miércoles, agosto 08, 2007

ACOSO SEXUAL Y MORAL EN EL TRABAJO

Tiempos de Nigromante
Quinta Columna - Puebla,Mexico
Es cierto: el PRI no tiene calidad moral porque durante 70 años practico elecciones de Estado. Pero el PAN tampoco la tiene porque para retener la ...
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La Justicia aplica otra vez el mobbing para condenar un despido
infoBAE profesional - Buenos Aires,Argentina
Por otra parte, y en dos casos recientes, la cámara limitó los reclamos por acoso moral. Así, en el caso "Herrán Vargas, Juan c/ SRT", los jueces de la sala ...
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¿Se siente acosado en la oficina?
La Prensa Gráfica - El Salvador
Si usted es el blanco de regaños, maltrato verbal o psicológico, puede que sufra un caso de "mobbing" o acoso moral laboral. El "mobbing" o acoso en el ...
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Rodrigo González Fernández
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Acudirán ante instancias internacionales para hacer respetar ...

EL ACOSO MORAL Y SEXUAL EN EL TRABAJO ES ALGO QUE EN CHILE YA ESTA EN LOS TRIBUNALES CON SENTENCIAS QUE SI SE MULTIPLICAN PUEDEN IMPLICAR LA SALIDA DEL MERCADO. HAY QUE CAPACITAR AL INTERIOR DE LAS EMPRESAS Y ORGANIZACIONES. ES LA UNICA MANERA DE EVITARLO.INVERTIR EN CAPACITACION ES EL MEJOR NEGOCIO.
 

Acudirán ante instancias internacionales para hacer respetar ...
Coordinadora Nacional de Radio - Lima,Peru
De igual modo, cuestionó la decisión asumida desde el Ejecutivo, al adelantar que los resultados de la consulta vecinal no serán vinculantes. ...
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EN CONCRETO/Ángel A. Guerra *Anticipa triunfos el PRI
EnLíneaDirecta.info - Mexico
El Comité Directivo Estatal del PRI festejó la celebración de los procesos de consulta ciudadana que le permitieron nominar oficialmente a 17 candidatos a ...
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Esperarán diputados resolución sobre Puebla y Oaxaca
esmas - Mexico,D.F.,Mexico
Por lo pronto, la Subcomisión de Examen Previo acordó realizar una consulta jurídica externa, para determinar en primer lugar, si no han concluido los ...
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Preocupa desarrollo minero en Apurímac
Coordinadora Nacional de Radio - Lima,Peru
De igual manera, denuncia la nula transparencia de las empresas mineras que junto al desamparo e inseguridad jurídica que afecta a las comunidades ...
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Empresa utilizó bonos de vivienda para obtener concesiones
La Nación Costa Rica (Suscripción) - Costa Rica
"Seguro fue una consulta verbal", añadió. El convenio pedía a las familias "tener las condiciones socioeconómicas que la ley exige para ser beneficiado con ...
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La Caja de Canarias se encuentra entre las entidades financieras ...
Fuerteventura Digital - Canarias,Spain
... física o jurídica, de cualquier nacionalidad, y con capacidad de obrar, aportando datos personales, motivo de la consulta, copias de documentos, ...
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Ramón Martínez se rebela contra el centralismo "oligarca"
El Universal (Venezuela) - Venezuela
Como una manera de fundamentar la consulta popular, el decreto invoca la "participación protagónica del pueblo en la toma de decisiones", para lo cual el ...
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Cuestionan convenio con minera Majaz
La República (Perú) - Lima,Peru
"Desde un principio el gobierno se mostró a favor de la actividad minera, por eso el convenio de estabilidad jurídica no nos extraña", enfatizó el dirigente ...
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empresas familiares : noticias

Somos el unico blog en Chile de la empresa familiar aprovechenlo, opinen, envien trabajos, discutamos.

Estableció su empresa robando a la CFE Durante 4 años hizo ...
El Diario de Yucatán - Yucatán,Mexico
... logró construir desde 2004 una "empresa familiar" mediante millonarios desvíos mensuales de dinero de la CFE que depositaba en cuentas bancarias a ...
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Crecen aspiraciones de productores
El Occidental - Guadalajara,Mexico
Fermín Herrera es propietario de una empresa familiar que se encuentra en Guadalupe, productora de café instántaneo, ahora ha abierto los horizontes. ...
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Dymel va en busca de alianzas para crecer en Centroamérica
El Diario de Hoy - El Salvador
ymel pasó de ser una empresa familiar dedicada al suministro de sistemas de transmisión eléctrica a una compañía con visión regional. ...
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La pica de acero español en Flandes
Expansión.com - Spain
Gonzalo Urquijo empezó su carrera en el mundo siderúrgico en 1992, en la empresa familiar de José María Aristrain. Cinco años más tarde, vivió la que sería ...
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SUBCONTRATACION

