lunes, agosto 06, 2007

Cómo hacer que los trabajadores se sientan a gusto en sus trabajos

Cómo hacer que los trabajadores se sientan a gusto en sus trabajos

Posted: 03 Aug 2007 02:51 PM CDT

Happy workers 185.235.jpgContinuando con nuestro deseo de ayudar a directivos de empresas con sus empleados y a directores de recursos humanos, hemos encontrado un estudio que nos da una de nuestras listas. Esta nos da los aspectos más importantes para que los trabajadores se sientan a gusto y felices en sus trabajos.

Esta lista es la siguiente:

  1. Tener un horario flexible.
  2. Trabajar con personas que me gustan.
  3. Suficientes vacaciones durante el año.
  4. Poder tomar tiempo personal con poca notificación.
  5. Disfrutar del trabajo.
  6. Llevarse bien con sus compañeros.
  7. Sentir que gusta a sus compañeros.
  8. Llevarse bien con su jefe.
  9. Sentir que se tiene la confianza de su jefe.
  10. Tener un claro entendimiento de los objetivos del trabajo.

Ya hemos hablado en estas páginas de la importancia de que los trabajadores estén felices en sus trabajos y el impacto positivo sobre la productividad, algo que sigue siendo muy importante en un país que todavía está bajo en la lista de productividad.

Vía | Blog de Penélope Trunk
En El Blog Salmón | Lo que impacta la motivación de los trabajadores y La calidad laboral determina la productividad

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Rodrigo González Fernández
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El pequeño comerciante... ¿una especie a proteger? veamos en Blog Salmon

El pequeño comerciante... ¿una especie a proteger?

Posted: 05 Aug 2007 05:48 PM CDT

Ultramarinos

Leo en La Clave una pequeña nota en la que se preguntan "¿Qué fue de los tenderos tradicionales?". Reflexiona el autor sobre la evolución del comercio en las últimas décadas, pasando de la clásica distribución de barrio a la concentración actual en grandes superficies. Y lo hace con un cierto tono nostálgico ("En las ciudades españolas, hace menos de 30 años la mayoría de los ciudadanos conocía los nombres de pila de los barberos, los serenos y, desde luego, del tendero del barrio") y llega hasta un cierto punto demagógico en contra de las grandes superficies, responsabilizándoles de ser una fuente de polución (por el movimiento de vehículos que generan) o de incitación al consumismo…

A mí este debate del pequeño comercio frente a las grandes superficies siempre me ha parecido un poco fuera de sitio. Por supuesto que entiendo el componente social / sentimental de la desaparición del pequeño comercio. Pero no es más que un efecto del mercado y, como tal, un efecto de nuestras decisiones como consumidores.

¿Por qué proliferan las grandes superficies frente a los pequeños comercios? Pues porque los consumidores preferimos comprar en unos y no en otros. Los motivos, cada cuál tendrá los suyos. Para unos serán los precios, o la variedad de productos, o los servicios añadidos, o la facilidad de desplazamiento, o la oferta complementaria de ocio, o… También los defensores del pequeño comercio tendrán sus motivos para comprar ahí: la confianza en el tendero "de toda la vida", el nivel de conocimiento y de servicio, la especialización…

Como digo, esta evolución no es sino la consecuencia lógica de nuestras decisiones como consumidores. Unos deciden una cosa, y por lo tanto facilitan el crecimiento de determinadas empresas, y otros deciden otra. Y si, como consumidores, hay más que decidimos que preferimos las grandes superficies al pequeño comercio, pues dejemos que suceda. ¿Por qué habría de evitarse? Todos los sectores están sujetos a la reconversión si las circunstancias del mercado lo determinan, y la distribución comercial no debiera ser diferente a la minería, el sector naval y tantos otros.

Creo que hay espacio para la convivencia entre las grandes superficies y el pequeño comercio. Pero este pequeño comercio tendrá que ser, a la fuerza, distinto del de hace 30 años. Especializado, diferenciado, modernizado, con nuevas ideas en la gestión, en la comercialización… Estoy seguro que los consumidores seguirán encontrando en esos pequeños comercios razones para comprar que ganen a las grandes superficies. No es tarea fácil.

Foto | iometria

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El corazón de la banca

El corazón de la banca
Sur Digital (Andalucía) - Andalucía,Spain
Además ya han decidido desarrollar diferentes campañas, como
una de reforestación en la que participen diferentes colegios, otra
para recoger regalos de ...
Ver todos los artículos sobre este tema
 
Regalos de fin de año para empresas: ya les he comentado que llamen a Sylvia Weiss hess y le solucionaran su  problema de elección. Fono 6346309 Santiago, Chile

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ABOGADOS.Requieren del Marketing' jurídico quieranlo o no

ABOGADOS.

'Marketing' jurídico

Nelson Delgado Peña

Los cientos de abogados que lanzan al mercado las universidades del país, y el criterio generalista de cientos de firmas forenses o abogados individuales, convierten la profesión en un segmento altamente competitivo y, en buena medida, sin visión clara de qué significa un despacho legal con sentido empresarial.

La abogacía ha sido, a través del tiempo, una profesión tradicionalista y, como tal, aún se cree que los clientes llegan a los despachos simplemente por amistad, buen nombre o avisos publicitarios. No. Los despachos de abogados son más que eso. Son varias personas que integran un equipo empresarial de prestación de servicios con características especiales.

Cuando la oferta abogadil es mayor que la demanda, es cuando se hace necesario implementar una estrategia de marketing aplicada específicamente a los bufetes, entendiendo que cada firma de abogados, grande, mediana o individual, dispondrá de una estrategia única. No hay una estrategia genérica aplicable a todos los despachos de abogados porque los integrantes de cada firma son diferentes, su misión y visión también y, por tanto, su esquema debe ser especial.

Litigantes o miembros de firmas de abogados, sin importar su tamaño, enfilan su futuro en muchos casos por sendas equivocadas, sin visión ni objetivos y, en el mejor de los casos, siguiéndole los pasos a las firmas grandes, sin ningún norte, con un nombre pero sin una marca que los identifique ni los diferencie.

Cuando las firmas de abogados y oficinas individuales que ofertan servicios aumentan desmesuradamente, se hace indispensable incorporar estrategias de marketing para delinear el camino que logre diferenciarlos entre sí.

