BLOG PARA LA EMPRESA CHILENA, UNA NECESIDAD

Rodrigo González F ha creado este blog para la empresa Esta dirigido al empresario, al emprendedor innovador cualquiera sea el tamaño y que quiera entrar a la blogosfera, al mundo de las Redes sociales Nosotros le ayudamos, le diremos como hacerlo. Podemos integrar a todo su personal, les dictamos charlas, conferencias, talleres, ( Workshops) dirigidos a SU empresa en materia de Responsabilidad social, coaching, gerencia e administración pública, Contacto: Llamar Fono 93934521 santiago chile

jueves, julio 31, 2008

franquicias: noticias

Franquicias en busca de la mujer 10
Tormo.com - Spain
Para ello, una de las soluciones las proporcionan las franquicias de
clínicas de belleza. Desde hace años, este tipo de servicios se encuentra
en pleno auge ...
<http://www.tormo.com/noticias/18281/Franquicias_en_busca_de_la_mujer_10.htm>
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<http://news.google.com/news?hl=es&ncl=http://www.tormo.com/noticias/18281/Franquicias_en_busca_de_la_mujer_10.htm>

El objetivo de Mango, duplicar sus beneficios a través de franquicias
Tormo.com Chile - Santiago,Santiago,Chile
En 1984 Isak Andic fundó Mango, una franquicia textil que factura
actualmente 1.300 millones de euros. Esta importante empresa se ha fijado
unos ambiciosos ...
<http://www.tormo.cl/actualidad/noticias/noticia.asp?id=456>
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Alfa Inmobiliaria amplía su red de franquicias en América Latina
Tormo.com - Spain
La firma de comercialización de bienes inmuebles continúa la expansión
de sus franquicias a nivel internacional con las primeras incursiones en
Perú y ...
<http://www.tormo.com/noticias/18275/Alfa_Inmobiliaria_amplia_su_red_de_franquicias_en_America_Latina.htm>
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Nueva tienda en Zaragoza para la red de franquicias Aïta
Tormo.com - Spain
Con esta nueva apertura la cadena de franquicias, especializada en
complementos de mujer, alcanza los 15 establecimientos. De este modo, la
firma continúa ...
<http://www.tormo.com/noticias/18272/Nueva_tienda_en_Zaragoza_para_la_red_de_franquicias_A%C3%AFta.htm>
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La red de franquicias Massada Natural Therapy renueva la imagen de ...
Tormo.com - Spain
La firma especializada en belleza, salud y bienestar renueva la imagen de
sus franquicias de forma progresiva. Esta nueva imagen se caracteriza por
una ...
<http://www.tormo.com/noticias/18273/La_red_de_franquicias_Massada_Natural_Therapy_renueva_la_imagen_de_sus_establecimientos.htm>
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<http://news.google.com/news?hl=es&ncl=http://www.tormo.com/noticias/18273/La_red_de_franquicias_Massada_Natural_Therapy_renueva_la_imagen_de_sus_establecimientos.htm>

FRATERNALES SALUDOS,
Rodrigo González Fernández
DIOPLOMADO EN RSE DE LA ONU
www.consultajuridicachile.blogspot.com
www.el-observatorio-politico.blogspot.com
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Renato Sánchez 3586 of. 10. Telef. 2451113
Celular: 76850061
Santiago-Chile
CONSULTE NUESTROS CURSOS Y CHARLAS A NIVEL NACIONAL E INTERNACIONAL EN BIOCOMBUSTIBLES- RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL- ENERGIAS RENOVABLES- LIDERAZGO , PARA 2008

Coalición DE GOBIERNO en incapaz de cumplir con la palabra empeñada", Srñalo el senador Romero

concertación es inacapaz de cumplir con un acuerdo democratico

ROMERO: "EDUARDO FREI DEBE ASUMIR SU RESPONSABILIDAD"

En entrevista con La Gran Mañana Interactiva de Radio Agricultura, el senador de Renovación Nacional (RN) Sergio Romero expresó que "la Presidenta Michelle Bachelet resultó agraviada, y quedó en una situación disminuida, desmejorada", luego que diez senadores oficialistas, rechazarán la propuesta del Ejecutivo de nominar a Alfredo Pfeiffer como ministro de la Corte Suprema.

