viernes, noviembre 17, 2006

FALLECIÓ MILTON FRIEDMAN PADRE DEL MODELO ECONOMICO CHILENO

 

 

MUERE MILTON FRIEDMAN PADRE DEL MODELO ECONOMICO CHILENO

A los 94 años, falleció uno de los economistas más reputados del mundo e impulsor del sistema de economía social de mercado. Sus postulados fueron recogidos por alumnos chilenos de Chicago, que en los años 70 los instauraron en el país.

Santiago, viernes 21 de marzo de 1975. Por gestiones de sus ex alumnos, Milton Friedman -de visita en Chile para dictar conferencias- llega a la sede de Gobierno y se entrevista con Augusto Pinochet. Rolf Lüders, quien lo acompaña, le pide cautela en las recomendaciones que haga. "Mira, Rolf, la forma de tener impacto es tomar posiciones que estén mucho más allá de lo que te gustaría para que la realidad sea lo que tú quieres", le contestó el líder de la Escuela de Chicago de Economía que un año después ganaría el Premio Nobel.

Ayer, el "padre" del pensamiento neoliberal más importante del siglo XX, e inspirador de la mayor transformación económica de Chile en las últimas décadas, falleció a los 94 años, por una complicación cardíaca, en su residencia en San Francisco, EE.UU.

"Yo creo que Pinochet no entendió nada, pero aceptó seguir con esto", dice Álvaro Bardón.

La visita fue un hito en la consolidación del modelo. "La economía social de mercado es la única medicina", dijo Friedman a "El Mercurio" al día siguiente.

Generación
En 1956 llegó la primera generación de chilenos a estudiar a Chicago. La mayor parte, economistas de la Universidad Católica, que aprovecharon un convenio suscrito entre ambas universidades, promovido por Julio Chaná.

SUS ALUMNOS CHILENOS:
NOMBRE Y CARGO DEL COLUMNISTA (DE SER NECESARIO)


ERNESTO FONTAINE,economista de la Universidad Católica.
"Fue un brillante profesor porque nos hacía pensar mucho en clases. Era muy divertido, porque se sentaba en el escritorio y, como era bajito, le quedaban las patitas colgando y las movía y jugaba con ellas. La última vez que lo vi fue el año pasado, estaba fantástico, con una mente muy lúcida".

"También estaba más chiquitito... me dio pena no haberle sacado una foto caminando de la mano con su señora (Rose), porque eran muy pololos".

Ernesto Fontaine perteneció a la primera generación de chilenos que cursaron sus estudios con Milton Friedman en Estados Unidos.

ÁLVARO BARDÓN,ex presidente del Banco Central de Chile.
"Es uno de los economistas más influyentes del siglo pasado por su aporte a la economía liberal. Él decía que si uno quería estabilidad política, necesitaba antes una estabilidad económica y poco a poco todas sus ideas se pusieron de moda en el mundo. Cuando leí su libro sobre el capitalismo casi me caí de espaldas. ¿Cómo puede haber tanto reaccionario? Fue mi primera impresión. Después aprendí mucho en sus clases. Respecto de la cercanía con Chile, hay un mito en eso; yo creo que Friedman ni siquiera sabía dónde estaba Chile. Después supo, cuando vino en 1975 a hablar con Pinochet".

LUIS ARTURO FUENZALIDA,académico Universidad de las Américas.
"Los primeros chilenos en llegar a Chicago, en septiembre de 1956, fuimos Sergio de Castro, Carlos Massad, Pedro Jeftanovic, Ernesto Fontaine, Carlos Clavel y yo. Luego llegó Herta Castro. Friedman fue un gran profesor. Lo que hizo fue aplicar a la macro los fundamentos de la microeconomía, a través de su teoría de precios y la econometría. Las clases de Friedman eran tan ilustrativas que tomábamos dos cursos con él (...) Era un hombre extraordinariamente competente y muy solicitado ya en los "50 por todos, incluyendo el gobierno de Estados Unidos. Fue el profesor número uno de Chicago".


El grupo quedó impresionado con Friedman y adhirió a sus postulados: más espacio de decisión a las personas y menos al Estado.

En los "70, Chile se transformó en el primer país en adoptar al pie de la letra los principios de Friedman. Ello, luego que los "Chicago Boys", liderados por Sergio de Castro, elaboraran El Ladrillo, documento con propuestas de liberalización de precios y apertura económica. "En 1974 Pinochet, en su improvisación, tomó El Ladrillo y le dio poder a De Castro, Jorge Cauas y a otros. ¿Cómo ocurrió todo? Es uno de los misterios más difíciles de explicar", cuenta Bardón.

Pocos años después, los postulados de Friedman convencieron a Ronald Reagan, a Margaret Thatcher y al resto del mundo.

Algo del modelo chileno no le gustó a Friedman, y a inicios de los "80 lo dijo durante una conferencia de prensa en Viña del Mar, recuerda hoy Lüders: "Quería expresar públicamente que la economía social de mercado debe estar acompañada de la democracia, pues es la única manera de que subsista en el largo plazo".

Orígenes y trayectoria
De origen neoyorkino, Milton Friedman se crió en un hogar humilde de inmigrantes judíos con tres hermanos, y en su adolescencia atendía en restaurantes y tiendas cercanas para cooperar con una beca para estudiar en la Universidad de Rutgers, donde ingresó en 1929.

Fue ahí donde comenzó su pasión por las matemáticas, que luego desembocó en un master en la Universidad de Chicago y en un doctorado en la de Columbia. Estudiando la maestría conoció a Rose Director, la mujer con quien se casó 6 años después y quien también se convirtió en una importante economista.

Fiedman ha señalado que su éxito se debe a una serie de "accidentes" que han sido golpes de suerte. Tanto así, que hace ocho años él y su señora publicaron sus memorias llamadas "Dos personas con suerte", relatando su historia. Ambos tuvieron dos hijos: David y Janet.

En 1943 asistió como estadístico investigando problemas sobre armamento y tácticas militares. En 1946 tomó la decisión que lo hizo una leyenda: enseñar teoría económica en la Universidad de Chicago.

Ahí sus talleres de los martes en la tarde se hicieron legendarios. Según "The Times" de Londres, durante su carrera supervisó más de 50 tesis doctorales, lo cual hizo mucho por propagar su pensamiento entre los hombres que luego serían los encargados de tomar decisiones.

A contracorriente del pensamiento dominante de entonces, marcado por el keynesianismo -que propugnaba la intervención fiscal como motor del crecimiento-, Friedman planteaba que la única manera de generar estabilidad política era sostenerla con estabilidad económica, que a su vez se fortalecía con una estabilidad de precios.

Friedman también fue analista de estadísticas para el gobierno estadounidense, y asesor de presidentes como Richard Nixon y Ronald Reagan, colaborando también con el gobierno de Margaret Thatcher.

El economista inspiró a una generación de banqueros centrales, desde Paul Volcker hasta Ben Bernanke y Alan Greenspan para la generación de políticas monetarias. "Mi mundo no será igual", aseguró Greenspan en un comunicado enviado por email desde su oficina en Washington, aseguró Bloomberg.

En 1976, el profesor obtuvo el Nobel de Economía, y un año después decidió que "ya había corregido suficientes pruebas", y se trasladó a San Francisco para integrarse a la Institución Hoover, donde siguió en campaña por la libertad económica.

El "Factor Chile"

Todos los principales medios del mundo, al momento de escribir sobre la vida de Milton Friedman para sus ediciones, hacen mención a los vínculos del premio Nobel con nuestro país.

Esto, debido a la vista del profesor a Chile durante el gobierno militar.

El diario británico "The Times" asegura que la izquierda consideró a Chile como "el laboratorio del friedmanismo".

En tanto, el diario norteamericano "New York Times" asegura que el profesor fue fuertemente criticado por su "rol en proveer una guía intelectual al régimen militar en Chile... pero para el señor Friedman fue sólo un lomo en el camino".

