jueves, marzo 27, 2014

#agriculturablogger Ministerio de Agricultura anuncia publicación en Diario Oficial de reglamento que regula la comercialización del maíz

Ministerio de Agricultura anuncia publicación en Diario Oficial de reglamento que regula la comercialización del maíz




El Ministro de Agricultura, Carlos Furche, confirmó que fue publicada en el Diario Oficial la modificación al reglamento del maíz, lo que permite poner en práctica la Ley N° 20.656 que regula las transacciones comerciales de productos agropecuarios, en este caso, el maíz.

La autoridad señaló que “la importancia de esta modificación radica en que se acogen las necesidades manifestadas por los productores, permitiendo transparentar la comercialización de este producto”.

“Los principales aspectos que recogen el reglamento y la ley son la construcción de un procedimiento que contempla desde la recepción del grano, hasta la resolución de los conflictos y establece que el Servicio Agrícola y Ganadero (SAG) sea el ente fiscalizador para el cumplimiento de estos procedimientos. Con esto se espera dar mayor tranquilidad a los productores de maíz en la comercialización de su producción”, agregó el ministro Furche.

El reglamento señalado, establece la obligación de la publicación del precio de referencia, costos, castigos y bonificaciones; los procedimientos de análisis y toma de muestras y contramuestras; los plazos y procedimientos para presentar reclamos o disconformidades con los análisis, y la fiscalización del SAG, permitiéndole solicitar la realización de un nuevo análisis a la muestra para verificar el resultado.

“De esta manera se espera que durante este período se efectúen los ajustes necesarios para ir avanzando hacia una mejor comercialización”, puntualizó la autoridad.

Este reglamento servirá de base para los futuros que regularán la comercialización del resto de los productos agropecuarios.

El reglamento completo está en www.odepa.gob.cl y en www.sag.gob.cl

Fuente: Ministerio de Agricultura de Chile

Fuente:

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#energia solar México estrena planta de energía solar más grande de AL.Esta central fotovoltaica requirió una inversión de 100 millones de dólares y cuenta con una capacidad de 82 Gigawatts hora al año.

México estrena planta de energía solar más grande de AL

Esta planta, inaugurada por el presidente Peña, evitará la emisión de 60 mil toneladas de gases invernadero al año.

FuenteNotimex26 de marzo de 201413:25 hrs
México estrena planta de energía solar más grande de ALCentral Fotovoltaica Aura Solar I. Foto: @Vicente_Galvez

México, DF.- El presidente Enrique Peña Nieto inauguró la Central Fotovoltaica Aura Solar I en Baja California Sur, la primera planta de energía solar de gran escala en México y la más grande en Latinoamérica. 

 

Durante su discurso, Peña Nieto aseguró que 25 por ciento de la energía que se produce en el país viene de fuentes limpias y planteó incluso que la meta de 35 por ciento prevista para 2024, podría cumplirse antes de ese plazo, por las grandes fortalezas que tiene México en la materia.

 

Esta central fotovoltaica requirió una inversión de 100 millones de dólares y cuenta con una capacidad de 82 Gigawatts hora al año. 

 

La terminal ubicada en La Paz, Baja California Sur, es la más grande del país y de Latinoamérica, al ubicarse en una superficie de 100 hectáreas, alrededor de 132 mil módulos policristalinos con seguidores de eje y una vida útil de 30 años.  

 

La energía producida por Aura Sola I está destinada de forma exclusiva a la Comisión Federal de Electricidad.

 

Esta planta reducirá el uso de combustibles fósiles al evitar la emisión de 60 mil toneladas de gases invernadero al año, además de mitigar los riesgos de transportar los hidrocarburos en la zona.






































































Fuente:notimex

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CAMCHAL : gestión en bambio climático

Dirigido a:

Profesionales del sector exportación, productivo, construcción, minería, etc. cuyo mercado objetivo les demanda el análisis de este tema, logrando transformar un riesgo en una oportunidad de diferenciación y posicionamiento competitivo de su empresa en el mundo globalizado.

OBJETIVOS:

  • Analizar las ventajas comparativas y competitivas que presenta su empresa en torno a las acciones de mitigación del Cambio Climático, en términos de gestionar las emisiones de Gases de Efecto Invernadero generadas en la producción.
  • Definir acciones concretas para a la disminución del impacto en el Cambio Climático.
  • Definir estrategia comunicacional y de marketing como elemento diferenciador y entregue valor agregado a su producto o servicio.

