#marcas: PeopleMatters organiza los días 12 y 13 de mayo una jornada sobre Employer Brannding

PeopleMatters organiza los días 12 y 13 de mayo una jornada sobre Employer Brannding

Se analizará la gestión de las marcas para atraer y retener el talento

 

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30/04/2014 PeopleMatters organiza los días 12 y 13 de mayo, en la sede de Microsoft, una jornada sobre Employer Brannding. La gestión de las marcas para atraer y retener el talento. 

Employer Branding es el conjunto de iniciativas que influyen en la percepción sobre las empresas como lugares atractivos para trabajar por distintos colectivos: empleados, candidatos (activos y pasivos), clientes, accionistas y por la sociedad en general. Es la aplicación de los principios y técnicas del marketing en el ámbito de las personas, siendo por tanto, una mezcla de ciencia y arte.

Es una área del management cada vez más importante en un mundo con escasez de talento. En nuestra comunidad de negocios llevamos ya unos años de desarrollo tanto para atraer y retener el talento, como para incrementar la reputación y el valor general de la marca corporativa, así como para mejorar el compromiso de los profesionales con la misma y convertirlos en auténticos "embajadores de marca".

Esta jornada recogerá la esencia del Employer Branding, con diversas presentaciones de casos, herramientas, campañas, así como de los principales monitores y rankings en nuestro país, ofreciendo a los profesionales de Recursos Humanos, Selección, Comunicación, Marketing y Reputación una magnífica oportunidad para conocer la vanguardia del área

Fuente:

Saludos
Rodrigo González Fernández
Diplomado en "Responsabilidad Social Empresarial" de la ONU
Diplomado en "Gestión del Conocimiento" de la ONU

Diplomado en Gerencia en Administracion Publica ONU

Diplomado en Coaching Ejecutivo ONU( 

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