Tras el rechazo de la propuesta enviada por el Ejecutivo, el ex presidente del Senado, Sergio Romero expresó que definitivamente "se perdió la confianza en el cumplimiento de la palabra empeñada".

Lo sucedido "nos avergüenza", agregó el legislador, porque la Alianza y el oficialismo tenían un compromiso previo y público para mantener los equilibrios al interior del Poder Judicial.

Ello, luego que hace poco más de un mes se aprobara por unanimidad la nominación presidencial de Haroldo Brito como nuevo ministro de la Corte Suprema.

A juicio del senador el responsable de lo sucedido es Eduardo Frei, por lo mismo lo llamó a asumir su responsabilidad.

"El ex presidente del Senado debe asumir una responsabilidad inequívoca, porque la Mandataria quedó en una situación extraordinariamente débil, porque ahora uno se pregunta cómo la Jefa de Estado va a avanzar en temas importantes y trascendentes del qué hacer nacional si su coalición en incapaz de cumplir con la palabra empeñada", finalizó.

aprendamos con enrique dans: Las grandes compañías discográficas contra los indefensos

Las grandes compañías discográficas contra los indefensos

Posted: 30 Jul 2008 06:29 PM CDT

Un abogado norteamericano, Ray Beckerman, ha publicado en la edición de este trimestre de "The Judges Journal", una publicación con fuerte llegada a todo el estamento judicial de los Estados Unidos, un artículo titulado "Large Recording Companies vs. The Defenseless", poniendo de manifiesto las situaciones de abuso e indefensión que ocurren en la justicia norteamericana cuando la Recording Industry Ass. of America (RIAA) aplica su rodillo legal y su maquinaria bien engrasada contra personas que no tienen en la mayor parte de los casos posibilidad de acceder a abogados mínimamente comparables y con un nivel de conocimiento de los temas en litigio parecido al que pueda tener los de la otra parte (vía TorrentFreak, "Lawyer Exposes RIAA's Legal Bullying").

El abuso, además, no solo se basa en los desproporcionados medios legales a su alcance y en la actitud de llevar hasta las últimas consecuencias el caso provocando así que el acusado incurra en abundantes gastos derivados de su defensa, sino también en técnicas de muy dudosa validez jurídica, como el uso de MediaSentry (parte obviamente interesada) como testigos expertos, el uso de demandas anónimas, la solicitud de denuncia por parte de universidades e ISPs, y el apoyo en el conservadurismo de unos jueces que, en ausencia de mejor criterio y abrumados por la aparente complejidad de un entorno que escapa a su comprensión, prefieren apoyarse en la parte que sienten más próxima a su razonamiento. Sin duda, la RIAA se ha aprendido la lección de que "los Estados Unidos tienen la mejor justicia que el dinero puede comprar", y lo aplica a rajatabla para provocar una situación de patente desequilibrio.

Exactamente lo mismo comentábamos no hace mucho con respecto a la situación en España: los jueces españoles, en materias que rozan mínimamente la tecnología, están no solo indefensos debido al desconocimiento, sino que además se apoyan en aquellos que tienen llegada natural a ellos, los que les imparten cursos de verano, los que pagan a los mejores abogados y los que invocan los tópicos tanto del más rancio talibanismo en todo lo tocante a la propiedad intelectual, como de una red perversa percibida como un antro de vicio y perdición en el que reina la anarquía. En la contraparte, ciudadanos indefensos cuyas libertades están siendo vulneradas: cuando se legisla de más o se interpretan las leyes persistentemente en favor de una de las partes, no debemos olvidar que se están poniendo en compromiso los derechos de la otra parte: en este caso, los de todos los ciudadanos.

aprendamos con enrique dans: Las grandes compañías discográficas contra los indefensos

Las grandes compañías discográficas contra los indefensos

Posted: 30 Jul 2008 06:29 PM CDT

Paris Hilton orgullosa de su línea de zapatos

siempre se dudó de la inteligencia de paris. Yo creo que es habil e inteligente y sera una gran empresaria, mejor que su abuelo.