El "Marketing Jurídico" es un proceso de gestión que busca fortalecer la relación con el cliente, que es en fin de cuentas, quien decide contratar al abogado o a la firma legal. Como quiera que la calidad técnica del profesional o el despacho de abogados se presume, queda entonces claro que restan elementos más importantes en la consolidación de aquel: especialidad, imagen, marca, segmentación de mercado, fidelización de clientes, promoción, recurso humano, etc.

Creer que trabajando más se gana más, pasó a ser una creencia utópica, pues el trabajo y la sapiencia no son por sí solos las claves del éxito. Los despachos de abogados, así sean individuales, son empresas de servicios y, como empresas que son, les son aplicables técnicas de marketing que les permitan desarrollar la gestión de empresa en la dirección de los bufetes, para mantenerse o alcanzar niveles competitivos.

El autor es docente universitario
más informacion, pincha aquí:
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LOBBYING: La necesidad de un árbitro imparcial

La necesidad de un árbitro imparcial
Soluciones (globales) a la globalización

En definitiva, y abarcando un marco mucho más amplio que el de la economía (como la ecología o la salud), la globalización genera problemas en los que las soluciones tradicionales restringidas a un solo país van a ser cada vez menos eficaces. La única solución posible, cada vez más, será global, o no será.
El denominador común de los problemas creados por la globalización es que la solución es global. En el caso del libre comercio, un acuerdo global debe ser alcanzado.
 El denominador común de los problemas creados por la globalización es que la solución es global. En el caso del libre comercio, un acuerdo global debe ser alcanzado.

Por Rodrigo Fernández

No quiero, con este título, mostrar rechazo a la globalización, ni mucho menos. Lo único que trato de insinuar es que la globalización, como cualquier decisión o actividad modifica las condiciones actuales y puede generar algunos problemas para los que se requiere solución. La cuestión consiste en determinar si los problemas generados superan a los beneficios, o al contrario, y sobre todo, si las alternativas son plausibles.

En el caso de la globalización el problema es prácticamente binario, salvando la simplificación: si continuamos abriendo las fronteras con mayor o menor celeridad el mundo en general se beneficiará, si las cerramos y las llenamos de aranceles e impedimentos, el planeta se resentirá. Nunca en la Historia se había alcanzado un período tan próspero en cuanto al desarrollo de la humanidad.

Queda mucho trabajo por hacer, sobre todo en África, y estoy de acuerdo con que se necesita un árbitro imparcial con respecto a este juego, que es la globalización (sobre todo un árbitro que no abuse de su posición dominante). Pero desde luego los países pobres estarían mucho peor si cerrásemos nuestras puertas a sus productos agrícolas, o si la información no circulase libre y rápidamente gracias al esfuerzo de algunos periodistas.

Las teorías ricardianas, también salvando la simplificación, muestran que el juego del comercio mundial no suma cero, y que todos los países se benefician. Un ejemplo muy concreto de globalización que ha permitido el desarrollo de varios países ha sido la Unión Europea, y pienso concretamente en España, y no sólo en los fondos de desarrollo recibidos, sino en la disciplina monetaria que nos viene "impuesta" o en la dilución de la influencia de ciertos lobbies que tradicionalmente han sido muy poderosos en España.

Para otros países, la posibilidad de entrada en la Unión Europea representa un atractivo tan fuerte que sus instituciones se modernizan y su justicia se hace verdaderamente ley. Luego la globalización puede ser beneficiosa para el conjunto de la humanidad, desde luego mucho más que la opción contraria, y sin entrar en detalles sobre la celeridad a la que debería realizarse esta globalización.

Pero como toda actividad humana o económica, la globalización modifica las condiciones iniciales. Hace años que los economistas tratan de explicar que el libre comercio beneficia a todos los países. ¿Por qué existe entonces tanta reticencia a su verdadera adopción? El motivo es que el libre comercio modifica la distribución de la renta dentro de un mismo país.

Imaginemos que Estados Unidos firma un tratado de libre comercio con un país productor de café. Los consumidores estadounidenses se beneficiarán de la caída de los precios del café, y podrán utilizar la renta adicional en la compra de otros productos de mayor valor añadido para la producción autóctona. El país exportador, por ejemplo Colombia, se beneficiará por el aumento de la demanda. El único colectivo perjudicado serán los productores de café estadounidenses, que verán cómo su cuota de mercado y la competitividad de su producto se resiente. Como este colectivo, los productores de café estadounidenses, tiene conciencia de sus pérdidas y de su poder de agrupación, y sin embargo el colectivo de consumidores no tiene conciencia de los beneficios -por ser estos muy diluidos- del libre comercio, los primeros iniciarán un lobbying en contra del acuerdo de libre comercio.

El resultado puede ser un arbitraje más o menos complejo en el que el libre comercio es abolido, los beneficiados son los productores de café estadounidenses y probablemente algún político corrupto, y los perjudicados son el conjunto de la población. Los economistas dicen que lo ideal es utilizar la riqueza generada del libre comercio para ayudar directamente a los productores autóctonos y no indirectamente, mediante aranceles. Además la intervención casi sistemática de los Estados en el comercio internacional puede derivar fácilmente hacia una espiral de corrupción en la que sólo unos pocos se benefician.

Este sencillo ejemplo nos ha mostrado cómo la globalización propicia una redistribución de la renta en los países involucrados. Por otra parte, cualquier decisión económica origina una reorientación de los recursos. Cuando Sarkozy, en Francia, anuncia la deducción de los intereses en los préstamos immobiliarios, está favoreciendo al colectivo de los propietarios, frente a otro colectivo, el de los no propietarios. Además, como en el dilema del prisionero, que muchos de ustedes recordarán, del libre comercio se benefician todos, y la condición necesaria es que todos los países lo respeten. Si un país falla, todos fallan y se ven perjudicados. Luego la solución es global.

En el caso de la globalización financiera el problema es incluso más complejo. Hace apenas dos años Alan Greenspan, el antiguo presidente de la Fed, mostraba su asombro por el comportamiento de los tipos de interés, el "connundrum" como el mismo lo definió. Al fin y al cabo, lo que este maestro no entendía es porqué él se empeñaba en subir los tipos de interés de base (únicos tipos sobre los que un Banco Central tiene margen de maniobra, son tipos de interés a muy corto plazo) y sin embargo los tipos de interés a largo plazo, dominados por los inversores, se empeñaban en mantenerse bajos. En definitiva, Greenspan trataba de mandar un mensaje al mundo y el mundo no le escuchaba, y eso le parecía raro por la falta de costumbre.