 
 
RODRIGO GONZALEZ FERNADEZ
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energias renovables: fomentan empleo y grandes iniciativas

RODRIGO GONZÁLEZ FERNÁNDEZ DE BIOCOMBUSTIBLES.BLOGSPOT.COM ha señalado a un grupo de estudiantes de la Universidad de Chile que las energías rrenovables para que tengan exito deben contar con leyes de promoción en el marco de una politica de Estado sobre el particular. Los países que asi han actuado ya tienen millonarias inversiones y nuevas tecnologías.El derecho comparado asi lo confirma y países como España, Francia, Alemania y últimamente Argentina ya tienen leyes de promoción. En este sentido no hay que temer a las críticas por subsidios ya cuando no se cuenta con energía propia suficiente , bueno hay que buscar las condiciones para que lleguen nuevas y renovables energías. Chile se puede llegar a convertir en un portal de las energías renovables.
Plan para potenciar las energías renovables y fomentar el empleo
Ideal Digital - Andalucía,Spain
... un curso de FPO de instalador de sistemas de energía solar térmica y un Taller de Empleo con un módulo de instalación de equipos de energías renovables. ...

Energías Renovables, Premio Panda de Comunicación Ambiental 2006
Energías Renovables - Spain
En un acto celebrado esta tarde en el patio de La Casa Encendida, en Madrid, WWF/Adena nos ha concedido el Premio Panda a la mejor iniciativa de comunicación ...

 

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comentario de libros: el cerebro ejecutivo

Libro: El Cerebro Ejecutivo: Lóbulos Frontales y Mente Civilizada.

Traducción del original: “The Executive Brain: Frontal Lobes and the

Civilized Mind”, 2001.

Autor: Elkhonon Goldberg, PhD

Editorial Oxford University Press, 2002

 

De origen ruso, Goldberg fue estudiante y amigo de Alexander Luria (autor de Funciones Corticales Superiores), con quien mantuvo una importante y decisiva relación en su vida. Emigró a Estados Unidos y actualmente vive en Nueva York. Divide su tiempo entre la Practica Neurológica y la investigación en Neurociencia Cognitiva. Tiene el cargo de Profesor clínico de Neurología en la Escuela de Medicina de la Universidad de Nueva York, y es director del Instituto de Neuropsicología y Desempeño Cognitivo. .

Este libro tiene un doble mérito para el público de habla hispana. Su traducción al español, por una parte, y por otra, que a pesar de ser un libro científicamente riguroso, también lo es de divulgación. Explora la región del cerebro considerada por él mismo “más humana”, los lóbulos frontales, en un lenguaje accequible y ameno. Goldberg describe cómo los lóbulos frontales nos permiten comprometernos en procesos mentales complejos, como controlan nuestro juicio y sentido común, y nuestra conducta ética y social.

Durante mucho tiempo, desde los inicios científicos de la Neuropsicología a fines del s.xx, se tuvo una visión poco clara de las funciones de los lóbulos frontales. Esto resultaba de la escasa sintomatología que presentaban cuando dañados (por ejemplo en los resultados de pruebas de CI)., lo que era considerado desproporcionado si se comparaba con el enorme desarrollo que tuvieron a través de la escala filogenética. Esta visión cambió en las últimas décadas del s. XX, a partir de los avances de las técnicas de imágenes e investigación en pacientes con daño cerebral, el mayor refinamiento de las evaluaciones neuropsicológicas y los aportes de la neuroanatomía y neurofisiología sobre las conexiones y redes neuronales del cerebro, lo que ha permitido comprender mejor las sutilezas del comportamiento de los lóbulos frontales. Justamente a esto contribuye este libro.

Goldberg confiesa, a través de su relato, que su interés se inicia en Rusia, al observar lo que sucede con un amigo cuando cae al riel del Metro de Moscú, y es atropellado por el tren. Luego, también, por su intercambio intelectual con Luria, se dedica a estudiar la función de esta área cerebral, más olvidada que otras áreas del cerebro. Nos muestra cuan vulnerables son los lóbulos frontales y cuan devastadores pueden ser los efectos del daño cerebral en esa región, que puede llevar a conductas caóticas, desorganizadas y muchas veces asociales e incluso criminales.

El relato está repleto de casuística fascinante y anécdotas y el libro de Goldberg nos ofrece un panorama actualizado de los avances en Neurociencia Cognitiva. Su dedicación al estudio de los lóbulos frontales radica en el hecho de que considera que es la parte del cerebro que nos hace quienes somos definiendo nuestra identidad, encapsulando (en sus palabras) nuestras motivaciones y ambiciones, nuestra esencia, nuestra personalidad. Si otras partes del cerebro se dañan podemos perder la memoria, la percepción, la comprensión de lenguaje, o el movimiento. Pero mantenemos la esencia de nuestra individualidad y el núcleo de nuestra personalidad, en general, permanece intacto. Para él


 

los lóbulos frontales serían la parte más singularmente humana de todas las estructuras cerebrales, y piensa que tienen un rol crítico en el éxito o fracaso de cualquiera empresa humana. Los lóbulos frontales llevarían a cabo las funciones más complejas de todo el cerebro, las llamadas funciones ejecutivas. Están relacionados con la intencionalidad, el propósito y la toma de decisiones más complejas. Señala, finalmente, que la evolución humana completa ha sido denominada “la era de los lóbulos frontales” y su profesor, Alexander Luria, a quien dedica el libro, señalaba a su vez que el lóbulo frontal era “el órgano de la civilización.”

María de los Angeles Saavedra, PhD  Profesor de Neuropsicología

Departamento de Psicología  Facultad de Ciencias Sociales

Universidad de Chile

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Acoso moral en el trabajo: caso en España

La Fiscalía de Alicante insta a reforzar la protección judicial ...
Levante - Valencia,Spain
... Cuando se produce ejerciendo su trabajo como funcionario ... que tipifique como delito el acoso escolar a la ... de su integridad física y moral, la perturbación de ...

 

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jueves, noviembre 16, 2006

Cómo poner a su empresa en el centro de atención digital

Cómo poner a su empresa en el centro de atención digital
November 15, 2006 4:05 a.m.

Por Gwendolyn Bounds
The Wall Street Journal

Generar el interés de la prensa tradicional en su negocio o producto puede ser todo un desafío, pero las nuevas tecnologías están cambiando la dinámica de lo que constituye una campaña de relaciones públicas y facilitando la promoción de negocios en Internet.

Empresas como Google Inc., Yahoo Inc. y Microsoft están invirtiendo grandes sumas en herramientas de búsqueda localizada que permiten a los vendedores llegar a sus clientes directamente, sin tener que acudir a la radio, la televisión o los periódicos. Éstas son algunas estrategias básicas que las pequeñas empresas pueden usar para maximizar su exposición en la Web.

Los blogs pueden tener varias funciones, desde reparar daños a su reputación cuando un producto es atacado, o simplemente darle al público razones para prestarle atención a su producto y mensaje.

La forma más fácil de iniciar un blog es a través de uno de los varios servicios que los ofrecen, ya sea gratis o por un cargo mínimo, como typepad.com, blogger.com y wordpress.com. Usualmente toma entre cinco y 10 minutos establecerlo y luego usted puede enlazarlo desde su sitio Web o viceversa.

Al igual que cuando se intenta atraer el interés de los periodistas tradicionales, la clave con los blogs es tener algo que decir además de "compre mi producto".

La idea es conseguir que otros lean lo que usted quiere comunicarles y eso podría ser toda una hazaña considerando que existen unos 50 millones de blogs, según technorati.com.

Technorati, que monitorea los blogs, es un buen lugar para encontrar comunidades en línea afines a su negocio. Al ingresar términos de búsqueda relacionados con su empresa o industria, producirá una lista de blogs que mencionan tales contenidos. También le dirá cuántos blogs enlazan uno en particular, ofreciéndole una idea de su popularidad.

Una forma de establecer su presencia es poniendo comentarios frecuentes al final de un blog y luego comunicarse directamente con el autor, dice Rich Sloan, cofundador de startupnation.com, que provee herramientas y consejos para empresarios. También hay reglas de etiqueta. Para empezar, una vez que encuentre una comunidad adecuada, no pretenda ingresar de repente y esperar que publiquen un enlace a su producto.

Matt McAlister, que escribe el blog Inside Online Media, aconseja participar en debates en el campo de su producto sin promoverlo al principio. También es importante sindicar el contenido de su blog en la Web, es decir, facilitar la publicación de contenido a terceros.