Paris Hilton orgullosa de su línea de zapatos

Miércoles, 30 de Julio de 2008 (Últimas Noticias)

FELIZ Paris Hilton está contenta con su línea de zapatos.

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La heredera se siente muy orgullosa de su nueva creación, y se tomó muchas fotografías junto a su colección y sus fans

LOS ÁNGELES.- La socialite Paris Hilton presentó el martes en una tienda de Las Vegas, su nueva línea de zapatos. La heredera se siente muy orgullosa de su nueva creación, y se tomó muchas fotografías junto a su colección y sus fans.

Paris, que se mostró en todo momento muy atenta, tuvo un detalle con las primeras 300 personas que compraron alguno de sus modelos, ya que éstos tuvieron el placer de saludar a la 'diva' y llevarse un autógrafo de su ídolo.

Tras la presentación, Paris Hilton afirmó una vez más: "Tengo zapatos de todos los diseñadores, pero los que más me gustan son los míos".

Certificarán a firmas con responsabilidad de género

<P>Certificarán a firmas con responsabilidad de género</P>

Que no se discrimine laboralmente a las mujeres ni al momento de postular a un empleo, ni cuando postulen a un ascenso ni menos en su sueldo. Eso persigue el sello Iguala, que se entregará desde el próximo año.

Jueves 31 de julio de 2008

Por Nancy Arancibia / La Nación
En 2009 se lanzará el sello Iguala, iniciativa distinguida ayer por Dinamarca
Certificarán a firmas con responsabilidad de género
El sello es el punto cúlmine de un trabajo que el Sernam realiza hace dos años a través de las buenas prácticas laborales. Ya hay 40 empresas que cambiaron sus políticas en busca de la certificación.

Piense en una empresa donde la selección de personal y ascensos laborales no tengan sesgos discriminatorios en razón del sexo del postulante; donde se busquen fórmulas que concilien el mundo laboral con el familiar; que fomente la participación de mujeres en concursos de cargos directivos y donde no haya brecha salarial. Parece una utopía, pero actualmente hay 40 empresas chilenas que trabajan hace dos años con el Servicio Nacional de la Mujer (Sernam) en ajustar y cambiar sus políticas de recursos humanos con miras a una certificación en Responsabilidad Empresarial de Género que se comenzará a implementar en 2009.

Así lo anunció ayer la ministra del Sernam, Laura Albornoz quien agregó que el sello de equidad, llamado Iguala, busca reconocer a las empresas con el fin de fomentar que las organizaciones públicas y privadas institucionalicen este tipo de políticas y propicien la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres en el acceso al empleo, las condiciones de trabajo, el desarrollo profesional y otros.

El fin último: cambiar la cultura del trabajo y realizar una inversión país, tal como lo confirma un estudio realizado recientemente por el Banco Mundial , el BID y el Sernam que estableció que si Chile logra eliminar la brecha de ingresos en razón del género podría reducir en un 8% la extrema pobreza y aumentar dos puntos porcentuales su ingreso per cápita promedio.

Más allá de la ley

La iniciativa -que ayer fue reconocida por el Gobierno de Dinamarca (ver recuadro)- establece una fórmula de diálogo social distinto al normado en el Código del Trabajo que pretende que las empresas vayan más allá de lo que les exige la ley, pues las buenas prácticas y la equidad de género además de mejorar el clima laboral significan beneficios para la firma y el país. "Hemos conversado con los empresarios, con los sindicatos, también con el sector público para acordar una nueva cultura del trabajo", dijo Albornoz.

Ello requiere un proceso de cambio y que las empresas reconozcan las diferencias y generen acciones y políticas en función de ellas. "Porque no es suficiente que las políticas sean neutras o que no discriminen, lo que se requiere son acciones afirmativas o políticas diferenciadas reconociendo la situación de discriminación particular de las mujeres", asegura la ministra.

Cuarenta empresas

Hasta el momento el Sernam trabaja con 40 empresas privadas, la mayoría de las cuales están en la fase de diagnóstico y evaluación de su plan de trabajo. "Esperamos terminar el proceso este año. En paralelo estamos trabajando en un sello de certificación, el Iguala, que ya está diseñado, pero estamos en la etapa de ver si el modelo es compatible con otros modelos como el de Naciones Unidas y el Ministerio de Hacienda lo está evaluando", dice la ministra.