La globalización había "conseguido" que las actuaciones del Banco Central más importante del mundo no tuviesen el efecto deseado. La liquidez mundial tiraba como un resorte de los tipos de interés a largo plazo hacia abajo, independientemente de las advertencias que le daban desde el Banco Central. Otros países se han visto, o se ven, implicados en problemas de naturaleza diferente. A Islandia por ejemplo, le gustaría disminuir su déficit de la balanza corriente y para ello se propone depreciar su moneda y así aumentar sus exportaciones. De acuerdo con una ley económica, Islandia aumenta sus tipos de interés para conseguir su objetivo, pero contrariamente al efecto deseado, lo que obtiene es una apreciación de su moneda, es decir una mayor dificultad para reequilibrar su balanza corriente. De nuevo se produce este desinterés hacia los mensajes lanzados por un Banco Central. El mecanismo por el cual esto ocurre es un poco largo de explicar. A fin de cuentas, los inversores aprovechan el diferencial de tipos de interés, es decir, se aprovechan de la globalización de la circulación de capitales para obtener beneficio. Y como estos dos ejemplos, podríamos encontrar otros muchos países en los que la globalización ha creado un problema. 

El denominador común de los problemas creados por la globalización es que la solución es global. En el caso del libre comercio, un acuerdo global debe ser alcanzado. En el caso de la impotencia de los Bancos Centrales, un movimiento global y común –con sus matices de un país a otro- para ajustar la economía debe ser realizado para que las políticas surtan efecto. En definitiva, y abarcando un marco mucho más amplio que el de la economía (como la ecología o la salud), la globalización genera problemas en los que las soluciones tradicionales restringidas a un solo país van a ser cada vez menos eficaces. La única solución posible, cada vez más, será global, o no será.

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domingo, agosto 05, 2007

rente laboral:movilizaciones inminentes

Frente laboral:
Subcontratistas de la construcción y Enap anticipan movilizaciones




Un grupo de trabajadores de la Enap anuncia paralizaciones a partir de mañana en demanda de mejoras salariales. Detrás de ellos estuvo el líder de las movilizaciones en Codelco, Cristián Cuevas.
Sergio Alegría, líder de los trabajadores subcontratistas de la construcción, pretende replicar el "modelo Cuevas" en obras de Santiago, como Costanera Center y la Torre Titanium.


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PREOCUPACION DE LOS EMPRESARIOS POR CLIMA LABORAL

EMPRESARIUS DEBEN ESTAR EN PIE DE GUERRA.

Se dice que "hay en Chile un antes y un después del caso Bosques Arauco".No es así, es anterior .En efecto,  el  grave problema laboral se destapa con los dichos de triste recuerdo "los empresarios aman a Lagos " a partir de aquello los agentes sindicales, la iglesia y el Ministerio del Trabajo se replegan para el gran salto que se concretará  con Bosques Arauco y Codelco para seguir después con el resto del sistema empresarial Chileno como ya se ha anunciado por los dirigentes sindicales . Ese idílico e incierto amor político  causó la ira sindical chilena.

Es una peligrosa agitación laboral tendiente a promover por la vía de los hechos cambios en la legislación laboral. Aquí no hay mal entendidos hay realidades.Lo que hay es  odioso  clima antiempresarial que hoy existe en Chile  y se ve reflejado en la forma en que el gobierno, en general,la iglesia católica  yMinistro  Andrade con toda su organización , en particular, han manejado el tema laboral. A ello se le suma la inacción efectiva del sector empresarial. Pero lo que hay  es una acción clara y sistemática  dirigida por las autoridades Ministeriales , sindicales y eclesiástica multiplicada en forma extensiva por  secretarios regionales ministeriales del Trabajo y otros  para establecer la negociación por área".,la negociación interempresa  absoluta mente  prohibidoa desde hace 30 años en nuestro país.

A su turno, "El ministro ha interpretado, esto es , le ha dado un significado y alcance a  la ley de subcontratación no solo a su  a su entero antojo", sino que además , en forma inconstitucional .

Está claro que en los casos de Codelco y Bosques Arauco "se están vulnerando las normas legales sobre la subcontratación  y hemos visto que el ministro Andrade es un verdadero  agente promotor de las negociaciones multisectoriales con toda la influencia y peso político del gobierno que esto puede tener.

¿Cuanto ha costado este conflicto US$ 100 millones la cuprífera estatal? ¿Cuanto ha costado al país?

Pero hay más , la escalada de demandas salariales – si se extiende en forma masiva a otros sectores  , como se ha anunciado , podría afectar la competitividad de la industria a futuro como el retail, la Banca, y otros servicios

Andrade es un fabricante de conflictos y los empresarios deben exigir su salida.

Pero ante esto que deben realizar los empresarios: capacitar en dos temas, la ley de subcontratación y en Responsabilidad social empresarial. Me dirán que ya lo hicieron. Bueno , lo han hecho mal, miren el conflicto… hay que hacerlo en forma eficaz, de otro modo las perdidas  serán mayores que en Codelco, pero acá si que duelen millones de dólares, porque tienen dueño y cuesta ganarlos.

 

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La rebelión de los empresarios

La rebelión de los empresarios


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Todos los dardos empresariales hoy apuntan al ministro del Trabajo, Osvaldo Andrade. Se le reprocha ser un promotor de las negociaciones multisectoriales y le critican "una actuación ambigua" en el caso Codelco. Por eso habló esta semana Eliodoro Matte y por eso el miércoles 25 de julio se vivió una tensa reunión en la Sofofa. Los asociados criticaron la actuación de Andrade y, en privado, se quejan por cierta parsimonia de Bruno Philippi a la hora de hacer públicas las molestias de los gremios. Una vez más el mensaje del timonel de la Sofofa fue que confíen en la presidenta.

Por  Myriam Mellado y Lorena Ampuero
Foto  Mabel Maldonado
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El martes pasado, Eliodoro Matte asistió a la entrega del premio Visión Empresarial que le otorgó la Asociación Chilena de Seguridad. Su entorno más cercano sabía de antemano que el presidente de la CMPC aprovecharía la tribuna para, como pocas veces, romper su bajo perfil público y alzar su voz lanzando una dura crítica al clima antiempresarial que a su juicio hoy existe en Chile. "Apenas le dijeron que debía hacer un discurso, tuvo claro que se referiría a los dos temas más candentes del momento: el ambiental y el laboral".

"Noto que hay muchos actores de la vida política que frente a la ocurrencia de problemas laborales o ambientales de determinadas empresas, favorecen con sus declaraciones un clima antiempresarial, sin al menos hacer los necesarios distingos", dijo Matte.

