lunes, diciembre 02, 2013

mujerchile:

Hermès, ese lujoso objeto de deseo
EL PAÍS/JESÚS RODRÍFUEZ /


La marca ya tiene un taller para complacencias de sus clientes.

 

La terminal 2E del Aeropuerto Charles de Gaulle de París es la más generosa del planeta a la hora de poner a disposición del viajero toneladas de periódicos. Están todos los grandes. Y además, gratis. Un bálsamo para las largas esperas. La portada de Le Monde sobresale de esa cordillera de papel impreso en domingos lluviosos. El diario francés titula a toda página: "El plan secreto de LVMH para entrar en Hermès".

Su investigación desnuda la estrategia llevada a cabo en secreto durante más de una década por el primer grupo del lujo mundial (Louis Vuitton Moët Hennessy), dirigido por el todopoderoso Bernard Arnault, para hacerse con un paquete decisivo del capital de Hermès: la firma de moda, marroquinería, belleza y decoración más exclusiva del negocio. También la más cara. Donde el más sencillo de sus increíbles bolsos Kelly o Birkin nunca cuesta menos de 5 mil euros y es el resultado de una treintena de horas de trabajo de un solo artesano. Hermès es un mito. El eterno objeto de deseo de monsieur Arnault. La última gran marca que aún se le resiste.

Creada en 1837 en París por Thierry Hermès (un artesano de origen alemán que llegó a pie a la capital) como un taller de sillas de montar y arreos ecuestres que se iban a poner de moda entre la realeza, evolucionaría, a partir del periodo de entreguerras del Siglo XX, de la mano de su nieto Emile, hacia lo que los estrategas de la casa definen hoy como "estilo de vida": prêt-à-porter masculino y femenino; pañuelos de seda y mantas de cachemir; cristalerías y vajillas; corbatas, muebles y perfumes; joyas, bicicletas y balones de baloncesto de 10 mil euros. Y cualquier capricho con el sello de la casa que a uno se le ocurra a través de su departamento de encargos especiales.

Para alcanzar el éxito, Hermès ha sabido combinar conceptos que nunca antes habían marchado juntos en la industria de la moda. Sus bazas han sido la vanguardia sofisticada, la elegancia funcional, la exclusividad atemporal y la calidad artesanal combinada con una avanzada investigación de los materiales.

A primera vista puede parecer una firma conservadora; no lo es. En sus filas han militado chicos malos del diseño tan dispares y rompedores como Gaultier o Margiela, o el actual Christophe Lemaire. Que han impuesto su propio camino a partir de las raíces de la marca. No siempre es fácil.

"Vamos a contracorriente. No nos guiamos por las tendencias. Mi idea es no hacer lo que hacen los demás. No me interesa. No quiero saberlo. Pienso en los clientes. Un objeto de Hermès no está hecho para una temporada. No estamos en el placer inmediato, sino en el diferido. Hay familias que nos siguen desde hace un siglo. Nuestra obligación es ofrecerles una visión contemporánea de la casa cada temporada. Hermès no tiene nada que ver con ninguna compañía del grupo Ar­nault. Ese señor no puede darnos lecciones de nada", explica Pierre-Alexis Dumas, director artístico y sexta generación de los Hermès al mando de este paquebote que alza su proa en un esquinazo de la calle del lujo parisiense: el Faubourg Saint-Honoré, a sólo 200 metros del palacio del Elíseo, la sede de la Presidencia de la República Francesa.

Hoy, bajo el control de los descendientes de Thierry Hermès (53 parientes, divididos en tres ramas familiares que concentran un 72% de las acciones y ocupan todos los puestos clave), la firma tiene un valor en la Bolsa de 28 mil millones de euros, 11 mil empleados, 350 tiendas propias en 50 países y, lo que es más sorprendente, no ha parado de crecer a lo largo de estos cinco años de crisis. Su cifra de beneficio en 2012 fue de 740 millones de euros, la cuarta parte de su facturación. Una mina de oro. Que en un 40% se basa en el éxito de sus bolsos.

La piedra filosofal del negocio. Idéntico caso que los de Louis Vuitton, que proporcionan el 37% de los ingresos al grupo LVMH. Las andanzas predatorias de Arnault son conocidas en el sector como "la guerra de los bolsos". La primera fue su intento de controlar Gucci entre 1998 y 2001. A la actual la han bautizado "the second handbag war".

En 2008, cada acción de Hermès valía 100 euros; en estos momentos supera los 260. En el primer semestre de este año, sus ventas y beneficios se han disparado. Es un milagro empresarial. Y al tiempo, el máximo símbolo del refinamiento. Y, junto a Chanel (que como Hermès pertenece a una sola familia, en su caso la de los invisibles Wertheimer), la última compañía del lujo que se ha logrado mantener independiente de los escualos del sector (LVMH, Kering, Richemont y un puñado de fondos de capital árabe especializados en especular con las escasas y muy rentables firmas del ramo).

