jueves, junio 28, 2007

lean sobre don Ernesto Ayala en EMOL

http://www.economiaynegocios.cl/especiales/ernesto_ayala/vida.htm

 

Su vida

Audaz, intrépido, triunfante y apasionado de la libertad del mercado. Éstas fueron algunas de las características propias de Ernesto Ayala Oliva, quien falleció ayer en esta ciudad dando origen a múltiples muestras de pesar entre el mundo empresarial y también político.

Ernesto Ayala. Foto:El Mercurio

Ayala nació en Santiago en 1916. Hijo de Ricardo Ayala y Esmeralda Oliva. Como su padre era ingeniero de una empresa minera, sus primeros diez años de vida los pasó en Antofagasta, cerca de la pampa. Después volvió a la capital.

Fue educado en el Instituto Nacional y posteriormente en la Universidad de Chile, donde se graduó con honores como ingeniero civil y obtuvo una beca para cursar un posgrado en EE.UU.

La semilla de liderazgo brotó a una temprana edad para Ayala. Sus primeros años profesionales los pasó en el Ministerio de Obras Públicas -justo después del terremoto de 1939- en un cargo que puso a prueba sus capacidades de liderazgo. Pero el ingeniero no tardó mucho tiempo en dar un salto al sector privado en los años 40 y rápidamente solidificó su estatus como un referente en el ámbito económico.

En lo personal, Ayala demostró ser un hombre poco tradicional en cuanto a su estilo de vida y costumbres familiares.

"De joven me di vuelta por muchos lados, hasta que tomé una decisión y ahí me quedé. Con mi mujer tenemos 46 años de casados, aunque no celebramos los aniversarios. Hasta los cumpleaños los borré en mi casa", comentó en febrero de 1993.

 

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Mineros de Collahuasi votan a favor de iniciar una huelgaJueves 28 de Junio de 2007

otra minera a la huelga: las razones probablemente las mismas de codelco una falta de RSE minera y ambiental y la ley de subcontratacion mal aplicada y mal implementada sin capacitacion a los trabajadores

Mineros de Collahuasi votan a favor de iniciar una huelga

Jueves 28 de Junio de 2007 
05:03 
ORBE

SANTIAGO.- Un representante del sindicato de los trabajadores de Collahuasi, una de las mayores minas de cobre de Chile, no aceptaron una oferta salarial de la compañía, por lo que votaron por amplia mayoría iniciar en los próximos días una huelga legal.

La mina, ubicada en el norte y en plena cordillera de Los Andes, produce unas 440 mil toneladas de cobre fino en cátodos y en contenido en concentrados.

En la votación participaron 652 de los 698 trabajadores que agrupa el sindicato de Collahuasi. De ellos, 641 decidieron rechazar la propuesta salarial de la firma, que ofrecía un aumento de un 3,2 por ciento en las remuneraciones.

"Hay un ambiente de efervescencia acá (en las faenas). Tanto en Iquique como también acá  en la mina", dijo Hernán Farías, presidente del sindicato de Collahuasi.

La firma puede solicitar ahora la mediación de las autoridades laborales (buenos oficios), para ampliar el proceso de negociación colectiva. Farías aseguró que si Collahuasi no solicita los buenos oficios, la huelga se haría efectiva el 3 de julio.

Si la firma solicita el jueves la intervención de las autoridades laborales y las conversaciones no llegan a buen término, la paralización se iniciaría el 6 de julio.
Por otra parte, si lo pide este viernes, la huelga se haría efectiva a partir del 9 de julio, siempre que no se llegue a un acuerdo entre las partes.

Los trabajadores exigen un aumento salarial del 8 por ciento, además de mejorías en beneficios de salud, educación y un pago retroactivo por las altas ganancias que percibió la compañía entre el 2005 y 2006, cuando los precios internacionales del cobre se elevaron a sus máximos históricos, consigna Reuters.
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marketing:

 
I Seminario Internacional de Comunicaciones y Responsabilidad Social
Radio Programas del Perú (RPP) - Peru
(RPP) Para analizar el impacto de la responsabilidad social en el mundo empresarial,
debatir su aplicación en otros contextos a partir de la comunicación y ...
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Jóvenes Emprendedores son Apoyados por SALMONCHILE
Diario de Aysen - Coyhaique,Chile
... que permite un acercamiento al mundo empresarial; Fundamentos de la Empresa,
 donde los estudiantes aprenden nociones de marketing y relaciones públicas; ...
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Empresaria Jeanette Enmanuel de Santa Natura dará Conferencia ...
NoticiasTrujillo.com - Peru
... o ampliar sus conocimientos en gestión empresarial, marketing, tributación y
 comercio exterior; ya que se responderán a las preguntas más frecuentes en ...
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Los cursos de Verano de Deusto "Ocialdi 2007" repasan los cambios ...
Izaro News - País Vasco,Spain
La oferta de Ocialdi para los días 27 y 28 de junio incluye los cursos "El marketing
en la gestión de servicios deportivos" y "La responsabilidad social en ...
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Mercadotecnia para su PyME Enrique Gómez Gordillo, consultor de ...
El Universal (México) - Distrito Federal,Mexico
Colaboró en las áreas de Promoción Empresarial y Mercadotecnia Corporativa en Nacional Financiera. Es conferencista habitual en la Semana Nacional PyME, ...
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Sercom "tira la casa por la ventana" en los Sanfermines
100franquicias.com (Comunicados de prensa) - Spain
Más información en www.ahoraviajomas.com Sercom es una plataforma empresarial
compuesta por diferentes organizaciones que buscan ofrecer un servicio ...
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EL CÓDIGO DE BUENAS PRÁCTICAS VERÁ LA LUZ EN SEPTIEMBRE
MarketingDirecto - Spain
... de Marketing Directo e Interactivo (AGEMDI), Asociación Española de Agencias de
Marketing Promocional (AEMP) y la Associació Empresarial de Publicitat.
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RSC.- Tribuna de Expertos: Ramón Jáuregui, Portavoz del PSOE en la ...
Europa Press - Spain
Hace cinco años, este tema era inexistente en la práctica empresarial. Hoy la triple memoria se ha extendido a casi todas las empresas que cotizan en Bolsa, ...
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COMUNICADO: ZANA Network lanza un portal de red empresarial
elEconomista.es - Madrid,Madrid,Spain
"Como empresarios, entendemos que cuando dirige su propio negocio, usted es el
responsable único de todo, desde las ventas y el marketing al ...
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Hubert Burda Media continúa la expansión
PR Newswire UK (press release) - London,UK
El considerable aumento del año empresarial 2006 se consiguió gracias a la continuada
consolidación en el negocio de impresión en decadencia y el mercado de ...
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Las aplicaciones centran la estrategia de Avaya
Comunicaciones World España - Spain
Éste último emplea el software Communications Process Manager para integrar las
 comunicaciones dentro de un proceso empresarial. Esto es posible gracias a ...
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Más de 200 agentes asisten en Jaén al encuentro de turismo de ...
HostelTur - Spain
La acción, organizada por la Consejería de Turismo, Comercio y Deporte, está incluida
en el Plan de Marketing 2007 elaborado por la Administración y tiene ...
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MC Inmobiliaria une a sus franquiciados en Vigo
mundofranquicia.com (Comunicados de prensa) - Madrid,Spain
Esta presencia se materializa con su participación como miembro directivo en dos
instituciones: la Asociación Empresarial de Gestión Inmobiliaria (AEGI) y ...
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UBS: Noticias contrapuestas

