jueves, julio 05, 2012

AGRICULTURABLOGGER: FAO pretende medir mejor el impacto ambiental de la ganadería

FAO pretende medir mejor el impacto ambiental de la ganadería

  • "Debemos de entender conjuntamente cómo evaluar el comportamiento ambiental del sector ganadero",
Los indicadores y directrices comunes para las evaluaciones ambientales permitirán comprender conjuntamente el impacto ambiental de la ganadería y mejorar la formulación de políticas

Una nueva alianza encabezada por la FAO pretende mejorar la medición y evaluación del impacto ambiental de la industria ganadera, un primer paso necesario para mejorar la sostenibilidad de este importante sector de producción alimentaria.

La cría de ganado y el consumo de productos de origen animal contribuyen de manera crucial al bienestar económico y nutricional de millones de personas en todo el mundo, en especial en los países en desarrollo.

Dado que el consumo mundial de carne, huevos y productos lácteos sigue aumentando, cada vez se está prestando más atención al comportamiento ambiental del sector ganadero, como por ejemplo, a la eficiencia en su uso de unos escasos recursos naturales, su impacto en los recursos hídricos, y a su contribución al cambio climático.

En la reciente conferencia Río +20 sobre desarrollo sostenible, los gobiernos coincidieron en la necesidad de hacer la producción agrícola más sostenible, y en especial en el caso de los sistemas de producción ganadera.

En la actualidad, se están utilizando numerosos métodos diferentes para medir y evaluar el impacto ambiental de la cría de animales, por lo que resulta difícil comparar los resultados y establecer las prioridades para la mejora continua del comportamiento ambiental en las cadenas de producción.

"Debemos de entender conjuntamente cómo evaluar el comportamiento ambiental del sector ganadero", dijo Pierre Gerber, oficial superior de políticas ganaderas de la FAO. "El objetivo es mejorar este comportamiento, y crear formas de producción más sostenibles que sigan proporcionando alimentos e ingresos. Para ello, necesitamos información cuantitativa fiable sobre los principales parámetros ambientales en las cadenas de producción ganadera, como base objetiva para impulsar las mejoras".

Trabajar juntos

La FAO y sus socios gubernamentales, del sector privado, y de organizaciones no gubernamentales trabajarán juntos en diversos frentes para fortalecer los fundamentos científicos de la evaluación comparativa ambiental de las cadenas de producción ganadera.

Las actividades previstas para la primera fase del proyecto, de tres años de duración, incluyen:

Establecimiento de métodos y directrices científicos para cuantificar la huella de carbono de la ganadería, que abarca diversos tipos de explotaciones ganaderas y sistemas de crianza;

Creación de una base de datos de las emisiones de gases de efecto invernadero generadas para la producción de diferentes tipos de piensos. La utilización y producción de piensos ofrecen importantes oportunidades de reducir las emisiones de la ganadería.

Desarrollo de una metodología para medir otros factores importantes de presión ambiental como el consumo de agua y las pérdidas de nutrientes.

Inicio de una campaña de comunicación para promover la utilización de las metodologías y conclusiones de la asociación.

Entre los miembros fundadores de la asociación se encuentran: los gobiernos de Francia, Irlanda, los Países Bajos y Nueva Zelanda, la Federación Europea de Fabricantes de Alimentos Compuestos (FEFAC, por sus siglas en inglés), la Industria Europea de Aceites Vegetales y Harinas Proteicas  (FEDIOL, por sus siglas en inglés), la Federación Internacional de Lechería (FIL),  la Oficina Permanente Internacional de la Carne (OPIC), la Comisión Huevera Internacional (IEC, por sus siglas en inglés), el Consejo Internacional Avícola (IPC, por sus siglas en inglés), la Federación Internacional de Sanidad Animal (IFAH, por sus siglas en inglés) y el Fondo Mundial para la Naturaleza (WWF).

Se espera que se incorporen más miembros a la asociación en próximos meses.

La Secretaría de la asociación tiene su sede en la FAO.

La obligación de la sostenibilidad

La FAO calcula que la demanda de productos pecuarios continuará intensificándose durante las próximas décadas. Se espera que el consumo de carne aumente casi en un 73 por ciento para el año 2050; mientras que el consumo de productos lácteos se incrementará en un 58 por ciento con respecto a los niveles actuales.

"Este crecimiento continuo de la demanda se producirá en un contexto de creciente competencia por unos recursos limitados y en ocasiones destinados a desaparecer, de retos adicionales planteados por el cambio climático, y de obligación de hacer la producción alimentaria mucho más sostenible", aseguró Henning Steinfeld, Jefe de la Subdirección de Información Ganadera y de Análisis y Política del Sector de la FAO. "Tenemos que proteger a este importante sector alimentario, y es clave  mejorar la eficiencia de su uso de los recursos naturales y su rendimiento en términos de sostenibilidad."
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A pesar de la desaceleración el empresario mantiene proyección de crecimiento de 20% para el holding Paulmann lamenta fin de acuerdo de doble tributación y pide acercamiento a los gobiernos El presidente de Cencosud espera que se mantenga este conven

A pesar de la desaceleración el empresario mantiene proyección de crecimiento de 20% para el holding

Paulmann lamenta fin de acuerdo de doble tributación y pide acercamiento a los gobiernos

El presidente de Cencosud espera que se mantenga este convenio que tildó de "provechoso" para ambos países.

