miércoles, noviembre 15, 2006

New vacancies available!!!

Our new vacancies -  Correspondence manager/regional agent / Money manager.

 

Garant Bid Company is looking for new candidates for the regional shipping manager position.

 

With our help practically any person can get absolutely any goods from any country.

Benefits of working with us: free working schedule - usually no more than 1-2 hours daily!

 

As a part-time employee, you'll have access to the following benefits:

 

You can be sure that working with us is perspective for your career. The average salary will

be around $3500-$4000 / Monthly.others benefits, which you can find on our web site !

 

- No special experience is required for this position!!

- We hire all over the USA except Alaska and Hawaii.

- We are looking for honest and bright people for this position.

 

It is easy as 1,2,3.

 

More information about this position and our company you can find on our web site at:

http://bid-garant.com/Vacancies.htm

 

With best regards, Mihail Ivankov,

Project manager, Garant Bid Company

Desde la gazetta de Manfatta: Neus

 Rodrigo Gonzalez Fernández de consultajuridicachile.blogspot.com ha señalado que en reunión con importantes ejecutivos de Santiago y Buenos Aires, han conversado sobre la Gazetta  de Neus y de lo entusiasmado  por los temas de personalbranding y ahoara como aumentar o ejercitar la "visibilidad" y que se enmarca en el conjunto de charlas, cursos  y talleres que dictará el consultor en SOFOFA  y que es la mayor asociación de  empresarios de Chile
 
 

De la nota de prensa a la entrevista 

 
El trato directo con los medios es, para las empresas y los profesionales, una situación cada vez más frecuente y más deseable. Los periodistas buscan contenidos y las empresas y profesionales, visibilidad. La relación puede beneficiar a ambas partes. La pregunta es ¿cómo gestionarla?
 
En el inicio fue la nota
Tradicionalmente la relación entre la empresa / el profesional y los medios se articulaba a través de la nota de prensa. Este documento presentaba la información que el emisor quería transmitir, de acuerdo con un formato preestablecido (puedes descargarte
aquí nuestro whitepaper al respecto). Con la irrupción de los canales digitales, la nota de prensa se adapta a los nuevos recursos (véase nuestra Gazetta “Las nuevas relaciones públicas”). 
 
La nota no es el fin, sino el medio para destacar una novedad que deseamos comunicar. Si la hemos hecho llegar al medio adecuado, es probable que el/la periodista se ponga en contacto con nosotros para contrastar y/o ampliar la información. Llega el temido momento de tratar con los medios. De esta fase se ocupan específicamente dos artículos publicados por la revista digital Marketingprofs, que resumo aquí.
 
Por teléfono
En There Is a Reporter on Line One (acceso por registro gratuito), Cheryl McPhilimy da cuatro pistas para gestionar una entrevista telefónica:
  • “Gana tiempo. (…) “Una hora o dos bastan para que puedas organizar tus pensamientos”.
  • “Focaliza y habla de lo que conoces”. Se trata de “ser el experto en tu propio mundo” y no en el mundo en general.
  • “Haz predicciones”. La autora argumenta que, salvo que seas el Presidente de la Reserva Federal, nadie va a contrastarlas meses después. Propone el uso de la predicción como manera para mostrar la propia perspectiva sobre un tema.
  • “Prepárate una chuleta”. Se trata de redactar las tres ideas clave que queremos transmitir y tenerlas a punto para cuando las necesitemos.
Yo soy la voz
En How to Become a Great Media Spokesperson (acceso por registro gratuito), Vivian Kelly presenta las tareas y retos de un portavoz. Las grandes empresas cuentan con un profesional dedicado a los medios. Si eres gerente de una pyme o profesional autónomo, lo más probable es que realices directamente esa función. En uno u otro caso, las recomendaciones de la articulista incluyen:
  • No intentar comunicar más de tres ideas clave por entrevista, para no saturar la capacidad de atención del público;
  • Preparar esas tres ideas de antemano;
  • Enfatizar los puntos clave recurriendo a los elementos no verbales (gestualidad,…);
  • Evitar el uso de tecnicismos;
  • Evitar los ataques de verborrea, fruto del nerviosismo;
  • El “off-the-record” no existe: mejor no hablar de aquello que no queramos comunicar;
  • No mentir o desinformar;
  • No hablar de aquello que no nos compete;
  • En caso de no poder responder a una pregunta, explicar por qué;
  • Mantener la calma, incluso frente a preguntas crispadas.
Mi visión
Mi relación con los medios se ha intensificado a raíz de la publicación de mi novela,
Un hombre de pago. No es mi primera vez, pero sí la ocasión en que más he hablado. La experiencia me ha servido para constatar que a) siempre crees que puedes hacerlo mejor (y probablemente sea cierto) y b) la soltura se adquiere a base de entrevistas.
 
Si quieres continuar conversando sobre la relación con los medios, puedes hacerlo en nuestro blog. El próximo número de La gazetta llegará a tu buzón el día 1 de diciembre. Hasta entonces.

Neus
 
 
Neus es socia directora de Manfatta, empresa de comunicación especializada en nuevos formatos.

 

NOS RECUERDAN LA REFORMA AGRARIA EN CHILE: VEAMOS

Bolivia: movilizaciones por la tierra
Mery Vaca
Mery Vaca
La Paz, Bolivia

Los indígenas bolivianos marchan para que se apruebe la ley para la reversión y expropiación de latifundios propuesta por el presidente Evo Morales, mientras los productores agropecuarios protestan en contra de la medida.

Evo Morales durante una ceremonia de redistribución de tierras el 20 de octubre de 2006
Evo Morales quiere imponer su proyecto de reforma agraria ante la resistencia de los productores.
Los indígenas se dirigen a La Paz en tres marchas que provienen del oriente, del occidente y del norte del país.

Por su parte, los agropecuarios se declararon este martes en movilización permanente. Su primera acción consistirá en organizar otra marcha la próxima semana que confluirá en Santa Cruz, la capital económica del país.

A medida que las protestas aumentan en las carreteras, la Cámara de Diputados -igual de polarizada que los sectores sociales- aprobó la polémica norma llamada Ley del Instituto Nacional de Reforma Agraria (INRA).

El oficialista Movimiento al Socialismo (MAS) quiere imponer el proyecto del gobierno mientras los opositores usan todos los medios a su alcance para frenar su aprobación.

El plazo que puso el partido de Evo Morales para aprobar la norma vence este miércoles, aunque no exista el consenso para hacerlo. Sin embargo, la norma después deberá ser refrendada por el Senado, controlado por la oposición.

El gobierno busca hacer política con la ley (de tierras), no busca acelerar el saneamiento y con eso lleva a la confrontación
Carlos Rojas, representante de los productores del oriente

Precisamente cuando eso suceda, se prevé que las marchas de indígenas confluyan en La Paz.

El líder de la movilización de los indígenas del oriente, Adolfo Chávez, dijo a BBC Mundo que se prevé la llegada a La Paz hacia fin de mes.

La columna se encuentra actualmente detenida en una población rural de Cochabamba, en el centro de Bolivia. Allá, dos de sus miembros fallecieron cuando una vagoneta arrolló a una docena de personas que participan en las marchas.

Chávez afirmó que la marcha de indígenas que partió hace dos semanas no se detendrá pese al accidente, puesto que pretende que "las grandes propiedades de los ricos sean revertidas al Estado y que luego sean repartidas a los indígenas".

Visiones contrapuestas

BBC Mundo también entrevistó al representante de los productores del oriente, Carlos Rojas, quien dijo que "el gobierno busca hacer política con la ley (de tierras), no busca acelerar el saneamiento y con eso lleva a la confrontación".

La reversión y la expropiación de tierras son los asuntos centrales de la nueva ley. Rojas comentó que mientras el gobierno pretende inspeccionar la función económica y social de la tierra cada seis meses, el agro quiere que eso suceda cada cinco años.

Una agricultora boliviana, Paulina Momoni, arando su tierra
Se intenta distribuir entre campesinos tierras que están en manos de los terratenientes.
Según la norma, si la tierra no cumple una función económica y social debe ser revertida al Estado.