UBS: Noticias contrapuestas

Posted: 27 Jun 2007 06:22 PM CDT

sedeubsLa UBS, o Unión de Bancos Suizos, es un auténtico mamut financiero. Se trata de uno de los principales bancos a nivel mundial por activos gestionados. Su marca encierra el glamour de las finanzas suizas. Y a pesar de todo ello, su negocio de Banca Privada en España, con 7 años de vida, genera, como mínimo, opiniones encontradas en los medios. Curiosamente en la misma semana. Y es que Expansión y Cotizalia.com no acaban de ponerse de acuerdo. En la publicación salmón se decantan por un género sospechosamente parecido al publirreportaje. La noticia publicada por la segunda es bastante más crítica.

Expansión le dedica la página preferente de su sección financiera: UBS quiere el 5% del negocio de Banca Privada en España. Eso dice su CEO, Pablo Díaz Megías. Reconoce que tiene que crecer más que la media, se postula como tercero en el ranking(es más que discutible, va en función de lo que cada entidad denomine como Banca Privada), y augura una expansión fuerte en personas y oficinas, a la par que prudente. Publicado el 25 de junio de 2007. La vida de color de rosa.

Cotizalia.com le pone el contrapunto con este titular: Algo pasa en la banca privada de UBS: la unidad de clientes VIP pierde dos pesos pesados en un año. Menciona la salida del máximo responsable de grandes clientes, así como la del principal sénior a sus órdenes, todo ello recientemente. Señalan, otras fugas de personal a la competencia, más lejanas en el tiempo y de menos nivel. Pero lo grave es que sus fuentes apuntan, como causa última, a una falta de definición estratégica de esta unidad por un lado, y por otro, a los malos resultados que, en general, está cosechando esta división de UBS en toda Europa. Incluso algunos le cuelgan el cartel de "Se vende". Noticia colgada en la Red el día 27. Puro gore bancario.

Lo cierto, es que la entrevista en Expansión parece una reacción anticipada a los rumores que toman cuerpo en la de Cotizalia.com. Y con ello parece confirmarlos. El negocio de la Banca Privada, uno de los escasos reductos del mercado español donde la Banca Extranjera contaba con alguna oportunidad frente a la nacional, se está poniendo muy muy duro. Muchas entidades apuestan por desarrollar este segmento. La peli, romántica o de miedo, se torna interesante.

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miércoles, junio 27, 2007

Contratistas de Codelco acusan a infiltrados por los desmanes.

capacitacion es el problema principal de codelco
 
 
¿SE DAN CUENTA LO QUE HABRÍA PODIDO INVERTIR CODELCO EN CAPACITACION DE LA lEY DE SUBCONTRATICION CON 10 MILLONES DE DPLARES QUE YA LLEVA PERDIDOS POR UNA HUELGA SIN DESTINO.?
 
LA LEY DE SUBCONTRATACIÓN MÁS QUE UN CUERPO LEGAL EXTENSO IMPLICA UN CAMBIO CULTURAL AL INTERIOR DE LAS EMPRESAS Y ORGANIZACIONES , ASI LO HA DICHO EL PROFESOR , ABOGADO  MARCELO MONTERO IGLESISI EN DIVERSOS CURSOS  SUBCONTRATACION EN SOFOFA
 
CONTACTENOS Y LES BUSCAMOS LAS SOLUCIONES DE CAPACITACION ANTES QUE SEA TARDE
 

Contratistas de Codelco acusan a infiltrados por los desmanes.
Chile.com - Chile
Finalmente, Julio Araya desmintió los dichos del presidente ejecutivo de la corporación, José Pablo Arellano, y señaló que la Ley de Subcontratación no se ...
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Huelguistas chilenos denuncian represión por parte de carabineros
Los Tiempos - Cochabamba,Bolivia
... las autoridades que respeten los derechos de los contratistas en paro, los cuales exigen se cumpla la ley de subcontratación para aumentar sus salarios. ...
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Codelco: Estamos obligados a cumplir la ley de Subcontratación
Radio Cooperativa - Providencia,Santiago,Chile
"Como todas las empresas en Chile, estamos obligados a cumplir la ley" de Subcontratación, sentenció el presidente ejecutivo de Codelco, José Pablo Arellano ...
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Merrill Lynch y Capgemini publican la undécima edición de...
Nosis NyM - Buenos Aires,Argentina
Argentina, Brasil, Perú y Chile encabezan la lista. En total, el patrimonio de las personas con patrimonios elevados en todo el mundo aumentó 11,4% a 37,2 ...
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Demandan en Chile trabajadores del cobre mejoras laborales
Radio Habana Cuba - Habana,Cuba
Santiago de Chile, 25 junio (RHC) Unos 28 000 trabajadores de la Corporación Nacional del Cobre iniciaron una huelga en demanda de mejoras laborales en ...
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Codelco cifra en 10 millones de dólares los daños provocados ...
Univisión - USA
Santiago de Chile, 26 jun (EFE).- La Corporación del Cobre (Codelco) de Chile cifró hoy en 10 millones de dólares los daños provocados durante la jornada de ...
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RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL: DISTINGUEN A 15 EMPRESAS SOCIALMENTE RESPONSABLES

 
 
Distinguen a las 15 empresas más responsables socialmente de 2007
Miércoles 27 de Junio de 2007
Fuente :La Segunda Internet
 
 
 
..
La presidenta de Prohumana
SOLEDAD TEIXIDO
El estudio distinguió a Hewlett Packard, Coca-Cola Chile, SC Johnson & Son Chile, Gerdau Aza, Banco Santander Banefe, Multiexport Food, Endesa, Banco de Crédito e Inversiones, Banco Santander, Asociación Chilena de Seguridad, Compañía Minera Pacífico, Mall Plaza, Chilectra, Compañía Siderúrgica Huachipato y Lider.
Por tercer año consecutivo se llevó a cabo la ceremonia de entrega de los resultados del Ranking "Las empresas más responsables socialmente en Chile", iniciativa desarrollada por Fundación PROhumana, en conjunto con la Confederación de la Producción y del Comercio, CPC; y Revista Capital.

En esta versión 2007, se evaluó integralmente la RSE de las empresas postulantes a partir de dos frentes de evaluación: las Políticas y Programas de RSE de la empresa; y la valoración, el conocimiento y la práctica, que existe de parte de sus empleados sobre la RSE, considerando para esto tres dimensiones: Desempeño Social, Desempeño Ambiental y Desempeño Económico.