Entre la concurrencia lo observaba otro de los invitados al evento: el ministro del Trabajo, Osvaldo Andrade. En él se han centrado en los últimos dos meses las fuertes críticas de los gremios empresariales que le endilgan promover la negociación interempresas, actitud que se habría visto reflejada en su postura frente a la huelga de los contratistas de Codelco, un hecho que para los hombres de negocios podría sentar "un nefasto precedente".

Andrade, a quien le tocó hablar después de Matte, rehuyó la controversia y se remitió a destacar la importancia del diálogo entre trabajadores y empresarios. El ministro sabe que estos últimos lo tienen en la mira. En privado, muchos de los hombres de negocios dicen que esperan su salida del gabinete.

De hecho, la actuación de Andrade fue el comentario central en una de las más agitadas reuniones que ha tenido la Sofofa en el último tiempo. El miércoles 25 de julio se vivió el preludio de lo que vendría después con las declaraciones de Eliodoro Matte.

Miércoles tenso

Como todos los últimos miércoles de cada mes, el Consejo de la Sofofa se reunió en el edificio del organismo gremial para revisar los temas que están en la agenda noticiosa y que le incumben.

A las 17.30, el timonel Bruno Philippi dio el vamos. Siguiendo la tradición establecida por este último habría un invitado. En esta ocasión, el expositor sería José Pablo Arellano, director ejecutivo de Codelco. Sin embargo, el conflicto que arrastraba la cuprífera con sus trabajadores lo obligó a suspender la cita.

Philippi entonces les explicó la situación a los asistentes -que bordeaban las 60 personas- y aprovechó de expresar su preocupación por la forma en que se estaba interpretando la ley laboral.

Específicamente, señaló que era contrario a la negociación interempresas. Cercanos a Philippi han señalado que "al sentarse Codelco en una mesa con trabajadores de sus contratistas validó una instancia que no está contemplada en el mercado legal chileno, dejando un precedente peligroso para otras negociaciones".

Esto fue suficiente para que el resto de los asistentes se alineara con la preocupación del timonel. Específicamente los representantes de las grandes empresas tomaron la palabra y lanzaron sus dardos contra la forma en que el gobierno, en general, y Andrade, en particular, han manejado el tema laboral.

Gonzalo García, secretario ejecutivo de la CMPC; Alfonso Swett, dueño de Forus; Jorge Matetic, propietario de Carnes Ñuble e Inchalam; y Nicolás Abumohor, ligado a SN Holding (Parque Arauco, Puerto Velero, Balthus, entre otros), fueron algunos de los que expresaron abiertamente -y duramente, según asistentes- su malestar.

La mayoría coincidió con el análisis de que "hay una acción dirigida por alguien para establecer la negociación por área". Otros consejeros criticaron lo que ellos llaman "un discurso ambivalente" de Andrade y de cómo la postura de éste influía, por ejemplo, en los secretarios regionales ministeriales del Trabajo. Además le endilgaron que se manejaba con una "agenda propia", bien distinta, por ejemplo, a la de su subsecretario, Zarko Luksic. Pero, sobre todo,  el malestar se centraba en el rol y la postura que tuvo Andrade en el conflicto de Codelco.

"Es cierto: lo miramos con suma desconfianza", dice un directivo de un organismo gremial.

Abogado de profesión y militante socialista, Andrade se ha dedicado por 30 años a asesorar sindicatos. Ha sido crítico de la ley de subcontratación y de la flexibilidad laboral. Desde que asumió en el gobierno validó el movimiento sindical, lo que se reflejó en el caso Codelco, al impulsar el diálogo entre los trabajadores subcontratados y la firma.

Ya en abril de 2006 el primer punto de inquietud entre los empresarios era el proyecto que regula la subcontratación laboral porque rigidizaba el mercado del trabajo, perjudicando a las pymes y por sus posibles efectos sobre el desempleo.

"El ministro ha interpretado la ley de subcontratación a su entero antojo", dice un consejero de la Sofofa. Y esto es un síntoma grave para los empresarios, que aprovecharon esta reunión para expresar su desconfianza.

La postura de Philippi

El timonel de la Sofofa escuchó las críticas de sus asociados. En su entorno explican que la molestia y el tenor de las opiniones no es de extrañar: "Si organizas una reunión donde hay más de 10 empresarios, el tema obviamente que va a salir y también es obvio que se armará un debate candente".

Según cuenta un asistente, Philippi una vez más puso paños fríos a la molestia frente al gobierno y específicamente defendió la actuación de la presidenta Michelle Bachelet y pidió confianza en su gestión.

"Nos dijo que Bachelet había heredado de Lagos una ley de subcontratación bien deficiente y que se la había jugado por vetarla y que al final logró cambiarla para mejor", dice el miembro de un organismo gremial.

Además, según esta fuente, les dio a entender que había que separar aguas entre Andrade y Bachelet y que esta última más que formar parte del problema, formaba parte de la solución.

"Bruno nos trató de decir que pese a que muchos creían que ella titubeaba y era vacilante, al final, nos dijo, 'siempre atina'".

La postura de Philippi nuevamente ha sido blanco de críticas por algunos miembros de la tribu empresarial, que más de alguna vez le han enrostrado su escasa figuración pública y parsimonia a la hora de defender los intereses del sector y su cercanía con los últimos dos gobiernos de la Concertación.

"Bruno tiene como política escuchar a todos y propende al consenso...ahora no sé si estará esperando que la Virgen del Carmen lo ayude", ironiza un consejero ligado a la industria.

De hecho, otro consejero, del sector alimenticio, dice que ante el silencio público de Philippi, las palabras de Matte fueron un alivio. "Por fin alguien se atrevió a decir lo que pensamos. Y cuando Matte habla es porque el escenario está muy complicado". Por eso, al término de la ceremonia del martes pasado en la ACHS, la reacción de los asistentes a la advertencia de Matte no se dejó esperar: varios se acercaron a felicitarlo por su intervención.

El entorno de Philippi precisa que la  cúpula de la Sofofa es "más bien escéptica frente a los dichos de Andrade, que se ha desligado de los conflictos entre empresas y trabajadores" y consideran que la situación que hoy se está dando es ilegal. Frente a las críticas por la escasa figuración y el mutismo del timonel, esgrimen que la vocería del gremio empresarial radica en Alfredo Ovalle, presidente de la Confederación de la Producción y el Comercio (CPC). "En él se han canalizado las demandas. Ahora, por cierto que informalmente siempre existen canales e instancias que sirven para que la Sofofa le haga ver al gobierno su inquietud por ciertos temas".