En caso de que se diera la expropiación, los agropecuarios exigen la indemnización del Estado en función al precio del mercado.

Las otras demandas tienen que ver con el poder que el gobierno quiere darle al INRA, un organismo centralizado que depende del Estado y cuya principal función es el saneamiento de tierras. Los empresarios quieren mantener algunas atribuciones para sus gobiernos departamentales.

Además, los empresarios se oponen a la propiedad colectiva de la tierra, que es promovida por el presidente Morales.

Ante la demanda de los agropecuarios del oriente, el presidente ratificó este martes su intención de revertir las tierras al Estado.

"Necesitamos una ley de modificación para revertir la tierra de los terratenientes y distribuirla equitativamente entre campesinos, indígenas y colonizadores", dijo en un acto de entrega de tractores a los campesinos del altiplano.

Chávez, el dirigente de los indígenas, reconoció que su propuesta de modificación de la Ley INRA "tiene muchas coincidencias" con el Gobierno, pero aseguró que la marcha no está siendo patrocinada por el Poder Ejecutivo, tal como aseguran los sectores empresariales del oriente.

 

RODRIGO GONZALEZ FERNADEZ   CONSULTAJURIDICACHILE .BLOGSPOT.COM
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participacion ciudadana: noticias

Rodrigo González Fernández, de blogempresa.blogspot.com: ha señalado en una Charla en SOFOFA y en otra en la Universidad de Chile  la importancia de los Blogs para la comunidad, para las personas y las empresas. También recientemente ha propuesto a los Senadores Allamand y Cantero hacer una experiencia en este sentido en Osorno y en otra ciudada del Norte  respectivamente. Esto es importante cuando de participación ciudadana se habla. Esas Charlas estan disponibles en SOFOFA y se pueden realizar en cualquier comunidad , empresa u organización en Chile.Veamos :
 
DEBATE SOBRE EL PGO: TURCON ECHA EN FALTA LA PARTICIPACIÓN ...
TeldeActualidad.com - Gran Canaria, España
... de consideraciones importantes que deben tenerse en cuenta a la hora de elaborar este tipo de documentos: formas de participación ciudadana, análisis de ...

La nueva web de Participación Ciudadana se hace interactiva con ...
Europa Press - Spain
La nueva página web de la Concejalía de Participación Ciudadana, que está operativa desde hoy,se convierte en interactiva con la puesta en marcha de dos ...
Ver todos los artículos sobre este tema

Omiten proyectar para el 2007 elección vecinal
El Universal (México) - Distrito Federal,Mexico
... ALDF) para organizar elecciones vecinales, con el argumento de que los diputados locales no lo tienen previsto en la Ley de Participación Ciudadana, por lo ...
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martes, noviembre 14, 2006

TELETRABAJO: EN LA PALMA DE LA MANO Y GENERANDO EMPLEO

La oficina en la palma de la mano
El Universal (México) - Distrito Federal,Mexico
... Una de las soluciones, a la que en un principio se le llamó simplemente "teletrabajo", actualmente se le conoce con el nombre más amplio de oficina móvil. ...

Soria acoge mañana una jornada para dar a conocer a los jóvenes ...
Terra España - Spain
... se celebrará la segunda parte y tendrá como motivo central la generación de empleo por el mismo joven a través del autoempleo y el teletrabajo, un aspecto ...

 

RODRIGO GONZALEZ FERNADEZ
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regalos publicitarios: los tecnologicos y los de cuero fino , junto a vinos de importantes cavas

Rodrigo Gonzalez Fernández, de regalospub.blogspot.com, luego de de muchos años y recorrer el mundo de los regalos de empresa ha dicho que hoy son los regalos tecnológicos , pero también los artículos finos de cuero "RG" son solicitados por las grandes compañías. Veamos lo tecnologico que viene de Europa
 
Los ipod conviven con el turrón en las cestas navideñas
2006/11/13. Natalia Linares , Valencia
e-mail:noticias@antena3tv.es
Productos ecológicos que bien podrían formar parte de la tradicional cesta de Navidad. Las empresas dedicadas a preparar este particular aguinaldo, sucumben a las nuevas tecnologías. Junto a las tradicionales tabletas de turrón y botellas de cava, aparecen ya los ipod y reproductores de MP3.

En esta empresa trabajan 80 personas a destajo desde el día 1 de octubre. Se pasan 16 horas diarias preparando los 450.000 lotes que tendrán que servir esta Navidad. Vicente Alarcón, gerente Lotes de España, asegura que el consumo de lotes sube cada año un 5 por ciento.

Los tiempos cambian, pero el lote de Navidad continúa siendo el regalo estrella en nuestro país. Sólo durante estas fiestas, las empresas facturarán en cestas más de 1.000 millones de euros.

Según Alarcón, la cesta es lo que quiere el trabajador. Le gusta, añade, llegar a casa y enseñar el turrón de chocolate a los niños, el de Jijona y Alicante a la mujer, las galletas o el jamón si lo hay. Asegura que destapar la caja es bastante emocional.

Aquí se almacenan los lotes que ya están acabados. Todos ellos se repartirán entre el 6 y el 22 de diciembre. El precio medio de cada caja está entre los 35 y los 50 euros. Aunque hay lotes que sobrepasan con creces este presupuesto.

Algunas cestas, por ejemplo, son a base de delicatessen. Tiene productos de primera calidad y cuesta unos 500 euros. Pero los tiempos cambian. Este año, los regalos tecnológicos como los ipod y los MP4 convivirán en algunas cestas con las barras de turrón y las botellas de cava.
 
 
RODRIGO GONZALEZ FERNADEZ
regalospub.blogspot.com
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EMPRSA FAMILIAR: CUANTO SABE DE LA EMPRESA FAMILIAR

Cuánto sabe de empresa familiar española laempresafamiliar.com le ofrece las cifras actualizadas sobre la
 
realidad e importancia de la empresa familiar en España.
  • Se estima que hay más de 2 millones y medio de empresas familiares
  • Representan el 75% del empleo privado, es decir, dan empleo a más de 9 millones de trabajadores
  • Realizan el 59% de las exportaciones españolas
  • El total de su facturación equivale al 70% del PIB español
  • El 37% de las empresas españolas que facturan más de 1.000 millones de euros son conglomerados familiares nacionales. El 70% de estas empresas cotiza en bolsa
  • El 50% de las empresas españolas que cotizan en bolsa son familiares
  • Mortalidad: el 21,7% se encuentran en primera generación, el 16% en la segunda; el 8% en tercera y el 1% en cuarta o superior. Comparados con las no familiares, la vida media de una familiar es de 25-30 años, frente a las demás, 40-50 años
  • En junio de 1992 el peso de las empresas familiares equivalía al 6,3% del valor del IBEX 35, mientras que en junio de 2004 era del 10,8%, 4,5 puntos más
  • De acuerdo con un estudio publicado en 2004 por Actualidad de la Empresa Familiar y elaborado por Unilco-SEG:
    o El 70% de las empresas familiares ha pensado en regular por escrito las normas sobre la propiedad
    o El 75% desea que la empresa siga siendo de capital y trabajo familiar
    o El 74% cree que hay un líder en la siguiente generación
    o El 65% considera conveniente la incorporación de asesores o consejeros externos
    o El 60% no tiene establecido un acuerdo o método para valorar las acciones de la empresa
    o El 50% no tiene establecida una política de reparto de dividendos
    o El 55% no tiene normas sobre las disposiciones testamentarias y el 54% no las tiene sobre regímenes económicos matrimoniales
    o El 50% no aprovecha las ventajas fiscales
    o El 74% de los miembros familiares incorporados a la empresa lo han hecho sin un requisito previo. Sin embargo, el trabajo de estos y su retribución están regulados en el 56% de los casos
    o El 50% no tiene un plan de sucesión
    o El 77% piensa que han emprendido un verdadero proceso de profesionalización  
    o El 47%, frente a un 31%, cree que es conveniente que propiedad y gestión coincidan
  • Según un estudio de Salas, Galve y el BBV, las empresas familiares  españolas que cotizan tienen un nivel de endeudamiento menor al resto de cotizadas
  • Según un Estudio de Joan Amat, la mayoría de las empresas familiares carecen de una planificación estratégica adecuada: sólo el 16% tiene una estrategia a largo plazo a 3-5 años y sólo el 8% tiene un proceso formalizado para formular sus planes estratégicos
  • Datos de Cataluña: el 65% de las empresas son familiares. Representan el 57,1% del empleo y el 54,9% de las ventas generadas en la comunidad. El 15% consigue llegar a tercera generación. El 87,2% de los familiares empleados ocupa altos cargos
  • Datos País Vasco: estudio de la Cámara de Comercio de Guipúzcoa. Sólo un 6% elabora protocolos. El 20% realizan planes de sucesión. El 75% de las familias controla más del 98% del capital. En el 86% de los casos el gerente es un familiar. Solo el 67% tienen consejo de administración.
  • En Alicante, el 90% de las empresas son familiares