Otra opción son las ferias de blogs, que operan como conferencias, o revistas en las que usted puede reunir mucha información sobre un tema en particular en un mismo sitio, en este caso, el blog de alguien. Para encontrar una feria y hacer presentaciones acuda a blogcarnival.com.

Ayude a su público a encontrarlo

Cada vez más personas acuden a Internet en vez de a guías telefónicas o periódicos para encontrar restaurantes o cualquier otro servicio. Como mínimo, los pequeños empresarios deben registrarse en las secciones locales de los motores de búsqueda, como Yahoo o Google, un servicio usualmente gratuito.

Aparte de eso, es esencial que su página Web sea fácil de encontrar a través de palabras clave. Pero el campo está tan abarrotado con sitios que claman por atención que muchos negocios quizás necesiten contratar a firmas de marketing especializadas en motores de búsqueda para incrementar su visibilidad en la Web. La nueva tecnología también permite a los propietarios de pequeños negocios producir el equivalente a su propio programa radial o de televisión.

Podcasting, por ejemplo, es una nueva forma de colocar contenido de audio en la Web que los consumidores pueden descargar y escuchar.

Uno de los sitios de podcasts más grandes y conocidos es el de iTunes de Apple, donde las entradas son clasificadas en categorías como noticias empresariales, compras, inversión y marketing. Otros sitios como digitalpodcast.com, podcastalley.com y podcastipickle.com ofrecen categorías similares y un foro para publicar y editar podcasts. Los dueños de negocios con bajos presupuestos pueden ofrecerse como invitado a otros realizadores de podcasts.

Además, con el éxito de sitios para compartir videos como YouTube y Google Video, el empresario tiene una herramienta más para promoverse. Aunque estos sitios usualmente no permiten contenido promocional, con un poco de audacia podría encontrar una forma sutil y creativa de no parecer oportunista y aún así presentar su producto

 

El futuro de la actividad emprendedora en España

El futuro de la actividad emprendedora en España

Ángel Medinilla  de elblogsalmon nos entrega este interesante artículo. Ya sabemos y uds también que blog salmon es uno de los más interesantes blogs de habla hispana  http://www.elblogsalmon.com/2006/11/15-el-futuro-de-la-actividad-emprendedora-en-espana  y que en lo personal mo me canso de recomendar leer.

emprendedorIndustria y servicios es uno de los blogs que Telefónica ha lanzado como parte de su iniciativa Creamos el Futuro: Una plataforma de debate instrumentada mediante blogs y centrada en algunos de los principales aspectos que daran forma a la sociedad del conocimiento: Educación, sanidad, nanotecnología…

Hace unos días publicaron un interesante artículo sobre el proyecto GEM (Global Entreprenurship Monitor), una iniciativa que analiza y compara la actividad emprendedora en diferentes paises y regiones del mundo.

Esta iniciativa cuenta con una importantísima participación española. De hecho, mientras en la mayoría de los paises cuentan con un grupo de trabajo, España aporta trece equipos, entre los que destacan el Instituo de Empresa, varias universidades y la confederación de empresarios de Galicia.

Las conclusiones por ahora son muy interesantes: La actividad emprendedora es mayor en los paises en vías de desarrollo, y disminuye conforme estos paises van incrementando su PIB. Posteriormente, se produce un curioso punto de inflexión: En los paises anglosajones, la actividad emprendedora vuelve a crecer. Sin embargo, en los paises nórdicos sigue disminuyendo…¿Por qué? Varias parecen ser las respuestas: Entorno emprendedor, sistema financiero…En definitiva, se trata de diferencias culturales respecto al emprendizaje.

El estudio parece indicar que España se encuentra actualmente en dicho punto de inflexión: ¿Nos alinearemos con los paises anglosajones o con los nórdicos? Dependerá en gran medida de la cultura. Personalmente, y aunque me suela quejar de la falta de cultura emprendedora, pienso que un pais con más de tres millones de autónomos (en torno al 20% de la población activa, cuando la media de la UE suele estar en el entorno del 15%) cuenta con una importante reserva de ciudadanos que no piensan que trabajar por cuenta ajena es la única salida profesional.

Vía | Creamos el futuro: Industria y Servicios
Más información | Creamos el futuro, Informe GEM españa

 

RSE: EN LATINOAMERICA CRECE INTERÉS EN LA RSEC

Ética Empresarial
Latinoamérica: Crece el interés de las empresas por la responsabilidad social corporativa (RSC)

Las empresas destinan cada vez más esfuerzos económicos para llevar adelante iniciativas en materia de medio ambiente, calidad, educación, relación con la sociedad y bienestar de los empleados, entre otras acciones. Las razones de este creciente fenómeno radican en una la necesidad de los empresarios por mejorar su vínculo con los accionistas; por su imagen en la comunidad; por moda o por mayor exposición mediática, entre otros aspectos, como las ventajas fiscales. Lo cierto es que este proceso se vive en todo el mundo, aunque en Latinoamérica todavía hay muchos aspectos en los que mejorar y seguir trabajando.Ver más:
http://wharton.universia.net/index.cfm?fa=viewArticle&id=1259&language=spanish
 
RODRIGO GONZALEZ FERNADEZ respsoem.blogspot.com
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Cuando lo mejor resulta ser vender la empresa

EMPRESAS - Gestión 15/11/2006
Cuando lo mejor es vender la empresa
José Orihuel

Publicado: 07:10

“Si esta empresa no fuera mía, ¿invertiría en ella?”. La frase, del fallecido gurú Peter F. Drucker, sirvió anoche de pórtico a la intervención de Josep Tàpies, titular de la Cátedra de Empresa Familiar del IESE, en una concurrida sesión celebrada en la escuela de negocios, en Barcelona, sobre un tema hasta hace poco tabú: ¿Cuándo hay que vender una empresa?

Ése es también el título del informe elaborado por el  propio Tàpies, junto con Pedro Nueno, responsable de la Cátedra Fundación Bertrán de Iniciativa Empresarial del mismo centro, y el investigador Alejandro Rodríguez.

El estudio, que se presentó ante más de 260 empresarios y ejecutivos, llega en una etapa marcada en España por la venta de grupos familiares de primer nivel, como Cortefiel, Panrico, Fadesa, Uniland o Chupa Chups. El informe parte de la idea de que, en algunos casos, lo más conveniente es vender la empresa “para asegurar su salud”,  afirma Tàpies. Los autores dicen que su intención no es “prescribir” esta vía, pero sí “ayudar a evitar la pérdida que representa engañarse y entrar en un declive difícilmente reversible”.

Además de analizar los factores que afectan a una decisión de este tipo y plantear las “barreras”, en su mayoría, “emocionales”, que dificultan estos procesos, el informe propone que, periódicamente, los empresarios hagan un “examen de conciencia” y se planteen si hay que vender o no la empresa en un determinado momento.

“¿Tengo un plan claro de sucesión?”,
“¿han abandonado la empresa jóvenes ejecutivos frustrados por la falta de opciones de promoción?”,
“¿tengo una cartera de productos o servicios diferenciada?”,
“¿se está incrementando la dependencia de mi empresa de unos pocos clientes?”,
“¿está el sector en el que opero en proceso de concentración?”,
“¿es previsible que crezca el valor de mi empresa?”
 
 Éstas son algunas de las 76 preguntas incluidas en la guía de reflexión del informe del IESE, que ha sido patrocinado por la consultora Closa y el bufete Gómez-Acebo & Pombo.

Cansancio y golf
El informe señala síntomas que apuntan a la venta como mejor solución. Uno de ellos es el “cansancio” del empresario, que decide invertir en inmuebles en vez de hacerlo en la propia compañía o que acude con menos frecuencia a su lugar de trabajo y dedica más tiempo a “actos sociales o simplemente a jugar al golf”.

“Queremos pinchar globos: comprar y vender empresas no es malo, pero a veces hay razones emocionales que frenan una decisión así”, señala Tàpies, quien quita importancia a los efectos de estas operaciones sobre el tejido económico. “Lo de la nacionalidad de las empresas no es tan relevante –argumenta– y tampoco es tan importante dónde estén los centros decisión, sino las funciones críticas para la marcha de la compañía, como centro de diseño o de I+D”.
Más en :

http://www.expansion.com/edicion/expansion/empresas/gestion/es/desarrollo/709438.html

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miércoles, noviembre 15, 2006

New vacancies available!!!