En este contexto, la presidenta ejecutiva de Fundación PROhumana, Soledad Teixidó, expresó que "ciertamente los actores más relevantes dentro de la Responsabilidad Social Empresarial son los trabajadores de las empresas, por lo mismo este Ranking basa sus mediciones en el valoración, conocimiento y práctica que los mismos tienen de la RSE dentro de sus compañías". 

Durante marzo de 2007 se realizó la convocatoria de más de mil empresas para unirse a esta iniciativa, y a finales de ese mes se inscribieron para participar cerca de 60 empresas, las cuales tuvieron alrededor de cuatro semanas para responder los dos tipos de encuesta realizadas: aquella de trabajadores y aquella de la administración.

Por otra parte, Teixidó afirmó que "una vez más hemos podido constatar que existe un interés creciente por las empresas de evaluar su desempeño en Responsabilidad Social Empresarial, ya que el número de empresas que se han presentado a participar aumenta ostensiblemente cada año. Esperamos entonces que cada vez empresas de diversos tamaño y rubro se animen a participar de esta iniciativa".

Cabe destacar que gracias a los dos encuestas aplicadas (trabajadores y administración), el equipo de PROhumana pudo observar el nivel de desarrollo y los temas pendientes existente respecto de las prácticas y políticas de RSE dentro de las empresas.

Para este año 2007, el Ranking "Las empresas más responsables socialmente en Chile" contó con un universo de 125.951 trabajadores, y la muestra final encuestada fue de 12.811 empleados. Es fundamental destacar que ambas encuestas fueron analizadas separadamente, permitiendo así establecer un puntaje para las políticas y programas de RSE de las empresas, establecida por la administración, y otro para la evaluación del público interno, buscando finalmente la coherencia entre ambas encuestas.

En esta tercera versión del Ranking, las 15 empresas más responsables socialmente en Chile fueron: Hewlett Packard, Coca-Cola Chile, SC Johnson & Son Chile, Gerdau Aza, Banco Santander Banefe, Multiexport Food, Endesa, Banco de Crédito e Inversiones, Banco Santander, Asociación Chilena de Seguridad, Compañía Minera Pacífico, Mall Plaza, Chilectra, Compañía Siderúrgica Huachipato y Lider.

Respecto de las empresas distinguidas, la presidenta ejecutiva de Fundación PROhumana explicó que "los 15 reconocidos se caracterizan por poseer áreas especialmente establecidas para implementar políticas y programas de Responsabilidad Social Empresarial, incluyendo así a la RSE en los objetivos estratégicos de la empresa. Como todos los años me gustaría también destacar y felicitar a todas las empresas que participaron de esta iniciativa, independiente de si han salido destacadas o no, ya que el evaluar su desempeño en RSE ciertamente es un paso muy grande para su negocio".

Además, Teixidó afirmó que "respecto de la dimensión económica, pudimos notar que existe una baja valoración de las políticas provisionales por parte de los trabajadores de las empresas, específicamente en las subdimensiones relacionadas con ahorro provisional voluntario y planes de retiro gradual por parte de la organización. Cabe destacar que este dato coincide con la evaluación realizada el año anterior, de lo que se infiere que los trabajadores perciben que esta es una problemática que a largo plazo les traerá consecuencias negativas, y que además las empresas no han tomado un accionar respecto de este punto".

Resulta interesante señalar también que la conciliación vida laboral – vida familiar aparece con una baja evaluación por parte de los trabajadores, destacando el caso de los hombres, quienes resienten más la inexistencia de prácticas en este tema.

También, la presidenta ejecutiva de Fundación PROhumana añadió que "al igual que el año 2006, la dimensión medioambiental fue la que obtuvo una evaluación más baja en términos generales, respecto de la económica y la social. Esto nos indica que existe un cumplimiento legislativo del tema, sin embargo y teniendo en cuenta los sucesos medioambientales ocurridos recientemente en el país, es necesario ir más allá y ser proactivo en el tema".

Fundación PROhumana es la primera organización en Chile que desarrolla una evaluación de la RSE de este tipo, entregando desde hace 9 años herramientas para integrar y desarrollar la Responsabilidad Social Empresarial dentro de los objetivos estratégicos de las compañías en nuestro país.

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Los orígenes de Twitter

APRENDAMOS CON ENRIQUE DANS

Los orígenes de Twitter

Posted: 26 Jun 2007 01:56 AM CDT

notificatorGenial… los orígenes de Twitter: en el Londres de 1935, el "notificator", un aparatito tipo máquina de vending con un rollo de papel continuo en el que la gente podía escribir un mensajito introduciendo una moneda, y que permanecía a la vista del público o del interesado que pasase por ahí durante unas dos horas…

Ahora tenemos un notificator, pero a escala planetaria… digo que me voy a cortar el pelo o que me meto a dar una clase, y se entera hasta mi amigo Juan, que está de viaje en Costa Rica…

Vía Twitter (como no! :-) Gracias, Eduardo!

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Falta satisfacción en el trabajo ; BLOG SALMON

Falta satisfacción en el trabajo

Posted: 26 Jun 2007 12:12 PM CDT

cry baby 240.268.gifEn el último Barómetro europeo de 2007 sobre el clima laboral titulado "Bienestar y motivación en el trabajo" vemos que los trabajadores españoles no tienen opiniones muy positivas sobre sus trabajos y sobre sus condiciones.

El índice de satisfacción laboral de algunos países es:

  1. Turquía (50%)
  2. España (55%)
  3. Francia (64%)
  4. la República Checa (66%)
  5. Eslovaquia (71%)
  6. Bélgica (77%)

Como ya hemos hablado en estas páginas, la satisfacción laboral impacta su felicidad en el trabajo y, como consecuencia, contribuye de forma importante al aumento de la productividad y a la redución del absentismo.

Destacando algunas de las opiniones de los españoles, estos incluyen:

  1. La satisfacción laboral (55%)
  2. El nivel salarial (47%)
  3. La seguridad del empleo (35%)
  4. El tiempo consagrado al trabajo (18%)
  5. Los que se plantean abandonar el empleo (45%)

He aquí una parte importante de la explicación de por qué en España se trabaja muchas horas pero la productividad es tan baja.

Los directivos españoles tienen mucho trabajo que hacer para gestionar mejor a sus trabajadores; ampliar la flexibilidad del trabajo, dar más independencia al trabajador y no esperar que los trabajadores se queden en sus puestos solo porque si.

Vía | Cinco Días y El Mundo
En El Blog Salmón | El absentismo sigue subiendo, Los trabajadores más quejicas y La calidad laboral determina la productividad

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Una feria de trabajo en China

Una feria de trabajo en China

Posted: 26 Jun 2007 05:25 PM CDT

Feria de trabajo

El otro día, deambulando por internet, di por casualidad con estas impresionantes imágenes de una feria de trabajo en China. Se trata, según parece, de una feria de empleo celebrada en Shenzhen . Tendrían que venir los del manifestodromo a echarnos una mano para acotar el número de personas que podían haberse dado cita allí, pero así a ojo de buen cubero diría que un buen montón.