 

UNIÓN EUROPEA

 

  • En la UE hay aproximadamente 17 millones de empresas familiares
  • Emplean a 45 millones de personas
  • El 75% de las empresas de la UE son familiares
  • 25 de las 100 mayores empresas europeas son empresas familiares
  • Existen 200 empresas familiares dentro de las 1000 primeras Compañías europeas (con una cifra de ventas superior al billón de euros y más de 5 millones de empleo)
  • Representan el 65% del PIB y del empleo europeo
  • Su rentabilidad está por encima de la media del total de las empresas europeas.
  • Las empresas familiares representan el 76% del total de empresas del Reino Unido, el 70% de Portugal, el 75% en España, el 67% en Suiza, el 90% en Suecia, el 83% en Austria, el 69% en Bélgica, el 93% en Alemania, el 63% en Finlandia, el 61% en Francia y el 95% en Italia y en los países del Este
  • Un tercio de las empresas familiares europeas se tendrán que traspasar a la siguiente generación en un plazo de 10 años
  • Generan un volumen de ventas de 8.000 millones de euros. 
  • EL 40% de las empresas familiares logran sobrevivir la transición de primera a segunda generación, y del  10% a 15% alcanzan la 3ª generación. 
  • En Europa, cerca de 1/3 de las empresas familiares están dirigidas por hombres y mujeres entre 50 y de 60 años de edad. 
  • Según un estudio de la Unión Europea, 1.5 millones de empresas podrían cerrar en los próximos 10 años por problemas de sucesión (supone más de 6 millones de empleos).
  • En el Reino Unido, 76% de las 8.000 compañías más grandes son negocios familiares. 
  • En España, la 17% de las 1.000 compañías más grandes son empresas familiares

 

 

Resto del Mundo

 

  • Las empresas familiares representan dos tercios del total mundial (Harvard Business School, 2001)
  • Constituyen el 90% del entramado empresarial chileno, el 80% del mejicano
  • Constituyen entre el 80% y el 90% del tejido empresarial norteamericano, representando en torno al 50% del PIB y el 60% del empleo. El 37% de los integrantes de la lista Fortune (500 empresas más grandes) son empresas familiares
  • Según estudio de la Fundación norteamericana Pitcairn, que comparó el resultado de 205 empresas familiares con 1.800 no familiares, por cada dólar invertido, las familiares obtuvieron a lo largo de los 90 un rendimiento medio anual del 22%, frente al 14,5% de las otras
  • En todos los países en los que se han realizado estudios sobre ella, la Empresa Familiar es percibida como productora de bienes y servicios de mayor calidad
  • Un Estudio de las universidades de Alabama y Virginia Tech que analizó las 500 empresas del Índice Standard & Poor?s  demostró que las empresas familiares ofrecieron mayores rendimientos que el resto entre 1992 y 1999
  • De acuerdo con un estudio de la revista Journal of Finance, El 33% de las empresas del Índice Standard & Poors son familiares, con una media del 18% de la propiedad perteneciente a la familia fundadora y 78 años de vida. Las empresas familiares tienen un menor coste de endeudamiento y los consejeros delegados ganan de media un 10% menos de media. Cuando un miembro de la familia es Consejero delegado las compañías familiares rinden más que si nombran un externo. En ambas situaciones su rendimiento es superior a las no familiares 
  • Según un estudio de John Ward, el 35% de las 500 mayores empresas cotizadas de los EEUU, que es donde menor número de negocios familiares hay, son empresas familiares. Estas conclusiones han llevado a numerosos académicos a investigar la competitividad de los negocios familiares. El retorno sobre el capital empleado es un 35% superior que en las empresas no familiares. Además, se parte en ambos casos del mismo volumen de negocios, aunque el crecimiento de ventas es mayor, sin embargo parten con la mitad de los activos a la hora de conseguir la misma productividad y están participando en industrias que no requieren una inversión muy grande en activos. Las empresas familiares utilizan su capital circulante de manera más eficaz.


 

Empresas del Instituto de la Empresa Familiar

 

  • Son 103
  • Facturan el equivalente al 9,1% del PIB español (15% con Asoc. Reg.) 
  • Facturan de media 700 millones de euros
  • Dan empleo a más de 550.000 personas (3% del empleo nacional)
  • El 90% del capital pertenece a la familia fundadora
  • El 40% tiene protocolos familiares
  • Sectores representados:
    · Alimentación (17%)  · Construcción (16%)
    · Bebidas (8,5%)        · Medios de Comunicación (7,5%)
    · Hostelería (6,6%)     · Finanzas (4,7%)
    · Otras Ind. (28,3%)   · Otros servicios (10,4%)

 

Autor laempresafamiliar.com

 

EMPRESA FAMILIAR:

La empresa familiar española aboga  por el consenso durante su encuentro anual
 
Más de 600 empresarios han celebrado en Valencia el IX Congreso Nacional de Empresa Familiar. Reconocidos empresarios españoles han compartido sus experiencias en gestión, profesionalización y relevo generacional.

Especial para laempresafamiliar.com. VALENCIA La empresa familiar española ha clausurado su IX Congreso Nacional con una llamada a reducir la tensión política, recuperar el consenso nacional y a profundizar en las reformas que favorezcan la actividad de las empresas familiares.

Durante dos días, más de 600 empresarios de todo el país analizaron en el Palau de les Arts de Valencia los retos actuales y futuros de este importante colectivo que cada día cobra mayor fuerza en el engranaje económico del país.

Juan RoigJuan Roig, presidente del Instituto de la Empresa Familiar (IEF) instó a "reducir la excesiva tensión existente entre los partidos políticos más representativos" y recuperar el "espíritu de la Transición". Para Roig, que también es el máximo responsable de la cadena de distribución Mercadona, se hace necesario acometer reformas tributarias que favorezcan la actividad de la empresa familiar y mejoren la productividad. Roig afirmó que el bienestar de un país "depende en una parte importante de la generación de riqueza que producen las empresas y sus trabajadores". Por ello, consideró que los poderes públicos "tienen que contribuir a que las empresas continuemos avanzando, eliminando la crispación, aumentando el consenso y teniendo siempre los temas económicos en sus agendas prioritarias".

Al igual que en otras ediciones, el encuentro de este año pudo conocer de primera mano la opinión de destacadas autoridades, entre ellos, el ex presidente del gobierno, Felipe González, el ministro de Economía, Pedro Solbes, o el líder del Partido Popular, Mariano Rajoy. Los empresarios, que participaron en diversos debates y mesas redondas, incluyeron a Pablo Serratosa (Nefinsa), Carmen Riu (Hoteles Riu), Juan Manuel González Serna (Grupo Siro) o Mar Raventós (Codorníu).

El encuentro es el más importante que realizan los empresarios familiares españoles durante el año, cuyo objetivo es formar a los asistentes en la gestión de sus respectivas empresas por medio del intercambio de ideas, "potenciar" la importancia de la red de asociaciones territoriales del IEF, y "ser un referente de la sociedad civil".