CONTENIDOS:

  • La problemática del Cambio Climático y los Gases Efecto Invernadero
  • El Mercado del Carbono
  • La Huella de Carbono: Conceptos, mercado, neutralización, compensación, certificación.
  • Cuantificación de la Huella de Carbono: Estrategia, gestión, protocolos, límites y caso práctico.
 

RELATORES:

JAIME PARADA: Doctor Ingeniero con especialidad en Energía de la Universidad Politécnica de Madrid. Consultor internacional en energía y medio ambiente de empresas privadas y públicas. Fundador de la empresa Deuman, realizando el cálculo y la mitigación de la Huella de Carbono a más de doscientas empresas en Chile, Perú, Colombia, Ecuador y México.

CLAUDIO HENRÍQUEZ: Ingeniero Civil industrial mención mecánica Pontificia Universidad Católica de Santiago. Diplomado En energía y desarrollo sustentable, U. de Santiago. European Energy Manager, Camchal. Jefe de Proyectos área de energía y desarrollo sustentable, Deuman.

 
 

INFORMACIÓN GENERAL:

  • Fecha: 25 Y 28 abril 2014
  • Horario: de 09:00 a 18:00 hrs
    (almuerzo de 13:00 a 14:00 hrs)
  • Duración: 16 horas
  • Valor: Publico General: $ 340.000 
    Socios CAMCHAL: $ $272.000
  • Lugar: Av. El Bosque Norte 0440, oficina 601, 
    Las Condes.
  • Incluye: Carpeta con materiales, Diploma de aprobación, Coffee break y almuerzo. 
  • CÓDIGO SENCE: 12 - 37 - 8261 - 02 
    “Actividad de capacitación autorizada por el Sence para los efectos de la franquicia tributaria de capacitación, no conducente al otorgamiento de un título o grado académico”
 

Fuente:

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¿HAY DISCRIMINACIÓN CONTRA LA MUJER EN CHILE?

 la discriminación contra la mujer 




·        La "discriminación" que sufre la mujer en Chile  un país "aún machista" donde las mujeres ganan " menos que los hombres por hacer el mismo trabajo" es algo nefasto.

·        La escasa representación de la mujer en los directorios  de las grandes empresas Chilenas , públicas y privadas , en comparación con los hombres", es algo que llama la atención

·        "las mujeres tienen un muy bajo índice de  participación en la política en Chile.


¿QUE OPINAN UDS, HAY O NO DISCRIMACIÓN HACIA LA MUJER EN CHILE?

Yo creo que si,

saludos a todas las mujeres de Chile y el mundo


RODRIGO GONZALEZ FERNANDEZ 


HTTP://MUJERCHILE.BLOGSPOT.COM 


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#RSE Paris Hilton se une a la Fundación Cardioinfantil

Paris Hilton se une a la Fundación Cardioinfantil por los niños enfermos del corazón
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Con el objetivo de continuar trabajando por los niños enfermos del corazón, la Fundación Cardioinfantil, subastará una cartera Paris Hilton firmada por la empresaria, modelo y diseñadora estadounidense. MercadoLibre (www.mercadolibre.com.co) se ha unido a esta iniciativa y ha dispuesto su plataforma para realizar la subasta de la cartera, la cual estará estará disponible a nivel nacional para personas naturales y empresas. Inicia el martes 1 de abril a las 8:00 a.m. con un valor base de $600.000 y cierra el viernes 4 de abril a las 4:00 p.m. 

Los fondos obtenidos serán destinados al programa social “Regale una vida”, de la Fundación Cardioinfantil, que tiene como finalidad tratar a los niños, de bajos recursos, con cardiopatías congénitas,  provenientes de diferentes regiones del país. 

“Regale una vida” es uno de los programas sociales de la Fundación Cardioinfantil que se desarrolla con el fin de recaudar fondos y brindarle a los niños, más vulnerables del país, la posibilidad de crecer con mejores condiciones de salud y por ende, con una mejor calidad de vida. A través de las donaciones, y gracias a la contribución de miles de aliados y donantes particulares, la institución ha logrado atender a más 15 mil menores en 40 años de labor en Colombia. 

¿Cómo participar en la subasta?

La recaudación de los fondos se realizará mediante una subasta en la plataforma de MercadoLibre, bajo el programa MercadoSolidario; en el que las ONG´s pueden recaudar fondos vendiendo productos propios o que reciben en donación. Este programa funciona como una forma de financiar iniciativas aprovechando las ventajas que brinda Internet.