capacitación y evite perder millones de dolares
 
 
SIEMPRE HEMOS SOTENIDO EN ESTAS PAGINAS QUE LA  CAPACITACION  EN SUBCONTRATACION NO ES UN PROBLEMA  DE LEY SINO QUE IMPLICA UN CAMBIO CULTURAL AL INTERIOR DE LA ORGANIZACIÓN.
Si no se logra ésto el problema va a subsistir.Eso es lo que ha pasado en los conflictos  de los últimos días, generando millones de dolares en pérdidas. Entonces, hay que capacitar efectivamente en Subcontratación y en Responsabilidad Social Empresarial. Para ambas cosas tenemos disponibles cursos y Charlas  para las empresas y organizaciones. Eviten perder millones de dolares e invierta en la gente.
 consecuencias de la dualidad
Economía y Negocios online - Chile
Una segunda forma de dualidad es la subcontratación. Diagnósticos previos a la discusión de la ley dejaron de manifiesto que muchas empresas usaron la ...
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Chile: síntomas de un neoliberalismo sin miramientos
Infoalternativa.com - Concordia,Entre Ríos,Argentina
El abuso de la subcontratación produce desigualdad de trato y desamparo legal y social, dificultades de fiscalización, remuneraciones más bajas, ...
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Movilizará multisindical chilena a unos 300 mil trabajadores
Prensa Latina - Cuba
Santiago de Chile, 7 ago (PL) La Central Unitaria de Trabajadores (CUT) inicia hoy los preparativos para movilizar el próximo 29 de agosto a más de 300 mil ...
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charla de lobby en hotel neruda 11 de agosto, inscribir con

no olvides de inscribirste en charla de LOBBY , hotel Neruda 11 de agosto 2007;
Aprende una actividad muy bien remunerada y que se legisla en Chile
 
Luis Fernando Correa Rosado
 
Teléfonos 09-93402000 y 02-4945500 Email: luisfdo.correa@vtr.net Messenger lfcorrear@hotmail.com W: www.ze.cl/maspension Domicilio: El Vaticano 4233, Las Condes, Santiago.
 
 
 
Solicitan suspensión definitiva de proceso de licitación de puerto ...
Canal13.cl - Chile
El lobby que se pueda lograr a nivel del gobierno central y regional parece ser hoy la única forma de detener el proceso de licitación. ...
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El Banco Europeo de Inversiones participa en la financiación de la Plataforma solar de Solúcar en Sanlúcar la =?iso-8859-1?Q?Mayor ?=

El Banco Europeo de Inversiones participa en la financiación de la Plataforma solar de Solúcar en Sanlúcar la Mayor


Madrid.- 7 de agosto de 2007.- Solúcar, la filial de Abengoa para energía Solar, ha firmado un acuerdo con el Banco Europeo de Inversiones y la Caja de Ahorros del Mediterráneo para participar en las dos primeras plantas solares de la Plataforma de Sanlúcar la Mayor.

Esta firma significa la cesión al Banco Europeo de Inversiones y a la Caja de Ahorros del Mediterráneo de parte de las participaciones en el crédito de las citadas empresas, por lo que ambas entidades bancarias se convierten en financiadoras de estos proyectos junto a Caja de Madrid y Natixis.

Estas dos plantas solares, que serán las más grandes del mundo con tecnología de torre y campo de helióstatos que operen a nivel comercial, están enmarcadas en la Plataforma Solar de Sanlúcar la Mayor. A estas plantas solares se añadirán seis adicionales con diferentes tecnologías hasta alcanzar el objetivo de 300 megavatios instalados, de manera que la Plataforma Solar se convertirá en un referente internacional pues será la más grande de Europa.

Las dos plantas, con potencias unitarias respectivas de 11 y 20 megavatios, utilizan la tecnología de torre y campo de helióstatos, que consiste en concentrar los rayos solares en lo alto de una torre de más de 100 metros de altura a través de espejos móviles (624 unidades para PS10 y 1255 para PS20) de 120 metros cuadrados, orientados hacia el sol por un sistema de control. El receptor solar situado en lo alto de la torre produce un vapor que se hace circular hasta una turbina convencional que genera la electricidad.

La PS10 es la primera planta de uso comercial de este tipo y está operando desde principios de este año cumpliendo sus objetivos operativos. La puesta en marcha de estas dos centrales solares supondrá la reducción de emisiones a la atmósfera de unas 54.000 toneladas de CO2 al año y proporcionará electricidad a cerca de 18.000 hogares.

La financiación estructurada integra un tramo Senior de 136,3 millones de euros y un crédito IVA de 12,4 millones de euros.