Our new vacancies -  Correspondence manager/regional agent / Money manager.

 

Garant Bid Company is looking for new candidates for the regional shipping manager position.

 

With our help practically any person can get absolutely any goods from any country.

Benefits of working with us: free working schedule - usually no more than 1-2 hours daily!

 

As a part-time employee, you'll have access to the following benefits:

 

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- No special experience is required for this position!!

- We hire all over the USA except Alaska and Hawaii.

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It is easy as 1,2,3.

 

More information about this position and our company you can find on our web site at:

http://bid-garant.com/Vacancies.htm

 

With best regards, Mihail Ivankov,

Project manager, Garant Bid Company

Desde la gazetta de Manfatta: Neus

 Rodrigo Gonzalez Fernández de consultajuridicachile.blogspot.com ha señalado que en reunión con importantes ejecutivos de Santiago y Buenos Aires, han conversado sobre la Gazetta  de Neus y de lo entusiasmado  por los temas de personalbranding y ahoara como aumentar o ejercitar la "visibilidad" y que se enmarca en el conjunto de charlas, cursos  y talleres que dictará el consultor en SOFOFA  y que es la mayor asociación de  empresarios de Chile
 
 

De la nota de prensa a la entrevista 

 
El trato directo con los medios es, para las empresas y los profesionales, una situación cada vez más frecuente y más deseable. Los periodistas buscan contenidos y las empresas y profesionales, visibilidad. La relación puede beneficiar a ambas partes. La pregunta es ¿cómo gestionarla?
 
En el inicio fue la nota
Tradicionalmente la relación entre la empresa / el profesional y los medios se articulaba a través de la nota de prensa. Este documento presentaba la información que el emisor quería transmitir, de acuerdo con un formato preestablecido (puedes descargarte
aquí nuestro whitepaper al respecto). Con la irrupción de los canales digitales, la nota de prensa se adapta a los nuevos recursos (véase nuestra Gazetta “Las nuevas relaciones públicas”). 
 
La nota no es el fin, sino el medio para destacar una novedad que deseamos comunicar. Si la hemos hecho llegar al medio adecuado, es probable que el/la periodista se ponga en contacto con nosotros para contrastar y/o ampliar la información. Llega el temido momento de tratar con los medios. De esta fase se ocupan específicamente dos artículos publicados por la revista digital Marketingprofs, que resumo aquí.
 
Por teléfono
En There Is a Reporter on Line One (acceso por registro gratuito), Cheryl McPhilimy da cuatro pistas para gestionar una entrevista telefónica:
  • “Gana tiempo. (…) “Una hora o dos bastan para que puedas organizar tus pensamientos”.
  • “Focaliza y habla de lo que conoces”. Se trata de “ser el experto en tu propio mundo” y no en el mundo en general.
  • “Haz predicciones”. La autora argumenta que, salvo que seas el Presidente de la Reserva Federal, nadie va a contrastarlas meses después. Propone el uso de la predicción como manera para mostrar la propia perspectiva sobre un tema.
  • “Prepárate una chuleta”. Se trata de redactar las tres ideas clave que queremos transmitir y tenerlas a punto para cuando las necesitemos.
Yo soy la voz
En How to Become a Great Media Spokesperson (acceso por registro gratuito), Vivian Kelly presenta las tareas y retos de un portavoz. Las grandes empresas cuentan con un profesional dedicado a los medios. Si eres gerente de una pyme o profesional autónomo, lo más probable es que realices directamente esa función. En uno u otro caso, las recomendaciones de la articulista incluyen:
  • No intentar comunicar más de tres ideas clave por entrevista, para no saturar la capacidad de atención del público;
  • Preparar esas tres ideas de antemano;
  • Enfatizar los puntos clave recurriendo a los elementos no verbales (gestualidad,…);
  • Evitar el uso de tecnicismos;
  • Evitar los ataques de verborrea, fruto del nerviosismo;
  • El “off-the-record” no existe: mejor no hablar de aquello que no queramos comunicar;
  • No mentir o desinformar;
  • No hablar de aquello que no nos compete;
  • En caso de no poder responder a una pregunta, explicar por qué;
  • Mantener la calma, incluso frente a preguntas crispadas.
Mi visión
Mi relación con los medios se ha intensificado a raíz de la publicación de mi novela,
Un hombre de pago. No es mi primera vez, pero sí la ocasión en que más he hablado. La experiencia me ha servido para constatar que a) siempre crees que puedes hacerlo mejor (y probablemente sea cierto) y b) la soltura se adquiere a base de entrevistas.
 
Si quieres continuar conversando sobre la relación con los medios, puedes hacerlo en nuestro blog. El próximo número de La gazetta llegará a tu buzón el día 1 de diciembre. Hasta entonces.

Neus
 
 
Neus es socia directora de Manfatta, empresa de comunicación especializada en nuevos formatos.

 

NOS RECUERDAN LA REFORMA AGRARIA EN CHILE: VEAMOS

Bolivia: movilizaciones por la tierra
Mery Vaca
Mery Vaca
La Paz, Bolivia

Los indígenas bolivianos marchan para que se apruebe la ley para la reversión y expropiación de latifundios propuesta por el presidente Evo Morales, mientras los productores agropecuarios protestan en contra de la medida.

Evo Morales durante una ceremonia de redistribución de tierras el 20 de octubre de 2006
Evo Morales quiere imponer su proyecto de reforma agraria ante la resistencia de los productores.
Los indígenas se dirigen a La Paz en tres marchas que provienen del oriente, del occidente y del norte del país.

Por su parte, los agropecuarios se declararon este martes en movilización permanente. Su primera acción consistirá en organizar otra marcha la próxima semana que confluirá en Santa Cruz, la capital económica del país.

A medida que las protestas aumentan en las carreteras, la Cámara de Diputados -igual de polarizada que los sectores sociales- aprobó la polémica norma llamada Ley del Instituto Nacional de Reforma Agraria (INRA).

El oficialista Movimiento al Socialismo (MAS) quiere imponer el proyecto del gobierno mientras los opositores usan todos los medios a su alcance para frenar su aprobación.

El plazo que puso el partido de Evo Morales para aprobar la norma vence este miércoles, aunque no exista el consenso para hacerlo. Sin embargo, la norma después deberá ser refrendada por el Senado, controlado por la oposición.

El gobierno busca hacer política con la ley (de tierras), no busca acelerar el saneamiento y con eso lleva a la confrontación
Carlos Rojas, representante de los productores del oriente

Precisamente cuando eso suceda, se prevé que las marchas de indígenas confluyan en La Paz.

El líder de la movilización de los indígenas del oriente, Adolfo Chávez, dijo a BBC Mundo que se prevé la llegada a La Paz hacia fin de mes.

La columna se encuentra actualmente detenida en una población rural de Cochabamba, en el centro de Bolivia. Allá, dos de sus miembros fallecieron cuando una vagoneta arrolló a una docena de personas que participan en las marchas.

Chávez afirmó que la marcha de indígenas que partió hace dos semanas no se detendrá pese al accidente, puesto que pretende que "las grandes propiedades de los ricos sean revertidas al Estado y que luego sean repartidas a los indígenas".

Visiones contrapuestas

BBC Mundo también entrevistó al representante de los productores del oriente, Carlos Rojas, quien dijo que "el gobierno busca hacer política con la ley (de tierras), no busca acelerar el saneamiento y con eso lleva a la confrontación".

La reversión y la expropiación de tierras son los asuntos centrales de la nueva ley. Rojas comentó que mientras el gobierno pretende inspeccionar la función económica y social de la tierra cada seis meses, el agro quiere que eso suceda cada cinco años.

Una agricultora boliviana, Paulina Momoni, arando su tierra
Se intenta distribuir entre campesinos tierras que están en manos de los terratenientes.
Según la norma, si la tierra no cumple una función económica y social debe ser revertida al Estado.

En caso de que se diera la expropiación, los agropecuarios exigen la indemnización del Estado en función al precio del mercado.

Las otras demandas tienen que ver con el poder que el gobierno quiere darle al INRA, un organismo centralizado que depende del Estado y cuya principal función es el saneamiento de tierras. Los empresarios quieren mantener algunas atribuciones para sus gobiernos departamentales.