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#agriculturablogger: Monsanto se clasifica entre los mejores lugares para trabajar en Holanda

Monsanto se clasifica entre los mejores lugares para trabajar en Holanda

lainformacion.com

jueves, 27/03/14 - 10:20

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Monsanto Netherlands (NYSE:MON), productor líder de semillas de fruta y verduras, se ha clasificado en el puesto número 22 de la lista de las mejores grandes empresas para trabajar en Holanda. Esta lista se realiza cada año por el Great Place to Work® Institute, que estudia el nivel de confianza de los empleados en sus jefes, el orgullo que sienten en lo que hacen los empleados y el placer de trabajar con sus colegas. Más de 130 organizaciones han participado en el estudio de este año en Holanda.

“Este premio es una confirmación de nuestro duro trabajo en Holanda”, comenta Alexander van de Meeberg, director de Recursos Humanos de Monsanto Netherlands.

- Business Wire

(IberoNews)





































Fuente:lainformacion 

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#RSE adultomayor: Emprender para los más mayores

Emprender para los más mayores

fotos
Laura Zamarriego

Saraiva trasnforma el concepto tradicional de 'residencia de ancianos'

Fue galardonado por Momentum Project en 2013

De las 400.000 personas mayores que viven en residencias en España, 150.000 lo hacen en malas condiciones

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Concha se sienta frente al mar mientras hace calceta. Con su voz serena y su acento gallego, nos habla de las bufandas que ha regalado a las trabajadoras del centro donde acude varios días por semana. También destapa una caja que alberga fotografías y un pañuelo bordado, entre otros objetos, de esos que uno guarda para inmortalizar su pasado. A sus 72 años, los recuerdos son sus compañeros de viaje. También los amargos. Nos cuenta que, en esas mismas aguas que bañan las costas de Pontevedra, murió una de sus hijas con tan sólo 24 años.

La entereza de Concha a la hora de enfrentarse a la realidad no ha sido una conquista fácil. Le habían llegado a diagnosticar demencia de Cuerpos de Lewy, la enfermedad neurodegenerativa más común detrás del Alzheimer y la demencia vascular. En ese momento recurrieron a Saraiva, un centro de día seleccionado por Momentum Project como una de las iniciativas de emprendimiento social con más potencia de nuestro país.

Concha

Tras seis meses recibiendo la atención de este centro para personas mayores, su estado de salud mental no tiene nada que ver. Al analizar su progresión, los neurólogos concluyeron que la desorientación y los déficits en las capacidades cognitivas fueron consecuencia de sus vivencias personales y de una depresión.

Hoy, Concha ha logrado cicatrizar heridas. No sólo rememora lo ocurrido sin derrumbarse, sino que necesita contar su historia. “Para mí estar aquí es una felicidad, es vida. Lo que más me gusta es escribir. Sé que ahora escribo mejor que cuando dejé el colegio, a los doce años. También me encanta hacer cuentas, la gimnasia, la relajación…”, nos cuenta.

Los trabajadores del centro destacan su disposición para colaborar en cualquier tarea, así como el cariño y la entrega hacia sus compañeros. “Claro –aclara Concha-, me gusta ayudarles porque mi madre me enseñó a respetar a los mayores”. Esa es la forma de trabajo que defienden: de personas a personas.

Impulso al emprendedor social

El proyecto Saravia fue puesto en marcha en 2005 por dos gerontólogos, Lucía Saborido y Ricardo Fra, con el objetivo de transformar el tradicional concepto de residencia de ancianos. Su filosofía, conocida como housing, funciona en Estados Unidos y en países nórdicos desde los años 90 y consiste en desinstitucionalizar estos centros y convertilos en un hogar donde, más allá de meros servicios, se ofrece calidad de vida. “Se trata de que los cuidados sean tan profesionales como humanos”, nos explican.

Su paso por Momentum Project,  el mayor ecosistema para el emprendimiento social de España,  ha permitido que Saravia pueda aumentar a 24 horas la asistencia a domicilio y llevar a cabo programas dirigidos a las diferentes etapas del envejecimiento. “El premio ha sido para nosotros un impulso, no sólo para conseguir rentabilidad económica y mayor sostenibilidad. Nos ha dado las herramientas para construir un modelo de negocio”, explica Noelia López, directora adjunta. “Y es que, si una empresa se define como un medio para conseguir un fin, para nosotros ese fin es provocar un cambio en la sociedad”, matiza.