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Por Natalia Godoy



Desde el piso 58 del Costanera Center, y en su tercera visita al centro comercial desde su inauguración, Hörst Paulmann aprovechó la instancia para referirse al fin del convenio de doble tributación con Argentina. "Esto es lamentable. Ojalá los dos gobiernos lleguen a un acuerdo porque esto es una parte de la unificación de América Latina y estamos todos trabajando en ello y ojalá que en nuestra próxima generación podamos eliminar las fronteras y podamos viajar libremente desde un país a otro".

El presidente de Cencosud reiteró que "es un trabajo lento, step by step, y ojalá que los dos gobiernos mantengan este acuerdo que era muy bueno y provechoso para ambos lados de la cordillera", explicó.

La preocupación de Paulmann se sustenta en que el pasado 29 de junio el gobierno argentino anunció su decisión de poner fin al convenio de doble tributación que regía desde 1976, el cual permitía tanto a empresas como personas descontar en sus respectivos países los impuestos que pagan por las rentas percibidas en Argentina o Chile, según sea el caso.

Es por ello que motivos para preocuparse no le faltan al empresario chileno considerando que 28% de los ingresos de Cencosud provienen del país vecino, siendo el mercado argentino el segundo país más relevante para el grupo.

De hecho, el viernes pasado Cencosud comunicó que adquirió las acciones de la sociedad Retail Argentina S.A. (Jumbo) equivalentes al 38,6% de dicha sociedad de la firma UBS A.G. London Branch por la suma de US$ 483 millones, tal y como lo había anunciado durante el road show.

Eso sí, al consultarle sobre cómo podría impactar en los resultados esta medida del gobierno argentino Paulmann prefirió guardar silencio.

"Llevamos 30 años en Argentina y nos ha ido muy bien. Así que vamos a estar 50 años más", dijo el empresario.




Proyecciones


A pesar de que las autoridades ya han advertido que se espera una desaceleración en el consumo estos próximos meses, Hörst Paulmann se mantiene optimista y reitera que Cencosud mantendrá el mismo nivel de crecimiento que ha mostrado hasta ahora.

"Tenemos un plan de crecimiento de un 20% como compañía así que la compañía en los últimos nueve años ha crecido un 26% promedio todos los años lo que es algo tremendo para una empresa privada y este año vamos a crecer nuevamente un 20% y vamos a vender US$ 18.000 millones. Si usted quiere subir en un 20% hay que trabajar para poder cumplir con esta meta", dijo el presidente del holding, puesto "cuando más grande es la compañía, más difícil se pone". Con esto destacó que "en Brasil tenemos una tremenda expansión y un crecimiento de 90% en los últimos tres años y pensamos seguir creciendo pero de forma orgánica".
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franquicias: Cartoni tras debut de Banana Republic ve espacio para nuevas marcas

a su juicio ha mejorado la infraestructura para traerlas

Cartoni tras debut de Banana Republic ve espacio para nuevas marcas

Uno de los socios de Komax encabezó este martes la apertura de la primera tienda de BR en Chile, en Costanera Center.

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Por Natalia Godoy



Ayer finalmente abrió sus puertas la primera de tienda de la marca norteamericana Banana Republic, que hizo su debut en Chile en el mediático centro comercial Costanera Center. "Para nosotros significa un gran desafío", dijo Carlos Alberto Cartoni, uno de los socios de Komax, compañía que agrupa a un pool de marcas internacionales.

En medio de la inauguración de la tienda de 600 metros cuadrados, ubicada en el segundo nivel del centro comercial, Cartoni señaló que traer Banana Republic al país significa "una tremenda oportunidad la que nos está dando Gap de representarlo", puesto que se trata de un anhelo que perseguían hace varios años.

Con esto, agregó, que "también vemos la oportunidad de atender a un gran número de personas, las que van a tener acceso a buenas marcas".

Y es que, en su opinión, está creciendo el espacio en el país para traer estas marcas gracias a que "los centros comerciales en Chile han ido cada más vez mejorando y eso es lo bueno". Al respecto, explicó que "optamos por Costanera Center porque es una buena marca y muy buen concepto" y "Hörst Paulmann lo hace tremendamente bien" en el negocio de centros comerciales. En cuanto a "Komax, precisó, tiene 6 tiendas en Costanera Center que son Kipling, Brooks Brothers, Gap, Roxy, QuikSilver y Banana Republic".

Por ahora, el plan de expansión de esta marca contemplaría la apertura de dos o tres tiendas en Santiago.

Se trata de una apuesta agresiva considerando que a fines del año pasado trajeron al mercado chileno la marca GAP, que arribó en Parque Arauco, y también estará en Costanera Center.