Me pregunto qué utilidad puede tener un evento de estos con tal masificación. ¿Qué porcentaje de los asistentes habrán podido ni tan siquiera acercarse a un stand para dejar un curriculum o preguntar algo?. Ahora, con tantas ganas de trabajar, creo que el miedo que le podamos tener a China como potencia mundial es poco.

Vía | Webmaniacos

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Tendencias: CATHO ONLINE EN SECOND LIFE: EMPLEOS REALES EN EL MUNDO VIRTUAL

Tendencias en el Trabajo
CATHO ONLINE EN SECOND LIFE: EMPLEOS REALES EN EL MUNDO VIRTUAL


* Fernão Silveira

¿Que tal tener la oportunidad de conseguir un empleo real estando en el mundo virtual? Puede parecer extraño, más eso es posible. A partir de ahora, quién esté en Second Life – el simulador de vida humana más famoso de Internet – podrá contar con los servicios ofrecidos por Catho Online, el mayor sitio de anuncios de vacantes de empleos y currículums en Brasil, la primera empresa del género en el país en iniciar sus operaciones de Second Life.

La iniciativa va permitir que un usuario del simulador tenga acceso a los anuncios de vacantes de empleo registrados en Catho Online, entre otros servicios. Así, su "avatar" (nombre dado a los personajes virtuales que pueblan el universo de Second Life) podrá ayudar en la búsqueda de una nueva oportunidad profesional.

"Las vacantes anunciadas en Catho Online estarán todas en el sistema de Second Life, donde el funcionamiento será semejante al proceso de búsqueda de vacantes que tenemos hoy en el sitio. El internauta que esté logeado en el ambiente de Second Life podrá hacer las búsquedas de las vacantes de acuerdo con el perfil deseado. Al obtener el resultado de la búsqueda y seleccionar la vacante que le interesó, el usuario saldrá del ambiente de Second Life y pasará a navegar en nuestro sitio", explica Adriano Meirinho, gerente general de Marketing de Catho Online.

UN MUNDO DE NUEVAS OPORTUNIDADES

Si Usted piensa que Second Life no pasa de un juego de adulto o una manía más de Internet, algunos datos pueden ayudar a entender la dimensión que ese simulador de vida humana está ganando. Los negocios encaminados por Second Life en todo el mundo están con ganancias de US$ 1,5 millón por día. El número de usuarios registrados en el simulador ya pasa los 7 millones.

"Second Life hoy ya es una nueva tendencia, totalmente interactiva. Se trata, con certeza, de un buen ambiente para hacer networking, ganar dinero y hasta conseguir un nuevo empleo", afirma Meirinho.

Y las oportunidades de empleo y negocios que están surgiendo con Second Life son muy reales. El movimiento en torno al simulador es tan significativo que comienza a tomar forma en el mercado del trabajo enfocado a las necesidades del mundo virtual.

"Hoy en día ya existen vacantes de empleo para trabajar en el propio Second Life, o sea, hay oportunidades de empleo reales en el mundo virtual. Por ejemplo: un profesional puede ser contratado para hacer la atención de 'empresa virtual', que está en Second Life, dando información sobre ella, ayudando en los procesos de compra o realizando operaciones de cambio con moneda virtual del simulador, o Liden", explica el gerente de Catho Online. "Aún no tenemos registradas en nuestro sitio vacantes para trabajo virtual en el simulador, pero tenemos oportunidades para programadores y diseñadores 3D en agencias que operan en Second Life."

Atenta al crecimiento del simulador – y de las oportunidades que aparecen en el ambiente virtual -, a Catho Online tiene planes de expansión para sus negocios en Second Life. La idea es poner a disposición el 100% de los anuncios de vacantes de empleo, servicios diversos de orientación de carrera y todas las opciones de Cursos Online. "En el futuro, nuestra intención es construir un gran edificio, donde ofreceremos desde una simple búsqueda de vacantes de empleo, hasta de capacitación profesional", anticipa Adriano Meirinho.


* Fernão Silveira es Coordinador de Comunicación de Catho Online.
 
MÁS INFORMACION DE CATHO PINCHA AQUÍ
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subcontratacion:

CAPACITACION:
CONFLICTOS LABORALES DE CODELCO DERIVAN DE UNA MALA CAPACITACION EN MATERIA DE SUBCONTRATACION
Las empresas si hubieran capacitado como corresponde en materias de subcontratacion no habrían tenido los problemas que hoy enfrentan, adempas de los problemas de huelgas, paralizaciones , violencia, le va a costar a la empresa algunos millones de dólares. Si eso se invierte en Capacitar a los trabajadores, nada hubiese pasado. Codelco ha demostrado ser , en esos aspectos una empresa socialmente irresponsable. Tienen que capacitar en materia de Responsabilidad social empresarial., en materia de subcontratacion, etc.

Gobierno anuncia querellas por desmanes en huelga de contratistas ...
Univisión - USA
Santiago de Chile, 26 jun (EFE).- El gobierno chileno anunció hoy la presentación de querellas contra los responsables de los desmanes ocurridos en la ...
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Arturo Martínez, presidente CUT: "Puede que el conflicto se ...
Invertia (México) - Mexico
haremos todo lo que nos corresponda hacer para no dejar producir normalmente a Codelco Chile", dijo Cristián Cuevas, portavoz de los trabajadores ...
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martes, junio 26, 2007

codelco: no ha capacitado debidamente a toodo su personal en let de subcontratación

 
capacitación en codelco y subcontratacion
 
Cristián Cuevas
CONTRATISTAS DE CODELCO: "SE NOS HA DADO CON TODO Y VAMOS A RESPONDER CON TODO"
 
Si CODELCO hubiese capacitado a todo el personal en subcontratacion no tendría estos problemas que cuestan millones de dólares diarios

Cristián Cuevas, presidente de la Confederación de Trabajadores del Cobre y líder de los contratistas que se encuentran movilizados solicitando mejoras económicas por parte de Codelco, señaló a La Gran Mañana Interactiva de Radio Agricultura que la huelga se mantendrá y que hechos violentos como la quema de ocho buses el lunes sólo es una respuesta a los "abusos" que la minera estatal comete contra ellos.

 

"Se nos ha dado con todo y vamos a responder con todo. Ayer estábamos pacíficamente en la división andina, no se nos suministró alimento a pesar de que lo solicitábamos, y Carabineros lo que hizo fue reprimir, pero igual tomamos el camino. Ante una situación de ese tipo vamos a responder", manifestó.

 

Cortes de rutas en todas las divisiones de la minera estatal y millones de dólares en pérdidas materiales tras la quema de ocho buses de la empresa Link -que transporta a los trabajadores-, el bloqueo de caminos y el vuelco de un minibús y una camioneta fueron el saldo de la jornada del lunes.