Respecto a este último, Roig apuntó que los representantes de la empresa familiar deben asumir la "responsabilidad de hacer llegar a los políticos las preocupaciones de los empresarios líderes y emprendedores". Indicó que éstos deben "exponer privada y públicamente" sus opiniones "en relación a los temas que nos sirven para mejorar nuestro país". Agregó que la sociedad "quiere bienestar" y destacó que las empresas y los trabajadores son quienes "creamos riqueza".

Por su parte, el presidente de la Asociación Valenciana de Empresarios (AVE), Francisco Pons, apostó por actualizar el marco legal y fiscal sucesorio para superar uno de los grandes problemas de las compañías familiares: el relevo generacional.

El Director del IEF, Fernando Casado, avaló la celebración de este evento en Valencia porque la Comunitat "se ha convertido en un referente de la economía a nivel nacional y también europeo", así como también lo es, en su opinión, en "todo el arco mediterráneo" en materias como la cultura o la arquitectura.

La empresa familiar es clave para la cultura emprendedora

Felipe GonzálezEn la ponencia inaugural, el expresidente del Gobierno Felipe González analizó los nuevos retos de la economía en un mercado global. González criticó el inmovilismo europeo respecto a los Estados Unidos y a China, algo que imputó a un aspecto cultural. El expresidente lanzó críticas hacia un sistema educativo que no termina de aunar conocimientos con prácticas, así como la nula movilidad ascendente y descendente existente en Europa. González alabó la existencia del capital riesgo, aunque matizó que los criterios de estas empresas en Estados Unidos y en Europa parecen diferentes: "En Europa estas empresas siempre ganan, mientras que en Estados Unidos prefieren ganar en una de cada cinco operaciones y compensar las pérdidas de otros proyectos".

"La empresa familiar debería ayudar a cambiar la cultura emprendedora de un país donde los padres prefieren comprar un piso a sus hijos que darles dinero para un negocio". Felipe González.

El expresidente, consideró que la "empresa familiar debería ayudar a cambiar la cultura emprendedora de un país donde los padres prefieren comprar un piso a sus hijos que darles dinero para un negocio".

Pedro SolbesEl Vicepresidente Segundo y Ministro de Economía y Hacienda, Pedro Solbes, asistió al almuerzo realizado en el Salón de Arquerías del Museo de las Ciencias. Solbes, se dirigió a los Socios del IEF y atendió a las preguntas de los asistentes. Pedro Solbes advirtió a los asistentes que iba a hablar "más de economía que de reforma fiscal" e inmediatamente analizó la evolución de la economía española. El Ministro de Economía aportó la cifra de crecimiento del segundo trimestre, conocida por la mañana, del 3,6% y la previsión del Banco de España para el tercer trimestre, del 3,8%. Además, adelantó las perspectivas de crecimiento que la Comisión Europea prevé para España en el 2007 (3,8%) y en el 2008 (3,4%).

El vicepresidente del Gobierno destacó que existe "dinamismo económico" imputable "tanto al crecimiento del flujo migratorio como al aumento de la tasa de actividad". "Dos de cada tres personas en edad de trabajar, tienen empleo", destacó el Ministro de Economía y Hacienda. En el debe, señaló la existencia de un fuerte déficit exterior y de una elevada necesidad de financiación externa, consecuencia del esfuerzo inversor que está realizando la economía española. Sin embargo, Solbes destacó que la tasa de ahorro es elevada, del 22%.

Autor laempresafamiliar.com

 

Internet alcanza los 100 millones de sitios web

Internet alcanza los 100 millones de sitios web
MIGUEL ÁNGEL CRIADO
/ ARNAL BALLESTER
/ ARNAL BALLESTER

Fue en agosto de 1991 cuando nació la primera página web. Explicaba lo que era la World Wide Web. Esta inicial WWW ha tenido una prolífica descendencia. En noviembre se han superado los 101.435.253 sitios. La ‘blogmanía’ y las pequeñas empresas tienen la culpa. La empresa británica de monitoreo Netcraft acaba de dar a conocer sus últimas estadísticas. Según sus datos, en internet ya hay más de 100 millones de sitios web y contando. El crecimiento ha sido vertiginoso. Respecto a octubre, se han puesto en línea 3,5 millones de nuevas páginas. Mirando con algo más de perspectiva se puede calibrar bien la explosión demográfica de la red. En 2004 se alcanzó la cifra de 50 millones de sitios.

Al año siguiente, con la aparición de 17 millones en sólo 12 meses, se batieron todos los registros. Pero en lo que va de 2006, la marca ha sido pulverizada, con 27,4 millones de nuevas web. En Netcraft achacan este crecimiento explosivo a dos fenómenos que tienen mucho que ver con la democratización de la banda ancha: los blogs y las web comerciales. La popularización de los primeros ha hecho posible que millones de personas tengan su propia web en la red sin necesidad de conocimientos técnicos ni de gastarse un céntimo. Según el medidor de blogs Technorati, cada día se crean 175.000 nuevas bitácoras.

El otro colectivo que ha ayudado a alcanzar los 100 millones han sido las pymes. Muchas pequeñas empresas y comercios se han decidido a crear su propia página web. Los dominios .com encabezan una lista en la que los sitios españoles no aparecen entre los cinco primeros. En septiembre de 2006, y según cifras de la entidad pública Red.es, se habían registrado 438.038 dominios .es.

 
 
RODRIGO GONZALEZ FERNADEZ
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BLOGS Y EMPRESA : NOTICIAS

Los 25 pactan liberalizar la publicidad en TV pero la PE pide una ...
Terra España - Spain
... videos como YouTube o MySpace, ni a las páginas web personales oa los blogs. ... las normas del país en las que está asentada la empresa-- pueda recortarse para ...

Aumenta el número de sitios en Internet
Sipse.com - Mérida,Yucatán,Mexico
En su encuesta de noviembre, la empresa Nercraft recibió una respuesta de más de ... explosión demográfica en Internet los sitios de PYMES y los blogs son los ...

Todo preparado para el lanzamiento del Zune
InfoBAE.com - Buenos Aires,Buenos Aires,Argentina
... En paralelo al lanzamiento del Zune, la empresa que fundó Bill ... estudiantes, de los artistas independientes, con intervenciones en "blogs" especializados, pero ...
Ver todos los artículos sobre este tema

News Corp busca socios para lanzar MySpace en China
Cinco Días - Spain
... invertirán 590 millones de yenes (3,9 millones de euros) en la nueva empresa. ... mismo boom se está viviendo en China, donde las empresas de blogs se encuentran ...

Internet alcanza los 100 millones de sitios web
Ariadn@ - Madrid,Madrid,Spain
... La empresa británica de monitoreo Netcraft acaba de dar a conocer sus últimas estadísticas ... que ver con la democratización de la banda ancha: los blogs y las ...

 

¿gastar mas?

¿Gastar más en I+D?...depende

Onésimo Alvarez-Moro de Blogsalmon nos trae este interesante artículo ya que en nuestro país , Chile, se habla mucho de I+D pero realmente poco hacemos. Veamos los interesantes estudios que se nos anuncia.Luego tomemos definiciones serias y sustentadas en base científica.Saludos Rodrigo González fernández

Investigating www 210.147.jpgSe ha hablado en muchas partes, incluyendo en estas páginas, sobre la conveniencia de que haya más inversión en I+D. La razón suele ser porque suele haber una coincidencia entre el gasto en I+D en un país y su productividad.

En un reciente estudio producido por Booz Allen Hamilton, una de las grandes consultoras, preguntaron a las 1.000 empresas con los gastos más altos en I+D y la conclusión de estas es que no ven un vínculo tan claro entre estos gastos y la mejora de resultados de estas empresas.

Algunos de las conclusiones del Estudio son:

  • empresas están siendo cada vez más efectivas con sus gastos de I+D
  • el nivel del gasto no es lo definitivo para el éxito
  • altos gastos en I+D si puede ser mejor
  • el registro de patentes no necesariamente lleva a más beneficios
  • cada empresa debe encontrar su propio camino

Las que tienen efectividad, destacan en cuatro principales elementos de la inovación:

  • generación de ideas
  • selección de proyectos
  • desarrollo de productos
  • comercialización

Estudio interesante pero parece que dice que se debe gastar en I+D pero debe ser de forma más inteligente y creativo. Por si no lo sabíamos, el estudio lo confirma.

