BHP BILLITON ANUNCIA GANACIAS Y CONFLICTO EN CHILE CONTINUA

MIENTRAS LA MINERA ANUNCIA GANACIAS TREMENDAS EL CONFLICTO EN CHILE SIGUE Ganancias millonarias para minera

Andrew Walker Analista de economía de la BBC La situación en la mina de cobre de Escondida no afectó las ganancias de la empresa. La compañía minera más grande del mundo, BHP Billiton, envuelta en una amarga disputa salarial con los trabajadores de la mina chilena de cobre Escondida, anunció un incremento significativo en sus ganancias. La compañía internacional de origen anglo-australiano recaudó cerca de US$10.500 millones en el periodo comprendido entre junio de 2005 y junio de 2006. La cantidad representa un aumento del 65% en sus utilidades, el cual se debe, principalmente, al aumento del precio de los metales. Además del cobre, la empresa está involucrada en la extracción de aluminio, hierro, níquel y también de gas natural. La demanda mundial de metales ha aumentado considerablemente, en gran parte debido al crecimiento de las diversas economías, como es el caso de China. Esto ha impulsado un alza en los precios de los metales, y por consiguiente las ganancias de las compañías mineras. Beneficios para todos Quisiéramos encontrar una solución justa y equitativa (...) Reconocemos que existe la necesidad de permitir que otros también se beneficien Chip Goodyear, jefe ejecutivo de BHP Billiton. Sin embargo, los trabajadores de Escondida -la mayor mina de cobre privada del mundo y de la cual BHP Billiton es su principal dueño- también esperan compartir una parte de las abultadas utilidades obtenidas. Los mineros chilenos se encuentran en huelga en demanda de mejores salarios y beneficios, movilización que iniciaron el pasado 7 de agosto y que ya entró en su tercera semana. Este martes, los trabajadores redujeron sus demandas iniciales de aumento salarial de un 10% a un 8%, y ahora piden un bono único de US$19.000 en lugar de los US$30.000 que pedían al principio. Lea también: Huelguistas bajan demandas Chip Goodyear, jefe ejecutivo de BHP, acepta que los trabajadores tienen derecho a ser favorecidos por los altos precios del cobre. Los trabajadores chilenos redujeron sus demandas para poner fin la protesta. "Quisiéramos encontrar una solución justa y equitativa. Estamos conscientes de que con un mercado tan elevado hemos beneficiado a nuestras accionistas, así como a los gobiernos y a la comunidad en general, gracias a los impuestos y regalías que cancelamos", explicó Goodyear. "Reconocemos que existe la necesidad de permitir que otros también se beneficien", añadió. El sindicato de trabajadores se molestó ante informes que hablaban de planes para traer mineros desde Perú, que le ayudaría a la compañía a romper con la huelga, algo que Goodyear no quiso negar, ni afirmar. "No puedo hacer comentarios al respecto. Nuestras actividades laborales están gerenciadas por aquellos que se encuentran en el lugar, pero con certeza hacer algo así estaría dentro de un marco legal y estaríamos en nuestro derecho", señaló el ejecutivo de BHP. Los accionistas de la compañía son sin duda los mayores favorecidos por los altos precios de los metales. El dividendo que recibirán ha aumentado tres veces su valor desde 2002. Además, la compañía tienen planes de adquirir de vuelta un monto de sus acciones que asciende a los US$5.000 millones.

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¿PUEDE SE EL FRACASO EMPRESARIAL POSITIVO?

El fracaso empresarial es positivo

David Cuen, BBC Mundo

Las firmas que fracasan provocan beneficios en sus competidores.

El fracaso de las nuevas empresas es algo positivo para la economía, sugiere un estudio conjunto de las Universidades de Michigan y de Washington en San Luis.

El 80% de nuevos negocios termina por fracasar y aún así aporta beneficios reales a la economía, de acuerdo con Hart Posen, profesor de la Universidad y uno de los autores de la investigación.

"Nuestra investigación demuestra que las empresas tradicionales responden a la amenaza que representan los nuevos negocios, incluyendo a los que fracasan, innovando", aseguró Hart Posen a BBC Mundo.

De acuerdo con él, las empresas innovan ya sea incrementando la calidad de sus productos o volviéndose más eficientes y productivas.

El estudio, que se llevó a cabo entre 1984 y 1997, descubrió que cuando existe más competencia, las empresas tienen que mejorar para sobrevivir. Quienes no lo hacen simplemente desaparecen.