 

Sin embargo, Cristián Cuevas recalcó que se trató de una justa respuesta al "sentimiento de frustración y de ira" por parte de los contratistas, que exigen contar con situaciones laborales similares a la de los contratados, por cuanto realizan las mismas labores.

 

"La violencia no la generamos los trabajadores, se genera a partir de una situación de abusos permanentes a los que hemos sido sometidos los contratistas de Codelco Chile, y en las distintas empresas de nuestro país. Lo de ayer fue una situación lamentablemente anunciada hace semanas por nuestra confederación", indicó.

 

El líder de los contratistas señaló que las largas negociaciones que comenzaron en 2006 no han llegado a acuerdo, más allá de la promulgación de la Ley de Subcontratación, y anunció que las protestas se mantendrán e incluso se intensificarán, al contar con el apoyo de la Central Unitaria de Trabajadores (CUT) y de representantes de otros sectores.

 

"En nuestro país no hay derecho a negociación colectiva efectiva, vamos a seguir luchando por la negociación sectorial interempresas y vamos a obligarlos en los hechos, que va a ser en las calles, donde vamos a sumar a miles de trabajadores de las distintas áreas productivas", enfatizó.

 

Mientras Codelco anunció que no retomará las conversaciones hasta que los dirigentes del movimiento condenen los hechos de violencia y depongan su actitud, Cristián Cuevas reiteró que la huelga se mantendrá hasta que la minera ceda y mejore sus condiciones.

 

"Acá no se ha accedido a ninguna demanda de los trabajadores contratistas y se nos ha violentado, el tema de los buses es una situación que lamentamos, pero tiene que verse en un contexto general. Lo principal acá es llegar a acuerdo y seguir las negociaciones con Codelco y con el Gobierno", sentenció.

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LUIS SCHMIDT: "LA POLÍTICA ENERGÉTICA DE LOS ÚLTIMOS AÑOS HA SIDO UN DESASTRE"

LUIS SCHMIDT: "LA POLÍTICA ENERGÉTICA DE LOS ÚLTIMOS AÑOS HA SIDO UN DESASTRE"

LUIS SCHMIDT:

El presidente de la Sociedad Nacional de Agricultura (SNA), Luis Schimdt, señaló a La Gran Mañana Interactiva que la política energética que Chile ha tenido como país en las administraciones de Ricardo Lagos y Michelle Bachelet ha sido "un desastre", y que al no existir una diversificación en esta materia sólo se pone en riesgo el crecimiento de la actividad económica.

 

"La política energética de los últimos años ha sido un desastre. Nos confiamos y está bien que haya sido la alternativa del gas argentino, que era muy buena y a precios bastante convenientes para nuestro país, pero evidentemente que depender de una sola matriz está poniendo en riesgo nuestro crecimiento y nuestro desarrollo por el tema energético", manifestó Schimdt a Radio Agricultura.

 

El líder de la SNA recalcó que los proyectos de generación están atrasados, y señaló que en el tema energético se actuó "a lo chileno, partiendo muy rápido y después quedándonos", con un proyecto bajo el Gobierno de Lagos que se fue atrasando, y que en la actualidad no soluciona el problema de dependencia con Argentina.

 

"Cuando el Presidente Lagos vio que había este problema se empezó a construir una planta de licuación de gas natural en Quintero, pero ya el proyecto lleva dos años de atraso y esas no son buenas noticias, porque si este país quiere crecer necesita de una matriz energética acorde con ello", manifestó.

 

La idea anunciada por el ministro de Energía, Marcelo Tokman, de iniciar una campaña mediante avisos de televisión, prensa, radio y gigantografías, para que la población use en forma más eficiente el gas no representa una solución para Luis Schimdt, quien cree que esta medida es tardía, y que los problemas energéticos se van a mantener.

 

"El sistema de eficiencia y cómo ahorrar deberíamos haberlo implementado hace bastante rato, y por otro lado haber empezado a solucionar los temas energéticos, que van a ser un dolor de cabeza desde hoy día hasta el año 2010 cuando empiecen a funcionar otros proyectos", sostuvo.

 

El recurso hídrico es a juicio del presidente de la SNA uno de los puntos a tener en cuenta para buscar una diversificación energética, que permita al país seguir creciendo al ritmo que viene mostrando, en especial cuando el panorama para sectores productivos como la leche se encuentra en uno de sus momentos más expectantes.

 

"Ese tipo de cosas se debieron haber previsto. Chile tiene grandes ventajas en la generación hidráulica, y ahí todavía seguimos peleando con las centrales en Aysén. Los proyectos no caminan con la rapidez que se requiere, entonces por un lado necesitamos crecer y por el otro tenemos cuellos de botella que no sabemos resolver, y que no planificamos lo suficiente como para seguir avanzando", subrayó.

 

"ES NECESARIO PROTEGER A LA LECHE"

 

Luis Schimdt destacó el gran escenario por el que atraviesa el sector lácteo, que gracias a los altos precios internacionales y a la gran demanda de "gigantes" como China e India permite que las estimaciones hablen de exportaciones similares a las que realiza una industria tan grande como la del vino.

 

"Chile pasó de ser un país que necesitaba exportar productos lácteos a ser un país excedentario. Las exportaciones han ido creciendo de año en año, y se hablaba de llegar este año a 200 millones de dólares, pero en 2010 va a estar bordeando los mil millones, que es prácticamente lo mismo que se exporta en vino", anunció.

 

"Yo no sé si vamos a alcanzar esta meta que es un poco ambiciosa, pero vamos camino a eso", subrayó el empresario, quien llamó al Ejecutivo a tener medidas claras para proteger la producción láctea nacional, tras su decisión de eliminar las salvaguardias.

 

"Eso es resorte del Gobierno, pero con la misma fuerza yo le digo que tiene que tener un sistema de protección para las políticas distorsionadotas de Argentina", indicó, para explicar que las medidas especiales que adopta la administración de Néstor Kirchner para la exportación hacen que los lácteos puedan ingresar a precios irreales a causa del "mercado negro".

 

"Es cierto que con los precios internacionales no está llegando leche desde Argentina, pero esto podría estar ocurriendo mañana y ahí necesitamos medidas de protección, porque hoy el comercio más distorsionado lo estamos teniendo con Argentina", sentenció.

LUIS SCHMIDT:
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Los internautas son más activos, tienen más amigos y padecen menos depresiones

Yo creo que en Chile debe ser más o menos parecido. ¿Hay estudios al respecto?

Estudio de la UOC y la Generalitat

Los internautas son más activos, tienen más amigos y padecen menos depresiones

El 83% de jóvenes de entre 15 y 24 años son usuarios habituales de las nuevas tecnologías

25/06/2007 | Actualizada a las 16:41h

Barcelona. (Agencias).- Los usuarios de Internet son más activos, tienen más amigos, están más implicados en la vida política y tienen menos depresiones, según concluye el informe Proyecto Internet Catalunya (PIC), impulsado por la Universitat Oberta de Catalunya (UOC) y financiado por la Generalitat. Además, están más implicados en la vida política.