"Lo que me asombra es que ésta es una ley de reajuste obligatorio"

- ¿Qué impacto prevé en las empresas producto de la ampliación del beneficio de la "semana corrida" a otros sectores"?

- Muchas empresas de este país enfrentarán un impacto enorme. De hecho, si uno ve la historia de la Ley de Sueldo Base, ahí se habla de un aumento de 16,6% mensual en las planillas de remuneraciones de las compañías que trabajan con comisionistas. Lo que me asombra es que ésta es una ley de reajuste obligatorio para el sector privado del país en el que no se toma en consideración para nada la libertad contractual entre empleador y trabajador. Además, se están vulnerando otras garantías constitucionales como la libertad de empresa y en eso coincido totalmente con los planteado por Arturo Fermandois.

- ¿Cómo evalúa el dictamen emitido por la Dirección del Trabajo para aclarar algunos puntos de la Ley?

- No arregla el tema de fondo. Claro, los empleadores van a agradecer que gracias a este oficio se les dé un plazo de seis meses, pero el dictamen no puede ir más allá de la ley, esto tiene que arreglarse con una nueva ley.

- ¿Con una ley interpretativa?

- Exactamente. Se requiere de una ley que modifique la anterior. Lo claro acá es que se tiene que derogar esta norma. Ahora si hay que favorecer a un grupo de trabajadores comisionistas que gana muy poco ¡Qué legislen claramente! Pero no pueden legislar a la rápida, porque lo único que se está haciendo es perjudicar a las empresas de este país y a pesar de que el ministro de Hacienda, Andrés Velasco, lo desmienta, esta ley tiene un impacto enorme a nivel inflacionario, porque las remuneraciones subirán en torno a 15% y eso es insólito.

- ¿Qué efectos visualiza si no se dicta una ley interpretativa?

- No me atrevo a predecir que se despedirán trabajadores, porque eso es llamar al pánico, pero indudablemente este punto en algunos sectores impactará con mucha fuerza.

Es por eso que yo califico esta ley como aberrante, es un error que no tiene ninguna justificación.

- ¿Cómo ve el hecho de que algunos parlamentarios ahora se muestren sorprendidos con los efectos de esta Ley?

- Me sorprende que algunos parlamentarios estén sorprendidos, porque se supone que ellos ven cómo están legislando y tienen asesores que estudian en profundidad las implicancias de las leyes.

- ¿Coincide con quienes plantean que esta ley rigidiza el mercado al complejizar los sistemas de remuneración variable ?

- Esta normativa no sólo rigidiza aún más el mercado laboral, en un momento económico especialmente complejo y donde las proyecciones no son auspiciosas, si no que, además, va en contra de la productividad.

- ¿Hay preocupación en las seis ramas de la CPC por los efectos de esta normativa?

- Por supuesto que sí, ya que los efectos cruzan a todos los rubros productivos de una u otra forma. La gran pregunta acá es: ¿por qué se incorporó este reajuste si ese no era el sentido inicial de ley que igualó sueldo base con ingreso mínimo?.

tormo.com: Los consumidores plantean nuevos retos a las franquicias

franquicias

Los consumidores plantean nuevos retos a las franquicias

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Los consumidores plantean nuevos retos a las franquicias

Los nuevos hábitos sociales están creando nuevos tipos de consumidores emergen como nichos de mercado para las franquicias.

Al igual que el marketing se ha segmentado en las 5 P's, TNS Media, tras haber realizado varios estudios sobre el comportamiento de los consumidores ha segmentado a los nuevos targets en 5 E's: egoista, étnico, ecológico, ético y e-consumidor. Una división basada en factores que encuentran cada vez más cabida en la sociedad actual como una mayor conciencia ecológica o el incremento del mestizaje cultural.

A medida que pasan los años se ha venido observando un aumento del número de consumidores, aunque con diferentes expectativas. Según datos del TNS Worldpanel, el gasto per cápita para las categorías de alimentación, droguería, textil, carburantes, bebidas fuera del hogar, cosmética o telefonía móvil, creció en los primeros tres meses del año un 1,9%, respecto al año anterior. Un crecimiento debido, en gran parte, al aumento de la población.