Abengoa es una empresa tecnológica que aplica soluciones innovadoras para el desarrollo sostenible en los sectores de infraestructuras, medio ambiente y energía. Cotiza en Bolsa con una capitalización de 2.915,83 millones de euros (06/08/2007) y está presente en más de setenta países, en los que opera con sus cinco Grupos de Negocio: Solar, Bioenergía, Servicios Medioambientales, Tecnologías de la Información e Ingeniería y Construcción Industrial. (www.abengoa.com).
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martes, agosto 07, 2007

OBISPO GOIC NO TIENE IDEA DE ECONOMIA

Senadora Matthei critica el "sueldo ético" de Monseñor Goic : "No tiene idea de economía"
 
tiene toda la razón la Senadora UDI
Martes 7 de Agosto de 2007
Fuente :Orbe
Senadora UDI, Evelyn Matthei
Foto: Fernando Herrera, La Segunda

Monseñor Alejandro Goic
Foto: César Silva, La Segunda

la senadora con una valentia impresinante increpó al Obispo que la verdad no tiene que meterse en lo que no le importa y tampoco conoce.
 
 
El planteamiento de monseñor  Alejandro Goic tras mediar en el conflicto de Codelco,  pidiendo al empresariado chileno hacer un esfuerzo para  mejorar las condiciones de sus trabajadores y pagar un  "sueldo ético" en vez del mínimo despertó la molestia de la  senadora UDI Evelyn Matthei, quien acusó al obispo de  Rancagua de "no tener idea de economía".

"Monseñor Goic creo que tiene muchas cosas que explicarle al  país, porque no tiene idea de economía y se está metiendo en  cosas muy difíciles", aseguró la parlamentaria, quien  cuestionó especialmente que el religioso hable de la "ética"  o "no ética" del empresariado.

"Tengo buena opinión de lo que dijo monseñor Goic en el  conflicto de Codelco, lo que hizo en la intermediación, pero  me gustaría preguntarle si él cree que una persona que da  empleo pero no paga el sueldo según él ético es una persona  no ética, o si preferiría que ese empresario sencillamente  cerrara la empresa y no diera empleo", planteó en radio  Agricultura.

El ejemplo de Evelyn Matthei fueron las empresas pequeñas  como "panaderías o una reparadora de zapatos", y emplazó al  obispo de Rancagua y presidente de la Conferencia Episcopal  de Chile a responder "si prefiere que esos talleres cierren,  y también le preguntaría si él le va a dar trabajo a toda la  gente cesante".

La parlamentaria recalcó que cuestiona "total y  absolutamente" el planteamiento del religioso, ya que a su  juicio está contribuyendo a incentivar los conflictos  sociales y a hacer demagogia en momentos en que Chile cuenta  con sus arcas fiscales llenas gracias al excelente precio del  cobre.

"Desgraciadamente uno ve de muchos sectores distintos que se  está haciendo demagogia por parte de algunos parlamentarios  de la Concertación y de otros tipos de actores. Mucha gente  que realmente no tiene idea de economía empieza a hablar, y  con sus dichos aumenta las presiones para este tipo de  movilizaciones. Hay un ambiente de falta de prudencia y de  irresponsabilidad muy preocupante en nuestro país, y creo que  las consecuencias pueden ser gravísimas", manifestó.
L a pregunta es que tiene que opoinar el Obispo...la separacion de la iglesia y el estado ya paso hace mucho tiempo, recordemos al radical Mac Iver....
CADA VEZ QUE LA IGLESIA CATÓLICA OPINA EN CHILE , Y SE SALE DE SU AMBITO DE EJERCICIO- COMO IGLESIA- ALGO MALO PASA EN ESTE PAÍS
Saludos
Rodrigo González Fernández
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conomía | 07.08.2007 Alemania con huielgas tambien

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Autoridades denuncian graves irregularidades de telefonía Claro hacia sus clientes

 

Autoridades denuncian graves irregularidades de telefonía Claro hacia sus clientes

categorias: Sociedad - Nacional

180 denuncias alertaron a las autoridades de SERNAC y Telecomunicaciones, las cuales exigen a la empresa que responda por los daños causados a los clientes que ilegalmente fueron enviados a DICOM por el no pago de cobros injustificados.

Leído 97 veces

Escrito por Corresponsales El Observatodo

Por lo menos 180 casos de personas afiliadas a la compañía de telefonía celular Claro fueron enviados por la empresa a DICOM tras el no pago de ciertos servicios (entre ellas llamadas jamás realizadas y servicios no requeridos), por lo que autoridades de gobierno han realizado diversos procedimientos para infraccionar a la filial de la mexicana América Móvil.

La legislación chilena estipula que ninguna empresa que preste servicios de luz, agua, gas o telefonía puede enviar sus clientes a DICOM por el no pago de un contrato

Ante lo ocurrido, el subsecretario de Telecomunicaciones, Pablo Bello señaló a la prensa: ""Hemos identificado una práctica comercial que no corresponde. No sólo es ilegal, sino que perjudica al consumidor en su derecho al reclamo".

Por su parte el director del Servicio Nacional del consumidor, José Roa, aseguró que ya ha solicitado a la firma mayor información de sus prácticas de cobro y que si no las corrige de inmediato "tomará acciones". "Es un comportamiento anormal el de la empresa Claro. No se ha detectado este tipo de cobros en otras empresas del sector. Le estamos pidiendo que corrija esta situación o si no acudiremos a los tribunales", dijo Roa.