Repetiré lo que cité hace un tiempo: “la innovación no está en los grandes inventos, sino en muchas pequeñas cosas”.

Vía | Financial Times (en inglés y €)
En El Blog Salmón | Líderes mundiales en I+D y Artículos sobre I+D
Más información | Nota de Prensa de Booz Allen Hamilton

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NO FUME ALARGUE SU VIDA....

MIREN BIEN LA CAJETILLA ANTES DE FUMAR
 
TABAQUISMO = MUERTE

 

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lunes, noviembre 13, 2006

Salmoneros estrenan discurso conciliador tras arremetida de ambientalistas

Rodrigo González Fernández, de consultajuridicachile.blogspot.com ha dichpo luego de una reunión con empresarios Británicos y Norteamericanos: ¿Hasta cuando aguantarán los salmoneros de Chile sin cuidar de normas ambientales en materia de sacar desechos depsositados bajo las jaulas de crianza de salmones, hasta cuando podrán seguir sin determinar si hay bacterias o germenes pa´togenos nocivos al ser humano? No muchop tiempo más y ya es hora de que se preocupen antes de que los mercados reclamen y los saquen del mercado por tales razones.
 
Frases como “generar confianzas” o “mejorar los estándares”, fueron la tónica en cena anual

Salmoneros estrenan discurso conciliador tras arremetida de ambientalistas

(Publicado : 13/11/2006, 4:5 horas)



El nuevo ánimo de la industria podría redundar en el acercamiento entre los sectores, además de elevar los niveles de discusión sobre el desarrollo del sector.


María Eugenia González
Corresponsal Zona Sur

A nadie dejó indiferente la actitud conciliatoria y propositiva mostrada por los salmoneros en su cena anual, realizada el jueves pasado en Puerto Varas. Hasta la Fundación Terram -ONG que lidera las críticas al sector-, señaló que “valoramos que la industria reconozca que lo puede hacer mejor”.

Tanto en el discurso del presidente de SalmonChile, Carlos Vial, celebrando los 20 años de la industria, como en las declaraciones posteriores de empresarios emblemáticos del sector -como José Ramón Gutiérrez de Multiexport o Víctor Hugo Puchi de AquaChile-, frases como “generar confianzas” o “mejorar los estándares”, fueron la tónica.

¿Qué produjo el cambio en el discurso público? Sin duda, factores como la reciente campaña “Pure Salmon”, impulsada por una serie de ONG medioambientales nacionales y extranjeras, y las mesas de trabajo nacidas a solicitud de la Cámara de Diputados, quien desarrolla una investigación del sector, fueron tomados en cuenta.

En paralelo, el fuerte impacto mediático de la huelga que se produjo en AquaChile, una de las salmoneras más grandes del mundo, inquietaron a varios representantes de la industria.

Señales de este cambio se han ido sintiendo en el transcurso del año, desde la incorporación de Raúl Arteaga, ex director de la Conama de Los Lagos, como representante de SalmonChile en la región; pasando por una intensa política de Responsabilidad Social Empresarial (RSE) hasta la primera publicación de estadísticas consolidadas del sector.

Discurso
El nuevo discurso se mantuvo el jueves pasado, pese a la protesta de un pequeño grupo de pescadores artesanales al ingreso de la cena y las declaraciones del ministro del Trabajo, Osvaldo Andrade, en el sentido que el sector infringe normas laborales. Así, Vial señaló que van a seguir conversando con todos, “porque a través del dialogo claramente se pueden hacer las cosas mejor”.

Sobre la Comisión de Pesca de la Cámara, que en la cena estuvo encabezada por su presidente, Patricio Vallespín, valoró “el que hayan estado dispuestos a escuchar nuestra realidad, pues eso ha permitido que distintos sectores hayan podido exponer sus posiciones, lo que sin duda nos sirve a todos”.

Propuso, además, que parte o todos los tributos que la industria paga en las regiones quede en ellas, “y así puedan destinarse a inversión social”.

Un discurso muy distante del pronunciado en la cena anual de 2005. En aquella oportunidad, Vialse se refirió a lo que calificó de ataques al sector, como la salvaguardia impuesta por la Unión Europea, las acusaciones de las autoridades sanitarias de Sao Paulo (Brasil) y la atención por parte de ONG. En este último punto fue enfático: “entre sus acusaciones, hay algunas muy injustas y otras que deben ser tomadas en cuenta y analizadas con atención. Otras francamente inverosímiles, merecen no sólo ser descartadas, sino ser sujeto de la condena nacional por el negativo impacto que tiene en los consumidores”. En la misma línea, frente a las críticas del ecologista Douglas Tompkins, señaló en esa oportunidad “no vamos a aceptar en Chile a un fanático ambientalista... él no fija ni la agenda productiva ni medioambiental del gobierno”.

El nuevo discurso salmonero debiera redundar en el acercamiento entre los sectores, además de elevar los niveles de discusión, sobretodo por parte de los grupos ambientales.

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domingo, noviembre 12, 2006

empresa familiarmente responsable

SC.- Nace el Foro de la Empresa Familiarmente Responsable, que se ...
Europa Press - Spain
... Entre las primeras propuestas figura, por ejemplo, el teletrabajo, la medición e indicadores de 'performance', el reporting interno y externo, la formación ...

 
 
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FRANQUICIAS : NOTICIAS,

Rodrigo González Fernández, de franquiciaschile.blogspot.com, ha dispuesto talleres, cursos, conferencias en materia de Franquicias como una nueva forma de emprendimiento.Tenemos que aprender lo que las franquicias son y nos pueden entregar.  Estos talleres van a a estar disponible en SOFOFA, y se pueden reservar fechas en el F. 2451168  de Franquicias Chile o Telefono: 6884265 Sr Claudio Pérez de la SOFOFA. en Santiago
 
Tiendas cadena China distribuyen 50.000 millones de bolsas ...
Agencia de Noticias Xinhua de China - China
... 50.000 millones de bolsas plásticas a clientes, según un reciente informe dado a conocer por la Asociación de Tiendas de Cadena y Franquicias de China (CCFA ...

 

franquiiciaschile.blogspot.com
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personal marca: ahora en Chile con mucha fuerza

 RODRIGO GONZALEZ FERNÁNDEZ,  DE PERSONALMARCA.BLOGSPOT.COM, cuando se le preguntó que si él tenía influencias de otros referentes en el mundo en materia de personalbrandíng o marca personal, respondió que evidentemente que si. Agregó: este es un tema que lo vengo estudiando hace más de 15 años y ya en los Estados Unidos escuche primariamente  a Bryan Tracy en sus cursos en los  finales de la década de los 80. Luego evidentemente que he estudiado a Tom Peters, a Peter Montoya a Pérez Ortega en España, en fin a tantos  otros estudiosos como a J.Welch ...si , tengo muchas influencias y qué importa. Uno se nutre de lo mejor que encuentra en el mundo y eso es lo que intento transmitir en Chile mediante talleres, cursos, diplomados, etc. que estarán disponibles en F. 2451168 o en SOFOFA : 6884265 con Claudio Pérez
 
Societat de la informació i el coneixement. Identitat i reputació ...
Pero aún existe una cierta separación entre la realidad atómica y la virtual que permite, como mencionas, una gestión de la propia marca personal (un cierto ...