La sociedad tiene nuevos hábitos que han creado un nuevo entorno. Este entorno hará más relevante la segmentación de los mercados donde encontramos a los nuevos consumidores. Un estudio de TNS denominado TNS LifeStyles Hogares ha analizado los nuevos valores emergentes de la sociedad y ha dividido en cinco los segmentos de los consumidores que responden a las 5 E's. De hecho, muchas franquicias ya apuestan por estos targets a la hora de desarrollar sus negocios:

Egoista: una generación de consumidores extremadamente narcisistas, nacidos y criados dentro de la sociedad del bienestar, donde el hedonismo es un valor imperante y que ha visto su máximo exponente en la Generación YO. El 57% de los encuestados están de acuerdo con la afirmación "Me gusta mimarme" y el 51% con "Ahorro para comprarme lo que quiero".

Étnico: se fragua una generación del mestizaje, donde lo autóctono y lo extranjero se fusiona, como ya ha ido ocurriendo en la música, donde lo global y los orígenes tienen cabida. Un ejemplo de ello es que la sensibilización hacia la comida extranjera va en aumento. En 2004 le gustaba al 17%, y ha pasado al 25% en junio de 2007. En este sentido, franquicias como Döner Kebab Istambul, Abbasid Döner Kebab, Cantina Mariachi o Sushi Olé han sabido introducirse en este mercado que, cada vez, está más en boga.

Ecológico: búsqueda de lo natural, lo auténtico, y preocupado por la sostenibilidad de nuestro planeta. El cambio climático y la escasez, así como el aumento del precio de recursos básicos, juegan a favor del cambio de valores. Son muchas las franquicias que tienen como concepto de negocio las energías renovables como Natural Energy o A Green Space, aunque también existen cadenas de otros sectores que han sabido introducir en su desarrollo políticas favorables a mantener el medio ambiente. Este ha sido el caso de LDC que recientemente ha firmado un acuerdo con 8 Solar para luchar contra el cambio climático mediante un convenio por el que se reducirán las emisiones de CO2 a la atmósfera a través de la propuesta a las comunidades de los propietarios de la transformación de sus azoteas en huertos solares para la producción de energía renovable con una compensación económica a los vecinos por parte de 8 Solar como contraprestación.

Por su parte Battery Doctors, dedicada al tratamiento de las baterías para prevenir su deterioro o repararlas cuando ya están dañadas, forma parte de las pocas empresas europeas cuyas franquicias ya están cumpliendo con la Directiva del Parlamento Europeo y del Consejo relativa a las pilas y acumuladores y a los residuos de los mismos.

Ético: sensibles al comercio solidario, marketing con causa y responsabilidad social. En este sentido, las franquicias también son más sensibles a la responsabilidad social y contribuyen con prácticas solidarias que también son estrategias para aumentar sus ventas. Osmoaqua es una de las franquicias que realiza acciones solidarias como el programa "Las Caras Invisibles del Agua" consistente en acciones de ayuda a los más desfavorecidos mejorando y proporcionando agua en lugares como el Sahara. McDonald's también lleva a cabo su "Programa de Manos" con el objetivo de recaudar fondos para la Fundación Infantil Ronald McDonald.

E-Consumidor: conectado mediante la tecnología que surge en torno a muchas de las facetas vitales, para buscar información, lugares de ocio, compra de productos y servicios o espacio de relación. Es por ello, que muchas franquicias tienen en el comercio electrónico una de sus principales bazas de volumen de ventas, como es el caso de las agencias de viajes, los cosméticos o las inmobiliarias.

Aumento de población extranjera y senior

Teniendo en cuenta el aumento de población, las franquicias deben realizar estrategias a largo plazo para conquistar a estos nuevos usuarios. Un hecho que se refuerza con las cifras que facilita el INE, que reflejan que los consumidores oriundos menores de 65 años se han mantenido sobre los 33 millones de personas durante los últimos 18 años. El crecimiento se debe a la incorporación de población extranjera y al aumento de población senior (mayores de 65 años), gracias a una mayor longevidad.