Héroes, aún fracasados

Incluso quienes fracasan juegan un papel heróico en el sentido de que hacen una importante contribución económica a la sociedad porque evitan que las empresas tradicionales se duerman en sus laures. Hart Posen, profesor de la Universidad de Michigan

"En nuestra sociedad tendemos a ver como héroes y estrellas a los emprendedores exitosos", dijo Posen a BBC Mundo, mientras que se ve como una pérdida a quienes fracasan.

Pero "incluso quienes fracasan juegan un papel heróico en el sentido de que hacen una importante contribución económica a la sociedad porque evitan que las empresas tradicionales se duerman en sus laureles", afirmó el autor del estudio.

La investigación sugiere que cada compañía fracasada generó una reducción de costos en las empresas que sobrevivieron del orden de US$7 millones por empresa, durante el periodo observado.

El estudio se centró en el impacto económico que dejaron las empresas que fracasaron en el sector bancario en 50 estados de EE.UU. y el distrito de Columbia y fue realizado por Posen y su colega Anne Marie Knott de la Universidad de Washington en San Luis.

Subsidios positivos

El hallazgo hace hincapié además en que las políticas de subsidio y fomento a nuevas compañías son positivas, pues los beneficios económicos son más grandes que las pérdidas generadas por aquellas que fracasan.

Se debe seguir apoyando a los programas que fomenten nuevas empresas, sugiere el estudio.

Posen sugiere que los gobiernos no se deben fijar únicamente en el éxito de las nuevas empresas que apoyan financieramente, pues incluso aquellas que fracasan aportan beneficios al mercado.

"Esperamos que los resultados de nuestra investigación ayuden a reformular cómo se calcula el éxito de los programas de ayuda a las nuevas empresas", dijo Posen.

A pregunta expresa de BBC Mundo sobre la posibilidad de que los resultados de la investigación puedan extrapolarse a las empresas de internet, Posen respondió que sí es posible.

"Incluso, aunque aquí estoy especulando, el efecto positivo del fracaso empresarial puede ser particularmente positivo en la web", aseguró a la BBC.

Agregó además que si una empresa en la web fracasa, el conocimiento que se llevarán sus empleados a la competencia, tendrá "importantes consecuencias en el desempeño de la empresa".

SIMBOLISMO DE UNA MOVILIZACION POR SENADOR CARLOS CANTERO

 

LA ESCONDIDA: EL SIMBOLISMO DE UNA MOVILIZACIÓN

La economía social de mercado se ha impuesto claramente en el modelo de desarrollo de nuestro país: en el mercado los actores buscan maximizar sus beneficios y el Estado cumple una función reguladora, cautelando el bien común y creando formulas para maximizar los beneficios de la comunidad toda.

En la movilización de los trabajadores de Minera Escondida, queda de manifiesto que la cultura de relaciones labores y asuntos corporativos, no simpatiza con lo que ha sido tradicionalmente la relación de la gran minería con sus sindicatos. Desde un inicio la cultura al interior de esa empresa ha sido de indiferencia, cuando no de hostilidad hacia la organización sindical, lo que ha potenciado la necesidad de fortalecer la organización gremial. En dicha empresa las relaciones laborales distributivas no se han llevado con un fluido diálogo, único instrumento que permite que los trabajadores hagan ver sus inquietudes, derechos o insatisfacciones.

Las buenas relaciones laborales en una empresa se dan sólo cuando existe un fluido diálogo, generando confianzas y espacios de colaboración beneficiosa para todo el sistema, lo que potencia la credibilidad. Se hecha de menos una adecuada conversación con los actores relevantes y con los representantes políticos del entorno asociado a esa actividad productiva.

Los trabajadores conocedores del sentimiento local, sienten que la gran minería puede hacer un mayor aporte al desarrollo regional. Ellos han logrado aglutinar un sentimiento de adhesión a sus reivindicaciones que mantiene paralizadas las faenas productivas con millonarios costos. Pareciera que en este tema no hay una adecuada evaluación de costo/beneficio para el interés de la empresa, sus trabajadores y el país en su conjunto.

Este movimiento laboral no constituye una crisis ni un conflicto, sino que forma parte del Código del Trabajo y la “negociación colectiva”. En consecuencia, esta movilización reivindica el marco de las relaciones laborales entre una empresa privada y sus trabajadores. Es sólo el ejercicio de los derechos consagrados en la legislación chilena, lo que no sólo es legal sino que además legítimo. La organización gremial, ha asumido como lógico, que la concepción básica del modelo: “maximizar los beneficios”, no sólo rige para la empresa y sus inversionistas sino que también orienta el actuar de los propios trabajadores.