Además, los empresarios se oponen a la propiedad colectiva de la tierra, que es promovida por el presidente Morales.

Ante la demanda de los agropecuarios del oriente, el presidente ratificó este martes su intención de revertir las tierras al Estado.

"Necesitamos una ley de modificación para revertir la tierra de los terratenientes y distribuirla equitativamente entre campesinos, indígenas y colonizadores", dijo en un acto de entrega de tractores a los campesinos del altiplano.

Chávez, el dirigente de los indígenas, reconoció que su propuesta de modificación de la Ley INRA "tiene muchas coincidencias" con el Gobierno, pero aseguró que la marcha no está siendo patrocinada por el Poder Ejecutivo, tal como aseguran los sectores empresariales del oriente.

 

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participacion ciudadana: noticias

Rodrigo González Fernández, de blogempresa.blogspot.com: ha señalado en una Charla en SOFOFA y en otra en la Universidad de Chile  la importancia de los Blogs para la comunidad, para las personas y las empresas. También recientemente ha propuesto a los Senadores Allamand y Cantero hacer una experiencia en este sentido en Osorno y en otra ciudada del Norte  respectivamente. Esto es importante cuando de participación ciudadana se habla. Esas Charlas estan disponibles en SOFOFA y se pueden realizar en cualquier comunidad , empresa u organización en Chile.Veamos :
 
DEBATE SOBRE EL PGO: TURCON ECHA EN FALTA LA PARTICIPACIÓN ...
TeldeActualidad.com - Gran Canaria, España
... de consideraciones importantes que deben tenerse en cuenta a la hora de elaborar este tipo de documentos: formas de participación ciudadana, análisis de ...

La nueva web de Participación Ciudadana se hace interactiva con ...
Europa Press - Spain
La nueva página web de la Concejalía de Participación Ciudadana, que está operativa desde hoy,se convierte en interactiva con la puesta en marcha de dos ...
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Omiten proyectar para el 2007 elección vecinal
El Universal (México) - Distrito Federal,Mexico
... ALDF) para organizar elecciones vecinales, con el argumento de que los diputados locales no lo tienen previsto en la Ley de Participación Ciudadana, por lo ...
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martes, noviembre 14, 2006

TELETRABAJO: EN LA PALMA DE LA MANO Y GENERANDO EMPLEO

La oficina en la palma de la mano
El Universal (México) - Distrito Federal,Mexico
... Una de las soluciones, a la que en un principio se le llamó simplemente "teletrabajo", actualmente se le conoce con el nombre más amplio de oficina móvil. ...

Soria acoge mañana una jornada para dar a conocer a los jóvenes ...
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... se celebrará la segunda parte y tendrá como motivo central la generación de empleo por el mismo joven a través del autoempleo y el teletrabajo, un aspecto ...

 

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regalos publicitarios: los tecnologicos y los de cuero fino , junto a vinos de importantes cavas

Rodrigo Gonzalez Fernández, de regalospub.blogspot.com, luego de de muchos años y recorrer el mundo de los regalos de empresa ha dicho que hoy son los regalos tecnológicos , pero también los artículos finos de cuero "RG" son solicitados por las grandes compañías. Veamos lo tecnologico que viene de Europa
 
Los ipod conviven con el turrón en las cestas navideñas
2006/11/13. Natalia Linares , Valencia
e-mail:noticias@antena3tv.es
Productos ecológicos que bien podrían formar parte de la tradicional cesta de Navidad. Las empresas dedicadas a preparar este particular aguinaldo, sucumben a las nuevas tecnologías. Junto a las tradicionales tabletas de turrón y botellas de cava, aparecen ya los ipod y reproductores de MP3.

En esta empresa trabajan 80 personas a destajo desde el día 1 de octubre. Se pasan 16 horas diarias preparando los 450.000 lotes que tendrán que servir esta Navidad. Vicente Alarcón, gerente Lotes de España, asegura que el consumo de lotes sube cada año un 5 por ciento.

Los tiempos cambian, pero el lote de Navidad continúa siendo el regalo estrella en nuestro país. Sólo durante estas fiestas, las empresas facturarán en cestas más de 1.000 millones de euros.

Según Alarcón, la cesta es lo que quiere el trabajador. Le gusta, añade, llegar a casa y enseñar el turrón de chocolate a los niños, el de Jijona y Alicante a la mujer, las galletas o el jamón si lo hay. Asegura que destapar la caja es bastante emocional.

Aquí se almacenan los lotes que ya están acabados. Todos ellos se repartirán entre el 6 y el 22 de diciembre. El precio medio de cada caja está entre los 35 y los 50 euros. Aunque hay lotes que sobrepasan con creces este presupuesto.

Algunas cestas, por ejemplo, son a base de delicatessen. Tiene productos de primera calidad y cuesta unos 500 euros. Pero los tiempos cambian. Este año, los regalos tecnológicos como los ipod y los MP4 convivirán en algunas cestas con las barras de turrón y las botellas de cava.
 
 
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EMPRSA FAMILIAR: CUANTO SABE DE LA EMPRESA FAMILIAR

Cuánto sabe de empresa familiar española laempresafamiliar.com le ofrece las cifras actualizadas sobre la
 
realidad e importancia de la empresa familiar en España.
  • Se estima que hay más de 2 millones y medio de empresas familiares
  • Representan el 75% del empleo privado, es decir, dan empleo a más de 9 millones de trabajadores
  • Realizan el 59% de las exportaciones españolas
  • El total de su facturación equivale al 70% del PIB español
  • El 37% de las empresas españolas que facturan más de 1.000 millones de euros son conglomerados familiares nacionales. El 70% de estas empresas cotiza en bolsa
  • El 50% de las empresas españolas que cotizan en bolsa son familiares
  • Mortalidad: el 21,7% se encuentran en primera generación, el 16% en la segunda; el 8% en tercera y el 1% en cuarta o superior. Comparados con las no familiares, la vida media de una familiar es de 25-30 años, frente a las demás, 40-50 años
  • En junio de 1992 el peso de las empresas familiares equivalía al 6,3% del valor del IBEX 35, mientras que en junio de 2004 era del 10,8%, 4,5 puntos más
  • De acuerdo con un estudio publicado en 2004 por Actualidad de la Empresa Familiar y elaborado por Unilco-SEG:
    o El 70% de las empresas familiares ha pensado en regular por escrito las normas sobre la propiedad
    o El 75% desea que la empresa siga siendo de capital y trabajo familiar
    o El 74% cree que hay un líder en la siguiente generación
    o El 65% considera conveniente la incorporación de asesores o consejeros externos
    o El 60% no tiene establecido un acuerdo o método para valorar las acciones de la empresa
    o El 50% no tiene establecida una política de reparto de dividendos
    o El 55% no tiene normas sobre las disposiciones testamentarias y el 54% no las tiene sobre regímenes económicos matrimoniales
    o El 50% no aprovecha las ventajas fiscales
    o El 74% de los miembros familiares incorporados a la empresa lo han hecho sin un requisito previo. Sin embargo, el trabajo de estos y su retribución están regulados en el 56% de los casos
    o El 50% no tiene un plan de sucesión
    o El 77% piensa que han emprendido un verdadero proceso de profesionalización  
    o El 47%, frente a un 31%, cree que es conveniente que propiedad y gestión coincidan
  • Según un estudio de Salas, Galve y el BBV, las empresas familiares  españolas que cotizan tienen un nivel de endeudamiento menor al resto de cotizadas
  • Según un Estudio de Joan Amat, la mayoría de las empresas familiares carecen de una planificación estratégica adecuada: sólo el 16% tiene una estrategia a largo plazo a 3-5 años y sólo el 8% tiene un proceso formalizado para formular sus planes estratégicos
  • Datos de Cataluña: el 65% de las empresas son familiares. Representan el 57,1% del empleo y el 54,9% de las ventas generadas en la comunidad. El 15% consigue llegar a tercera generación. El 87,2% de los familiares empleados ocupa altos cargos
  • Datos País Vasco: estudio de la Cámara de Comercio de Guipúzcoa. Sólo un 6% elabora protocolos. El 20% realizan planes de sucesión. El 75% de las familias controla más del 98% del capital. En el 86% de los casos el gerente es un familiar. Solo el 67% tienen consejo de administración.
  • En Alicante, el 90% de las empresas son familiares


