El 70% de las multinacionales aumentará inversiones en cambio climático
EFE
El 70% de las empresas con una facturación superior a US$ 1.000 millones asegura que aumentará sus inversiones en sostenibilidad y cambio climático entre 2010 y 2012, según un sondeo a 300 ejecutivos, realizado por Ernst & Young.
En declaraciones a Efe, el responsable de cambio climático de esta consultora, el ex ministro español Juan Costa, explicó que la mayoría de las empresas que están participando en foros paralelos a la cumbre de Cancún sobre cambio climático están dispuestas a cambiar su manera de hacer negocios.
A su juicio, las expectativas puestas en la reunión mexicana son más elevadas de las que se quieren reconocer, y defendió -a título personal- la necesidad de que sea el G-20, que representan el 80% de la economía mundial y el 65% de la población, el que frague las líneas básicas de los acuerdos sobre cambio climático.
De acuerdo con esta encuesta, del 70% de las empresas que prevén aumentar sus inversiones en sostenibilidad, la mitad afirma que dedicará entre un 0,5% y un 5% de sus ingresos en estas área, es decir, entre US$ 5 millones y US$ 50 millones al año por compañía.
En la mayoría de los casos, las inversiones se destinarán a la mejora de la eficiencia energética, seguido del desarrollo de nuevos productos.
Difundan libremente este artículo
CONSULTEN, OPINEN , ESCRIBAN .
Saludos
Rodrigo González Fernández
Diplomado en "Responsabilidad Social Empresarial" de la ONU
Diplomado en "Gestión del Conocimiento" de la ONU
www.consultajuridica.blogspot.com
www.el-observatorio-politico.blogspot.com
www.lobbyingchile.blogspot.com
www.calentamientoglobalchile.blogspot.com
www.respsoem.blogspot.com
CEL: 93934521
Santiago- Chile
Soliciten nuestros cursos de capacitación y consultoría en GERENCIA ADMINISTRACION PUBLICA -LIDERAZGO - GESTION DEL CONOCIMIENTO - RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL – LOBBY – COACHING EMPRESARIAL-ENERGIAS RENOVABLES , asesorías a nivel nacional e internacional y están disponibles para OTEC Y OTIC en Chile
No hay comentarios.:
Publicar un comentario