 

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personalmarca.blogspot.com
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FENOMENO BLOG CRECE Y CRECE

RODRIGO GONZÁLEZ FERNÁNDEZ, DE BLOGEMPRESA.BLOGSPOT.COM, EN UNA  CHARLA TALLER  DE BLOGS DICTADO EN SOFOFA HABLO DE LA IMPORTANCIA DE LOS BLOGS , DE ESTAS COVERSACIONES , PARA LA EMPRESA CHILENA, SEA ESTA GRANDE O PEQUEÑA. AGEGANDO QUE ES UN ASPECTO AÚN DESCONCIDO Y QUE LAS COMPAÑÍAS TIENEN CAPACITAR, DIFUNDIR , ENSEÑAR AL INTERIOR DE LAS EMPRESAS Y ORGANIZACIONES  , CUESTIÓN QUE LUEGO RATIFICÓ EN LA UNIVERSIDAD DE CHILE .DURANTE 2007 HABRÁN TALLERES DE BLOGS Y EMPRESA EN SOFOFA . PUEDEN RESRVAR TELEFONO: 6884265  CON CLAUDIO CORTÉS
 
Los 'bloggers' se citan en Sevilla
La Rioja - Logroño,La Rioja,Spain
... Así, se quiere dar a conocer el fenómeno blog, que cuenta cada vez con más ... un tema en crecimiento, los modelos de negocio en torno a los blogs, dando a ...

Internet ya tiene título universitario
El Diario de Yucatán - Yucatán,Mexico
... Más allá de la tradicional ingeniería informática, internet representa un enorme fenómeno global que tiene mucho que decir acerca del comportamiento y las ...

Maó incentiva la aparición de bloggers a través de su página ...
Última Hora Menorca - Menorca,Baleares,Spain
... explicó que «en la actualidad circulan por internet más de cincuenta millones de blogs y creemos que el crecimiento exponencial del fenómeno -pronto será ...

 

vinos: desde el universal de venezuela

Rodrigo González Fernández, de colecciónvinos.blogspot.com, ha señalado ante un grupo de coleccionistas de vinos, en los EEUU,  que  Puente alto posee un un clima muy especial y que ha permitido el desarrolo centenario de cepas y vinos de calidada de la casa Concha y Toro y fundamentalmente los últimos  años se vienen elaborando nuevos y mejores productos de exportación en cabernet sauvignon
 
Carpe vinum

 
Hecho en blend, el vino se deposita en barricas de roble francés de Allier

Vladimir Viloria

Viñedo Puente Alto

Don Melchor de Concha y Toro es uno de los mejores vinos tintos que se confeccionan en Chile. Un ultra-premium firme y completo, como lo define la crítica más seria, Melchor no es otra cosa que la proyección fina y compleja de la expresión del cabernet sauvignon posible en Maipo, exactamente en los pagos de Puente Alto.

La labor en estos casi veinte años se ha concentrado en descifrar las cualidades de los vinos que, parcela por parcela, se pueden hacer en los siete paños que constituyen la totalidad del viñedo, de los cuales una franja es de cabernet franc. Vinificados por separado, cada uno tiene y ofrece sus argumentos, los cuales serán ensamblados para lograr una sumatoria de virtudes, la expresión última de Melchor, luego de hacer la mezcla. Pero veamos con algo de más detalle el trabajo que orquesta Enrique Tirado. El viñedo Puente Alto, de 114 ha, está ubicado en el Valle del Alto Maipo a 650 metros de altitud. Sus suelos son básicamente pedregosos, pobrísimos en nutrientes y con una permeabilidad perfecta. La presencia de gravas y piedras limita el exceso de crecimiento vegetal y la sobreproducción de racimos.

Las vides de cabernet promedian unos veinte años de edad. La experiencia ha logrado identificar sutiles diferencias entre los vinos de cada parcela, las cuales son cuidadas y administradas de manera independiente, así como cosechadas por separado.

Los veranos en Puente Alto son cálidos pero con noches frescas, dados los vientos fríos que bajan de la cordillera, hecho que, además, beneficia la maduración de los taninos, así como la conservación del color y los aromas de la fruta. Don Melchor nace cuando se define qué proporción de los distintos cabernet sauvignon de las 6 parcelas antes nombradas más un toque de cabernet franc, formarán la mezcla final.

Hecho el blend, el vino se deposita en barricas de roble francés de Allier, Troncais y Nevers, del cual dos tercios son nuevos y un tercio usado. Hace dos semanas y en el marco del V SIG, degustamos con Enrique Tirado los siete vinos de las siete parcelas de la cosecha 2005, traídos especialmente para la ocasión. Ciertamente cada vino aporta lo suyo.

Mis notas de cata resumen los siguiente: Parcela 1: Suavidad y frescor, P. 2: acidez, eucalipto, intensidad, P. 3: firmeza, notas terrosas, flores, aromas dulces, P. 4: potencia en boca y matices almizclados, P. 5: taninos sedosos con notas minerales a grafito y creyón de cera, P. 6: Amplitud, rica densidad y notas ahumadas, P. 7: ricas notas herbáceas, hierro, taninos suaves muy maduros. Frente a nosotros y como el alquimista Flamel, Tirado hizo la mezcla -proporcional al tamaño de cada parcela y la misma que hará a la hora de embotellar Melchor 2005- para luego catar el vino final.

Fue como ver un potro con apenas minutos de nacido: torpe, inseguro, inquieto, pero definitivamente fuerte, hermoso y vivo. Un Don Melchor 2005 en ciernes mezclado en Caracas¿ nada mal ¿no? ¡Salud!

 

RODRIGO GONZALEZ FERNADEZ

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LOBBY: EN ARGENTINA

RODRIGO GONZÁLEZ FERNÁNDEZ, de lobbyingchile.blogspot.com, ha señalado que luego de dos charlas dictadas en la Univeridad de Chile,  se ha abierto la posibilidad de poder enseñar el lobby en diversos cenrtros educacionales de Chile, en entidades gremiales  incluso en  el extranjero.  Para ello hemos ideado charlas, talleres, cursos  que están disponibles para Empresas, organizacioes . Solo llamar a nuestra organización. F. 2451168 o a SOFOFA -CHILE F.6884265 Sr Claudio Pérez
 
Denuncian "lobby" de empresas para frenar expropiación
Gente-BA - Capital Federal,Buenos Aires,Argentina
"La Alameda", denunciaron hoy un "lobby de marcas" instalado en la Legislatura para frenar la aprobación de la ley que dispone la expropiación del inmueble ...

 

sábado, noviembre 11, 2006

BLOGS Y EMPRESA

Los mejores ‘blogs’ se ven las caras
metro (España) - España
... por que estaba nominado a los BOBs, el certamen internacional de blogs que organiza una vez al ... Para otros, esto ha sido también un empujón para su empresa. ...

Cómo introducir herramientas 2.0 en su empresa
Baquía.com - Spain
Unos consejos para lidiar con tanta confusión. ¿Está pensando en introducir un servicio 2.0 en su empresa? Blogs, wikis, redes sociales… Es sin duda un ...

Bezos anuncia una nueva revolución 'online' de Amazon
Cinco Días - Spain
... Pero no ha sido la única empresa en anunciar novedades en el ... para el desarrollo y posterior comercialización de aplicaciones para blogs, RSS, herramientas ...

Especial BOBs 2006: DuttoPr, de Matías Fernández
TeleCinco - Spain
... Si tomamos el punto de partida que una empresa es una red dinámica de conversaciones, implementar blogs siempre resulta una buena idea. ...

Informe internacional revela que cada día se crean 100.000 nuevos ...
Mouse - Chile
... Así lo muestra el último informe de la empresa de rastreo Technorati, que señala que actualmente se crean un promedio de 100.000 nuevos blogs al día. ...

Promusicae Rubrica un Acuerdo de Colaboración con el Portal ...
RedBolivia.com - USA
... Demian Bellumio, presidente de Hoodiny Entertainment Group, LLC, empresa matriz de ... por ejemplo ofrecer cientos de canciones, fotos, videos, blogs y noticias a ...

América Móvil necesitará tiempo
El Nuevo Día (Puerto Rico) - San Juan,Puerto Rico
... Aguirre, gerente de desarrollo de negocios de Tecnomen, empresa que maneja los ... tales como videoconferencias por celular y transmisiones de vídeo “blogs”. ...