Hasta el momento, ningún representante de la empresa Claro en Chile - que posee casi el 20 por ciento del mercado de la telefonía móvil - estuvo disponible para referirse a las denuncia.

Respecto a las multas que arriesga la empresa, Bello argumentó que "Las multas que están en la ley de telecomunicaciones son bastante bajas. Estamos hablando de 1.000 UTM (Unidades Tributarias Mensuales), que son 20 millones de pesos aproximadamente como multa máxima. Pero ciertamente si esta práctica se reitera en el tiempo, se produce una reincidencia, el monto de esa multa puede aumentar en forma muy significativa".

MAS INFORMACION EN ELOBSERVATODO,PINCHA AQUÍ

http://www.elobservatodo.cl/admin/render/noticia/8236

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SENADOR ROMERO...QUE PASA CON RREE Y BOLIVIA

Senador Sergio Romero
 
COMISIÓN DE RR.EE. CITARÁ A CANCILLER PARA QUE EXPLIQUE QUÉ SE HA CONVERSADO CON BOLIVIA

En entrevista con La Gran Mañana Interactiva de Radio Agricultura, el senador Sergio Romero anunció que este martes la comisión de Relaciones Exteriores de la Cámara Alta solicitará que el canciller Alejandro Foxley y el vicecanciller Alberto van Klaveren comparezcan ante el organismo para explicar qué se ha conversado últimamente con Bolivia.

 

El parlamentario por la Quinta Región Cordillera sostuvo que los dichos del recientemente destituido cónsul boliviano en Chile, Roberto Finot, expresando que su país está muy cerca de lograr una salida al mar, son una muestra que desde La Moneda se generaron "expectativas" a través de la agenda bilateral.

 

"Fuera de la salida del cónsul general, el presidente Evo Morales ha insistido en que se está muy próximo a que Bolivia tenga una salida al mar", recordó Romero, quien sostuvo que estos dichos son "de una precisión tal que sin duda tienen que haber tenido alguna base de alguna conversación o negociación".

 

"Y en ese sentido, las palabras del vicecanciller Alberto van Klaveren negando que haya habido avances en estas materias provoca una contradicción tan evidente que nos obliga a pedir en la comisión de Relaciones Exteriores, en conjunto con el senador Juan Antonio Coloma, la citación del canciller y del vicecanciller a una próxima reunión, a fin de que nos expliquen esto", manifestó.

 

El ex presidente del Senado confidenció que en una conversación personal anterior, el destituido cónsul boliviano le había adelantado lo mismo que posteriormente declaró a través de la prensa, hecho que a su juicio deja en claro que el ministerio de Relaciones Exteriores tiene algo que ver en esta visión.

 

"Yo lo escuché de su propia boca y quedé estupefacto. Sin ser infidente, pero me relató lo mismo que le ha informado a la opinión pública. Yo le señalé que me parecía una contradicción con lo que permanentemente ha planteado la cancillería chilena, y él me reiteró con insistencia que de aquí a fin de año esto era un hecho real", relató.

 

Romero reiteró que se citará a Foxley y Van Klaveren para que "nos expliquen qué es lo que efectivamente se ha conversado en esta mesa bilateral con Bolivia", ya que los dichos de Finot y del propio Evo Morales "deben tener alguna base, porque resulta difícil imaginarse que se hayan construido enteramente sobre algo falso, teórico o de deseo".

 

El parlamentario expresó su preocupación en general por la forma en que Chile lleva a cabo las relaciones con los países vecinos, ya que as su juicio no es casual que también Perú esté planteando diferencias en los límites marítimos e incluso vaya a recurrir al tribunal internacional de La Haya para tratar esta situación.

 

"Pienso que aquí hay un fracaso muy serio de nuestra política exterior e internacional, ya que se anunció que Chile haría desde América Latina una política diplomática, y en definitiva nos estamos situando tal vez en uno de los escenarios más complejos y difíciles que nunca han existido en el país", aseguró.

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senadora UDI

Senadora UDI
 EVELYN MATTHEI: "MONSEÑOR GOIC NO TIENE IDEA DE ECONOMÍA"
 
Es lo más acertado que he escuchado a un politico hoy...atentos empresarios

EVELYN MATTHEI:

El planteamiento de monseñor Alejandro Goic tras mediar en el conflicto de Codelco, pidiendo al empresariado chileno hacer un esfuerzo para mejorar las condiciones de sus trabajadores y pagar un "sueldo ético" en vez del mínimo despertó la molestia de la senadora UDI Evelyn Matthei, quien en entrevista con La Gran Mañana Interactiva de Radio Agricultura acusó al obispo de Rancagua de "no tener idea de economía".