Los Luksic también se mueven

Para miembros del consejo de la Sofofa lo cierto es que "hay en Chile un antes y un después del caso Bosques Arauco".

Este conflicto comenzó a dibujarse a mediados de marzo pasado. Entre el 12 de ese mes y el 8 de mayo se llevó a cabo la negociación sindical de los contratistas de Bosques Arauco con Celco, del grupo Angelini. A juicio de varios empresarios esto sentó un precedente importante, porque finalmente negociaron trabajadores y empleadores en distintos niveles. O sea, los subcontratistas lograron nada menos que poner en la mesa la negociación interempresa algo prohibido desde hace 30 años.

Esta experiencia ayudó para que los 12 mil contratistas de la Confederación de Trabajadores del Cobre se lanzaran con todo para que accedieran a sus peticiones. En la práctica las casi cuatro semanas de negociaciones con Codelco implicaron también airadas protestas, tomas de caminos y pérdidas por US$ 100 millones para la cuprífera. 

Por eso, Matte en su discurso de seis páginas del martes pasado, señaló que "últimamente hemos sido testigos de una decidida acción de agitación laboral tendiente a promover por la vía de los hechos cambios en la legislación laboral (?) presionar a las empresas mandantes para que se sienten a negociar con trabajadores de contratistas, junto con ser un procedimiento ilegal es altamente inconveniente para el sano desenvolvimiento de la empresa (?)".

El miércoles 25 en la citada reunión de la Sofofa, un cercano a la Papelera expresó una fuerte crítica por el clima laboral porque, a su juicio, en los casos de Codelco y Bosques Arauco "se están vulnerando las normas legales sobre la subcontratación y eso produce un tremendo caos", señaló a sus pares.

La espiral que se podría producir como réplica de Codelco ha puesto en alerta al mundo empresarial. El martes pasado, al unísono del discurso de Ma-tte, la CPC se reunió con Andrade a puertas cerradas. A la salida del encuentro, Alfredo Ovalle, titular del ente gremial, dijo que les había quedado claro "que no está en la agenda del ministerio la negociación interempresas".

Ya el martes 24, Jean Paul Luksic, presidente de Antofagasta Minerals y vicepresidente del Consejo Minero, le presentó, en una reunión privada, sus reparos al secretario de Estado sobre cómo se estaba llevando el proceso de negociación de Codelco y el temor de que esta fórmula se transformara en una situación habitual. En la cita argumentó que una escalada de demandas salariales podría afectar la competitividad de la industria a futuro cuando los precios del cobre bajen.

¿Qué pasará en este conflicto? Entre los empresarios de la Sofofa hay desconfianza. Afirman que "Andrade es un fabricante de conflictos". Y temen que su actitud genere incertidumbre en las inversiones. "No hay un lineamiento claro en el gobierno, más aún considerando que el caso Codelco se desarrolló en el marco legal vigente", reconoce un ejecutivo del área minera.

Además existe el temor de que la situación se irradie a otros sectores, como el retail.

Andrade, por su parte, tras su reunión de esta semana con la CPC fue lacónico: dijo que le había servido para aclarar "malentendidos que se suscitan".

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sábado, agosto 04, 2007

se avecinan vuelcos profundos en las relaciones laborales

LUEGO DE ARAUCO Y CODELCO...FUERTES CAMBIOS

Lo que esta pasando en el mundo sindical luego de Arauco, Codelco y agitado en mercado  por los agentes sindicales, la Iglesia Católica y el Gobierno con todo su aparato,  Ministerio del Trabajo, direcciones del trabajo, etc, vamos a una velocidad tremenda hacia fuertes conflictos sociales, políticos y económico que están  ya  afectando la marcha normal del país. Sumado esto a una posición muy poco proactiva de las empresas, de los Sectores gremios empresariales  sumidos en una tranquilidad  que se heredaba de gobiernos anteriores y motivada por las declaraciones pasadas que "los empresarios aman a Lagos" las fuerzas populares se reaglutinaron  y vuelven a las viejas y  olvidadas prácticas de violencia.

Los movimientos de trabajadores se  sabían que venían, pero no se les dio la dimensión que generaron….

En este contexto las empresas y organizaciones deben capacitar en primer lugar en lo que se refiere a Responsabilidad social corporativa y luego en materia de Subcontratación.  Recientemente he terminado un Diplomado en las Naciones Unidas en materia de Responsabilidad  social empresarial que sin lugar a dudas mediante ella se pueden revertir movimientos que generan millones de dólares a las empresas.  Entonces hay que capacitar.

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Rodrigo González Fernández

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lobby en chile

 
lobby: aprenda una profesión
 
 
 
Paris Hilton la mejor Lobbista del mundo
 
 
Primeras Charlas de lobby en Chile en Hotel Neruda el sabado 11 de agosto 2007 .Aprenda el lobby que es una profesion muy bien remunerada en el mundo. Chile pronto tendra ley hay que saber de quer se trata el Lobby. Reservas , e inscripciones con
 
Luis Fernando Correa Rosado
 
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Contratistas le ponen fecha a ofensiva contra minería privada

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Chile mineria

Contratistas le ponen fecha a ofensiva contra minería privada

Se congregarán en el norte el 13 y 14 de agosto. La ministra de Minería y el presidente de la división Metales Base de BHP Billiton aseguran que "la minería privada cumple con la ley".
La Confederación Nacional de Trabajadores del cobre pasó de las advertencias a los actos y fijó la fecha para realizar una reunión ampliada entre sindicatos subcontratistas para el 13 y 14 de agosto en Antofagasta.

Así lo anunciaron ayer sus dirigentes, quienes anticiparon que la idea es obtener beneficios similares a los logrados en la reciente negociación con Codelco.

El presidente de BHP Billiton Base Metals, Diego Hernández, dijo que no creen que su personal subcontratado adhiera al movimiento liderado por Cristián Cuevas. "No veo ninguna razón por la cual deba haber movilización en particular en nuestra faenas, y en especial en Escondida, porque nosotros cumplimos con todos los compromisos con nuestros trabajadores de la empresa, contratados y subcontratados. Tienen buenas condiciones de mercado, de trabajo y de seguridad", expresó tras presentar el reporte de sustentanbilidad de las operaciones de BHP en Chile.