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El sociólogo Manuel Castells -codirector del estudio junto a la rectora de la UOC, Imma Tubella- resaltó hoy que el proyecto "ha verificado lo que ya se sabía, que las nuevas tecnologías no encierran a la gente en casa sino que activan la sociabilidad".

Según Castells, considerar que el uso de Internet "aísla y enajena" es una "patraña sin ninguna base científica".

Tras analizar los datos del exhaustivo estudio, realizado por 40 investigadores tras recabar 15.390 entrevistas presenciales y 40.400 por Internet, Castells aseguró que Internet es "el elemento clave para la autonomía personal, política, económica y profesional".

En su opinión, "cuánto más autónoma es una persona más utiliza Internet, y a su vez, este uso refuerza su autonomía". Para el sociólogo, esta apreciación es un "logro" porque "es la primera vez que se demuestra estadísticamente".

El PIC es un programa de investigación impulsado por el Institut de Recerca de la UOC (IN3), que se ha desarrollado durante siete años -de septiembre de 2001 a junio de 2007- y ha contado con el apoyo de Jordi Pujol, Pasqual Maragall y José Montilla, en su calidad de jefes del Ejecutivo catalán durante el periodo que se ha llevado a cabo el estudio.

El objeto de análisis del PIC -compuesto por siete proyectos de investigación- ha sido la incidencia de Internet en todos los ámbitos de la vida social, empresarial y administrativa catalana.

Según el sociólogo, la red "requiere un determinado nivel educativo", porque "nos hallamos ante una sociedad de la información desinformada y esto no lo resuelve Internet". También afirmó que Internet "profundiza la brecha más histórica: la educativa".

Castells apuntó que el abandono escolar "que es del 30% y representa un problema para el futuro, puede combatirse con las tecnologías y a través del reciclaje del profesorado". El sociólogo reivindicó el uso de Internet en los centros educativos y afirmó que es una herramienta habitual de "alumnos y profesores en casa, pero que no se aplica en las aulas".

El estudio muestra que el 83% de jóvenes de entre 15 y 24 años son usuarios habituales de las nuevas tecnologías, y que en esta franja de edad está disminuyendo la diferencia de género en el uso de Internet. Según Tubella, los adolescentes conviven simultáneamente con cinco pantallas: la del televisor, el móvil, la consola, la agenda electrónica y el ordenador.

"Identidad catalana" en la Red
El estudio revela también que en la población catalana existe un grupo "muy activo", que representa casi un 20% del total, que se define con una fuerte componente nacionalista catalán. Se trata de un grupo "joven, profesional, educado y que es el más activo usuario de Internet".

En este sentido, "el uso de Internet está asociado a un proyecto de construcción identitaria catalana que busca una nueva modernidad del país como cultura autónoma", subrayan los autores de este informe, que ha sido financiado íntegramente por distintos departamentos del gobierno de la Generalitat.

Otro de los datos relevantes que aporta la investigación es que Internet activa los proyectos de autonomía de las personas, de manera que "cuanto más autónoma y más capaz de proyecto es una persona, más utiliza" la red, convertida ya en una "plataforma de expresión del emprendimiento, la iniciativa y la libertad".

El estudio evidencia que los catalanes no creen en los políticos ni en la política, aunque tienen un profundo interés en los asuntos del mundo y quieren intervenir en ellos como sociedad civil y mediante movilizaciones.

En Cataluña, el uso de Internet se ha extendido rápidamente, hasta el punto de que la denominada "brecha digital" se ha ido reduciendo de manera considerable en apenas una década.

En estos momentos, señala la investigación, un 41,5% de los usuarios utilizan Internet con frecuencia, y un 53,9% lo ha utilizado alguna vez en los últimos tres meses.

La principal diferencia en la frecuencia del uso es la edad, ya que a partir de los cincuenta años la proporción de usuarios se sitúa en menos del 10%, mientras que llega al 75% entre los menores de treinta años.

No obstante, existe aún un 39% de la población, grupo formado fundamentalmente por personas mayores de cincuenta años, que ni usa Internet ni quiere usarlo porque "no ve su utilidad".

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LA IMPRTANCIA DE LOS BLOGS

capacitacion
BLOGS Y SU IMPORTANCIA
 
 La influencia que ejerce la blogosfera, y en particular algunos blogs con vocación informativa, ha revolucionado de alguna forma el actual panorama
mediático  asi lo ha señalado Toni.r en http://www.lavanguardia.es/lv24h/20061030/51290298688-1.html
. Las tecnologías de la información y la comunicación, las la llamada democratización de la información, ha abierto una etapa en la que el poder mediático es descentralizado, cualquiera puede disponer de un espacio donde expresarse y tratar de comunicar a una audiencia potencial ilimitada.
Que duda cabe. Los blogs son hoy dia un centro de informacion espectacular. Son verdaderos motorres de informacion de todo el mundo.En Chile ya están siendo más conocidos. Nosotros tenemos 50 blogs temáticos y cada día son más leidos . Sin embargo las empresas ,los profesionales tienen que capacitarse en estoas temas. ¿Los exportadores tienen blogs en Chile? Nosotros ya hemos dictado charlas y cursos en universidades, en empresas y organizaciones  con respuestas espectaculares, a pesar de que ellos tienen páginas web muy buenas, requieren de los blogs .
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Rodrigo González Fernández
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Second Life aún no es rentable para las empresas

Second Life aún no es rentable para las empresas

Sede virtual del IL3

25/06/07 - Estefanía Pérez

Invertir en estrategias de marketing en Second Life no tiene porqué corresponder con la rentabilidad esperada por las empresas. Así, las compañías que decidan tener una presencia virtual en esta plataforma deben planteárselo más como una estrategia de I+D "experimental", que como una forma de ganar dinero de manera inmediata. Aún así, Second Life está ofreciendo ya beneficios a algunas empresas, como a las que asesoran sobre cómo posicionarse y operar en este mundo virtual y a algunas que prestan determinados servicios en la "segunda vida".

¿Era rentable Internet hace 10 años? No. ¿Es Second Life rentable hoy? No, todavía no. Pero Second Life (SL) está aquí para quedarse, igual que Internet se ha quedado, y no solo eso, sino que además se ha metido en nuestra vida tanto profesional como personal. Al inicio de ese camino es donde se encuentra la "segunda vida".

De todas formas, para Martín Manent, Presidente de la Asociación Española de Comercio Electrónico y Marketing Relacional (AECEM-FECEMD), hay empresas que ya están ganando dinero en SL, empezando obviamente por los propietarios de la plataforma, Linden Lab, aunque también "aquellas empresas que ayudan a otras a estar en Second Life, y las empresas que ofrecen productos o servicios dentro del mundo virtual como, por ejemplo, las que venden zapatillas de deporte para los avatares (nombre que reciben los personajes virtuales en SL), lo que al usuario le costaría tiempo programar él mismo". En este sentido, Inditex ya se ha apuntado a tener una segunda personalidad en SL con la apertura de una tienda de la cadena de ropa joven Bershka.