 

"Monseñor Goic creo que tiene muchas cosas que explicarle al país, porque no tiene idea de economía y se está metiendo en cosas muy difíciles", aseguró la parlamentaria, quien cuestionó especialmente que el religioso hable de la "ética" o "no ética" del empresariado.

 

"Tengo buena opinión de lo que dijo monseñor Goic en el conflicto de Codelco, lo que hizo en la intermediación, pero me gustaría preguntarle si él cree que una persona que da empleo pero no paga el sueldo según él ético es una persona no ética, o si preferiría que ese empresario sencillamente cerrara la empresa y no diera empleo", planteó.

 

El ejemplo de Evelyn Matthei fueron las empresas pequeñas como "panaderías o una reparadora de zapatos", y emplazó al obispo de Rancagua y presidente de la Conferencia Episcopal de Chile a responder "si prefiere que esos talleres cierren, y también le preguntaría si él le va a dar trabajo a toda la gente cesante".

 

La parlamentaria recalcó que cuestiona "total y absolutamente" el planteamiento del religioso, ya que a su juicio está contribuyendo a incentivar los conflictos sociales y a hacer demagogia en momentos en que Chile cuenta con sus arcas fiscales llenas gracias al excelente precio del cobre.

 

"Desgraciadamente uno ve de muchos sectores distintos que se está haciendo demagogia por parte de algunos parlamentarios de la Concertación y de otros tipos de actores. Mucha gente que realmente no tiene idea de economía empieza a hablar, y con sus dichos aumenta las presiones para este tipo de movilizaciones. Hay un ambiente de falta de prudencia y de irresponsabilidad muy preocupante en nuestro país, y creo que las consecuencias pueden ser gravísimas", manifestó.

 

La idea del "salario ético" fue planteada originalmente por el senador UDI Pablo Longueira, uno de los máximos líderes del gremialismo, aunque esto no es suficiente para que Matthei la acepte, ya que recalcó que sus comentarios se extienden "a todos los que estén pensando en un sueldo de ese tipo".

 

"Qué más me gustaría que los chilenos ganasen 300 ó 400 mil pesos, pero entonces por qué no fijamos al tiro un sueldo mínimo así. Si no se hace es porque nos damos cuenta que provocaría aún más cesantía entre los jóvenes, y aún más problemas", sentenció.

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Rodrigo González Fernández
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DESIGUALDADA DE GENERO

Por qué continúa la desigualdad de género

Posted: 06 Aug 2007 04:27 AM CDT

Mujer igual que hombre 180.119.jpgEn estas páginas hemos declarado que la igualdad de género tadavía existe y que se debe eliminar, de forma voluntaria si es posible o ¡forzada si es necesario!

Después de muchos años de supuesta igualdad e, incluso, con la existencia de leyes para asegurarlo, estamos todavía en situación de desigualdad profesional entre los hombres y las mujeres.

¿Por qué será que empresas ignoran sus intereses y contratan menos mujeres que lo que podrían, especialmente cobrando menos por el mismo puesto? Lo lógico sería contratar más trabajadores que dan el mismo o más trabajo de la misma o mejor calidad pero pagando menos sueldos.

Los que quieren dar explicaciones utilizan algunos de estos argumentos característicos de las mujeres para justificar la desigualdad. Estos incluyen:

  • Por naturaleza, son las que toman más tiempo para tener hijos.
  • Son las que más toman tiempo para cuidar a sus hijos.
  • Son las que más toman tiempo para cuidar a sus familiares.
  • Son las que más trabajo hacen en casa, limitando su flexibilidad en el trabajo.
  • Son las que más trabajo hacen en casa, quizás con la posibilidad de llegar al trabajo con más cansancio.
  • Son las que más están dispuestas a interrumpir sus carreras por razones personales.

¿Qué más razones pueden encontrar?

Quizás son por todas estas razones por qué el mercado está valorando a las mujeres en 14% menos en sueldo.

¿Son creíbles estos como explicación o es que hay tanta discriminación todavía que empresas prefieren pagar más para seguir con sus trabajadores masculinos de siempre?

Está claro que, mientras no cambiemos la estructura del trabajo actual y cómo se trabaja, ¡no cambiará nada!

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lunes, agosto 06, 2007

GREEN FUEL PRONTO NEGOCIOS EN CHILE

Proyectos Green Fuel

Green Fuel  

Green Fuel busca expandir su negocio a Chile

Fecha: 01-08-2007

En este país ha mantenido diferentes contactos para evaluar las posibilidades de entrar en el mercado chileno del biodiesel.

José Luis del Val, presidente ejecutivo de GREEN FUEL COPORACIÓN, ha viajado recientemente a Chile con el objetivo de evaluar las posibilidades de negocio en este país. Su objetivo es construir una planta de producción de biodiesel, con una producción de 110.000 toneladas al año.