Cabe destacar que resulta positivo y esperanzador comprobar que las reivindicaciones no sólo benefician directamente a los sindicalizados, sino que han planteado entre sus demandas conceptos de solidaridad con los trabajadores de contratistas, también vinculados a funciones al interior de la faena y que tienen condiciones desmejoradas. Se trata en consecuencia, de mejorar la condición socioeconómica del mundo laboral, no bajando las expectativas de unos, sino que, elevando las condiciones de todos.

Lo anterior adquiere fuerza cuando se argumenta que las externalidades que genera la actividad minera son de un alto costo social, familiar y en la salud del trabajador, lo que resulta fácil de comprobar cuando vemos aquellos que, cumplida su etapa laboral, se recogen al descanso con una secuela de complicaciones, con un alto detrimento económico. Desde la perspectiva de la habitabilidad de los espacios territoriales y la calidad de vida en las zonas mineras, resulta fácil comprobar el impacto que afecta a la comunidad, que no recibe adecuada compensación y mitigación.

Alli están como testimonio los problemas de polución y contaminación, la congestión del entorno urbano de sustancias peligrosas, la carestía social y económica. Fruto del juego de la oferta y la demanda, que ejercen una presión que alcanza a toda la comunidad. Refuerzan esta concepción los indicadores de salud en particular cáncer, enfermedades mentales y profesionales derivadas de la fuerte presión y la competencia observada en el entorno.

Todo lo anterior, ha potenciado la idea que la actividad productiva de la gran minería puede y debe hacer una mayor aporte para mejorar la calidad de vida y promover un desarrollo sustentable, lo que se debe expresar en verdaderas, reales y efectivas acciones e iniciativas de “responsabilidad social corporativa o empresarial”.

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SALUDOS RODRIGO GONZÁLEZ fERNÁNDEZ, CONSULTAJURIDICA.BLOGSPOT.COM

NOTICIAS PARA LA EMPRESA

Diario financiero noticias relevantes Es importante tener a mano las noticias más relevante que dicen relación con el mundo de la empresa. Hoy cada dia es más necesario estar bien y oportunamente informado. Estan sucediendo "eventos" , cosas que , si bien antes existieron, hoy renacen del fondeo del "socialismo gubernamental " y politico en general Enfasis en pymes e innovación

“Concertación ha seguido un camino inadecuado en lo laboral” Ex timonel de la Sofofa dijo que Camilo Escalona tiene una visión maniquea que impide entender que es posible generar acuerdos entre empresarios y trabajadores.

La otra mirada a la concurrida cita

Cambios al binominal y medioambiente marcaron la exposición de Veloso Abogado Enrique Barros alertó que ve un vacío de poder y comentó que los ministros de la actual administración no se han tomado la agenda.

Michelle Bachelet: “¡¡Somos capaces de sostener el timón y mucho más!!” “Los países van renovando sus consensos y buscando nuevos acuerdos”, dijo la presidenta en alusión al diálogo social.

Eliodoro Matte: “¿Somos capaces de sostener el timón?” El empresario expresó su preocupación sobre la reaparición en el país del “tradicional populismo de los sectores de izquierda y de la derecha”.

Cara a cara, gobierno y empresarios intercambiaron diagnósticos de Chile Con un cálido apretón de manos y un ¡Bienvenida presidenta!, Matte la invitó a ingresar a su casa, donde sonrieron para la foto y repitieron el apretón de manos inicial. Lejos de mostrar nerviosismo, aun sabiendo que estaba ante el “80% del PIB chileno”, Bachelet intercambió opiniones sobre la coyuntura y aprovechó de aclarar en un tono coloquial su forma de gobernar, la misma sobre la cual manifestó sus dudas el empresario.

Bachelet pidió “contar con todos los sectores para que a Chile le vaya bien” Luego de su exposición ante los empresarios en el CEP, la presidenta aseguró que la cita tuvo “un clima positivo, constructivo y con mirada de país”.

PARICIPACION CIUDADANA - INTERACTUAR CON EL SENADO

100 CONCEPTOS DE EMPRESA DISPONIBLES EN EL SENADO PARA QUIEN LOS SOLICITE.

He enviado un documento al Senado con más de cien  conceptos y definiciones del Derecho comparado respecto a "Empresa$ y empresario. Con ello para que los parlamentarios se inspiren  y creen un concepto propio chileno de empresa que sirva para todo el derecho: laboral.mercantil, comercial, civil etc. etc. No e sposible que el siglo XXI chile no cuente con una definición de algo tan importante como la empresa. Esas definiciones de empresa que he enviado al Senado son parte de un trabajo mayor que se llama"BUSCANDO UN CONCEPTO DE EMPRESA PARA EL SIGLO XXI" que busco editorial para su publicación.