En gran parte los mercados cambian porque hay cambios en los actores de la demanda. El público objetivo de los grandes desarrollos de negocio de los años sesenta, setenta y hasta los de ochenta, caracterizado por la familia con hijos, hoy es un segmento de mercado donde todo y todos compiten, incluidas las marcas de la distribución. Y surgen otro tipo de consumidores que necesitan nuevos mercados más adaptados a sus demandas.

En 2007, los hogares extranjeros aportaron un tercio del crecimiento de mercado de productos de gran consumo, y contribuyeron con 1.879 millones de euros al textil vestir (un 9,6% de la facturación del sector). Además, cada persona extranjera gastó 170 euros anuales en productos de perfumería y cosmética (un 13% más que el promedio de residentes).

Por otro lado, las personas mayores de 65 años, los seniors, aunque sean jubilados, siguen teniendo responsabilidades sobre la compra en sus actividades de vida cotidiana. Este target suponía un 26% de todo el valor del sector de gran consumo (fresco+ envasado) a cierre de 2007 y, a pesar de que las cifras hablan por sí solas, observamos que siguen siendo escasas las propuestas especialmente dirigidas y enfocadas a este segmento de población. Aunque ya hay franquicias especializadas en este target como aquellas dedicadas a los servicios sociales comoAsfa 21, Home Instead o Mondial Assistance Contigo o aquellas enfocadas a la venta de productos para este tipo de consumidor como Mundoabuelo.

Además, los hogares unipersonales también surgen como otro tipo de nicho de negocio, cuyas previsiones es que en 2012 existan un total de 4 millones de personas en esta situación que tendrán que ser consideradas por los sectores en sus planes de medio y largo plazo.

Buena asistencia tuvo seminario sobre RSE organizado por el Municipio de Coyhaique

Jueves 31 de Julio del 2008

* El taller contó con excelentes expositores quienes en forma dinámica, entretenida y llena de profesionalismo profundizaron en el importante tema de la Responsabilidad Social Empresarial

Coyhaique-. Durante toda la mañana de ayer se dictó el Seminario de Responsabilidad Social Empresarial, Permanente, Sustentable y Transversal, que se realizó en el salón de eventos El Quincho, y que organizó el Municipio de Coyhaique con el patrocinio de distintas empresas privadas.

Excelentes expositores participaron de esta actividad, entre los que estuvo Maribel Vidal, Vicepresidenta, McCann Erickson Chile, Daniela Winicki, Gerente Sustainable Business Solutions, Price Waterhouse Coopers, Francisco Javier Garrido, socio director EBS Consulting Group, Steve Weitzman, Coordinador Pacto Global Chile, Marlen Velásquez, Gerente de Asuntos Corporativos y RSE Entel.

Este segundo seminario en la materia que dicta el Municipio de Coyhaique y Entel tuvo como objetivo fundamental tratar la temática de la Responsabilidad Social Empresarial considerándola como un concepto base que debe aplicar toda compañía con visión de futuro. En la oportunidad, el Alcalde de Coyhaique, David Sandoval, señaló que "hoy en día, nadie puede estar ajeno a lo que pasa en su entorno, y este concepto de Responsabilidad Social Empresarial nos viene a hacer entender que una empresa o un servicio publico mejora su productividad, su atención, su servicio, su gestión, todo! en la medida que tenga una eficiente y responsable proyección hacia y con la comunidad, con sus trabajadores, clientes y medioambiente. Entel ha sido una empresa pionera en poner este tema en el tapete, en la discusión nacional y nosotros empezamos con ellos hace tres años, por lo que también nos sentimos partícipes de los avances que ha generado este esfuerzo".

