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Acreditación profesional gracias a la experiencia

viernes, 13 de junio de 2008

Miguel Soler, director general de Formación Profesional, ha manifestado que el  Ministerio de Trabajo y el de Educación está elaborando un real decreto por el que se permitirá que los trabajadores sin titulación puedan utilizar su experiencia laboral o la formación no reglada que hayan adquirido para obtener una acreditación que reconozca sus competencias profesionales. Esa declaración fue realizada durante unas jornadas organizadas por Comisiones Obreras. Soler  manifestó que la formación no sólo se obtiene en la escuela y afirmó que la norma se está consensuando en colaboración con las comunidades autónomas y los agentes sociales. El gobierno pretende así impulsar contratos laborales que incluyan contenidos formativos para jóvenes de 18 a 24 años que carecen de titulación básica. Maravillas Rojo,  secretaria general de Empleo, manifestó a su vez la necesidad de que los trabajadores mantengan una actitud positiva y abierta hacia el aprendizaje para lograr perfiles laborales más competitivos y con más posibilidades de mantenerse en el mercado de trabajo. José María Hidalgo, secretario general de CC OO, destacó la vinculación entre formación profesional, competitividad, calidad de empleo y cohesión fiscal. TODOENERGIAS

 

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Rodrigo González Fernández
Diplomado en RSE de la ONU
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