Por su parte, la ministra de Minería, Karen Poniachik, indicó que las privadas le han informado que están cumpliendo con la ley de subcontratación y que a su vez controlan la relación de sus empresas contratistas. "En relación a las amenazas, quisiera decir que hemos demostrado históricamente en Chile, en la minería, y en la situación reciente en Codelco, que es a través del diálogo y de las conversaciones en las instancias que corresponden, como se ha llegado a acuerdo. No a través de la violencia que destruye propiedad pública y privada y que pone en riesgo la vida de las personas", sostuvo.

Poniachik salió en respuesta de los trascendidos que señalan que, de forma preliminar, la Dirección del Trabajo –órgano encargado de la fiscalización del cumplimiento de la ley de subcontratación vigente desde enero de 2007 en el sector minero- detectó que la estatal debía internalizar a unos 4.000 trabajadores. "Codelco ha cumplido y seguirá cumpliendo con la legislación laboral, esto a través de su administración (...) que se relacionará con los organismos que correspondan como la Dirección del Trabajo", indicó. Agregó que los ministros no deben intervenir en el proceso, en una nueva alusión a la influencia del titular de esa cartera Osvaldo Andrade, en el conflicto. "A los ministros no nos toca intervenir, porque existe una institucionalidad vigente", afirmó. (Diario Financiero)

Portal Minero

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El Senado de EUA aprueba leyes más fuertes sobre lobby

lobby
El Senado de EUA aprueba leyes más fuertes sobre lobby
AFP //

Washington

Los senadores estadounidenses aprobaron una ley con reglas más estrictas sobre lobby en ámbitos políticos y normas éticas para los legisladores, luego de que una serie de escándalos de corrupción provocara la ira de los votantes.

Si el presidente George W. Bush promulga la ley aprobada el jueves, los legisladores deberán rechazar cualquier donación de grupos de presión y cualquier objeto o servicio pagado por ellos (regalos, comidas, viajes, etc.).

Según los líderes demócratas, que recibieron el apoyo de varios republicanos para aprobar el proyecto, dicen que ésta es la mayor reforma desde el escándalo de Watergate en la década de los 70."Al enviar la mayor reforma de la historia sobre ética y lobby al presidente, estamos dando al pueblo estadounidense un gobierno tan bueno y honesto como la gente que representa", dijo el líder de la mayoría en el Senado, Harry Reid.

Una serie de escándalos políticos estos últimos años jugó en contra de los republicanos en el Congreso, quienes culparon a esos casos de corrupción de la victoria electoral de sus rivales demócratas.

No olvide   de inscribirse  para las charlas de lobby en Hotel Neruda el 11 de Agosto .

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viernes, agosto 03, 2007

empresas deben capacitar en RSE eficaz

PROBLEMA LABORAL LLEGA A LA MONEDA
 
LAS EMPRESAS DEBEN CAPACITAR EN FORMA EFICAZ EN RSE

Reunión con ministro José Antonio Viera-Gallo:
Mineras privadas llevan a La Moneda su preocupación por conflictos laborales

Gustavo Orellana, Pablo Reed EN ELMERCURIO.COM

 


El informe de la Dirección del Trabajo sobre minería se conocerá en la segunda quincena de agosto.



Hasta La Moneda llegó la preocupación de los mineros privados tras la amenaza que lanzaron los dirigentes de los trabajadores contratistas durante esta semana, al cerrar el acuerdo con Codelco que puso fin a 37 días de paro.

Ayer, ejecutivos de BHP Billiton, Collahuasi y Angloamerican -entre otras- se reunieron con el ministro Secretario General de la Presidencia, José Antonio Viera-Gallo, para abordar el tema.

Según uno de los asistentes al encuentro, la subcontratación fue "uno más" dentro de varios aspectos. Los ejecutivos se retiraron confiados en que el Gobierno asumirá una postura de respetar al 100% la ley en caso de conflicto.

También se habló de energética y de abastecimiento de agua.

El ambiente entre los privados ante la amenaza de los contratistas es de relativa tranquilidad, debido a que en varias empresas existen con anterioridad algunos mecanismos de incentivos a los trabajadores contratistas y porque, además, la fiscalización de la Dirección del Trabajo sigue en curso. El informe de la DT sobre minería se conocerá en la segunda quincena de agosto. En esa fecha, los contratistas agrupados en la CTC -incluye a sindicatos de firmas que operan en mineras privadas- harán una asamblea nacional para decidir los pasos a seguir.

Según el presidente de Metales Base de BHP Billiton, Diego Hernández, la minería tiene un alto cumplimiento de esta ley. "Me parece que la minería privada en Chile cumple con todos los requisitos, no sólo los nacionales sino también los internacionales".

La ministra de Minería, Karen Poniachik, dijo que "he conversado con privados, quienes me han señalado que están cumpliendo las normativas en materia laboral y que están trabajando con las empresas contratistas para que cumplan con la legislación vigente".

Obispo Goic

El presidente de la Conferencia Episcopal, monseñor Alejandro Goic, llamó a un debate nacional en torno a la equidad para evitar la repetición de conflictos sociales. En una entrevista a Canal 13 dijo que "hay una deuda pendiente". Planteó que probablemente en los primeros gobiernos de la Concertación no hubo las demandas de ahora. "Frente a un llamado gobierno ciudadano" y un crecimiento económico permanente y estable, la ciudadanía demanda, sobre todo los más pobres, mayor equidad y sueldos justos, sostuvo.

Cobre a US$ 3,2 en 2007

Cochilco ajustó en US$ 0,4 su proyección, lo que supone US$ 1.200 millones más para el fisco.

Un precio del cobre "por las nubes" proyecta para este año la Comisión Chilena del Cobre (Cochilco), que corrigió su proyección de marzo de este año, que estimaba que la libra de cobre promediaría US$ 2,8 en 2007, hasta US$ 3,2. Es decir, 14% más. La cifra estimada por Cochilco es mayor que los US$ 3,05 que promedió el "sueldo de Chile" en 2006, período en que los excedentes que entregó Codelco al fisco y los impuestos pagados por la minería privada alcanzaron niveles récords. Sólo con la corrección entregada por Cochilco, el fisco recibiría US$ 1.200 millones extra, de darse el promedio proyectado. ¿Causas? Aumento de la demanda de Rusia, India y sobre todo China, y un crecimiento ajustado de la oferta (7,7%), que alcanzará a compensar en una mínima parte el alza de las compras. El vicepresidente de Cochilco, Eduardo Titelman, desestimó que el conflicto de Codelco con sus contratistas tenga relación con este aumento: "El efecto del último conflicto debiera ser menor en nuestra proyección", dijo Titelman a la agencia ValorFuturo.
 
lA SOLUCIÓN A LAS EMPRESAS: DEBEN CAPACITAR EN SUBCONTRATACION Y EN MATERIA DE RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL EFICAZ ..
Terminado un Diplomado en ONU, sobre responsabilidad social empresarial, les puedo señalar a mis colegas empresarios, que por allí va la socucion, pero en la ruta de generar un cambio cultural al interior de la empresa. Para ello he diseñado unas charlas y cursos que pongo a disposición de la Organización.