 

UNIÓN EUROPEA

 

  • En la UE hay aproximadamente 17 millones de empresas familiares
  • Emplean a 45 millones de personas
  • El 75% de las empresas de la UE son familiares
  • 25 de las 100 mayores empresas europeas son empresas familiares
  • Existen 200 empresas familiares dentro de las 1000 primeras Compañías europeas (con una cifra de ventas superior al billón de euros y más de 5 millones de empleo)
  • Representan el 65% del PIB y del empleo europeo
  • Su rentabilidad está por encima de la media del total de las empresas europeas.
  • Las empresas familiares representan el 76% del total de empresas del Reino Unido, el 70% de Portugal, el 75% en España, el 67% en Suiza, el 90% en Suecia, el 83% en Austria, el 69% en Bélgica, el 93% en Alemania, el 63% en Finlandia, el 61% en Francia y el 95% en Italia y en los países del Este
  • Un tercio de las empresas familiares europeas se tendrán que traspasar a la siguiente generación en un plazo de 10 años
  • Generan un volumen de ventas de 8.000 millones de euros. 
  • EL 40% de las empresas familiares logran sobrevivir la transición de primera a segunda generación, y del  10% a 15% alcanzan la 3ª generación. 
  • En Europa, cerca de 1/3 de las empresas familiares están dirigidas por hombres y mujeres entre 50 y de 60 años de edad. 
  • Según un estudio de la Unión Europea, 1.5 millones de empresas podrían cerrar en los próximos 10 años por problemas de sucesión (supone más de 6 millones de empleos).
  • En el Reino Unido, 76% de las 8.000 compañías más grandes son negocios familiares. 
  • En España, la 17% de las 1.000 compañías más grandes son empresas familiares

 

 

Resto del Mundo

 

  • Las empresas familiares representan dos tercios del total mundial (Harvard Business School, 2001)
  • Constituyen el 90% del entramado empresarial chileno, el 80% del mejicano
  • Constituyen entre el 80% y el 90% del tejido empresarial norteamericano, representando en torno al 50% del PIB y el 60% del empleo. El 37% de los integrantes de la lista Fortune (500 empresas más grandes) son empresas familiares
  • Según estudio de la Fundación norteamericana Pitcairn, que comparó el resultado de 205 empresas familiares con 1.800 no familiares, por cada dólar invertido, las familiares obtuvieron a lo largo de los 90 un rendimiento medio anual del 22%, frente al 14,5% de las otras
  • En todos los países en los que se han realizado estudios sobre ella, la Empresa Familiar es percibida como productora de bienes y servicios de mayor calidad
  • Un Estudio de las universidades de Alabama y Virginia Tech que analizó las 500 empresas del Índice Standard & Poor?s  demostró que las empresas familiares ofrecieron mayores rendimientos que el resto entre 1992 y 1999
  • De acuerdo con un estudio de la revista Journal of Finance, El 33% de las empresas del Índice Standard & Poors son familiares, con una media del 18% de la propiedad perteneciente a la familia fundadora y 78 años de vida. Las empresas familiares tienen un menor coste de endeudamiento y los consejeros delegados ganan de media un 10% menos de media. Cuando un miembro de la familia es Consejero delegado las compañías familiares rinden más que si nombran un externo. En ambas situaciones su rendimiento es superior a las no familiares 
  • Según un estudio de John Ward, el 35% de las 500 mayores empresas cotizadas de los EEUU, que es donde menor número de negocios familiares hay, son empresas familiares. Estas conclusiones han llevado a numerosos académicos a investigar la competitividad de los negocios familiares. El retorno sobre el capital empleado es un 35% superior que en las empresas no familiares. Además, se parte en ambos casos del mismo volumen de negocios, aunque el crecimiento de ventas es mayor, sin embargo parten con la mitad de los activos a la hora de conseguir la misma productividad y están participando en industrias que no requieren una inversión muy grande en activos. Las empresas familiares utilizan su capital circulante de manera más eficaz.


 

Empresas del Instituto de la Empresa Familiar

 

  • Son 103
  • Facturan el equivalente al 9,1% del PIB español (15% con Asoc. Reg.) 
  • Facturan de media 700 millones de euros
  • Dan empleo a más de 550.000 personas (3% del empleo nacional)
  • El 90% del capital pertenece a la familia fundadora
  • El 40% tiene protocolos familiares
  • Sectores representados:
    · Alimentación (17%)  · Construcción (16%)
    · Bebidas (8,5%)        · Medios de Comunicación (7,5%)
    · Hostelería (6,6%)     · Finanzas (4,7%)
    · Otras Ind. (28,3%)   · Otros servicios (10,4%)

 

Autor laempresafamiliar.com

 

EMPRESA FAMILIAR:

La empresa familiar española aboga  por el consenso durante su encuentro anual
 
Más de 600 empresarios han celebrado en Valencia el IX Congreso Nacional de Empresa Familiar. Reconocidos empresarios españoles han compartido sus experiencias en gestión, profesionalización y relevo generacional.

Especial para laempresafamiliar.com. VALENCIA La empresa familiar española ha clausurado su IX Congreso Nacional con una llamada a reducir la tensión política, recuperar el consenso nacional y a profundizar en las reformas que favorezcan la actividad de las empresas familiares.

Durante dos días, más de 600 empresarios de todo el país analizaron en el Palau de les Arts de Valencia los retos actuales y futuros de este importante colectivo que cada día cobra mayor fuerza en el engranaje económico del país.

Juan RoigJuan Roig, presidente del Instituto de la Empresa Familiar (IEF) instó a "reducir la excesiva tensión existente entre los partidos políticos más representativos" y recuperar el "espíritu de la Transición". Para Roig, que también es el máximo responsable de la cadena de distribución Mercadona, se hace necesario acometer reformas tributarias que favorezcan la actividad de la empresa familiar y mejoren la productividad. Roig afirmó que el bienestar de un país "depende en una parte importante de la generación de riqueza que producen las empresas y sus trabajadores". Por ello, consideró que los poderes públicos "tienen que contribuir a que las empresas continuemos avanzando, eliminando la crispación, aumentando el consenso y teniendo siempre los temas económicos en sus agendas prioritarias".

Al igual que en otras ediciones, el encuentro de este año pudo conocer de primera mano la opinión de destacadas autoridades, entre ellos, el ex presidente del gobierno, Felipe González, el ministro de Economía, Pedro Solbes, o el líder del Partido Popular, Mariano Rajoy. Los empresarios, que participaron en diversos debates y mesas redondas, incluyeron a Pablo Serratosa (Nefinsa), Carmen Riu (Hoteles Riu), Juan Manuel González Serna (Grupo Siro) o Mar Raventós (Codorníu).

El encuentro es el más importante que realizan los empresarios familiares españoles durante el año, cuyo objetivo es formar a los asistentes en la gestión de sus respectivas empresas por medio del intercambio de ideas, "potenciar" la importancia de la red de asociaciones territoriales del IEF, y "ser un referente de la sociedad civil".

Respecto a este último, Roig apuntó que los representantes de la empresa familiar deben asumir la "responsabilidad de hacer llegar a los políticos las preocupaciones de los empresarios líderes y emprendedores". Indicó que éstos deben "exponer privada y públicamente" sus opiniones "en relación a los temas que nos sirven para mejorar nuestro país". Agregó que la sociedad "quiere bienestar" y destacó que las empresas y los trabajadores son quienes "creamos riqueza".

Por su parte, el presidente de la Asociación Valenciana de Empresarios (AVE), Francisco Pons, apostó por actualizar el marco legal y fiscal sucesorio para superar uno de los grandes problemas de las compañías familiares: el relevo generacional.

El Director del IEF, Fernando Casado, avaló la celebración de este evento en Valencia porque la Comunitat "se ha convertido en un referente de la economía a nivel nacional y también europeo", así como también lo es, en su opinión, en "todo el arco mediterráneo" en materias como la cultura o la arquitectura.