Durante su estancia en Chile ha mantenido reuniones con entidades como la Comisión Nacional de Electricidad, la Comisión Nacional de Medio Ambiente o el colectivo de Empresarios SOFOFA, Sociedad de Fomento Fabril que agrupa a cerca de 2.500 empresas, 38 asociaciones sectoriales y 8 gremios empresariales regionales. Los contactos mantenidos con todos ellos han sido considerados por José Luis del Val como "muy positivos".

GREEN FUEL cuenta ya con importantes proyectos en Argentina, país donde prevé obtener 3 millones de toneladas de semillas oleaginosas y donde contará con una planta de biodiesel con una producción anula de 200.000 toneladas. En este país GREEN FUEL cuenta con el apoyo de socios locales, así como acuerdos con sociedades como Raiser.

 

http://www.greenfuel.es/ver-proyecto.php?id_proyecto=12873&id_not=12617&titular=R3JlZW4gRnVlbCBidXNjYSBleHBhbmRpciBzdSBuZWdvY2lvIGEgQ2hpbGU=

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Ministro Lagos Weber sostuvo que es necesario debatir cambios al sistema electoral

 

lunes, 06 de agosto de 2007

Ministro Lagos Weber sostuvo que es necesario debatir cambios al sistema electoral

El Ministro Secretario General de Gobierno, Ricardo Lagos Weber, dijo confiar en que la oposición, particularmente Renovación Nacional, honrará su compromiso de debatir la reforma al sistema binominal de manera de proponerla a la brevedad como proyecto en el Parlamento.

Tras la reunión de los ministros del Comité Político con los presidentes de los partidos de la Concertación en el Palacio de La Moneda, el Secretario de Estado sostuvo que "tenemos pendiente una conversación que hay que llevar a cabo en profundidad con la oposición. Acá hay un compromiso, al menos de RN, de modificar el sistema electoral para terminar con la exclusión y vamos a agotar esa instancia. Llegado el minuto esto se procederá a llevar al Parlamento y ahí se votará".

Informó que el Gobierno se dará el mes de agosto para seguir conversando. "La política es el arte de los acuerdos y a los acuerdos se llega a través de la conversación", acotó.

El Ministro sugirió ser muy cauto y prudente respecto de la posibilidad de realizar un plebiscito para consultar el tema electoral, por cuanto "son materias que hay que ver con mucho cuidado porque no todas están contempladas o recogidas en la Constitución".

Movilizaciones

Respecto a las movilizaciones que han convocado algunos grupos de trabajadores, el Ministro Lagos Weber hizo presente que "lo fundamental es tener la capacidad de diálogo, no perdernos en lo que son las verdaderas posibilidades que tiene la economía chilena y el marco jurídico para llevar a cabo determinadas conversaciones".

Destacó que no obstante los presagios de un "septiembre negro" que alentaron algunos el año pasado, "hemos abordado un sinnúmero de reivindicaciones laborales a lo largo de este año y cuatro meses de gobierno y hemos ido resolviendo cada una de ellas, de manera positiva".

Recordó además que, en cada caso, la situación fue tratada responsablemente, "sin caer en populismos, pero al mismo tiempo, dando espacio para que las conversaciones se puedan desarrollar como corresponde".

Hizo ver que "con ese mismo espíritu y la misma tranquilidad, vamos a abordar los temas que se nos planteen por delante en agosto y septiembre". Por ello, recomendó analizar cada situación laboral en su mérito sin sacar conclusiones anticipadas.

Puntualmente, en lo que respecta al conflicto de ENAP, el Secretario de Estado informó que es monitoreado por el Ministerio de Minería.

Requerido si la negociación de Codelco no sentó un precedente para otras empresas con trabajadores subcontratados, el Ministro Lagos Weber respondió que cuando existe claridad sobre los recursos disponibles y el marco jurídico imperante, el Gobierno "no tiene que estar inquieto o no inquieto, tiene que estar con la mejor voluntad política para abordar los temas".

   
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Titular de Hacienda: El país ha persistido en buenas políticas y sus resultados están siendo visibles

lunes, 06 de agosto de 2007

Titular de Hacienda: El país ha persistido en buenas políticas y sus resultados están siendo visibles

El Ministro de Hacienda, Andrés Velasco, destacó que el país ha persistido en las buenas políticas y sus resultados están siendo visibles para la gente, aludiendo así a la expansión de 6,1% que registró el Indicador Mensual de Actividad Económica (Imacec) en junio de 2007 y al crecimiento acumulado de 5,8% en los primeros 6 meses del año, según informó el Banco Central.

"El año pasado dijimos que la economía iba a crecer en torno a 5,7, 58% y eso es precisamente lo que está ocurriendo. Cuando uno sigue buenas políticas y las sigue de modo sistemático los buenos resultados no tardan en llegar y eso es exactamente lo que tenemos", dijo.

Agregó que la economía "está en una senda de crecimiento de 5,8%, creando empleos como pocas veces antes en la historia de Chile y con beneficios muy tangibles para las personas y sus familias".

