimiento del sistema. A comparación de los grandes jugadores del Top500, el Grape-DR podrá ser insignificante, pero su consumo de energía está en otra categoría.


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TECCHILE: Bina48: ¿Pionera entre los robots humanoides?

Bina48: ¿Pionera entre los robots humanoides?

Existe la creencia de que cualquier robot que intente imitar a un ser humano, ya sea en lo físico o en su capacidad de hablar, responder y pensar, está destinado al fracaso debido a las actuales limitaciones que presenta la tecnología. Sin embargo, eso no impide que ingenieros alrededor del mundo lo sigan intentando. Bina48 tiene la particularidad de ser un robot privado, construido por comisión, pero más allá de sus tropiezos a la hora de responder preguntas directas, tal vez estemos viendo a uno de los ancestros de la inteligencia artificial del futuro.

A la hora de tratar con robots, algo que parecemos destinados a hacer inevitablemente en el futuro, uno de los interrogantes más grandes es cómo será nuestra interacción directa con ellos. Y no me refiero a tareas complejas o proyectos avanzados, sino a una forma básica de comunicación. En estos días, los robots se encuentran muy limitados en ese aspecto. Pueden ser entrenados para reconocer la voz de una persona específica, y pueden ser cargados con un amplio vocabulario, pero a la hora de darle sentido a una frase o seguir el hilo de una conversación, simplemente no están a la altura de un ser humano. Para muchos, la clave está en alcanzar el nivel de desarrollo suficiente sobre una inteligencia artificial capaz de interactuar completamente con el ser humano. Hasta ahora los resultados han sido pobres, pero haciendo honor a la frase, hay que gatear antes de caminar, y eso es lo que parece hacer Bina48.

Visto en Neoteo: Bina48: ¿Pionera entre los robots humanoides?
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Bina48 fue solicitada por encargo de Martine Rothblatt, abogada, empresaria y conocida tanto por sus contribuciones a las comunicaciones por satélite y la inteligencia artificial como por su operación de cambio de sexo, ya que nació siendo Martin Rothblatt en 1954. Martine está casada con Bina Aspen, quien sirvió como modelo y matriz de información principal para Bina48. La reportera Amy Harmon del New York Times se acercó hasta el lugar en donde Bina48 fue "instalada", y mantuvo una entrevista, si es que se la puede llamar así, de aproximadamente una hora de duración. Bina fue capaz de responder preguntas muy específicas, como por ejemplo cuál era el clima en determinada ciudad, pero las situaciones en las que "parecía confundida" fueron más de las que se podría haber esperado. Aún así, en cierto momento fue capaz de mirar a los ojos a la reportera y reconocerla, ya que previamente se había cargado información sobre ella en su base de datos. Más allá de las limitaciones de Bina, el punto más débil sigue siendo sin dudas el reconocimiento de voz, que causó muchos problemas durante la entrevista.

Bina48 es capaz de aprender y ampliar su capacidad de interacción, pero si observan con detalle todo el vídeo, notarán que los pasos son pequeños. Como era de esperarse, Bina48 puede consultar información directamente de Internet, lo que plantea dudas sobre si se trata de un sistema de inteligencia artificial o un software optimizado para detectar e interpretar patrones de búsqueda, formulando respuestas a partir de ellos. No caben dudas de que estamos muy lejos de la inteligencia artificial que hemos visto en trabajos de ciencia ficción, como de la escala del teniente Data en Star Trek: TNG, o de algo que remotamente pueda superar el Test de Turing, pero de la misma forma en que los aviones usaban tela en sus primeros diseños y la electrónica recurría a válvulas, tal vez estemos viendo los primeros pasos de la inteligencia artificial del futuro en Bina48.


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Fuente: The New York Times

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AGRICULTURABLOGGER: FEDEFRUTA: Antonio Walker tuvo reunión de presentación con subsecretario Cruzat

Chile:
Antonio Walker tuvo reunión de presentación con subsecretario Cruzat

El dirigente le dio cuenta de los objetivos de la nueva directiva de la Federación y de su intención de establecer una alianza público-privada para impulsar la competitividad de la fruticultura.

Su primer encuentro formal tuvieron el Subsecretario de Agricultura, Álvaro Cruzat, y el Presidente de FEDEFRUTA, Antonio Walker. En la cita el dirigente gremial dimensionó la relevancia y el aporte de la fruticultura dentro de la economía nacional, y dio cuenta de sus problemas y desafíos.

Walker recordó a Cruzat que FEDEFRUTA pretende establecer una alianza público-privada para impulsar la competitividad de la fruticultura.

En la reunión también estuvieron presentes el Gerente General de FEDEFRUTA, Juan Carlos Sepúlveda, el Seremi de Agricultura de la Región Metropolitana, Patricio Fuenzalida, y asesores del subsecretario.



En: Comunicaciones FEDEFRUTA


Fuente: www.fedefruta.cl

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Crop Check Tecnología optimiza los resultados del agro

Chile:
Crop Check Tecnología optimiza los resultados del agro

La "lista de chequeo" nació en Australia. Su aplicación en Chile ha permitido mejoras de 20% y hasta 100% en rendimiento y rentabilidad en cultivos de maíz y arroz.  