"Ser de los primeros es sinónimo generalmente de acabar jugando con ventaja"

En definitiva, ser de los primeros es sinónimo generalmente de acabar jugando con ventaja. Así, Antonio Mas, Director de Second Agency, agencia de marketing especializada en abrir sucursales virtuales en Second Life, tiene claro que "si eres de los primeros, podrás tener un gran conocimiento adquirido y, por tanto, grades ventajas, el día que Second Life acabe de explotar". Sin embargo, a la pregunta de cuándo el mundo virtual dará un salto, los expertos no tiene respuesta, aunque sí se deberán cumplir una serie de requisitos.

Dotar de mayor interactividad a la plataforma, reducir el excesivo tiempo que requiere para poder iniciarse en ella (entre 4 y 5 horas para un nuevo usuario) o "que sea una plataforma abierta, de código libre, y esté apoyado por grandes jugadores como Google o Yahoo", tal y como ocurrió en su día con Internet, son algunos de los desafíos de futuro a los que se deberá enfrentar esta comunidad virtual si quiere consolidarse como una herramienta de marketing efectiva en el mundo empresarial, señala Mas.

Consejos

Por tanto, dado que ni siquiera plantearse estar en SL es un error, aunque se debe plantear dentro de las estrategias de I+D, la AECEM-FECEMD hace algunas recomendaciones básicas para poder triunfar en la "segunda vida":

  • Conocer Second Life desde dentro.
  • Respetar a la comunidad existente para evitar el rechazo del desembarco comercial.
  • Ser conscientes que Second Life es un entorno 3D y no sólo una web, y que, por tanto, puede aportar un sinfín de nuevos formatos de marketing.
  • Saber que Second Life aporta todo su potencial en la realización de eventos (reunir a los avatares un día y a una hora por un motivo concreto).
  • Cualquier iniciativa debe estar respaldada por un plan de negocio realista de desarrollo en la plataforma virtual.

Tanto Manent como Mas ven como buena opción plantearse la venta de servicios en SL. Sería el caso de la formación. En este sentido, el IL3, Instituto de Formación Continua de la Universidad de Barcelona, comenzará en julio a impartir cursos en su sede en Second Life, empezando por el programa "Second Life y nuevas tendencias en aprendizaje", que está orientado a la experimentación dentro del mundo virtual.

Al final, lo que cuenta, explica Manent, es que Second Life, si bien ahora es un "embrión", "en unos años será un mundo en el que las cosas que hagamos afectarán a nuestra vida real". Solo por eso vale la pena convertirse en virtual.

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APRENDAMOS CON ENRIQUE DANS Joan Clos y el bando de los que promueven la libertad

Estamos en el bando de los que promovemos la libertad."

Joan Clos y el bando de los que promueven la libertad

Posted: 25 Jun 2007 11:50 AM GMT-06:00

Joan ClosInteresante comentario tangencial el de Joan Clos en su entrevista de hoy en El País, titulada "Las compañías eléctricas tienen que rebajar sus expectativas de beneficios"… tan interesante, que me extraña que no haya recibido más comentarios: hacia el final de la charla, el Ministro es preguntado acerca de "la posibilidad de volver a intentar regular las descargas a través de Internet, un tema que obviamente preocupa a los internautas". La respuesta deja poco lugar a dudas:

"No vamos a intentarlo de nuevo. Todo el proceso de las descargas por Internet está creciendo muchísimo y es prácticamente imposible regularlo de manera eficiente. Estamos en el bando de los que promovemos la libertad."

No sé hasta que punto supone promover la libertad o simplemente, y perdón por la falta de idealismo, promover el sentido común. Lo que sí sé es que hemos tardado mucho tiempo para que un político con responsabilidad en el ramo "cayese del caballo" hasta el punto de darse cuenta de algo así: que las descargas no son ni buenas o malas, ni legales o ilegales… simplemente, son. Son parte del escenario, algo inevitable con lo que la industria tiene que aprender a convivir. Lo siguiente será que, además, el Ministro se dé cuenta de que subvencionar a un sector, el de los artistas, con un canon por copia privada es ofender a las leyes del libre mercado y desincentivar tanto el que se busquen otras maneras de seguir haciendo negocio como el que se eliminen partes de la cadena que ya no añaden valor, como ocurre en cualquier sector de la actividad económica cuando una tecnología disruptiva aparece y es adoptada por los usuarios. El canon, en realidad, no es, como dicen los obvios interesados, defender ningún tipo de cultura, sino más bien subvencionarla, "sopabobearla", convertirla en una acomodada funcionaria, "ponerle un estanco". Ni canon alto, ni canon bajo: simplemente, aprender a vivir con arreglo a las nuevas reglas de mercado, y ajustar los costes y los flujos económicos esperados a lo que ese mercado está dispuesto a pagar, por los conceptos que esté dispuesto a pagarlo. El resto son prebendas: injustificadas, e injustificables.

En cualquier caso, Ministro, es un paso. First we take Manhattan… then we take Berlin.

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CCOO afirma que las camareras de piso sufren acoso psicológico

¿Se estudia el acoso sexual y moral en el trabajo en las universidades chilenas?
¿Quien enseña el acoso sexual y moral al interior de organizaciones y empresas?
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Acoso Moral en el trabajo. El Banco Santander Central Hispano condenado al pago de 95.600 de euros. El Juzgado Social nº 26 de Barcelona en la sentencia nº ...
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Fuerte aumento de exportaciones forestales chilenas

Fuerte aumento de exportaciones forestales chilenas

El aumento de las exportaciones forestales ha estado influido por el incremento en los envíos al exterior de la celulosa.

Santiago de Chile.- Un aumento del 26% han registrado este año las exportaciones forestales chilenas, que alcanzan a 1.777 millones de dólares, según informó el lunes el ministerio de Agricultura.

El aumento de las exportaciones forestales ha estado influido por el incremento en los envíos al exterior de la celulosa. Según el informe de la Oficina de Estudios y Políticas Agrarias, Odepa, entre enero y mayo las exportaciones forestales aumentaron desde 1.406 millones de dólares a 1.777 millones de dólares.

De ese monto, 910,6 millones de dólares corresponden a exportaciones a celulosa, que en el periodo crecieron 70%. El principal destino de las exportaciones forestales fueron Estados Unidos (18%), China (16%), Japón (8%), México (7%), Italia (7%), Corea del Sur (5%), Taiwán (3%), Holanda (3%), España (3%) e Indonesia (3%).

Odepa informó también que en los primeros cinco meses del año se exportaron otros 2.606 millones de dólares en productos agrícolas, con un aumento del 5% en relación al mismo periodo del año anterior.

