Empresas más grandes de EE.UU. pagan más a sus ejecutivos que al fisco

Según un estudio, el salario anual promedio de los dirigentes de las 25 empresas más importantes, fueron de US$16,7 millones el 2010.

Foto: Reuters (Archivo).

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WASHINGTON.- Los dirigentes de 25 de las empresas más importantes de Estados Unidos recibieron sueldos más importantes que los montos que sus sociedades pagaron como impuestos en 2010, indicó un estudio publicado el miércoles por un centro de reflexión.

El estudio del Institute for Policy Studies, cuya ala política tiende a la izquierda, reveló además que la mayoría de esas empresas invierten más dinero en hacer lobbying (cabildeo) o en financiar campañas políticas que en el fisco.

Según el estudio, el salario anual promedio de los dirigentes de estas empresas, entre las que figura Boeing y eBay, eran de US$16,7 millones el año pasado.

Estos dirigentes "obtienen remuneraciones extraordinariamente generosas gracias a la evasión de impuestos de sus empresas", aseguraron los autores del estudio.

En 2010, General Electric recibió de vuelta un cheque de US$3.300 millones por parte del fisco, pese a que declaró un beneficio antes de impuestos de US$5.100 millones. El dirigente de la empresa, Jeff Immelt, percibió un salario de US$15,2 millones.

"Si la evasión de impuestos fuera un deporte olímpico, General Electric obtendría la medalla de oro", dijo el reporte.

La publicación de este reporte interviene antes de un nuevo ciclo de discusiones en el Congreso sobre la posibilidad de aumentar los impuestos a los salarios más elevados para contribuir a bajar el enorme déficit de Estados Unidos

Fuente:

Saludos
Rodrigo González Fernández
Diplomado en "Responsabilidad Social Empresarial" de la ONU
Diplomado en "Gestión del Conocimiento" de la ONU

Diplomado en Gerencia en Administracion Publica ONU

Diplomado en Coaching Ejecutivo ONU( 

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