Sobre la incidencia de los problemas energéticos que pudieran afectar la actividad económica, la autoridad sostuvo que se trata de "un asunto respecto del cual siempre hay que estar vigilantes". Sin embargo, pidió no perder de vista el hecho que al mismo tiempo la actividad industrial, que potencialmente sería la relevante para estas consideraciones, creció 6,7% en este mes. "Por lo tanto tenemos muestras que a pesar de esa situación, la industria y otros sectores de la economía se continúan expandiendo", enfatizó.

Consultado sobre la situación del empleo, Velasco destacó que la creación de nuevos puestos de trabajo sigue firme y que por ello Chile hoy tiene la tasa de cesantía más baja de la última década " a pesar de que la fuerza de trabajo está creciendo y a pesar de algunas situaciones puntuales", como lo que ocurre en la agricultura. Respecto de si hay inquietud en el gobierno respecto de eventuales movilizaciones de trabajadores contratistas de ENAP, la autoridad dijo que "es un asunto que obviamente hay que estar mirando con mucho cuidado".

Consultado sobre declaraciones del Ministro del Interior respecto de las políticas económicas, Velasco afirmó que la semana pasada "la Presidenta de la República instó a los ministros a trabajar y a focalizarse en las labores de sus carteras. Justamente en eso estoy yo", afirmó, aludiendo a su comentario sobre las cifras económicas, a su participación en las comisiones unidas de Hacienda y Trabajo del Senado respecto del proyecto que concede beneficios a los funcionarios públicos y a su reunión con diputados de la Comisión de Hacienda sobre la reforma previsional.

   
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"Hecho en Italia", pero por chinos

"Hecho en Italia", pero por chinos
Rosie Goldsmith
BBC, Italia

Un trabajador chino empuja su carga por las calles de Milán.
Un trabajador chino empuja su carga por las calles de Milán.
En algunas ciudades de Italia la tensión entre italianos y chinos es alta.

El rápido influjo de los trabajadores inmigrantes chinos y el dramático impacto que tienen en el mercado laboral han sorprendido a Italia con la guardia baja, particularmente en los centros industriales del norte.

Prato, la principal ciudad textilera de Italia, se encuentra en el corazón de un choque cultural que está transformando la manera en que opera la industria textil.

Los inmigrantes chinos están llegando a Prato para trabajar en las miles de fábricas, almacenes y maquiladoras de la ciudad que proveen de ropa e hilo a la industria de la moda italiana.

Muchos de los chinos aquí son 'clandestini', ilegales
Francesco Nannucci, director de Investigaciones de la policía de Prato
Hoy día, Prato tiene la mayor comunidad china del país, unas 25.000 personas, lo cual representa casi al 15% de los habitantes de la ciudad.

Y las autoridades están preocupadas.

"Muchos de los chinos aquí son 'clandestini', ilegales. Tenemos grandes dificultades para detenerlos. Y desde que llegaron, ha crecido el delito en la ciudad", dice Francesco Nannucci, director de investigaciones de la policía de Prato.

Trabajador chino en la empresa textil Guipel
Los trabajadores chinos han sido objeto de hostilidad por algunos italianos.
La policía patrulla el barrio chino de Prato todos los días. Es un área llena de tiendas chinas, servicios y restaurantes. Casi todos ellos han surgido en los últimos años.

En una redada, diez chinos indocumentados fueron descubiertos en una maquiladora de una calle marginal, trabajando con máquinas de coser.

Había un niño presente, camas, un baño y una cocina. Dormían, cocinaban, trabajaban y criaban a sus hijos en ese pequeño almacén.

Transformación global

Hasta un tercio de los inmigrantes chinos en Italia podrían ser ilegales.

Letrero en italiano en la entrada a un restaurant  "Trattoria Cinese"
El barrio chino de Milán mantiene ejemplos de la mezcla de culturas.
Pero ése no es el único factor que preocupa a las autoridades: es la manera en que trabajan.

Los chinos están transformando la forma en que opera la industria textil en Italia y están llevando la globalización a un reacio mercado italiano.

Miles de chinos encuentran empleo en las fábricas y almacenes en las zonas industriales de las afueras de Prato. Muchos de esos sitios son ahora propiedad de patrones chinos.

La mayoría viene de una ciudad en China, Wenzhou, situada en la provincia de Zhejiang, justo al sur de Shanghai, también una región textilera.

Llegan a Italia de una de dos maneras: sea con ayuda de bandas delictivas de tráfico humano o como turistas que se quedan más tiempo del que dictan las visas.

El alcalde de Prato, Marco Romagnoli
Muchos italianos los acusan (a los chinos) por sus problemas económicos
Marco Romagnoli, alcalde de Prato
Prato, junto con Roma, Nápoles y Milán, son las ciudades más buscadas.

Es ahí donde está el trabajo y donde están establecidas las redes chinas que permiten absorber a los recién llegados.

"Mi familia entera está aquí: mi tío, mi tía, mi madre, mi padre y mi hermana", explica Cheng, joven de 18 años parado entre percheros de miles de camisetas, faldas, pantalones y vestidos.