Como en casa

Todas las personas mayores desean permanecer en sus casas hasta el final de su vida, pero no siempre es viable. El traslado es duro, y unos cuidados apropiados, que a la vez promuevan su autonomía, se convierten en algo esencial. Donde ellos sean protagonistas, por sus capacidades y no por sus carencias.

En Saraiva lo consiguen mediante una atención individualizada. “Utilizamos como base su biografía y adaptamos las terapias a sus capacidades, a sus gustos y a sus preferencias”, señala Lucía Saborido, responsable del centro. Asegura que, cuando viene una persona, no le preguntan qué enfermedades tiene. Ven qué es lo que mantiene y lo refuerzan. “Es una visión positiva de la vejez. Nosotros no queremos que nadie se compadezca de ellos, queremos que la persona se mantenga tal y como es, el máximo tiempo posible”, sostiene. Buscan la cotidianeidad, para preservar el estilo de vida de cada uno.

sola

Un millón de personas mayores viven solas en España

También consideran fundamental la personalización del entorno. Concha nos recuerda: “Me gusta estar aquí porque se parece al salón de mi casa”. Y es que los usuarios decoran el espacio incluso con sus propias pertenencias. Noelia López nos alerta, por su parte, de lo perjudicial que resulta un entorno inapropiado. Algunas residencias se distinguen poco de la apariencia de un hospital, con un ambiente frío y depresivo. En el otro extremo, decorar las estancias con colores llamativos y dibujos puede suponer, paradójicamente, una “infantilización” de la vejez. Por eso en Saraiva han tomado el espacio como herramienta. Un ejemplo es la apertura del lugar, sin coartar nunca la intimidad. “Para evitar el aislamiento de las personas mayores, es necesario abrir los centros al exterior. Que llegue la luz natural a todos los rincones, que puedan asomarse a la ventana y ver el mar”, explica.

Según un informe del Consejo General del Poder Judicial, de las 400.000 personas mayores que viven en residencias en España, 150.000 lo hacen en malas condiciones. Este dato no puede desvincularse del envejecimiento de nuestra sociedad. Desde 1900, el conjunto de la población mayor de 65 años se ha multiplicado por ocho. Si sumamos los estragos de la crisis económica y los recortes sociales (el presupuesto en dependencia se ha rebajado en un 47%), deducimos que urge un nuevo modelo de atención a este colectivo.

Los expertos consultados advierten sobre los riesgos de un sistema productivo que fomenta una atención inadecuada hacia nuestros mayores. “Hemos permitido la implantación del torpe concepto de que sólo lo joven es hermoso y valioso, porque dicen que es productivo. Abdicando de un mundo de valores sin los cuales vivir carece de sentido”, sostiene José Carlos García Fajardo, profesor emérito de la Universidad Complutense de Madrid y fundador de Solidarios para el Desarrollo.

“Hay que considerar el problema de las personas mayores que viven solas y no se saben queridas ni necesarias. No quieren estorbar y se hacen a un lado”, añade Fajardo antes de advertir que es difícil cuantificar cuántas de ellas viven en soledad.


































































































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agriculturablogger: Chile avanza en el Sistema de Certificación de Agricultura Orgánica con la Comunidad Europea

Chile avanza en el Sistema de Certificación de Agricultura Orgánica con la Comunidad Europea

elEconomista América - 11:05 - 26/03/2014
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hortalizas-verduras-reuters-635.jpgSe abren nuevas oportunidades para los productores.

El Ministerio de Agricultura, a través del Servicio Agrícola y Ganadero (SAG), desde 2000 lo está intentando. En 2013 pudo enviar todos los antecedentes al organismo europeo de acuerdo a las exigencias solicitadas para demostrar el funcionamiento del Sistema Nacional de Certificación.

Chile avanza para convertirse en uno de los tres países latinoamericanos cuyo sistema de certificación de producción orgánica podría ser reconocido por la Comunidad Europea como equivalente, lo que beneficiará a los productores nacionales con la disminución de los costos de certificación, facilitación del intercambio comercial de productos orgánicos y la apertura de nuevas oportunidades para las exportaciones nacionales.

"Esta es una gran oportunidad para posicionar a nuestra producción orgánica en Europa y es el resultado del trabajo constante que realiza el SAG por asegurar la calidad de los productos nacionales. Esperamos que permita abrir aún más oportunidades para nuestros exportadores, ahora que cuentan con este respaldo de calidad", afirmó Ángel Sartori, Director Nacional del SAG.