Al mismo tiempo, el edil manifestó sentirse muy contento por la alta convocatoria que han generado los diversos seminarios que ha realizado el Municipio de Coyhaique. "Estamos muy contentos por la gran cantidad de público que ha participado de éste seminario. Nosotros como Municipio hemos desarrollado en el último tiempo varios talleres, referentes a distintas áreas. Hace tres semanas atrás tuvimos un taller pecuario, después de esto viene un taller que se va a realizar con el mundo de la salmonicultura que tiene un significativo impacto en el desarrollo económico de nuestra región. Todos estos cursos tienen como objetivo contribuir a que se hagan mejores procesos en la Región que vayan en beneficio de toda nuestra gente".

más informacion, pincha aquí

http://www.eldivisadero.cl/noticias/?task=show&id=15048

miércoles, julio 30, 2008

Destacan rol de Chile en futura norma de Responsabilidad Social

SEMINARIO

Destacan rol de Chile en futura norma de Responsabilidad Social

Con la participación del asesor ambiental del Banco Mundial y Naciones Unidas, Jonathon Hanks y del director general de RSE de SONY Corporation, Hidemi Tomita; se realizó esta mañana el "Segundo Seminario Internacional ISO 26000 Responsabilidad Social".

SANTIAGO, julio 30.- Con las expectativas cifradas en la VI Reunión del Grupo de Trabajo de Responsabilidad Social, a realizarse en Santiago en septiembre, los expertos invitados por el Instituto Nacional de Normalización (INN) para participar del "Segundo Seminario Internacional ISO 26000", destacaron el importante rol que está jugando Chile en el proceso de elaboración de la futura norma ISO 26000 de Responsabilidad Social.

En ese sentido, celebraron la participación activa de todas las partes interesadas y el nivel de organización con que se prepara la próxima reunión plenaria, que durante una semana convocará en el Hotel Hyatt a más de 400 delegados de 80 países y a un centenar de representantes de organismos internacionales como la Organización Internacional del Trabajo (OIT), la Organización Mundial de la Salud (OMS), la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE) y Global Reporting Initiative (GRI), entre otras.

Durante su intervención, el especialista en derecho y gestión ambiental, Jonathon Hanks, afirmó que para lograr un real impacto de las políticas y acciones de Responsabilidad Social, ésta debe ser parte de la estrategia de la organización. "Buscar sustentabilidad en cada uno de los aspectos de la organización es parte fundamental del deseo de implementar Responsabilidad Social al interior de las empresas. Sin embargo, para dar a conocer las acciones en esa materia y mejorar la competitividad, primero debe estar debidamente implementada", señaló.

El asesor del Banco Mundial y las Naciones Unidas en materias medioambientales y estrategias de cambio climático, presentó los principales acuerdos de la última cumbre efectuada en Viena, Austria, en noviembre del año pasado. Como coordinador del equipo a cargo de la redacción integrada de la ISO 26000, Hanks detalló algunos de los puntos que aún están en discusión para precisar un documento definitivo. Según indicó, los tópicos fueron abordados en Nueva York hace una semana y dicen relación con la definición de la Esfera de Influencia de la norma, la referencia de Gobierno que tomará la ISO 26000, la prioridad de acciones de Responsabilidad Social a considerar y si las iniciativas de Responsabilidad Social harán referencia al Global Reporting Initiative.

Por su parte, el director general de RSE de SONY Corporation, Hidemi Tomita, se refirió a las acciones y estrategias de comunicación que lleva a cabo la ISO en materia de Responsabilidad Social, con el objetivo de generar discusión y difundir los alcances de la norma.

Como antesala de la VI Reunión Plenaria del Grupo de Trabajo ISO 26000 - Chile 2008, Tomita dijo que el gran desafío es pasar el nivel de discusión -que ya lleva tres años- a formato de borrador final de la norma, que permita avanzar y poder contar con la ISO 26000 para el año 2010.

Los expertos concluyeron que el valor de la futura norma es que la ISO 26000 reconocerá a la Responsabilidad Social como un elemento esencial en el buen desempeño de toda organización. Sus contenidos orientarán a la empresa privada, los servicios públicos, los centros de educación y otras organizaciones sociales en la aplicación de valores, principios, procesos y prácticas en temas tan amplios como los derechos humanos, el medio ambiente, asuntos laborales y el trabajo con los consumidores y la comunidad.

El "Segundo Seminario Internacional ISO 26000" convocó en el Campus Casona de Las Condes de la Universidad Andrés Belllo, a más de 200 asistentes, quienes tuvieron la oportunidad de conocer las experiencias de programas y políticas que en materia de Responsabilidad Social están desarrollando organizaciones como Sodimac, Compañía Siderúrgica Huachipato S.A (CAP) y Codelco.