El Senado a dado la siguiente  respuesta:

Señor Rodrigo González Fernández Gracias por contactarse con nosotros. Lamentablemente no nos ha sido posible ubicar su anterior presentación en la que enviaba al Senado de la República más de 100 conceptos de empresa y empresario extraidas del derecho comparado. Como usted sabe perfectamente, a pesar del fallo del Tribunal Constitucional de fecha veintiuno de agosto de dos mil seis, el tema no está ni estará definitivamente zanjado. Por ello su trabajo puede resultar de gran utilidad para lograr alguna vez lo que usted propone '·elaborar un concepto de empresa para el siglo XXI' por ello mucho le agradeceríamos volver a remitirnos el mencionado documento el que será despachado a la Comisión de Trabajo del Senado. > Saluda atentamente a Ud., Oficina de Informaciones del Senado

Respuesta del Senado:

Señor Rodrigo Gonzalez: Hemos recibido conforme su importantísimo aporte sobre los Conceptos de Empresa y Empresarios en la Legislación Comparada. El documento será enviado a la Comisión del Trabajo del Senado y mantenido en nuestros archivos para atender consultas que recibamos sobre la materia. Muchísimas gracias. Saluda atentamente a Ud., Oficina de Informaciones del Senado

Invito a todos a participar, a interactuar con el Congreso. Eso es participacion democrática.

Saludos Rodrigo González Fernández

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Bernanke advierte riesgos de Globalización

Bernanke advirtió que la globalización puede significar riesgos

(Publicado : 25/8/2006, 12:48 horas)FUENTE: DIARIO FINANCIERO

El presidente de la Reserva Federal estadounidense (Fed), Ben Bernanke, advirtió hoy sobre los riesgos de una integración económica global, que si bien podría elevar la calidad de vida y reducir la pobreza, también tendría limitados los beneficios por las tensiones geopolíticas y por el proteccionismo. Durante su intervención en un foro económico que se celebra en la localidad de Jackon Hole, en el estado de Wyoming, el máximo mandatario del banco central estadounidense destacó que la escala y el ritmo que ha alcanzado actualmente la globalización no tienen precedentes, según explicó Bernanke, los cambios económicos y tecnológicos de la globalización acabarán probablemente por reducir la distancia real entre los países del mundo, generando mejoras continuas en la productividad y la estandarización de la vida. El presidente de la Fed recalcó que, aunque la globalización económica actual no es la primera, si se desarrolla a una escala y un ritmo sin precedentes, lo que ha levantado resistencias y presiones proteccionistas. En palabras de Bernanke, "cuando las economías se abren el resultado en dislocación social causa a menudo resistencias". "Una de las características del mundo en que vivimos es que, para todas las medidas económica relevantes, las distancias se acortan rápidamente", añadió. En su intervención el presidente del Banco Central estadounidense eludió hacer referencias a las tasas de interés y la política a seguir con el precio del dinero, y centró su discurso en una globalización que acorta distancias. "Este acortamiento del mundo ha sido fuente principal de la poderosa ola de integración económica mundial y ha incrementado la interdependencia económica que ahora experimentamos" ha destacado. Saludos   rodrigo gonzalez fernandez    consultajuridica.blogspot.com

CHARLA "EL FENOMENO BLOG EN LA EMPRESA"

CHARLA " EL FENOMENO BLOG Y LA EMPRESA" EN SOFOFA

 

Se ha dicho que "Weblog" o "Bitácora"  o sensillamente " BLOG "su equivalente en español, es una de las palabras de moda en Internet. Este servicio o utilidad online, que nació como una herramienta para publicar de forma sencilla y rápida en la web, se ha convertido en un fenómeno que moviliza a millones de usuarios, que acuden diariamente a actualizar sus "weblogs" y a leer los ajenos. PARA LA EMPRESA ES UNA NECESIDAD + OPORTUNIDADA PARA GENERAR NEGOCIOS + AGREGAR VALOR.