Actualmente, cerca del 90% de la producción orgánica nacional es exportada. Europa es el principal mercado de destino para los productos procesados como vino, miel, hierbas medicinales aromáticas, pulpas y pastas, y congelados.

La Dirección General de Agricultura y Desarrollo Rural comunicó oficialmente a la Misión Chilena ante la Unión Europea que la evaluación documental del sistema de certificación nacional desarrollada durante el último año fue considerada como satisfactoria y como siguiente etapa, anunció la visita de una misión de especialistas en el mes de mayo para verificar en terreno cómo se aplican las disposiciones chilenas relativas a la certificación de los productos orgánicos.



Leer más:  Chile avanza en el Sistema de Certificación de Agricultura Orgánica con la Comunidad Europea - eleconomistaamerica.cl  http://www.eleconomistaamerica.cl/empresas-eAm-chile/noticias/5654229/03/14/Chile-avanza-en-el-Sistema-de-Certificacion-de-Agricultura-Organica-con-la-Comunidad-Europea.html#Kku8uhwPy63SRa5W



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lobby Conocidos ex concertacionistas : Rafael Guilisasti y Carlos Hurtado serán los nuevos vicepresidentes de la Sofofa

Rafael Guilisasti y Carlos Hurtado serán los nuevos vicepresidentes de la Sofofa

El Consejo de la Sofofa aprobó esta tarde las designaciones tras las renuncias presentadas por el primer y segundo vicepresidente. 

por Juan Pablo Palacios - 26/03/2014 - 19:06
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Rafael GuilisastiRafael Guilisasti

El ex presidente de la CPC y socio de la viña Concha y Toro, Rafael Guilistasti y el ex ministro de Obras Públicas durante el gobierno de Patricio Aylwin, Carlos Hurtado, fueron elegidos esta tarde por el consejo de la Sociedad de Fomento Fabril (Sofofa) como los nuevos vicepresidentes del gremio. 

Tras los nombramientos el presidente de la Sofofa, Hermann von Mühlenbrock, señaló que "tenemos un gran desafío y estamos disponibles a trabajar con las nuevas autoridades, porque creemos de que juntos se deben hacer las cosas".

Hurtado reemplazará a Claudio Muñoz en la primera vicepresidencia de la Sofofa, mientras que Guilisasti ocupará el puesto de Alfonso Swett en la segunda vicepresidencia del gremio, tras las renuncias presentadas por ambos. 

Al respecto von Mühlenbrock señaló que "confirmo la salida de Alfonso Swett por razones personales y de Claudio Muñoz, quien ahora seguirá siendo presidente del área educación de la Sofofa".

"Los miembros del comité ejecutivo duran un año, entonces tocaba que había que cambiar a los 8 consejeros, habían aceptado hacer el servicio militar por un año y los que no pusieron esa condición siguieron", dijo el presidente de la Sofofa.

En el comité ejecutivo, en tanto, asumirán Janet Awad, Rodrigo Alvarez, Jorge Marshall, José Hill y Rodrigo Abumohor.

Continúan en el comité ejecutivo Juan Andrés Errázuriz y Matías Domeiko.

Los consejeros salientes seguirán colaborando con la Sofofa. Es así como al nombramiernto de Claudio Muñoz, como presidente de la Corporación Educacional se suma el de Mario Valcarce, en el Comité Eléctrico y de Susana Carey, en el Comité Laboral.

Guilisasti, quien apoyó la precandidatura presidencial de Andrés Velasco, ya había ocupado la vicepresidencia de la Sofofa entre 2005 y 2011.

REFORMA TRIBUTARIA

Respecto a la polémica generada luego que la semana pasada señalara en un seminario de la Sofofa, en el que también estaba presente el ministro de Hacienda, Alberto Arenas, que la reforma tributaria podría hacer que algunos inversionistas llevarán sus capital a otros países buscando una mayor rentabilidad, Hermann von Mühlenbrock dijo que sus palabras fueron mal interprestadas.

Explicó que "lo importante es que en la Sofofa, desde el punto de vista del objetivo de la reforma tributaria, está todo el mundo de acuerdo... podemos tener discusiones, podemos tener matices, pero el foco central, que es la calidad de la educación, creo que nadie puede estar en desacuerdo".

"Pero es importante que estas reformas cuiden lo que tanto hemos hecho", agregó.



























































































































Fuente:latercera

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