LAS UNIVERSIDADES DEBE AJUSTAR SUS MALLAS A LA RESLIDAD LABORAL
Posteado en el mercurio, columna de Arturo Prado Puga, Consejero del Colegio de Abogados de Chile.
Esta bien Arturo. Pero algo más. Son las Universidades Chilenas las que deben actualizar las mallas a la realidad de los mercados actuales. El Mercado laboral para la profesión legal es dinámico y esta evolucionando enormemente. Deben anticiparse e introducir nuevas asignaturas que abran espacios importantes a los abogados y no cerrarles las puertas antes de egresar. Un ejemplo: yo pregunto ¿quien enseña el Lobby en Chile?
La actividad profesional de Lobby y el lobbying , van a abrir oportunidades importantes para los abogados Chilenos tanto en Chile como exterior. Chile tiene tratados internacionales con países que ya han legislado y regulado la actividad y por lo tanto las Universidades ya deberían tener profesionales adiestrados en esta disciplina. Si no lo hacen al interior de facultades de Derecho, lo harán otros.
Hace un tiempo dicté unas charlas de Lobby en la Facultad de Derecho de la Universidad de Chile en cátedra del Profesor Davor Harasic , alumnos de 5° año de Derecho y la recepción fue sorprendente. Pero no es un ramo que se enseñe en forma regular.
Las oportunidades para los estudiantes de derecho son miles y no hay que limitarlas a lo tradicional. El Colegio de Abogados tiene mucho que decir en ese sentido. Por ejemplo: ¿cuanto se estudia en materia de Defensor del Pueblo?; ¿cuanto se estudia en materia de ¿liderazgo e inteligencia emocional?; ¿cuanto se estudia en temas de RSE y sus bases constitucionales, legales como elemento de valor en la empresa ?; ¿ cuanto se estudia en materia de manejo, administración de estudios jurídicos?; ¿cuanto en marketing-jurídico? ; ¿cuanto se estudia en relación a la empresa familiar y los estudios jurídicos?....en fin …hay muchas posibilidades que abren camino..
Un abrazo, Rodrigo González
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Saludos
RODRIGO GONZALEZ FERNANDEZ
DIPLOMADO EN RSE DE LA ONU
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