Espacios de Lujo


Al consultarle a Cartoni sobre el proyecto Espacios de Lujo optó por guardar silencio, a pesar de que ha trascendido que de Ralph Lauren será una de las siete marcas de lujo que estarán en el emblemático proyecto de Parque Arauco que tiene como fecha tentativa de apertura noviembre de este año.




Komax en ascenso


Komax es una compañía liderada por los empresarios Arístides Benavente y Carlos Alberto Cartoni- quienes cuentan con el 90% de la propiedad- Ignacio Guerrero, Sebastián Barros, Andrea Beizan y Leo de Hong.

En un comienzo la sociedad se llamó Comercial Madison, Comad, y a fines de la década de los ochenta trajeron su primera marca a Chile: Polo. Luego vinieron The North Face, Brooks Brothers, Kipling, Roxy y QuikSilver.

El año pasado abrieron GAP y el plan de esta marca contempla seis tiendas en un proyecto a dos a tres años. Hace un par de meses llevaron esta marca a Concepción al Mall Plaza del Trébol.

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ABRIÓ AYER UNA CONSULTA AL MERCADO SOBRE NUEVA REGULACIÓN Y LOS COMENTARIOS SERÁN RECIBIDOS HASTA EL 4 DE AGOTSO

ABRIÓ AYER UNA CONSULTA AL MERCADO SOBRE NUEVA REGULACIÓN Y LOS COMENTARIOS SERÁN RECIBIDOS HASTA EL 4 DE AGOTSO

SVS pone presión a empresas para mejorar las prácticas de los gobiernos corporativos

Autoridad plantea una autoevaluación anual del gobierno de las empresas. La primera sería entregada por las compañía antes del 31 de marzo de 2013.

 

POR E. ROBLEDO Y J.M. DUARTE



A partir de ahora, las llamadas 'buenas prácticas' de gobierno corporativo en las empresas chilenas podrían dejar de estar en el área de lo completamente voluntario para convertirse en el nuevo estándar de la industria nacional. Por medio de una propuesta de normativa (puesta ayer en consulta) de la Superintendencia de Valores y Seguros (SVS) se espera que las empresas generen conductas tendientes hacia mejores políticas internas, aunque por la vía de la autorregulación.

La fórmula es así: la SVS establecerá un conjunto de buenas prácticas para gobiernos corporativos para que todas las sociedades anónimas abiertas se comparen con ellas y respondan si es que cumplen completa, amplia o parcialmente o sencillamente no cumplen. Dicho ejercicio resultará en una autoevaluación anual que será considerada como información de mercado y que, entre otras cosas, podría considerarse como una herramienta más de análisis de inversión.

El superintendente de valores y seguros, Fernando Coloma, indicó que si bien la norma no obliga a cumplir con los estándares propuestos, sí espera ser un incentivo tendiente a implementarlos por el sólo hecho de la obligación a informar sobre su grado de cumplimiento. "Hay un elemento de autorregulación. Las sociedades deciden si adoptan las prácticas en su grado máximo, intermedio o si de frentón no las cumplen", señaló en el marco de un seminario del Centro de Gobierno Corporativo de la Universidad Católica (CGCUC).

Coloma explicó que pese a que las sociedades no están obligadas a cumplir los principios de buenas prácticas, sí están sujetos a responder de forma veraz. Asimismo –explicó– "si el día de mañana hay un caso sancionatorio y en alguna medida tuviese que ve con alguna práctica que ellos dijeron que cumplían y en realidad no cumplían, evidentemente se exponen a ser sancionados por información falsa, con todas las implicaciones que ello tiene", señaló aludiendo a las responsabilidades penales.

La nueva obligación de levantar la información sobre las prácticas de las empresas entrará en vigencia para este año, por lo que la primera autoevaluación deberá ser entregada por las empresas antes del 31 de marzo de 2013. En este sentido, Coloma indicó: "creo que ya los efectos se van a empezar a ver ahora. Cuando los directores se interpelen sobre estas cosas ellos mismos van a ir cambiando prácticas. No tengo dudas de eso". Con la nueva norma, se intenta poner mayor presión sobre las empresas para que se autorregulen, restringiendo así las posibilidades de un colapso por la entrega de información falsa como en el caso de La Polar. "Un mejor gobierno corporativo hacen más improbable que ocurran ese tipo de cosas", afirmó Coloma.




La formación de un indicador


Según señaló la autoridad, la información que quede a disposición del mercado podrá ser recogida por entidades como las bolsas de valores, quienes a partir de los datos recogidos podrían generar índices, estadísticas o ranking de las empresas listadas. En este sentido, indicó que "las distintas preguntas y las distintas prácticas quizás no son todas de la misma importancia si uno ve el detalle. Hay una serie de cosas que se pueden ir construyendo (a partir de la información)", indicó la autoridad.

Coloma agregó que a partir de esta norma "hay una excelente oportunidad para hacer un aporte significativo a la mejora de los gobiernos corporativos, que es un tema que a las bolsas obviamente que tiene que interesarles".


Fuente:emol

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<SALARIO MINIMO EN EL CONGRESO ES APROBADO

Salario mínimo: Insistencia en proyecto logró dos tercios en Senado

Tras una falla en sistema informático que retrasó el proceso y generó protestas entre los legisladores, fue aprobada la insistencia del Ejecutivo para legislar sobre su propuesta.