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Fin del conflicto de Codelco

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HACHER SUSTRE DINEROS DE CUENTA EN BANCO DE CHILE

CAROLINA PUGA DENUNCIA  QUE HACKER SUSTRAJO DINEROS DE SU CUENTA CORRIENTE EN BANCO DE CHILE
 
ANTE LOS HECHOS DENUNCIADOS, LO PRIMERO QUE DEBE HACER CAROLINA PUGA ES DENUNCIAR LOS HECHOS A LA JUSTICIA PARA QUE SE INVESTIGUE ACUSIOSAMENTE; LO SEGUNDO ,EXIGIR y PERSEHGUIR LAS RESPONSABILIDADES DEL  BANCO DE CHILE.
No es posible que el banco no reaccione de inmediato, ¿cuantos de estos casos ha sufrido el Banco de Chile y otros BANCOS EN CHILE  ?
En tercer lugar, bien, haber denunciado a los medios de Comunicación para alertar a la población. Ya QUE PUESTA LA NOTICIA  QUE SEA EN LOS MEDIOS MASIVOS , éstos investigarán.
Luego , ¿que hace la Superbancos en estas materias?
Finalmente debe oficiar a la Asociación de Bancos de Chile en que Hernán Somerville, le puedo asegurar, tomará medidas in actum y que servirán a todos los chilenos y a todos los bancos del país.

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Hacker interviene cuenta bancaria

Hacker interviene cuenta bancaria

HECHO EXTREMADAMENTE GRAVE QUE DEBE TOMARLO DE INMEDIATO EN mINISTERIO pÚBLICO, NO PUEDE QUEDAR IMPUNE.


Señor Director:

El 1 de agosto, revisando mi cuenta bancaria a través de internet, me percaté de una transferencia por un gran monto de mi cuenta corriente a otra, que obviamente yo no había hecho. Inmediatamente fui a mi banco, en donde me dijeron que era el primer caso de este tipo que conocían: un hacker había descubierto mi número secreto, se había metido en mi cuenta, realizando una transferencia hacia una de él. Según pudimos averiguar, se trataría de un sujeto que vive fuera de Santiago, que abrió una cuenta en julio, realizó estas operaciones y el 31 en la tarde, luego de hacer su transferencia, retiró el efectivo desde "su" cuenta.

Esto me ha causado una tremenda impotencia. Me siento igual como si hubieran asaltado mi casa, mi privacidad, intimidad. También me pregunto, ¿qué es lo que vamos a hacer con tanta tecnología que nos deja a merced de delincuentes? ¿Qué más daño nos pueden hacer si ya irrumpen en la privacidad misma del ser humano?

Tomé la decisión de compartir con "El Mercurio" esta experiencia y transmitir a todas aquellas personas que usan a través de internet sus tarjetas de crédito, transferencias bancarias, compras, etcétera, para que tomen nota. Para mí queda claro que lo más seguro es continuar con el sistema antiguo y personalizado. Será más lento, pero al menos tendremos la seguridad de no ser invadidos de una forma tan inmoral como me ha sucedido a mí.

Mi banco, a la fecha, está haciendo los esfuerzos por ayudarme. Pero espero que haya una investigación profunda al respecto, de modo de parar con estos abusos. No creo ser la única persona a quien le haya sucedido esto en estos días, a no ser que me haya sacado "el premiado" de Chile.

CAROLINA PUGA NEUT

MÁS INFORMACIONES, PINCHA AQUÍ

http://diario.elmercurio.com/2007/08/03/editorial/cartas/_portada/index.htm

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J. J. Melero: "A los blogs les queda mucho por recorrer"

J. J. Melero: "A los blogs les queda mucho por recorrer"

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Juan Julián Melero durante su exposición./ Israel Gómez. 
02/08/2007 17:39 Europa Press.

LA RÁBIDA (HUELVA). El profesor del Departamento de Arquitectura y Tecnología de computadores de la Universidad de Granada Juan Julián Merelo sostuvo hoy que los 'blogs' o 'bitácoras' son un fenómeno "muy vivo" que aún tiene "mucho recorrido", en el marco de uno de los ciclos que organiza la Universidad Internacional de Andalucía (UNIA) en su sede Iberoamericana de La Rábida.

En rueda de prensa, el experto expuso que hace cinco años "había unos 200 espacios" y que en la actualidad "la cifra alcanza los seis o siete millones", puntualizando que "cada minuto que pasa se crea un 'blog'", por lo que lo calificó como un fenómeno "no sólo social sino también económico porque genera mucha riqueza".

A este respecto, apuntó que "lo más interesante no es lo que cuentan" y que su interés se centra en "cómo se considera a todas estas páginas en conjunto", puesto que "llegan a crear movimientos de masas nada desdeñables". Asimismo, añadió que, "además de dar la oportunidad a cualquiera para que exprese su opinión, permiten agregar la opinión de los demás".

Por ello, Merelo consideró que sus ventajas son "la hipertextualidad o la posibilidad de conectar entre ellos', lo que significa que "se pone casi en el mismo plano al que cuenta algo y al que lo valora". De igual modo, recordó "la importancia" que tuvieron en "hechos históricos o etapas de crisis" como los ataques terroristas del 11 de septiembre, cuando "la gente vivía ese momento a través de las bitácoras".

Al hilo, aseguró que "el macrosistema" informativo de los 'blogs' genera cada día "nuevos nichos de mercado" basados en la participación de profesionales, políticos, medios de comunicación o empresas, entre otros. Asimismo, subrayó que el 'videoblog' y el 'podcast' --programas de video y radio en Internet, respectivamente-- son un fenómeno asociado "aunque diferente, ya que no se pueden conectar entre sí", observó.

De otra parte, el director del curso 'XML: La construcción de sitios web en el ámbito educativo', Víctor Manuel Rivas, explicó que el citado lenguaje --basado en las siglas 'Lenguaje de Etiquetado Extensible'-- permite "tomar noticias de muchos sitios mediante sindicación y usarlas posteriormente a través del 'blog'".