Para ir de compras al supermercado, para no olvidar las cosas en vacaciones o para los materiales escolares, hacemos una lista que vamos "tiqueando" a medida que la adquirimos. Pero a la hora de sembrar un cultivo no hay lista u otro sistema que podamos chequear para ver si se cumplen todos los pasos para que sea exitoso. Por eso cuando no se logra la rentabilidad esperada, no se tiene claro, o con exactitud, qué falló.

"Hoy una de las grandes falencias de los agricultores en Chile es que hay poco análisis de lo que realmente está ocurriendo. Siempre el análisis es de la orilla del potrero", comenta Rodrigo Acevedo de Fundación Chile.

Este problema sucede en el agro de todo el mundo.

Por eso en los ochenta los australianos buscaron un sistema que permitiera establecer los factores de efectividad y los que generan fallas. Así nació el chequeo de cultivos o crop check.

"La idea es medir diferentes partes del proceso, lo que obliga al agricultor a hacerse cargo del cultivo y observar para tomar mejores decisiones. Con esto durante el proceso puede establecer qué cambios mejorarán su resultado final y qué errores le han impedido lograrlo", dice Acevedo.

En Australia el modelo ya está implantado en toda su agricultura y países como Brasil y Filipinas ya comienzan sus proyectos. En Fundación Chile el sistema lleva cinco años, durante los que se adaptó la tecnología al país y se comenzó la prueba con pilotos para cultivos de trigo, maíz y arroz. Los resultados han sido más que positivos.

La "lista" tiene varias etapas. La primera es hacer un estudio del sector, donde se levanta información de su comportamiento y se establecen los puntos a revisar para conseguir un propósito específico que puede ser mejorar el rendimiento, acrecentar la productividad, hacer más eficiente la siembra, o lo que se determine como clave.

Con estos datos se reúnen grupos de agricultores, con un coordinador y asesores.

La idea es reunir al menos a 20 productores a quienes se les fijan los puntos de revisión de cultivos o la "lista de chequeo". La misión es evaluar el comportamiento de sus siembras y chequear todos los puntos que se fijaron, para después compartir su experiencia en reuniones globales. Así llegan a la cosecha sabiendo exactamente en qué fallaron y se les entrega un informe completo de sus terrenos.

"Su validez está totalmente comprobada, ya que en poco tiempo logramos cambios realmente significativos y mientras más puntos de chequeo hicieron, generalmente les va mejor. Además, hacemos una guía de trabajo que si el agricultor la sigue, debería lograr la meta", afirma Acevedo.

Y se trata de cosas básicas que implican cambios radicales. Por ejemplo, en el arroz se determinó que dentro de un determinado radio tenía que haber sobre cierta cantidad de plantas para que su rendimiento fuera el ideal. Cuando un determinado agricultor hizo la medición descubrió que no las tenía. Al hacer el seguimiento se encontró con que cuando le habían realizado la siembra, no fue utilizada toda la semilla que correspondía.

Quienes aplicaron el crop check, en los distintos cultivos en que se trabajó obtuvieron mejoras de entre 20% y hasta  100% en el rendimiento. Los cambios más radicales fueron en el maíz, donde un productor pequeño, que cosechaba 14 toneladas por hectárea, y tras seguir las recomendaciones, aumentó a 28 ton. Para cada caso las mejoras han variado de acuerdo a las fallas que se fueron detectando.

Así, se ha visto que si bien los factores de fracaso son muchos y muy particulares, en general son por malas prácticas y manejo, por plantar en el tiempo no adecuado o en forma errada.

En Fundación Chile explican que esto no es una receta infalible, pero sí es una orientación para tomar mejores decisiones. Claro que, como con toda tecnología nueva, la recepción es diversa.

"Hemos tenido unos muy entusiastas, otros que debemos arrastrarlos a venir y los que nunca se han querido sumar. Pero para todos el mejor incentivo es que terminan con más plata en sus bolsillos. Y han sido muy buenos para replicar el método porque siempre han obtenido promedios superiores en rendimiento", explican en la Fundación.

Tareas pendientes

El objetivo es que este "CropCheck" se extienda a todo el agro nacional.

El costo de aplicar un cropchek, al menos los realizados hasta ahora como proyectos piloto, alcanza a $400 millones por grupo de agricultores, lo que se traduce en cerca de $500 mil por cada uno. Hasta ahora las pruebas han sido realizadas por Fundación Chile con subvención estatal, pero el sistema no es aplicable para extenderlo al resto del agro en esas condiciones.

La postura de Acevedo es que se haga cargo una entidad gubernamental que lo administre y lo vaya enseñando en los distintos cultivos. De todas formas hay que buscar la fórmula para que se financie. Por tratarse de una iniciativa que se incorporó como permanente, en Australia el gobierno paga una mitad y los agricultores otra. Los expertos nacionales coinciden en que esta sería una de las mejores formas, ya que si queda todo en manos del Estado podría perderse con el tiempo.


$562 mil
es el costo promedio por agricultor para trabajar con este nuevo sistema de chequeo.