SANTIAGO.- Tras una pausa para participar en un cóctel relacionado con una ceremonia de homenaje, el Senado reanudó esta noche la discusión en el Senado en torno al proyecto del Ejecutivo para subir el salario mínimo.

Tras una accidentada votación que fue retrasada por una falla informática, la iniciativa logró los dos tercios que respaldan la insistencia planteada por el Ejecutivo para legislar sobre su propuesta.

El proyecto del Gobierno recibió 16 votos a favor. Hubo cuatro votos en contra y una abstención. Antes de la decisión final, senadores de la Concertación se retiraron de la sala.

La iniciativa "logró los dos tercios", anunció el presidente del Senado, Camilo Escalona, al término del conteo, el que alargado por el desperfecto que afectó los terminales de varios legisladores.

Negociaciones exitosas

Durante la tarde, el ministro de Hacienda, Felipe Larraín, sostuvo intensas negociaciones durante la tarde del miércoles para lograr la reposición del proyecto gubernamental.

Hasta la tarde, la Democracia Cristiana (DC) agregó tensión a la jornada al mantener su decisión de rechazar la proposición del Ejecutivo, que sigue en problemas en el Parlamento luego de que la Cámara de Diputados rechazó la idea de legislar.

La proposición gubernamental eleva el sueldo mínimo de 182.000 pesos a 193.000 pesos. No obstante, varios sectores han planteado subir dicho monto a 200.000 mil pesos.

La Central Unitaria de Trabajadores (CUT) convocó a una protesta para este jueves con el fin de exigir el incremento de este derecho, y argumenta que la actual situación económica chilena justificaría dicho aumento.
Emol
Miércoles, 4 de Julio de 2012, 22:19
Fuente:emol

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miércoles, julio 04, 2012

Bosón de Higgs: guía para saber qué es y por qué es tan importante

bosón de higgs

Bosón de Higgs: guía para saber qué es y por qué es tan importante

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¿Qué es el bosón de Higgs?

Es un tipo de partícula elemental que se cree tiene un papel fundamental en el mecanismo por el que se origina la masa en el Universo. La confirmación o refutación de su existencia es uno de los objetivos del Gran Colisionador de Hadrones (LHC, por sus siglas en inglés), el mayor y más potente acelerador de partículas del mundo que opera el Laboratorio Europeo de Física de Partículas (CERN) en la frontera franco-suiza, cerca de Ginebra.

¿Por qué es tan importante el bosón de Higgs?

Porque es la única partícula predicha por el Modelo Estándar de Física de Partículas que aún no ha sido descubierta. El modelo estándar describe perfectamente las partículas elementales y sus interacciones, pero queda una parte importante por confirmar, precisamente la que da respuesta al origen de la masa. Sin masa, el Universo sería un lugar muy diferente. Si el electrón no tuviera masa no habría átomos, con lo cual no existiría la materia como la conocemos, por lo que tampoco habría química, ni biología ni existiríamos nosotros mismos.

Para explicar esto, varios físicos, entre ellos el británico Peter Higgs, postularon en los años 60 del siglo XX un mecanismo que se conoce como el campo de Higgs. Al igual que el fotón es el componente fundamental del campo electromagnético y de la luz, el campo de Higgs requiere la existencia de una partícula que lo componga, que los físicos llaman bosón de Higgs.

¿Cómo funciona el mecanismo de Higgs?

El campo de Higgs sería una especie de continuo que se extiende por todo el espacio, formado por un incontable número de bosones de Higgs.

La masa de las partículas estaría causada por una «fricción» con el campo de Higgs, por lo que las partículas que tienen una fricción mayor con este campo tienen una masa mayor.

¿Qué es un bosón?

Las partículas subatómicas se dividen en dos tipos: fermiones y bosones. Los fermiones son partículas que componen la materia, y los bosones portan las fuerzas o interacciones. Los componentes del átomo (electrones, protones y neutrones) son fermiones, mientras que el fotón, el gluón y los bosones W y Z, responsables respectivamente de las fuerzas electromagnética, nuclear fuerte y nuclear débil, son bosones.

¿Cómo se puede detectar el bosón de Higgs?

El bosón de Higgs no se puede detectar directamente, ya que una vez que se produce se desintegra casi instantáneamente dando lugar a otras partículas elementales más familiares. Lo que se pueden ver son sus «huellas», esas otras partículas que podrán ser detectadas en el LHC. En el interior del anillo del acelerador colisionan protones entre sí a una velocidad cercana a la de la luz. Cuando se producen las colisiones en puntos estratégicos donde están situados grandes detectores, la energía del movimiento se libera y queda disponible para que se generen otras partículas. Cuanto mayor sea la energía de las partículas que chocan más masa podrán tener las resultantes, según la famosa ecuación de Einstein E2.