Y en productos pecuarios se exportaron 366,7 millones de dólares. El director del organismo, Reinaldo Ruiz, estimó que este año las exportaciones silvoagropecuarias estarán en torno a los 10.000 millones dólares.

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Chile: el Ministro de Agricultura conocerá biogas en Israel

MINISTRO: APROVECHE DE VER LA DESALINIZACION PARA HACER UN POLO DE DESARROLLO EN EL NORTE DE CHILE.

Chile: el Ministro de Agricultura conocerá biogas en Israel

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El Ministro de Agricultura de Chile, Álvaro Rojas, viajó a Israel para iniciar una gira oficial de una semana, con la finalidad de conocer los principales desarrollos israelíes en el rubro agroindustrial y medioambiental, entre ellos un proyecto regional de biogas. Rojas será recibido en Israel por su homólogo, Shalom Shimon, y por funcionarios de alto nivel del Ministerio de Relaciones Exteriores de Israel.

Entre las actividades a desarrollar por el Ministro chileno se encuentran visitas a los principales centros de investigación y empresas agrícolas del país, para observar en terreno temas como plantas de biogas, cultivo de plantas en invernaderos, riego tecnificado, cultivo de viñedos, tratamiento de aguas, etc.

Adicionalmente, se reunirá con directivos de Agrexco, la organización israelí que aglutina a los exportadores agrícolas del país.

[La Segunda]

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rse: Peru 2021 organiza la 4ta ExpoFeria de Proyectos de ...

RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL
Peru 2021 organiza la 4ta ExpoFeria de Proyectos de ...
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Perú 2021 organiza la 4ta Expoferia de Proyectos Responsabilidad Social a realizarse los días 26, 27 y 28 de junio en el Campus de la Pontificia Universidad ...
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Los cajeros automáticos, de aniversario

Los cajeros automáticos, de aniversario

Posted: 25 Jun 2007 09:54 AM CDT

visaEn estos días se cumplen los 40 años del primer cajero automático de la historia, que, como no, se estableció en Londres. Concretamente fue en una sucursal del Barclays Bank, y creados por la multinacional De La Rue.

¿Quién se imagina la vida sin los cajeros automáticos? Es muy difícil pensar en no tener dinero en efectivo y tener que esperar hasta el lunes para poder sacarlo (aunque con la existencia también de las tarjetas de crédito es muy sencillo vivir sin efectivo encima). Hay que reconocer que fue un gran invento.

Curiosamente en España el primer cajero automático se estableció en Toledo, en una Sucursal del Banco Popular. Y eso fue en 1974. Hoy en día España es el segundo país del mundo con más cajeros por habitante, sólo superados por Japón. Y es que es un elemento indispensable de nuestro día a día, ¿no?

Vía | El Economista

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Si tu inmueble vale más que tu negocio...

Si tu inmueble vale más que tu negocio...

Posted: 25 Jun 2007 05:48 PM CDT

Ciudad Financiera Banco SantanderVa a parecer esto un monográfico del Banco Santander… pero no se trata de eso. Sin embargo, lo cierto es que el banco de Botín está siendo noticia habitualmente en las últimas semanas, y en esta ocasión nos va a servir como excusa para una reflexión. Y es que si hace unos días comentábamos la operación inmobiliaria iniciada por el banco, ésta todavía colea, en general con el beneplácito de los analistas que ven en ella una inteligente manera de realizar activos y dedicarlos a financiar las "competencias nucleares" de la entidad.

En El Confidencial titulaban que "Santander gana más con la venta de una oficina que con el margen financiero de la sucursal en 25 años". Un titular duro, y posiblemente exagerado como buen titular que es (los cálculos están realizados para una megaoficina en la calle Serrano, una de las más caras de España… seguro que la oficina de un pueblo de provincias no genera esas cifras). Pero que en el fondo te hace pensar. Si sacas más dinero vendiendo tu edificio que gestionando tu negocio a largo plazo… ¿para qué seguir gestionándolo?

Hace un par de años se cerraba en Madrid una tienda clásica en el centro, Madrid Rock. Tras unos primeros momentos en los que se achacaba el cierre a la falta de rentabilidad y a la piratería, los trabajadores afectados contratacaron argumentando que el cierre estaba causado por una operación inmobiliaria. Y recuerdo que en aquellos momentos me dió por pensar "¿qué habría hecho yo?". Por un lado, una firma de una escritura y beneficios seguros e inmediatos. Por otro lado, años de trabajar duro, de sinsabores, de volatilidad de mercado, de no dormir preocupado por tu negocio… para obtener un beneficio sometido a riesgo. La verdad, la cosa no parece tener mucho color…

Y este es, en el fondo, uno de los efectos secundarios más preocupantes de la evolución de los precios inmobiliarios. Que, para muchos negocios, su actividad principal se ha convertido en secundaria frente a su actividad inmobiliaria. Y que lo que debería ser un activo al servicio del negocio principal, se convierte en una razón de ser por sí misma. Y eso supone un grave quebranto para el conjunto de la estructura económica de un país: porque es más fácil ganar dinero vendiendo inmuebles que generando riqueza (empleo, consumo, etc.) a través de la actividad empresarial.

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SUBCONTRATACION:

LA SUBCONTRATACION UN PROBLEMO Y OPORTUNIDAD
 
RODRIGO GONZÁLEZ FERNÁNDEZ,DIRECTOR DE
 CONSULTAJURIDICACHILE.BLOGSPOT.COM:
 
 La subcontratacion puede llegar a costarle muchos millones a las empresas y una gran serie de diversos conflictos al interior de las empresas y organizaciones. Por lo tanto es necesario capacitar a toodo el personal.Asi lo ha señalado el profesor y abogado Marcelo Montero  Iglesis en SOFOFA  en los diversos cursos dictados en esa Corporacion.Por ello tenemos a disposicion de las empresas estsos y otros curos, charlas , para cada empresa en particular, de acuerdo a sus necesidades y en cualquier parte del país y en el extranjero.Pueden llamarnos.
 
MINEROS DEL COBRE INICIAN HUELGA NACIONAL
kaosenlared.net - Barcelona,Cataluña,Spain
Hasta el momento los medios de comunicación del sistema, que están en manos
del pinochetismo, representado por la Alianza por Chile (UDI-RN), en contubernio ...
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Trabajadores contratistas de Codelco de Chile inician huelga nacional
Terra España - Spain
Unos 28.000 trabajadores contratistas de la Corporación Nacional del Cobre (Codelco)
de Chile, la principal productora mundial de cobre, iniciaron hoy una ...
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Codelco: Serios Incidentes en Huelga
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... es el saldo que deja una movilización de unos tres mil trabajadores de empresas
contratistas de la División El Teniente de Codelco Chile. ...
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CUT respaldó movilización de trabajadores de Codelco
La Nación (Chile) - Santiago,Chile
... a la empresa pública del malestar de los trabajadores, porque aún Codelco no
se hace cargo de los mandatos establecidos en la ley de subcontratación. ...
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