Alimerka, empresa social
La Fundación de la principal cadena de alimentación de la región lleva invertidos 600.000 euros en actividades solidarias
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Oviedo
Alimerka, la mayor cadena de supermercados de la región y una de las empresas que más volumen de empleo sostiene en Asturias, es también una compañía con una clara vertiente social. A través de la Fundación Alimerka, este grupo empresarial ha desembolsado 600.000 euros en los últimos cuatro años para el desarrollo de distintas actividades de carácter social, como el mecenazgo, premios escolares, apoyo de colectivos necesitados o programas de ayuda a los propios trabajadores para conciliar la vida laboral y familiar. La Fundación Alimerka, que ayer presentó sus resultados, también ha conseguido que 1.083 empleados de los más de cinco mil asalariados que posee la empresa se impliquen económicamente en el sostenimiento de sus actividades, de tal modo que a cada aportación económica del trabajador le sigue un desembolso igual por parte de la empresa.
«La implicación de los trabajadores en las actividades de la Fundación llega al 22 por ciento de la plantilla. Es muy alta. El nivel de colaboración en este tipo de iniciativas en otras empresas del sector ronda el 10 o el 12 por ciento de la plantilla», indicó Luis Noé Fernández, presidente de Alimerka en el acto de presentación de los resultados de esta entidad de carácter social.
A las aportaciones económicas de la empresa y de los propios empleados de la compañía se unen también las de los propios clientes, que ceden los puntos obtenidos durante sus compras para que sean destinados a actividades de carácter solidario. Estas «donaciones» de los clientes supusieron el pasado año un total de 45. 000 euros.
La Fundación Alimerka comenzó su actividad en abril del año 2004 con la clara intención de «vincular los recursos humanos con la responsabilidad empresarial del grupo». La labor desarrollada desde entonces ha sido muy variopinta, pero fundamentalmente se ha centrado en cuatro líneas de actuación: la educación y cultura, con el patrocinio de distintos premios de investigación o de rendimiento académico; la formación y el empleo, con el desarrollo de distintos programas de inserción laboral, como el llevado a cabo con personas con síndrome de Down que fueron empleadas como ayudantes de panadería en distintas tiendas de Alimerka; la acción social y ambiental y, finalmente, la acción social y educativa dentro del ámbito de la empresa, con la convocatoria anual de becas y ayudas al estudio para los hijos de los trabajadores del grupo, ayudas para tratamientos de logopedia y terapias psicopedagógicas, la organización anual de campamentos de verano para los hijos de los empleados o la convocatoria anual de ayudas a la compra de la primera vivienda. Entre las medidas previstas para este año están las ayudas a la conciliación laboral, con becas de guardería para madres empleadas.
Alimerka, la mayor cadena de supermercados de la región y una de las empresas que más volumen de empleo sostiene en Asturias, es también una compañía con una clara vertiente social. A través de la Fundación Alimerka, este grupo empresarial ha desembolsado 600.000 euros en los últimos cuatro años para el desarrollo de distintas actividades de carácter social, como el mecenazgo, premios escolares, apoyo de colectivos necesitados o programas de ayuda a los propios trabajadores para conciliar la vida laboral y familiar. La Fundación Alimerka, que ayer presentó sus resultados, también ha conseguido que 1.083 empleados de los más de cinco mil asalariados que posee la empresa se impliquen económicamente en el sostenimiento de sus actividades, de tal modo que a cada aportación económica del trabajador le sigue un desembolso igual por parte de la empresa.
«La implicación de los trabajadores en las actividades de la Fundación llega al 22 por ciento de la plantilla. Es muy alta. El nivel de colaboración en este tipo de iniciativas en otras empresas del sector ronda el 10 o el 12 por ciento de la plantilla», indicó Luis Noé Fernández, presidente de Alimerka en el acto de presentación de los resultados de esta entidad de carácter social.
A las aportaciones económicas de la empresa y de los propios empleados de la compañía se unen también las de los propios clientes, que ceden los puntos obtenidos durante sus compras para que sean destinados a actividades de carácter solidario. Estas «donaciones» de los clientes supusieron el pasado año un total de 45. 000 euros.
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Saludos
Rodrigo González Fernández
DIPLOMADO EN RSE DE LA ONU
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Santiago-Chile
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