En esa línea, Merelo concretó que, mediante el lenguaje XSLT, objeto de su ponencia, "se crean marcas blancas de información de forma que una empresa crea un tipo de contenido y cualquier otra puede usarlo adaptándolo a su formato para incluirlo en su página web", concluyó.

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Normas Para Lobbystas

Normas Para Lobbystas

Hay que aprender el lobby, ¿quien lo enseña en Chile ?

     
   
     

Después de dos años de estudio en el Senado, la Sala de la Cámara Alta aprobó el proyecto de ley que regula el lobby. En el proceso, los parlamentarios y el Gobierno, bajo la coordinación de la Secretaría General de la Presidencia, que encabeza el ministro José Antonio Viera-Gallo, introdujeron importantes modificaciones al documento que originalmente analizó la Cámara Baja. De modo que es probable que en la tercera etapa legislativa, los diputados no autoricen de inmediato que el texto sea despachado a ley, sino que voten por la creación de una comisión mixta que resuelva eventuales discrepancias.
Uno de los aspectos que provocó mayor debate en la Cámara Alta, fue si está permitido ejercer la gestión de intereses en decisiones de carácter logístico del Poder Judicial. Finalmente, primó el criterio de la comisión de Hacienda del Senado, en cuanto a que, por su naturaleza, dicho poder del Estado no puede ser sujeto a lobby, y que sólo se puede realizar tal actividad ante el Congreso y el Ejecutivo.
De acuerdo a la normativa, los lobbystas estarán obligados a informar semestralmente sobre las autoridades, integrantes y funcionarios, y organismos ante quienes han desarrollado gestiones de intereses propios o en representación de terceros; las materias abordadas y los objetivos de cada gestión. Y la fiscalización de dicha actividad recaerá en el Ministerio de Justicia y una comisión bicameral del Congreso, quienes tendrán los registros donde los lobbystas deben inscribirse.
En materia de inhabilidades, se aprobó que una serie de autoridades, entre ellos ministros, diputados, subsecretarios, los consejeros regionales y consejeros del Banco Central, no podrán dedicarse al lobby, durante el ejercicio de sus funciones y hasta un año después de haber cesado en sus cargos.
Entre las modificaciones, destaca la que regula el lobby que se efectúa ante jefes de gabinete o asesores directos o de exclusiva confianza de las autoridades de los órganos de la administración del Estado. Pero, de manera inexplicable, no se incorporaron a los asesores de los parlamentarios, cuyos encuentros con lobbystas, por ende, no quedarán registrados.
Normar esta actividad, es clave, debido a que las influencias distorsionan las decisiones públicas, favorecen a grupos de intereses que ejercen presión y en el plano económico, representan un atentado contra la libre competencia. Por ello es importante que de constituirse una comisión mixta, se realice un examen exhaustivo de eventuales perforaciones a esta ley, porque de producirse estas, la convertirían en letra muerta.

¿Pero quien enseña el Lobby en Chile.?

El Lobby es una profesion muy bien remunerada en el mundo, apréndala ahora

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"Se abalanzó sobre mí y me dio un beso en la boca"

EL ACOSO SEXUAL  Y MORTALEN EL TRABAJO
El acoso sexual y moral en el trabajo es algo que crece a pasos enormes y esta siendo fuertemente sncionado por la justicia. Pero eso no es nada, además de lñas fuertes sanciones poecuniarias hay sanciones morales que pueden llegar a sacar la empresa del mercado. Cual es la solución: Capacitar+ capacitar. para generar el cambio cultural en las empresas y organizaciones.
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congreso de protocolo UNA NECESIDAD PARA LAS EMPRESAS

PROTOCOLO EN EMPRESAS , UNA NECESIDAD DE VALOR :
 
LE enviaremos esta noticia a mi amigo Luis G. Larraín Cruz que es una de las personas que más sabe de protocolo en Chile , por su experiencia como embajador ante  diversas naciones y profesor en la materia QUE AHORA TRANSMITE A EMPRESAS
 
Se que dispone de cursos especiales para empresas, organizaciones QUE USTEDES PUEDEN YA SOLICITAR.
 
VIII Congreso Internacional de Protocolo, que se celebrará entre los días 21 y 23 de noviembre de 2007 en la ciudad de Roma (Italia), dispone ya de su propia página web, con toda la información sobre el evento, a la que cualquier interesado puede acceder.

Dicha dirección es www.congresodeprotocolo.com


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Pacto Social no será una "mecedora" de empresarios y trabajadores

Pacto Social no será una "mecedora" de empresarios y trabajadores
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De igual manera, citó la fiscalización pública en pro del goce efectivo de los beneficios sociales; la política de responsabilidad social; ...
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Cuidado con los productos chinos

Cuidado con los productos chinos

Posted: 02 Aug 2007 09:17 AM CDT

Mattel toys 600.320.jpg

La tendencia de suministrase de la producción barata provenientes de países menos desarrollados tiene sus ventajas, especialmente en precio, pero también tiene sus peligros.

Hemos visto los problemas que empresas tienen con el impacto a su imagen cuando salen noticias de las malas condiciones de trabajo en fábricas que producen sus productos que luego venden a precios astronómicos.

Por otra parte, las condiciones medio ambientales de las fábricas conectadas están siendo investigadas cada vez más con lupa. No siempre superan las pruebas.

El otro aspecto muy importante está relacionado con el posible impacto a la salud pública. Productos mal diseñados y peligrosos, especialmente para los niños, ya no son bien vistos y muchos se retiran del mercado. Como también lo son los que llevan componentes o partes defectuosas.

La empresa estadounidense de juguetes, Fisher-Price, de Mattel, acaba de recibir un impacto, siendo forzados a retirar casi un millón de juguetes que están pintados con pintura que contiene plomo, un metal que no está permitido ahora en las pinturas, por su toxicidad.

El impacto económico es importante, teniendo que retirar 83 tipos de juguetes, en venta en Estados Unidos. El impacto es también a la imagen de la empresa y de sus productos.

Espero que Europa no se quede atrás.

Empresas gastan billones en marketing para vender sus productos, para promocionar sus marcas, y para dorar sus imágenes. No obstante, muchas siguen con sus actividades despreocupadas y sólo se mueven cuando salta algún problema a la prensa.

Vía | El País y BBC Mundo
En El Blog Salmón | El negocio sigue siendo el negocio

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