Sopelana entrega los I Premios de Periodismo de Surf y Bodyboard y ...
Uribe Kosta - Gecho,Vizcaya,Spain
... blog se declaró desierta, ya que los blogs presentados no cumplían los requisitos que se habían solicitado. En el apartado de mejor empresa, comercio o local ...

Google envió virus por error
Evaluamos.com - Chile
Accidentalmente la empresa envió el gusano Kama Sutra a los miembros de uno de sus Blogs, como lo reconoció el Equipo de Video de Google. ...
Ver todos los artículos sobre este tema

Joel Rosenberg responde
Montevideo COMM - Montevideo,Uruguay
... Basta observar los blogs hoy en día, para ver que hay millones de tipos que ... Sobre todo la censura que practicó esa empresa en los programas de canal 10 que ...

16:17 | Por accidente, Google envío un virus por mail a 50 mil ...
Clarín.com - Buenos Aires,Buenos Aires,Argentina
Crecen las dudas sobre los sistemas de seguridad de la empresa: ya había sufrido el hackeo de uno de sus blogs oficiales el mes pasado. ...
Ver todos los artículos sobre este tema

Youssou N'Dour completa la programación musical de 'Actual 2007' ...
Europa Press - Spain
... Una mesa redonda sobre el mundo de los 'blogs', el día 5 de enero, junto ... cuyos movimientos vigila su nieto, que ha sido diseñado por la empresa 'Nueva Imagen ...


 

Empresa familiar; es necesario capacitarse

Rodrigo González Fernández de efamiliar.blogspot.com , ante un grupo de empresarios, con importantes  empresas familiares a su  cargo, ha sostenido que la empresa familiar , efectivamente, puede tener un rol importante en el futuro por globalizado que este sea, pero debe hacer correcciones y capacitar a su personal en ese sentido. Al mismo tiempo, muy importante es  revisar el aspecto societario y  sucesorio que en muchos casos ha llevado a la deaparición de la empresa familiar. En Chile para 2007 tendremos unos talleres y cursos Sence disponibles para empresas y personas  en SOFOFA Veamos un caso en España
 
«Las fusiones y alianzas empresariales son los dolores del ...
La Nueva España - Asturias,Spain
... Loewe fue absorbida por LVMH después de cuatro generaciones de empresa familiar. Ahora las adquisiciones, fusiones y alianzas son el pan de cada día. ...

 

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EMPRESAS FAMILIARMENTE RESPONSABLES EN MEXICO; ENFRENTANDO EL ACOSO SEXUAL Y MORAL

RODRIGO GONZALEZ FENANDEZ, DE CONSULTAJURIDICACHILE.BLOGSPOT.COM HA SEÑALADO EN SOFOFA  , JUNTO A MARCELO MONTERO I  QUE  EL ACOSO SEXUAL Y MORAL  O MOBING EN EL TRABAJO, ES ALGO DE LO CUAL LAS EMPRESAS CHILENAS TIENEN QUE PREOCUPARSE  PARA LO CUAL HAN DE CAPACITAR A TODO SU PERSONAL. LA CAPACITACIÓN ES LA UNICA FORMA DE ENFRENTAR EL CAMBIO CULTURAL  AL INTERIOR DE LA EMPREA U ORGANIZACIÓN NECESIARIO PARA AFRONTAR EL CRECIMIENTO
Debo advertir a las empresas Chilenas que ya tenemos fallos importantes en materia de acoso  sexual y laboral que puden hacer salir del mercado a una empresa.Entoncves a Capacitar. Para ello hemos elaborados cursos, charlas , talleres dirigidos a empresas grandes y pequeñas que se han dictado en SOFOFA y pueden llamar para reservar fechas  a : Fono 2541168 oi en SOFOFA: F. 6884265 Sr Claudio Pérez
 
Estrategia Empresarial 10 de Noviembre del 2006
Actualizado: 3:28:15 AM hora de Cd. Juárez
 
EN MEXICO EMPRESAS FAMILIARMENTE RESPONSABLES:
 
  • Empresas Familiarmente Responsables
    •Sobre las primeras industrias de maquila
    •Se registra empresario local para el IEE

  • Gabriel Simental En reciente evento sobre la nueva cultura laboral organizado por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, se dio a conocer el Modelo de Empresas Familiarmente Responsables (EFR) que se desea que todos implementen de manera generalizada en México.

    Se expuso que una empresa familiarmente responsable es aquella que, dados los estándares de medición previstos en el presente Modelo de EFR, acredita ser promotora de buenas prácticas laborales en las materias de equidad de género, prevención y combate a las violencia laboral y al hostigamiento sexual, así como de acciones y políticas para favorecer que los trabajadores atiendan sus responsabilidades familiares.

    Este modelo constituye a la vez un instrumento de diagnóstico de la realidad laboral, en la medida en que fija con claridad el deber ser de las prácticas laborales de empresas familiarmente responsables y, sobre esa base, ayuda a determinar las brechas existentes, las oportunidades de mejora y los beneficios y costos implicados en los posibles cursos de acción de mejora continua para el desarrollo de los recursos humanos como condición para la elevación de la productividad y la competitividad en un mundo globalizado.

    Las buenas prácticas laborales influyen en mejoras sustantivas en los niveles de producción y productividad en las empresas, por lo que el modelo, por los propios e innegables beneficios que proporciona tanto para empleadores como para trabajadores, es estrictamente de aplicación voluntaria.

    Apela a la buena fe y al convencimiento de que ser una empresa familiarmente responsable significa una buena oportunidad de mejorar el clima laboral y la productividad de la empresa a la vez que redunda en mayor satisfacción y realización de trabajadores.

    El modelo EFR constituye un sistema de ética laboral integrado por tres grupos de prácticas laborales claramente diferenciadas, aunque íntimamente relacionadas: La equidad de género, la eliminación de la violencia laboral y el hostigamiento sexual, y la conciliación trabajo-familia.

    La equidad de género apunta a que la empresa distribuya equivativamente entre mujeres y hombres las oportunidades y recursos laborales: el acceso y permanencia en el empleo, los salarios, compensaciones y otros incentivos económicos, por mencionar algunos.

    El combate conra la violencia laboral y contra el hostigamiento sexual se orienta a prevenir y combatir las prácticas de violencia psicológica en el trabajo, acoso moral o mobbing, asi como el hostigamiento sexual, es decir, aquellas solicitudes unilaterales, reiteradas y ofensivas de favores sexuales.

    La conciliación trabajo-familia está dirigida a promover que las empresas establezcan políticas de flexibilidad en espacios laborales, jornadas de trabajo, y otorguen servicios que favorezcan que los trabajadores atiendan sus responsabilidades familiares.

    ••••••••••••••

    Artemio Jayme Salazar, expresidente de Canaco, mandó a este espacio un correo electrónico sobre reciente información que se publicó sobre los fundadores de la industria maquiladora.

    Al respecto, expone que en la década de los 60, las primeras industrias maquiladoras que hubo en Ciudad Juárez y en el país, fueron Molduras de Pino, propiedad del doctor Leopoldo Villarreal y Maderería del Valle, propiedad de Pedro Alvarez Moreno.

    Ambas empresas ubicadas en el llamado Kilómetro 5 de las vías del ferrocarril, fueron las primeras que manejaron el concepto maquila. Pasaban madera americana en bruto y se elaboraba molduras, mismas que eran regresadas en furgones a los Estados Unidos.

    Esta idea de la maquila, asegura el expresidente de Canaco, fue desarrollada por un connotado abogado llamado Javier Alvarez Moreno, mismo que logró convencer en la Ciudad de México a los secretarios de Economía y Hacienda para que extendieran los dos primeros permisos bajo el esquema maquilador.

    “Posteriormente, la magnífica idea fue captada por el ingeniero Federico Barrio Terrazas, en ese tiempo director del Tecnológico de Ciudad Juárez, mismo que convenció al Sr. Jaime Bermúdez para que pusieran el dinero para instalar la primera maquila que fue RCA Victor, en lo que ahora es el parque Bermúdez”.

    ••••••••••••••

    El Congreso del Estado habrá de decidir en este mes quién será el nuevo consejero presidente para los próximos tres años del Instituto Estatal Electoral (CEE).