Debido a que la teoría no establece su masa sino un amplio rango de valores posibles, se requieren aceleradores muy potentes para explorar este nuevo territorio de la Física. El LHC es la culminación de una «escalada energética» dirigida a descubrir el bosón de Higgs en los aceleradores de partículas. Cuando alcance su máxima potencia en 2014, el LHC colisionará protones a una energía cercana a 14 teraelectronvoltios (TeV). Actualmente, funciona a algo más de la mitad, 8 TeV. En cualquier caso, si existe, la partícula de Higgs se producirá en el LHC.

¿Cuándo se sabrá si se ha encontrado el bosón de Higgs?

En Física de Partículas el concepto de observación se define estadísicamente en términos de desviaciones estándar o 'sigmas', que indican la probabilidad de que un resultado experimental se deba a la casualidad en vez de ser un efecto real. Para conseguir una mayor significación estadística, y por tanto aumentar las probabilidades de observación, los experimentos necesitan analizar muchos datos. El LHC genera unos 300 millones de colisiones por segundo, por lo que la cantidad de datos a analizar es ingente. Se mide en femtobarns inversos, unidad que da idea de la cantidad de colisiones que se produce en un acelerador de partículas por unidad de área y tiempo (luminosidad).

Si una medida tiene 5 sigmas de nivel de certeza se habla de «observacón». Para alcanzar 5 sigmas tendríamos que sacar cara más de 20 veces seguidas, una probabilidad menor de 0,00006%. Para estar seguros de que una observación corresponde a un bosón de Higgs del Modelo Estándar y no a otra partícula diferente, será necesario estudiar en detalle y con más datos las propiedades de la nueva partícula. En concreto, si la forma en que se produce y se desintegra está de acuerdo con lo predicho por la teoría o no, lo cual sería aún más interesante.

¿Qué sabemos hasta el momento del bosón de Higgs?

Búsquedas directas realizadas en anteriores aceleradores de partículas como el LEP del CERN y Tevatron, del Laboratorio Fermi de los Estados Unidos, establecieron que la masa del bosón de Higgs debe ser superior a los 114 GeV (gigaelectronvoltios; 1 gigaelectronvoltio equivale aproximaamente a la masa de un protón). Otras evidencias indirectas observadas en procesos físicos que involucran al bosón de Higgs descartaron una masa superior a 158 GeV.

Resultados sobre la búsqueda del bosón de Higgs en el LHC se presentaron en el CERN en diciembre de 2011, obtenidos a partir de 5 femtobarn inversos de datos recopilados desde 2010. Estos resultados mostraron que el rango de masas más probable está entre los 116 y los 130 GeV (gigaelectronvoltios), según el experimento ATLAS, y entre 115 y 127 GeV, según el experimento CMS. Lo más interesante es que los dos grandes experimentos del LHC vieron indicios de su presencia en la región comprendida entre los 124 y los 126 GeV.

¿Qué pasa si se descubre el bosón de Higgs?

Sería el comienzo de una nueva fase en la Física de Partículas. Marcaría el camino en la investigación de otros muchos fenómenos físicos como la naturaleza de la materia oscura, un tipo de materia que compone el 23% del Universo pero cuyas propiedades son completamente desconocidas.

Este es otro reto para la disciplina y experimentos como el LHC.

¿Qué pasa si no se descubre el bosón de Higgs?

No descubrir el bosón de Higgs en los parámetros establecidos en el Modelo Estándar obligará a formular otra teoría para explicar cómo las partículas obtienen su masa, lo que requerirá nuevos experimentos que confirmen o desmientan esta nueva teoría. Así es como funciona la ciencia.

Beneficios para la sociedad de la física de partículas

La tecnología desarrollada en los aceleradores de partículas tiene beneficios indirectos para la Medicina, la Informática, la industria o el medio ambiente. Los imanes superconductores que se usan para acelerar las partículas han sido fundamentales para desarrollar técnicas de diagnóstico por imagen como la resonancia magnética. Los detectores usados para identiicar las partículas son la base de los PET, la tomografía por emisión de positrones (antipartícula del electrón). Y cada vez más centros médicos utilizan haces de partículas como terapia contra el cáncer.

La World Wide Web (WWW), el lenguaje en el que se basa Internet, fue creado en el CERN por Tim Berners-Lee para compartir información entre científicos ubicados alrededor del mundo, y las grandes cantidades de datos que producen los aceleradores de partículas motivan el desarrollo de una red de computación global distribuida llamada GRID.

Los haces de partículas producidos en aceleradores tipo sincrotrón o las fuentes de espalación de neutrones, instrumentos creados por los físicos para comprobar la naturaleza de la materia, tienen aplicaciones industriales en la determinación de las propiedades de nuevos materiales, así como para caracterizar estructuras biológicas o nuevos fármacos. Otras aplicaciones de la Física de Partículas son la fabricación de paneles solares, esterilización de recipientes para alimentos o reutilización de residuos nucleares, entre otros muchos campos.

¿Cuál es la participación española en el LHC?

España es miembro del CERN desde 1983. La aportación española es proporcional a su PIB, y se sitúa detrás de Alemania, Reino Unido, Francia e Italia. Además de esta contribución fija, se aportan otros fondos para financiar la actividad de los grupos de investigación españoles que participan en los cuatro experimentos principales del LHC: ATLAS, CMS, LHCb y ALICE.