La empresa familiar es clave para la cultura emprendedora

Felipe GonzálezEn la ponencia inaugural, el expresidente del Gobierno Felipe González analizó los nuevos retos de la economía en un mercado global. González criticó el inmovilismo europeo respecto a los Estados Unidos y a China, algo que imputó a un aspecto cultural. El expresidente lanzó críticas hacia un sistema educativo que no termina de aunar conocimientos con prácticas, así como la nula movilidad ascendente y descendente existente en Europa. González alabó la existencia del capital riesgo, aunque matizó que los criterios de estas empresas en Estados Unidos y en Europa parecen diferentes: "En Europa estas empresas siempre ganan, mientras que en Estados Unidos prefieren ganar en una de cada cinco operaciones y compensar las pérdidas de otros proyectos".

"La empresa familiar debería ayudar a cambiar la cultura emprendedora de un país donde los padres prefieren comprar un piso a sus hijos que darles dinero para un negocio". Felipe González.

El expresidente, consideró que la "empresa familiar debería ayudar a cambiar la cultura emprendedora de un país donde los padres prefieren comprar un piso a sus hijos que darles dinero para un negocio".

Pedro SolbesEl Vicepresidente Segundo y Ministro de Economía y Hacienda, Pedro Solbes, asistió al almuerzo realizado en el Salón de Arquerías del Museo de las Ciencias. Solbes, se dirigió a los Socios del IEF y atendió a las preguntas de los asistentes. Pedro Solbes advirtió a los asistentes que iba a hablar "más de economía que de reforma fiscal" e inmediatamente analizó la evolución de la economía española. El Ministro de Economía aportó la cifra de crecimiento del segundo trimestre, conocida por la mañana, del 3,6% y la previsión del Banco de España para el tercer trimestre, del 3,8%. Además, adelantó las perspectivas de crecimiento que la Comisión Europea prevé para España en el 2007 (3,8%) y en el 2008 (3,4%).

El vicepresidente del Gobierno destacó que existe "dinamismo económico" imputable "tanto al crecimiento del flujo migratorio como al aumento de la tasa de actividad". "Dos de cada tres personas en edad de trabajar, tienen empleo", destacó el Ministro de Economía y Hacienda. En el debe, señaló la existencia de un fuerte déficit exterior y de una elevada necesidad de financiación externa, consecuencia del esfuerzo inversor que está realizando la economía española. Sin embargo, Solbes destacó que la tasa de ahorro es elevada, del 22%.

Autor laempresafamiliar.com

 

Internet alcanza los 100 millones de sitios web

Internet alcanza los 100 millones de sitios web
MIGUEL ÁNGEL CRIADO
/ ARNAL BALLESTER
/ ARNAL BALLESTER

Fue en agosto de 1991 cuando nació la primera página web. Explicaba lo que era la World Wide Web. Esta inicial WWW ha tenido una prolífica descendencia. En noviembre se han superado los 101.435.253 sitios. La ‘blogmanía’ y las pequeñas empresas tienen la culpa. La empresa británica de monitoreo Netcraft acaba de dar a conocer sus últimas estadísticas. Según sus datos, en internet ya hay más de 100 millones de sitios web y contando. El crecimiento ha sido vertiginoso. Respecto a octubre, se han puesto en línea 3,5 millones de nuevas páginas. Mirando con algo más de perspectiva se puede calibrar bien la explosión demográfica de la red. En 2004 se alcanzó la cifra de 50 millones de sitios.

Al año siguiente, con la aparición de 17 millones en sólo 12 meses, se batieron todos los registros. Pero en lo que va de 2006, la marca ha sido pulverizada, con 27,4 millones de nuevas web. En Netcraft achacan este crecimiento explosivo a dos fenómenos que tienen mucho que ver con la democratización de la banda ancha: los blogs y las web comerciales. La popularización de los primeros ha hecho posible que millones de personas tengan su propia web en la red sin necesidad de conocimientos técnicos ni de gastarse un céntimo. Según el medidor de blogs Technorati, cada día se crean 175.000 nuevas bitácoras.

El otro colectivo que ha ayudado a alcanzar los 100 millones han sido las pymes. Muchas pequeñas empresas y comercios se han decidido a crear su propia página web. Los dominios .com encabezan una lista en la que los sitios españoles no aparecen entre los cinco primeros. En septiembre de 2006, y según cifras de la entidad pública Red.es, se habían registrado 438.038 dominios .es.

 
 
RODRIGO GONZALEZ FERNADEZ
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BLOGS Y EMPRESA : NOTICIAS

Los 25 pactan liberalizar la publicidad en TV pero la PE pide una ...
Terra España - Spain
... videos como YouTube o MySpace, ni a las páginas web personales oa los blogs. ... las normas del país en las que está asentada la empresa-- pueda recortarse para ...

Aumenta el número de sitios en Internet
Sipse.com - Mérida,Yucatán,Mexico
En su encuesta de noviembre, la empresa Nercraft recibió una respuesta de más de ... explosión demográfica en Internet los sitios de PYMES y los blogs son los ...

Todo preparado para el lanzamiento del Zune
InfoBAE.com - Buenos Aires,Buenos Aires,Argentina
... En paralelo al lanzamiento del Zune, la empresa que fundó Bill ... estudiantes, de los artistas independientes, con intervenciones en "blogs" especializados, pero ...
Ver todos los artículos sobre este tema

News Corp busca socios para lanzar MySpace en China
Cinco Días - Spain
... invertirán 590 millones de yenes (3,9 millones de euros) en la nueva empresa. ... mismo boom se está viviendo en China, donde las empresas de blogs se encuentran ...

Internet alcanza los 100 millones de sitios web
Ariadn@ - Madrid,Madrid,Spain
... La empresa británica de monitoreo Netcraft acaba de dar a conocer sus últimas estadísticas ... que ver con la democratización de la banda ancha: los blogs y las ...

 

¿gastar mas?

¿Gastar más en I+D?...depende

Onésimo Alvarez-Moro de Blogsalmon nos trae este interesante artículo ya que en nuestro país , Chile, se habla mucho de I+D pero realmente poco hacemos. Veamos los interesantes estudios que se nos anuncia.Luego tomemos definiciones serias y sustentadas en base científica.Saludos Rodrigo González fernández

Investigating www 210.147.jpgSe ha hablado en muchas partes, incluyendo en estas páginas, sobre la conveniencia de que haya más inversión en I+D. La razón suele ser porque suele haber una coincidencia entre el gasto en I+D en un país y su productividad.

En un reciente estudio producido por Booz Allen Hamilton, una de las grandes consultoras, preguntaron a las 1.000 empresas con los gastos más altos en I+D y la conclusión de estas es que no ven un vínculo tan claro entre estos gastos y la mejora de resultados de estas empresas.

Algunos de las conclusiones del Estudio son:

  • empresas están siendo cada vez más efectivas con sus gastos de I+D
  • el nivel del gasto no es lo definitivo para el éxito
  • altos gastos en I+D si puede ser mejor
  • el registro de patentes no necesariamente lleva a más beneficios
  • cada empresa debe encontrar su propio camino

Las que tienen efectividad, destacan en cuatro principales elementos de la inovación:

  • generación de ideas
  • selección de proyectos
  • desarrollo de productos
  • comercialización

Estudio interesante pero parece que dice que se debe gastar en I+D pero debe ser de forma más inteligente y creativo. Por si no lo sabíamos, el estudio lo confirma.

Repetiré lo que cité hace un tiempo: “la innovación no está en los grandes inventos, sino en muchas pequeñas cosas”.

Vía | Financial Times (en inglés y €)
En El Blog Salmón | Líderes mundiales en I+D y Artículos sobre I+D
Más información | Nota de Prensa de Booz Allen Hamilton

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  • del.icio.us

 

NO FUME ALARGUE SU VIDA....

MIREN BIEN LA CAJETILLA ANTES DE FUMAR
 
TABAQUISMO = MUERTE

 

RODRIGO GONZALEZ FERNADEZ

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lunes, noviembre 13, 2006

Salmoneros estrenan discurso conciliador tras arremetida de ambientalistas

Rodrigo González Fernández, de consultajuridicachile.blogspot.com ha dichpo luego de una reunión con empresarios Británicos y Norteamericanos: ¿Hasta cuando aguantarán los salmoneros de Chile sin cuidar de normas ambientales en materia de sacar desechos depsositados bajo las jaulas de crianza de salmones, hasta cuando podrán seguir sin determinar si hay bacterias o germenes pa´togenos nocivos al ser humano? No muchop tiempo más y ya es hora de que se preocupen antes de que los mercados reclamen y los saquen del mercado por tales razones.
 