"Trabajamos muy duro", presume. "¡Algunas veces día y noche!".

Moda Pronto

En el taller situado atrás del almacén, Cheng y su familia trabajan duro para producir esta ropa en un tiempo tan corto como sea posible, y tan barato como sea posible.

Pueden rebajar el precio -y los salarios- de sus homólogos italianos. El pago que reciben podría ser tan bajo como US$3 la hora, y podrían producir 20 vestidos por sólo US$200 en total.

La ropa es comprada por vendedores de toda Italia y del resto de Europa.

Prato se ha convertido en el principal centro de distribución de lo que se ha venido a llamar la "Moda Pronto" o "moda rápida".

Esta es una invención china: mercancía "hecha en Italia" producida bajo condiciones chinas.

Prato también se ha convertido en un centro para la importación de ropa barata de la misma China.

Tiempos difíciles

En la última década, Italia sufrió algunos duros golpes económicos.

Me temo que lo que ha pasado en Milán podría pasar aquí en Prato
Carlo Longo, presidente de la Confederación de Industriales en Prato
En Prato ha quebrado un décimo de sus compañías tradicionales y uno de cada diez trabajadores ha perdido su trabajo.

El alcalde de Prato, Marco Romagnoli, está preocupado.

"Los chinos son una comunidad muy fuerte, muy entretejida, y nuestras dos culturas son muy diferentes. Muchos italianos los acusan de los problemas económicos.

"Y conforme los chinos se vuelven más ricos, compran grandes porciones de nuestro sector textil, usando sus vínculos con China para volverse más poderosos".

Líderes empresariales atribuyen la caída dramática en exportaciones y productividad al alto costo del mercado laboral de Italia, a la fuerza del euro y a la debilidad del dólar.

Pero también apuntan el dedo a la inundación de inmigrantes chinos en las fábricas de Italia.

"Todos subestimaron el impacto de esto. Socialmente es un desastre. Los chinos no se mezclan con nosotros ni hablan la lengua. Ha sido una conmoción", dice Carlo Longo, un empresario de hilo italiano y presidente de la Confederación de Industriales en Prato.

"Tenemos que destinar muchos recursos para los chinos en la ciudad. Y muchos de ellos trabajan en el 'mercado negro', no pagan impuestos ni contribuyen a los costos de la ciudad. Mis colegas se resienten de tener que apegarse a las reglas, cuando los chinos no lo hacen".

"Lo que pasa en Prato", añade, "es norma para toda Italia. Me temo que lo que ha pasado en Milán podría pasar aquí en Prato".

Tensiones crecientes

En abril de este año, ocurrieron enfrentamientos violentos en el barrio chino de Milán, entre los comerciantes de ropa chinos que hay ahí y los residentes italianos y la policía.

Galería Milán
Tiendas de ropa de diseño adornan la Galería Milán.
Es la primera vez que ocurren choques así en Italia y pusieron al país con los nervios de punta.

Daniel Cologna, un académico milanés y experto en la población china en Italia, explica por qué están creciendo las tensiones.

"Los chinos son ahora mucho más visibles en Italia. Están abriendo más de sus propios negocios. Quieren ser exitosos y ganar bien. Y se están beneficiando del nuevo estatus global de China.

"Los italianos se sienten amenazados por ellos".

Signos positivos

Sin embargo, hay algunos signos positivos de que puede crearse armonía cultural desde una cultura de choque.

La empresa textil "Giupel" es famosa en Prato por su jefe chino, Xu Qui Lin, de 42 años, a quien le gusta ser llamado "Signor Guilini".

Desarrollé un modelo que otros empresarios están ahora copiando: le doy empleo tanto a italianos como a chinos y ellos trabajan juntos
Xu Qui Lin, empresario chino
Xu Qui Lin emigró a Italia en 1990, empenzó como mesero en Florencia, se convirtió en trabajador textil en Prato, luego compró su propia empresa en Prato en 2000.

Es respetado por pagar impuestos y apegarse a las reglas, algo que él trata de promover entre los demás chinos de Prato.

"Desarrollé un modelo que otros empresarios están ahora copiando: le doy empleo tanto a italianos como a chinos y ellos trabajan juntos.

"También empleo a 300 chinos en la fábrica que tengo en China. De esa forma mantengo los costos bajos. Y me concentro en la calidad", dice orgulloso.

Este verano la economía de Italia también mostró algunos signos postivos. Sus empresarios de textil y de la moda fueron recompensados con las primeras buenas noticias en años: las ventas crecieron hasta 3% en el año, y los pedidos han crecido en un 31%.

La industria ha tenido que aprender una dura lección.

Para tener éxito debe abrazar a China, reestructurarse, innovar, reducir su tamaño, subcontratar, pero también apegarse a la calidad y artesanía italianas.

"Hecho en Italia", pero algunas veces "Hecho en Italia por chinos".


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