 
 Involucra más al productor

"El Ricecheck obliga a los productores a meterse al agua". Así define Gustavo Cobo, jefe técnico de Carozzi, a la lista de chequeo para el arroz. Entró al piloto como asesor de los agricultores y reconoce que el sistema obligó a los productores a involucrarse más con sus terrenos.

"A diferencia de cultivos como las frutillas, donde el agricultor siempre está presente, en el arroz hay muchos que no participan de manera directa en el proceso", comenta. Para Cobo, la experiencia de trabajar con esta pauta simplificó el trabajo y lo sistematizó. No es lo mismo sembrar arroz que saber cuántas semillas poner por metro cuadradro", explica. El técnico pudo notar que mientras más puntos de chequeo seguían los agricultores, mejor era su rendimiento.

Para Cobo, antes de utilizar el ricecheck falta un paso fundamental: "que los agricultores se crean el cuento y trabajen como empresarios", ya que muchos, porque tenían terrenos pequeños, no querían profesionalizar sus sistemas, lo que al final les impedía mejorar sus rendimientos.
Llegar a los 150 quintales por há

Rodrigo Quiroz, agrónomo jefe del área técnica de Coopeumo -cooperativa productora de esa zona-, comenta que su experiencia en el piloto de maíz para grano ha sido muy enriquecedora. Con 20 agricultores de la cooperativa trabajando juntos durante dos años, han visto mejoras y han reconocido las fallas principales en sus cultivos.

"Para optimizar la rentabilidad de nuestra cosecha, las indicaciones técnicas están orientadas a mejorar la evaluación de los suelos y el control en el proceso de siembra para así cumplir la meta que es cosechar 150 quintales por hectárea", comenta Quiroz.

El agrónomo explica que para ellos toda nueva tecnología que mejore la rentabilidad de su producción es bienvenida, pues los 200 productores de la cooperativa tienen a cargo alrededor de 1.500 hectáreas, las que esperan que eventualmente logren el mismo rendimiento.

 
Por: Andrea Ortega Carreño

Fuente: diario.elmercurio.com

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AGRICULTURABLOGGER: Palteros creen que producción bajará un 30%

Chile:
Palteros creen que producción bajará un 30%



Empresarios de todo el país se reunieron ayer en el Día de la Palta, donde se analizó la temporada 2010-2011.

Una baja del 30 por ciento en la producción de palta hass se espera para temporada 2010-2011, según las estimaciones del Comité de Paltas.

Así lo dio a conocer Adolfo Ochagavía, presidente de la entidad, que agrupa a los productores de este fruto en el país, en el marco de la décima versión del Día de la Palta, que se realizó ayer en Quillota y que contó con la presencia de más de 800 empresarios y autoridades encabezadas por al ministro de Agricultura, José Antonio Galilea.

"La estimación de cosecha en la presente temporada será de 190 y 210 mil toneladas, es decir un 30 por ciento menos que la producción de la temporada anterior. La exportación la estimamos en 135 a 145 mil toneladas, con un mercado interno entorno a las 55 mil a 60 mil toneladas" explicó Adolfo Ochagavía.

Principales destinos

Estado Unidos es el principal mercado de exportación, estimándose que para la temporada 2010-2011, se enviarán unas 100 mil toneladas de fruta.

Para Europa donde las economías están en un proceso de recuperación, se estima que Chile enviará alrededor de 35 mil toneladas de palta hass.

Finalmente, a Argentina, un mercado que está en un franco proceso de crecimiento, se estima que en la presente temporada se exportarán cerca de 5 mil toneladas.

Nuevos mercados

Adolfo Ochagavía, manifestó que el Comité de Paltas seguirá con sus esfuerzos por encontrar nuevos mercados para la palta chilena, labor en la que cuenta con el apoyo de las autoridades de Gobierno.

En Europa vamos a seguir profundizando los mercados de Inglaterra, España Dinamarca, Suecia y este año vamos a incluir Alemania. Argentina también va a tener una importancia relativa con mayores recursos, porque ha reaccionado muy bien, está al lado, está a dos días de camión y eso le agrega una serie de ventajas atractivas a ese mercado", explicó Ochagavía.

El presidente del Comité de Paltas agregó que Latinoamérica es un mercado importante para el sector. De hecho, en enero se abrió el mercado colombiano, un mercado al que los productores chilenos no han exportado, pero al que esperan acceder este año, ya que los colombianos consumen entre 4 a 5 kilos de paltas al año, de ahí que surge una nueva opción para la producción nacional.

Brasil

"El mercado de Brasil tiene un tremendo futuro, estamos próximos a abrir ese mercado donde hemos estado trabajando por varios años, tenemos el apoyo desde el propio Brasil porque les interesa tener abastecimiento de fruta todo el año", expuso el dirigente. Agregó que "nosotros somos capaces de poner lo que falta en el año y tener un abastecimiento normal todo el año, lo que es clave para el desarrollo de este negocio. Esperamos ya este año poder abrir el mercado y hacer algunas exportaciones esta temporada. Brasil podría ser en 3 ó 5 años un gran destino de exportación de paltas", explicó Ochagavía.

Fuente: mercuriovalpo.cl

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