Frases como “generar confianzas” o “mejorar los estándares”, fueron la tónica en cena anual

Salmoneros estrenan discurso conciliador tras arremetida de ambientalistas

(Publicado : 13/11/2006, 4:5 horas)



El nuevo ánimo de la industria podría redundar en el acercamiento entre los sectores, además de elevar los niveles de discusión sobre el desarrollo del sector.


María Eugenia González
Corresponsal Zona Sur

A nadie dejó indiferente la actitud conciliatoria y propositiva mostrada por los salmoneros en su cena anual, realizada el jueves pasado en Puerto Varas. Hasta la Fundación Terram -ONG que lidera las críticas al sector-, señaló que “valoramos que la industria reconozca que lo puede hacer mejor”.

Tanto en el discurso del presidente de SalmonChile, Carlos Vial, celebrando los 20 años de la industria, como en las declaraciones posteriores de empresarios emblemáticos del sector -como José Ramón Gutiérrez de Multiexport o Víctor Hugo Puchi de AquaChile-, frases como “generar confianzas” o “mejorar los estándares”, fueron la tónica.

¿Qué produjo el cambio en el discurso público? Sin duda, factores como la reciente campaña “Pure Salmon”, impulsada por una serie de ONG medioambientales nacionales y extranjeras, y las mesas de trabajo nacidas a solicitud de la Cámara de Diputados, quien desarrolla una investigación del sector, fueron tomados en cuenta.

En paralelo, el fuerte impacto mediático de la huelga que se produjo en AquaChile, una de las salmoneras más grandes del mundo, inquietaron a varios representantes de la industria.

Señales de este cambio se han ido sintiendo en el transcurso del año, desde la incorporación de Raúl Arteaga, ex director de la Conama de Los Lagos, como representante de SalmonChile en la región; pasando por una intensa política de Responsabilidad Social Empresarial (RSE) hasta la primera publicación de estadísticas consolidadas del sector.

Discurso
El nuevo discurso se mantuvo el jueves pasado, pese a la protesta de un pequeño grupo de pescadores artesanales al ingreso de la cena y las declaraciones del ministro del Trabajo, Osvaldo Andrade, en el sentido que el sector infringe normas laborales. Así, Vial señaló que van a seguir conversando con todos, “porque a través del dialogo claramente se pueden hacer las cosas mejor”.

Sobre la Comisión de Pesca de la Cámara, que en la cena estuvo encabezada por su presidente, Patricio Vallespín, valoró “el que hayan estado dispuestos a escuchar nuestra realidad, pues eso ha permitido que distintos sectores hayan podido exponer sus posiciones, lo que sin duda nos sirve a todos”.

Propuso, además, que parte o todos los tributos que la industria paga en las regiones quede en ellas, “y así puedan destinarse a inversión social”.

Un discurso muy distante del pronunciado en la cena anual de 2005. En aquella oportunidad, Vialse se refirió a lo que calificó de ataques al sector, como la salvaguardia impuesta por la Unión Europea, las acusaciones de las autoridades sanitarias de Sao Paulo (Brasil) y la atención por parte de ONG. En este último punto fue enfático: “entre sus acusaciones, hay algunas muy injustas y otras que deben ser tomadas en cuenta y analizadas con atención. Otras francamente inverosímiles, merecen no sólo ser descartadas, sino ser sujeto de la condena nacional por el negativo impacto que tiene en los consumidores”. En la misma línea, frente a las críticas del ecologista Douglas Tompkins, señaló en esa oportunidad “no vamos a aceptar en Chile a un fanático ambientalista... él no fija ni la agenda productiva ni medioambiental del gobierno”.

El nuevo discurso salmonero debiera redundar en el acercamiento entre los sectores, además de elevar los niveles de discusión, sobretodo por parte de los grupos ambientales.

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domingo, noviembre 12, 2006

empresa familiarmente responsable

SC.- Nace el Foro de la Empresa Familiarmente Responsable, que se ...
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... Entre las primeras propuestas figura, por ejemplo, el teletrabajo, la medición e indicadores de 'performance', el reporting interno y externo, la formación ...

 
 
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FRANQUICIAS : NOTICIAS,

Rodrigo González Fernández, de franquiciaschile.blogspot.com, ha dispuesto talleres, cursos, conferencias en materia de Franquicias como una nueva forma de emprendimiento.Tenemos que aprender lo que las franquicias son y nos pueden entregar.  Estos talleres van a a estar disponible en SOFOFA, y se pueden reservar fechas en el F. 2451168  de Franquicias Chile o Telefono: 6884265 Sr Claudio Pérez de la SOFOFA. en Santiago
 
Tiendas cadena China distribuyen 50.000 millones de bolsas ...
Agencia de Noticias Xinhua de China - China
... 50.000 millones de bolsas plásticas a clientes, según un reciente informe dado a conocer por la Asociación de Tiendas de Cadena y Franquicias de China (CCFA ...

 

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personal marca: ahora en Chile con mucha fuerza

 RODRIGO GONZALEZ FERNÁNDEZ,  DE PERSONALMARCA.BLOGSPOT.COM, cuando se le preguntó que si él tenía influencias de otros referentes en el mundo en materia de personalbrandíng o marca personal, respondió que evidentemente que si. Agregó: este es un tema que lo vengo estudiando hace más de 15 años y ya en los Estados Unidos escuche primariamente  a Bryan Tracy en sus cursos en los  finales de la década de los 80. Luego evidentemente que he estudiado a Tom Peters, a Peter Montoya a Pérez Ortega en España, en fin a tantos  otros estudiosos como a J.Welch ...si , tengo muchas influencias y qué importa. Uno se nutre de lo mejor que encuentra en el mundo y eso es lo que intento transmitir en Chile mediante talleres, cursos, diplomados, etc. que estarán disponibles en F. 2451168 o en SOFOFA : 6884265 con Claudio Pérez
 
Societat de la informació i el coneixement. Identitat i reputació ...
Pero aún existe una cierta separación entre la realidad atómica y la virtual que permite, como mencionas, una gestión de la propia marca personal (un cierto ...

 

RODRIGO GONZALEZ FERNADEZ

personalmarca.blogspot.com
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TELEF. 2451168- 5839786
SANTIAGO,CHILE

FENOMENO BLOG CRECE Y CRECE

RODRIGO GONZÁLEZ FERNÁNDEZ, DE BLOGEMPRESA.BLOGSPOT.COM, EN UNA  CHARLA TALLER  DE BLOGS DICTADO EN SOFOFA HABLO DE LA IMPORTANCIA DE LOS BLOGS , DE ESTAS COVERSACIONES , PARA LA EMPRESA CHILENA, SEA ESTA GRANDE O PEQUEÑA. AGEGANDO QUE ES UN ASPECTO AÚN DESCONCIDO Y QUE LAS COMPAÑÍAS TIENEN CAPACITAR, DIFUNDIR , ENSEÑAR AL INTERIOR DE LAS EMPRESAS Y ORGANIZACIONES  , CUESTIÓN QUE LUEGO RATIFICÓ EN LA UNIVERSIDAD DE CHILE .DURANTE 2007 HABRÁN TALLERES DE BLOGS Y EMPRESA EN SOFOFA . PUEDEN RESRVAR TELEFONO: 6884265  CON CLAUDIO CORTÉS
 
Los 'bloggers' se citan en Sevilla
La Rioja - Logroño,La Rioja,Spain
... Así, se quiere dar a conocer el fenómeno blog, que cuenta cada vez con más ... un tema en crecimiento, los modelos de negocio en torno a los blogs, dando a ...

Internet ya tiene título universitario
El Diario de Yucatán - Yucatán,Mexico
... Más allá de la tradicional ingeniería informática, internet representa un enorme fenómeno global que tiene mucho que decir acerca del comportamiento y las ...

Maó incentiva la aparición de bloggers a través de su página ...
Última Hora Menorca - Menorca,Baleares,Spain
... explicó que «en la actualidad circulan por internet más de cincuenta millones de blogs y creemos que el crecimiento exponencial del fenómeno -pronto será ...