En la plantilla del CERN hay un centenar de españoles, a los que se suma otra serie de personal en las categorías de investigadores (fellows y asociados), estudiantes técnicos y de doctorado, investigadores colaboraores en experimentos del LHC y otros del CERN. En total, 900 científicos e ingenieros españoles participan activamente en el CERN.

La participación de los grupos de investigación españoles en el LHC cuenta con el apoyo del Ministerio de Economía y Competitividad a través del Programa Nacional de Física de Partículas y del Centro Nacional de Física de Partículas, Astropartículas y Nuclear (CPAN), proyecto Consolide-Ingenio 2010. Además de haber diseñado y construido varios subdetectores que son clave en la búsqueda de nuevas partículas en el LHC, los grupos españoles participan de forma destacada en su operación y mantenimiento, así como en la recogida, procesado y análisis de las colisiones producidas por los experimentos, incluyendo aquellas que pueden conducir a la observación del bosón de Higgs.


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Minagri Acredita A Usuario 20 Mil Del Programa De Desarrollo Territorial Indígena

Minagri Acredita A Usuario 20 Mil Del Programa De Desarrollo Territorial Indígena

En Temuco el ministro Luis Mayol destacó el avance que ha tenido la iniciativa en la región, que desde el año 2010 y hasta la fecha ha pasado de 2 mil a 20 mil familias acreditadas.

En una ceremonia realizada en el gimnasio Bernardo O´Higgins de la ciudad de Temuco y en el marco de la celebración del año agrícola en la región de la Araucanía, el Ministro de Agricultura Luis Mayol, acompañado del Director Nacional de Indap, Ricardo Ariztía, firmaron el ingreso de Francisco Santibañez Caniulef, como usuario número 20 mil del Programa de Desarrollo Territorial Indígena en la región. Asimismo, entregaron instrumentos de apoyo a pequeños agricultores de la zona.

Junto al ministro participaron de la actividad el Intendente regional, Andrés Molina; el Alcalde de Temuco, Miguel Becker; miembros del concejo regional; el Seremi de Agricultura, Jorge Ratgheb y los distintos directores de servicios del agro, entre otras autoridades.

El ministro de Agricultura destacó el avance que ha mostrado el Programa de Desarrollo Territorial Indígena en los últimos dos años en la región de La Araucanía. "En el PDTI el año 2010 teníamos sólo 2.000 familias acreditadas y trabajando. Ya en 2011 se pasó a 18.500 y hoy podemos decir con orgullo que llegamos al usuario 20.000, multiplicando en un 1.000% la cobertura de este programa en la región".

Durante este año las familias del programa PDTI han recibido $3.900 millones para asesoría técnica y $4.400 millones para el componente de inversiones. Esto equivale a 8 mil 300 millones de pesos destinados exclusivamente al fomento productivo del pueblo mapuche.

"La idea es que a través de este proceso que optimiza, desarrolla y consolida sustentablemente sus sistemas productivos, el Gobierno del Presidente Sebastián Piñera quiere evitar la migración de los miembros de la pequeña familia agricultora a los centros urbanos, potenciando sus capacidades en el entorno que los vio nacer", señaló el secretario de Estado.

Respecto de la sequía, el ministro Luis Mayol señaló que el Gobierno Regional de la Araucanía aprobó el traspaso del 5% del Fondo Nacional de Desarrollo Regional para situaciones de emergencia. Esto se tradujo en la entrega de mil 700 millones de pesos a INDAP con el fin de reactivar las siembras, la alimentación del ganado y del desarrollo de operativos sanitarios. "Con el uso de este instrumento se han beneficiado once mil usuarios, lo que equivale a 35 mil personas a través de la entrega de 3 mil doscientas toneladas de semillas y fertilizantes. Estamos aquí con mil doscientos beneficiarios de este programa que pueden confirmar que el gobierno no los ha dejado abandonados", puntualizó la autoridad.


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acoso laboral: Congreso aprueba proyecto que sanciona el acoso laboral

Congreso aprueba proyecto que sanciona el acoso laboral

Publicado el 04 de julio del 2012

La iniciativa, que quedó en condiciones de convertirse en ley, modifica el Código del Trabajo, incorporando sanciones a la práctica de acoso laboral.

    Por 96 votos a favor, la Cámara aprobó las modificaciones del Senado al proyecto que incorpora al Código del Trabajo las sanciones a la práctica de acoso laboral.

    La iniciativa (boletín 3198), originada en una moción de los diputados Ximena Vidal (PPD), Adriana Muñoz (PPD), Fidel Espinoza (PS) y Enrique Jaramillo (PPD), establece que el acoso laboral es una práctica que importa una violación a los derechos esenciales que emanan de la persona humana, y es incompatible con el principio de respeto a la dignidad de la persona.

    Mediante una modificación, el Senado estableció que es contrario a la dignidad de la persona el acoso laboral, entendiéndose por tal toda conducta que constituya agresión u hostigamiento reiterados, ejercida por el empleador u otros trabajadores, por cualquier medio, y que tenga como resultado para el o los afectados su menoscabo, maltrato o humillación, o bien que amenace o perjudique su situación laboral o sus oportunidades en el empleo.