    Ricardo Ramírez Vela, presidente de la Cámara Nacional de la Industria Restaurantera y Alimentos Condimentados, además vicepresidente nacional de la zona norte de Canirac, figura en la lista del grupo de 27 personas que aspiran a dirigir a ese organismo electoral.

    En esa larga lista por dicho puesto, la mayor parte son gente que vive en la ciudad de Chihuahua y lugares circunvencinos, en tanto que el dirigente del gremio restaurantero es el único qu

     

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    viernes, noviembre 10, 2006

    desde el mundo del vino: NOTICIAS DEL MUNDO DEL VINO PARA LEER

    • Rodrigo Gonzalez Fernández, coleccónvinos.blogspot.comlos fines de semana tenemos más tiempo para leer . Acá encontrarán un conjunto de artículos que les interesará a todos los coleccionistas de vinos.
  • Francia legaliza desde ya las virutas
  • ¿Está matando la rosca al corcho?
  • Côtto se pasa al tapón de rosca
  • Virutas a la americana
  • WWF/Adena y Eroski, peculiar alianza
  • WWF/Adena y Eroski, peculiar alianza
  • La DOC Rioja estudiará los 'chips'
  • España, 'blindada' contra las virutas
  • 'Chips' de roble: ya son legales
  • Oxígeno para los corchos
  • Tapón de rosca: ¿Demasiado perfecto para ser verdad?
  • El vino que vino del frío
  • La Champaña vuelve al roble
  • 'Cum laude' para la cuantificación del olor a corcho
  • Sólo 6% de alcohol, y sabe a vino de verdad
  • La Rioja crea un carnet de enólogo
  • No hace falta oxígeno (corcho) para envejecer el vino
  • No a la crianza de más de 12 meses
  • Escándalo: el sauvignon artificial
  • Dos máquinas para quitar los dolores de cabeza en bodega
  • Una obra de José Hidalgo, mejor libro de enología mundial
  • Desafinando el fino
  • Chatonnet, 'brett' y TCA: el bueno, el feo y el malo
  • El 'catador electrónico' estará listo en abril
  • ¡Buen vino criado en roble español!
  • Analizan vinos en busca de sabores artificiales
  • El TCA cuesta a las bodegas 1.000 millones de dólares
  • ¿Tapón de rosca, sintético? Ahora llega uno de vidrio
  • ¿Gran añada? Para el coñac francés, nada
  • Habrá que usar (¡horreur!) tartárico
  • Corcho: entre el TCA y la amenaza ecológica a la dehesa
  • Hacia una 'nariz electrónica' para detectar TCA en el corcho
  • ¿Por qué usamos tapones sintéticos en vinos jóvenes?
  • El roble español también existe
  • ¿Manda el terruño o manda la forma
  •  

    tecnologias ¿:CUALES SON LOS SOPORTES DIGITALES QUE VIENEN?

    LOS SOPORTES DIGITALES QUE VIENEN

    Blu-ray, HD-DVD: formatos incompatibles en la guerra de sucesión del DVD

    Actualizado viernes 10/11/2006 16:57 (CET)
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    MATEO SÁNCHEZ CARDIEL (EFE)

    MADRID.- El avance de la tecnología es implacable y ya jubila a una de sus más recientes criaturas, el DVD. Se abre una intrincada lucha por la sucesión, en la que compiten dos formatos incompatibles: Blu-ray, impulsado por Sony y a la venta en marzo, y HD-DVD, de Toshiba, que llega este mes a España.

    Como ya ocurrió a finales de los años ochenta en el mercado del vídeo con VHS y BETA, que juntos acabaron con el Vídeo 2000 y de los que finalmente sobrevivió el primer formato, la tecnología de reproducción y soportes audiovisuales se divide con la llegada de dos nuevos modelos incompatibles, en el momento de mayor auge del DVD en el mercado español.

    Sony confía en la PS3 para lanzar Blu-ray. (Foto: Sony)

    Sony confía en la PS3 para lanzar Blu-ray. (Foto: Sony)

    Estos nuevos reproductores llevarán un sistema de doble óptica para, pese a las previsiones iniciales de Sony, leer también los CD y DVD ahora vigentes, pero cambian el láser rojo de los reproductores actuales por el azul, mucho más preciso y capaz de incluir hasta cinco veces más información en el nuevo soporte.

    A pesar de que la calidad del DVD parece suficiente para el usuario, ambas fuentes confirman que se trata de "un salto cualitativo importantísimo que se aprecia a simple vista" y justifican su aparición con la demanda de definición causada por "la cuota de mercado de hasta un 20% de televisiones de entre 30 y 60 pulgadas y la llegada de la Televisión Digital Terrestre", explicó el responsable de Blu-ray de Sony en España, Jorge Juan Gállego.

    Para dar cabida a la nueva calidad de imagen en pantallas de ese tamaño, se fabrica "este soporte que almacena más información en el mismo tamaño", indicó Gállego, y que da pleno rendimiento al sistema Full-HD de las nuevas pantallas planas.

    Lucha sin cuartel

    Sony, derrotado anteriormente con el formato BETA (de más calidad pero mayor coste que su competidor), intenta resarcirse con el Blu-ray, que ha convocado a compañías como Philips, TDK, Panasonic y Walt Disney, y cuenta con mayor resistencia y capacidad —25 GB por capa— aunque con un precio que, hasta que se produzca la llamada "democratización del producto", saldrá a la venta en España por aproximadamente 1.300 euros.

    Toshiba, en cambio, ofrecerá su primer reproductor de HD-DVD a mediados de este mes por aproximadamente 700 euros, dado su menor coste de adaptación de la línea de producción y su inferior capacidad, de 15 GB por capa.

    Reproductor de HD-DVD. (Foto: Toshiba)

    Reproductor de HD-DVD. (Foto: Toshiba)

    Pablo Romero, director de marketing de la marca en España, explicó que "sería absurdo dar la supremacía al producto por una capacidad que no se usa" y, como aval, cuenta con Microsoft, Sanyo, NEC, Universal Pictures y el DVD Forum.

    Romero aseguró que "se intentó llegar a un consenso" que finalmente resultó infructuoso y que propicia la incertidumbre del usuario porque "es evidente que el mercado se decantará por uno solo de los sistemas", según Pablo Echanove, encargado de soluciones de entretenimiento en Philips España.

    El consumidor tiene que decidir

    Dada la vinculación entre investigación, producción y distribución, mientras se perfila el vencedor se producirá una situación en la que el consumidor sólo podrá acceder —a menos que adquiera ambos reproductores— a títulos como 'El Código Da Vinci' o 'Piratas del Caribe 2', si compra el Blu-ray, o "Volver", 'Million Dollar Baby' o 'El Pianista', si se decanta por el HD-DVD.

    Por este motivo, y dado que sólo Paramount y Warner (en cine) y LG, HP y Thomson (en electrónica) ofrecen productos para ambos tipos, Antonio López, portavoz de la Confederación de Consumidores y Usuarios (CECU), afirmó que "los avances de la tecnología no siempre benefician al consumidor" y que, en esos casos, "los poderes públicos deberían tomar medidas".

    Otro campo de conflicto son las videoconsolas, con las que Sony tenía "la batalla ganada", según Echanove, hasta que pospuso el lanzamiento de la PlayStation 3 en España para primavera y permitió a la XBox 360, de Microsoft, ser la primera en penetrar el mercado —en Navidades— con el nuevo sistema de lectura, que será, en consecuencia, el HD-DVD.

    Los resultados en Estados Unidos y Japón, donde ya compiten ambos sistemas, son poco elocuentes por andar "muy igualados"; según Echanove, "la última palabra la tienen las distribuidoras de cine, que son las que harán al público inclinarse por uno u otro formato".

    Con lo efímero de la tecnología punta, tampoco es descartable la pronta irrupción de un futuro producto que relegue al Blue-ray y al HD-DVD a la categoría de lo obsoleto, en la que ya se asientan el DVD y el VHS.