 

Ustedes habrán escuchado de esto al Senador Fernando Flores . Si efectivamente , él viene desde hace años enseñando estas cosas . Lo hemos escuchado y aprendido de él. Además hemos estudiado el fenómeno desde Europa,

 

 

La charla se realizará el dia 14 de septiembre  2006 A LAS 8.45 AM.  en SOFOFA y las reservas de inscripciones deben hacerlas  llamando al SR CLAUDIO PEREZ, TELEFONO 6884265 EN SOFOFA. SANTIAGO - CHILE

 

Saludos Rodrigo González Fernández

 

 

SALA DE PRENSA DE LA MONEDA

   

25-08-2006 Jefa de Estado: "Quiero que Chile dé un salto al desarrollo y todos tengan beneficios" Se estima que a raíz del reciente acuerdo con China se crearán 34 mil nuevos puestos de trabajo en nuestro país. La importancia de este tipo de tratados radica en que los empleos que se generan son mejor calificados y remunerados. Durante la visita a una empresa Pyme que exporta sus productos a más de 30 países del mundo, la Mandataria destacó que el TLC con China se suma a la larga cadena de éxitos en materia internacional logrados por los gobiernos de la Concertación. Dijo que estos cinco meses de su administración, "reflejan la proyección del Chile que estamos construyendo y que queremos para nuestros hijos". Asimismo, reafirmó que una de las tareas de la Cancillería es transformarse en un Ministerio de Relaciones Exteriores y Comercio Exterior, para fortalecer el apoyo a las empresas nacionales, especialmente pequeñas y medianas, por lo que espera tener muy pronto un proyecto de ley "para contar con una estructura del Estado más acorde con las necesidades de desarrollo del país". La Presidenta de la República, Michelle Bachelet, visitó esta mañana la empresa COESAM, Pyme ubicada en el Parque Industrial de La Reina que exporta sus productos a diversos mercados -entre ellos China-, país con que Chile concretó hace pocos días un Tratado de Libre Comercio que permitirá desgravar en forma inmediata el 92% de nuestras exportaciones a esta nación asiática. "Esta semana ha sido fructífera; firmamos el TLC con China y también con Perú, una muestra tangible de que Chile se sigue insertando en la economía y el comercio mundial y sigue tomando acuerdos con países de distintas regiones. Estamos trabajando con Japón en un TLC, avanzando en un acuerdo de complementación más profunda con la India, Malasia, Tailandia y diversificando nuestras exportaciones", expresó la Mandataria. La empresa visitada -donde se desempeñan 105 trabajadores- exporta y distribuye sus productos a 32 países de América Latina, Europa, Asia y Oceanía, facturando 3,5 millones de dólares y aprovechando en su comercialización los beneficios arancelarios que reportan al país estos acuerdos. En la actividad, estuvieron presentes el ministro de Economía, Alejandro Ferreiro; los diputados María Angélica Cristi y Enrique Accorsi; el vicepresidente ejecutivo de CORFO, Carlos Álvarez; el alcalde de La Reina, Luis Montt, y el gerente de la empresa, Carlos Amín, entre otros.

PRESIDENTA BACHELETT CON EMPRESARIOS NOTICIAS

La Segunda Bachelet se reúne con empresarios en el CEP 123 Chile - hace 21 horas La mandataria fue recibida por la plana mayor del Centro de Estudios Públicos (CEP), encabezada por el empresario Eliodoro Matte. La cita estará marcada por las declaraciones del senador y presidente del ... Bachelet pide “contar con todos los sectores” tras reunión ... La Segunda Presidenta Bachelet Rechazó Comentar Dichos de Escalona en ... Radio Infinita Canal13.cl - La Segunda - Radio Cooperativa - El Mercurio (Chile) - y 9 artículos relacionados »

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ACOSO SEXUAL Y MORAL

Desde la charla que dictara el profesor Marcelo Montero en SOFOFA, hemos recibido numerosos requerimientos de nuevo curso o Charlas al interior de las empresas sobre el acoso laboral y moral.

Pronto se dará una nueva charla en SOFOFA, pueden ir inscribiendo reservas de cupos a telefono 6884265 con el señor Claudio Perez de Fundación SOFOFA, CHILE

Ahora nos han solicitado charlas de empresas Exportadoras de Fruta, preparandose para la temporada que se avecina.

En Chile cada dia son las los juicios respecto del acoso sexual en el trabajo. Hay que capacitar.

Veamos que pasa con este tema en España:

Síntesis del informe que sobre la situación sociolaboral de las ...
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... que las autóctonas comienzan a abandonar: agricultura y trabajo doméstico. ... contra las mujeres unido a situaciones de acoso sexual y moral por razón ...

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... que actualmente el comercio con Chile es favorable ... a favor del gran capital internacional que tiene ... elementales procedimientos de transparencia y conocimiento ...