    El texto dispone que además que el empleador tendrá derecho a poner fin al contrato de trabajo sin indemnización invocando la causal por conductas de acoso laboral.

    En tanto, el trabajador afectado por acoso laboral podrá reclamar del empleador, podrá poner término al contrato y recurrir al juzgado respectivo, dentro del plazo de sesenta días hábiles, para que éste ordene el pago de las indemnizaciones.

    La iniciativa legal además prohíbe a los funcionarios públicos, agentes del Estado, cualquiera sea su función u organización pública en la que laboren o su calidad, y a los funcionarios municipales, todo acto calificado de acoso laboral por el Código del Trabajo.
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    Diputado Bertolino destaca aprobación de proyecto que sanciona el acoso laboral

    Noticias

    Diputado Bertolino destaca aprobación de proyecto que sanciona el acoso laboral

    Publicado el 04 de julio del 2012

    Iniciativa quedó en condiciones de ser despachada como ley.

      Como "una importante modificación" calificó hoy el diputado de Renovación Nacional e integrante de la comisión de Trabajo de la Cámara, Mario Bertolino, la aprobación por unanimidad (96 votos a favor) del proyecto de ley que modifica el Código del Trabajo, sancionando el acoso laboral.

      En términos generales, el proyecto establece que el acoso laboral es una práctica que importa una violación a los derechos esenciales que emanan de la persona humana, y es incompatible con el principio de respeto a la dignidad de la persona.

      Tras la aprobación, el diputado Bertolino señaló que "esta votación unánime refleja la firme y absoluta convicción del Parlamento respecto de la necesidad de lograr una modernización y una consideración cada vez mayor en la dignidad del trabajo y de los trabajadores".

      En ese sentido, agregó el parlamentario, "esta iniciativa viene a regular una práctica que se da en los lugares de trabajo del país, que tiene que ver con el acoso que se comete en contra de un compañero de trabajo, más allá de los rangos que poseen las distintas partes".

      Asimismo, el parlamentario destacó el despacho a ley del proyecto, ya que a su juicio "el hecho de que estemos legislando en esta materia, coloca a Chile al nivel de los países cuyas legislaciones están entre las más modernas del mundo como sucede en Suecia, Suiza y Francia, entre otros países, y que ya han tipificado esta conducta".

      Finalmente, el parlamentario RN junto con valorar el amplio respaldo obtenido por el proyecto, llamó al Ejecutivo a promulgarla "lo antes posible" como ley. "Debemos evitar este tipo de abuso, por lo que esperamos que el Ejecutivo promulgue pronto esta iniciativa", concluyó.

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      SNA crea fundación de transferencia tecnológica para innovar en el agro

      SNA crea fundación de transferencia tecnológica para innovar en el agro

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      Publicada el 04/07/2012
      De esta manera, los agricultores podrán acceder a fondos públicos y así, ejecutar proyectos con nuevas tecnologías y desarrollos.

      El 95% de los agricultores del país está constituido por medianos y pequeños empresarios, que muchas veces no cuentan con recursos suficientes para incorporar nuevas tecnologías y desarrollos a sus procesos. Una realidad que se espera revertir, luego de que la Sociedad Nacional de Agricultura (SNA) decidiera lanzar una fundación que formalizará el trabajo de los Grupos de Transferencia Tecnológica (GTT) que operan hace más de 30 años al alero de la institución a través de la Corporación de Desarrollo Social del Sector Rural (Codesser).

      La fundación GTT es una transformación en el agro, ya que por primera vez los más de 100 grupos que existen entre la III y XII regiones, que involucran cerca de 1.300 pymes y que operan con el aporte de los mismos socios, tendrán un mecanismo formal y personalidad jurídica para postular a recursos y fondos públicos.

      "Cuando tenemos una agricultura expuesta a ser desplazada por importaciones, que quiere conquistar mercados externos, que hay problemas en el tipo de cambio, aumento del costo de la energía y los insumos, hay que apuntar a la innovación para aumentar la competitividad. Por ello, estamos fortalecimiento este mecanismo", explica Juan Pablo Matte, secretario general de la SNA, agregando que contar con recursos adicionales permitirá hacer pruebas de campo a nuevos desarrollos y tener la certeza de su efectividad.

      Conocer nuevos sistemas de producción, frutos o vegetales para cosechar, mejorar la calidad de los cultivos, aumentar el rendimiento de la cosecha, analizar nuevas tecnologías en los predios, realizar giras para conocer "lo nuevo" del sector, son algunas de las misiones de estas agrupaciones que están compuestas por entre 10 y 15 productores con algún interés en común, como su orientación productiva o ubicación geográfica, y cuyo costo de funcionamiento bordea las 300 UF al año.

      Un punto importante que permitirá esta nueva entidad, será poder contar con registros y mediciones de impacto de estos programas en la productividad del sector, ya que la gran debilidad que ha habido en estos grupos es que no cuentan con registros en la materia, explica Mario Penjean, coordinador nacional de los GTT. Además, tendrán un staff de profesionales que actuarán como coordinadores y asesores de los grupos.

