martes, julio 23, 2013

CABALLOS Y EL PODER DE LA MANADA



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El poder de la manada, por Linda Kohanov

Por  06 de Jul de 2013 Comentarios

power-of-the-rebaño kohanovResulta que las habilidades necesarias para llevarse bien con un caballo batallador no son tan diferentes a las requeridas para desenvolverse en el mundo de los negocios y en la vida en general.

Todo es cuestión de sentido común, y el autor Linda Kohanov también encuentra que algunos de los grandes líderes del mundo en los últimos mil años, más o menos eran también hombres a caballo adeptos y mujeres. ¿Coincidencia? No necesariamente.

Los expertos dicen que el 90 por ciento de la comunicación es no verbal. ¿Estamos poniendo mucho énfasis en el otro 10 por ciento - lo verbal? Probablemente.

El poder de la manada , por Linda Kohanov 
$ US27.95, e-libro o de tapa dura, de  Amazon
New World Library 
456pp, ISBN 978-1-60868-676-3

El libro dice: "La apertura a aprender de los caballos, en lugar de dominar, abusar y desecharlos como objetos, ayuda a las personas a reconectarse con una forma diferente de poder."

El poder de la manada se divide en tres partes - la primera es una breve historia de la energía, destacando el liderazgo y la evolución social desde un punto de inteligencia emocional / social de vista. La segunda parte es el sentido de caballo en el Trabajo, que introduce las habilidades prácticas para cultivar la inteligencia emocional y social, el poder no depredadores, el liderazgo y las habilidades visionarias.

La tercera parte contiene 12 principios rectores, recapitulando los últimos doce capítulos y servir como libro de trabajo para trabajar a través de estrategias de afrontamiento. Se incluyen estudios de casos interesantes para dar ejemplos para ayudar a consolidar los mensajes.

Uno de los más útiles Principio Rectores quizás 7 - Conserve la energía para verdaderas emergencias. Como en, "No te preocupes por las cosas pequeñas", y el número 12 de Enjoy the Ride, y 'volver al pastoreo.

"Manadas de caballos ejemplifican el poder no depredadores colectiva en acción. Ellos son expertos en la negociación de las necesidades individuales y de grupo al mismo tiempo. Y ellos son ejemplos vivos de la ventaja evolutiva de la ayuda mutua a través de la competencia. Predators, incluso grupos de depredadores como manadas de lobos, rara vez atacan a los rebaños de caballos adultos, ya que son muy peligrosos cuando se unen fuerzas para protegerse. Y, sin embargo, los caballos no "Go for the Throat" o promulgar venganza. Y, contrariamente a la creencia popular, que no viven en el miedo. Ellos demuestran altos niveles de agilidad emocional, yendo atrás al pastoreo "después de eludir o luchar contra los depredadores, pasando la mayor parte de cada día en un estado de conciencia relajada, exploración suave, el juego alegre y profunda paz, y la conexión profunda".

Los gestores y líderes harían bien en prestar atención a los mensajes de "el rebaño" y el propio caballo. Aunque tal vez no sea tan atractivo para los jinetes como los libros anteriores de Kohanov, El poder de la manada no incluye muchas lecciones equinos que la gente del caballo encontrarán interesante en términos de su propia "inteligencia emocional".

Los caballos nos pueden enseñar mucho. Y podría ser que hemos aprendido muchas cosas de estas maravillosas criaturas - pero sólo un poco de ayuda se necesita para llevar a cabo este conocimiento.

 

linda-kohanovSobre el autor:

Linda Kohanov es un autor reconocido internacionalmente, orador, profesor de equitación y entrenador de caballos. En 1997, fundó Epona Servicios ecuestres, una con sede en Arizona colectivo de profesionales del caballo, educadores, entrenadores y consejeros exploran el potencial de la unión de caballos humana. Debido al creciente interés internacional, el negocio se amplió, convirtiéndose Eponaquest todo el mundo como ella y sus colegas instructores capacitados que ahora practican en los cinco continentes.

Linda conferencias y lleva a cabo talleres en conferencias y centros de retiro en todo el mundo, y desde el año 2002, ella y sus colegas han formado a miles de personas. Seminarios en su base de operaciones en Amado, Arizona, atraen a los líderes de negocios, empresarios, educadores, científicos, profesionales de la salud mental, artistas y entrenadores de todo el mundo. Linda ha desarrollado enfoques innovadores y altamente eficaces para la formación de liderazgo y trabajo en equipo que se han adoptado por los entrenadores de ejecutivos, gerentes de ventas, y los jugadores importantes en la industria aeroespacial. A partir de 2003, Linda y sus colegas comenzaron la formación de instructores capaces de dirigir sus propios seminarios en el enfoque Eponaquest al aprendizaje facilitado equina. En 2012, cerca de doscientos profesores Eponaquest de los Estados Unidos, Canadá, Europa, Inglaterra, Irlanda, Australia y Sudáfrica habían graduado de un programa de aprendizaje que cubre las prácticas más beneficiosas para mejorar el bienestar físico, mental, emocional y espiritual el bienestar de sus clientes.

Sitio web principal de Linda es  www.eponaquest.com .


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Saludos
Rodrigo González Fernández
Diplomado en "Responsabilidad Social Empresarial" de la ONU
Diplomado en "Gestión del Conocimiento" de la ONU
Diplomado en Gerencia en Administracion Publica ONU
Diplomado en Coaching Ejecutivo ONU( 
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