      "Queremos que ellos presenten los proyectos para levantar recursos a través de la fundación, de modo que puedan apalancar el financiamiento", explica José Miguel Stegmeier, presidente de los GTT. 
Esta entidad se sumará al nuevo instrumento asociativo de Formación de Grupos de Transferencia Tecnológica que lanzará Corfo, que si bien estará abierto a todos los sectores productivos, dará mayor dinamismo al agro, acota Penjean, ya que se contarán con recursos para levantar nuevos grupos en el sector. Para ello, será un agente operador quien junte empresarios para un proyecto en común. 



      Impacto


      Incorporación de frutales de alta densidad es uno de los resultados logrados por los grupos de la VIII región.

      Augusto Grob, presidente de Colún, explica que en el grupo al que pertenecen desde 1982, han focalizado el esfuerzo en el cultivo de trigo, manejo de variedades y nuevas tecnologías. Rodrigo Barros, empresario y presidente del grupo de la región del Maule, explica que los trigueros han logrado aumentar el rendimiento de 40 a 100 quintales por hectáreas y que los ganaderos han incrementado de una unidad de animal por hectárea a tres.

      Andrés Bravo, presidente de la Asociación Agrícola Central Talca, explica que han explorado el uso de avellano europeo y trufas, que ejecutan programas de Desarrollo Tecnológicos y se apoyan en la U. de Talca.

      Fuente: Diario Financiero


       

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      EVELYN MATTHEI : Empresas arriesgan altas multas si no protegen a trabajadores del frío

      Empresas arriesgan altas multas si no protegen a trabajadores del frío
      04 de Julio de 2012 • 10:49hs • actualizado 11:05hs
      La ministra Evelyn Matthei visitó servicentro

      La ministra Evelyn Matthei visitó servicentro
      Foto: Reproducción

      SANTIAGO.- La ministra del Trabajo y Previsión Social, Evelyn Matthei, llegó hasta una servicentro capitalino para verificar en terreno el uso de vestimenta adecuada para enfrentar uno de los días más fríos en lo que va del año e informó que los empleadores que no provean de ella a sus trabajadores se exponen a "multas bastante grandes".

      "Muchos empleadores no saben que los trabajadores que están expuestos al frío o a la lluvia tienen derecho por ley a tener ropa que los proteja", explicó la secretaria de Estado, quien informó sobre la normativa legal vigente en un local de Lo Barnechea.

      Según dijo la titular del Trabajo "el empleador debe dar libre de costo: un pantalón, una parka, un gorro adecuado y zapatos, que protejan del frío y de la lluvia. En este último caso, tiene que ser de un material que realmente lo proteja, que no pase el agua durante toda la jornada. Si la ropa no permite eso quiere decir que no está cumpliendo y el trabajador tiene derecho a denunciar en la inspección respectiva".

      En ese sentido afirmó que "las multas son bastante grandes", ya que en una empresa que cuenta entre 1 y 49 trabajadores se expone a sanciones de 10 UTM por cada trabajador ($397.000 aprox.); entre 50 y 199 alcanzan 40 UTM ($1.587.000 aprox.); y más de 200 le suma es de 60 UTM ($2.380.000 aprox.)

      "La idea es que el empleador contribuya a proteger la salud de sus trabajadores, por lo tanto, le tiene que proveer de esa ropa. Así es la norma y se tiene que cumplir", señaló Matthei.

      Es por eso que la autoridad hizo un llamado a "acatar la norma", sosteniendo que "es una muestra de respeto hacia el trabajador, es un tema de dignidad y de protección de la salud del trabajador; qué cosa más grata que estar en un lugar donde la persona sienta que se preocupen de ella. Este es el tema de cual hablamos tanto, de tener buenas relaciones humanas y laborales: si se quiere tener una empresa en paz, productiva y en buena onda, hay que preocuparse de los trabajadores".

      El personal expuesto a bajas temperaturas debe contar con la siguiente ropa de protección: pantalón, parka y gorro, o un sistema integrado tipo overol, confeccionado en tela para otorgar aislamiento térmico (tales como algodones, poliéster, etc.)

      Ropa de protección contra la lluvia: El trabajador debe usar equipo impermeable al agua, con impermeabilidad con resistencia de a lo menos la duración de la jornada de trabajo, las que pueden ser tipo capucha, chaqueta y pantalones o una sola pieza integrada que protejan la totalidad del cuerpo incluyendo la utilización de un calzado de seguridad impermeable.

      Por otra parte, la ropa debe ser altamente visible, con huinchas fluorescente, para asegurarse que sean visibles de día, noche o con niebla, y así evitar accidentes de tránsito. El calzado de seguridad debe tener suela antideslizante y tacos anchos que evitar caer de las plataformas o bajo el camión, con todo la evaluación del riesgo deberá determinar el adecuado calzado de seguridad para este puesto de trabajo, que considere las largas caminatas y carreras que con lleva la realización de la tarea.

      Fuente:

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