Sin embargo, al contrario que Chanel, Hermès tiene una grieta en sus murallas: cuenta desde 1993 con un 28% de sus acciones en el mercado. Aquel año, la compañía valía 50 veces menos que ahora, el dividendo era escaso y los primos Hermès necesitaban liquidez para mantener su nivel de vida y expandir la empresa, que en 1996 iba por fin a inaugurar su primera tienda en China, y en 2001, el espectacular proyecto del arquitecto Renzo Piano en el Centro de Tokio.

Los primos vendieron entre 1993 y 1994 un cuarto de sus acciones a un precio irrisorio. Pero se aseguraron el control a través de la sociedad Emile Hermès SARL, creada en 1989, abierta sólo a sus descendientes y presidida por uno de los primos. Un consejo de administración bis. Mientras hubiera un Hermès con vida y acciones, el mando lo ejercería un Hermès. Era su muro defensivo.

Si las grandes operaciones militares basan su éxito en planearse y ejecutarse en secreto, la información que aquel domingo de mayo revelaba Le Monde pulverizaba el factor sorpresa de Arnault en su lucha por Hermès. Su ofensiva, planeada en despachos de abogados, bancos de negocios y chiringuitos financieros entre Ginebra, París, Luxemburgo, Hong Kong, Panamá y Delaware, en la que había invertido 10 años y  mil 500 millones de euros, quedaba al descubierto.

Veinticuatro horas antes de que Le Monde revelara los secretos de la ofensiva de LVMH, nos disponíamos a entrevistar a los tres hombres fuertes de Hermès. La cita no era en la catedral de la familia, en el Faubourg, en ese edificio de seis pisos construido por Charles-Emile en 1880 que alberga en sus bajos la tienda más emblemática de la firma. Y en cuyo interior, como perlas dentro de una concha lujosa, están aún en funcionamiento el primigenio taller de sillas de montar y el departamento de encargos especiales.

Sin olvidar la misteriosa colección artística de Emile Hermès y un jardín secreto coronando el edificio, sembrado de rosas, magnolias, lilas y manzanos, que desde hace 20 años cuida Yasmina: jersey de cachemir verde ácido, botas de agua, mandil y pañuelo anudado al cuello; todo de Hermès; la jardinera más sofisticada del planeta.

Los Hermès nos habían citado en un espacio menos solemne que el Faubourg; con menos fantasmas. A tres minutos, en el número 13 de la calle Ville-l'Évêque, en un impersonal edificio de cristal y acero sin logos, donde la firma tiene instalado su cuartel general. En una sala de reuniones aséptica como un quirófano, desde cuya terraza se divisaba el perfil de la Torre Eiffel.

Nada más llegar nos topamos en los pasillos de la planta noble con un individuo circunspecto con chaqueta sport, corbata de la casa y gafas de profesor. Saluda con un gesto de cabeza. Es Patrick Thomas, de 66 años, el presidente de la compañía. El hombre que desde enero de 2006 ha llevado las riendas de esta casa. El primero y último sin sangre Hermès en las venas.

A comienzos de 2014 se jubilará tras su septenato de regente entre dos generaciones de Hermès. Llegó a la presidencia en un momento crítico, cuando ningún miembro de la quinta parecía preparado para ceñirse la corona (o no contaba con el apoyo del resto de la familia), y los de la sexta eran demasiado bisoños (o no contaban con el consenso del resto de primos). Puso orden; reinventó la estrategia de marketing y reorganizó la gestión. Nunca sospechó las andanzas de Arnault en la Bolsa. Fue su error.

Pierre-Alexis Dumas, de 47 años, y Guillaume de Seynes, de 55. El primero es director creativo. En consecuencia, va vestido con traje oscuro y camisa blanca sin corbata. Se graduó en Artes Visuales en la Universidad de Brown. Entró en Hermès en 1992 y trabajó para la firma en Londres y China.

"Estoy a cargo de la creación de las colecciones de hombre y mujer, de todo el proceso creativo de Hermès y de la imagen asociada, desde la comunicación hasta las campañas publicitarias".

Pierre-Alexis es hijo de Jean-Louis Dumas, el mascarón de proa de la quinta generación de Hermès. Jean-Louis era una curiosa mezcla de bohemio y hombre de negocios. Jean-Louis le iba a dar la vuelta. Cerró franquicias y abrió tiendas propias. Eliminó licencias. Enfocó sus productos hacia un público más joven, descarado y global. Revitalizó el diseño y la publicidad. Creó un mito incontestable: el bolso que lleva el nombre de Jane Birkin. Fichó a modistas mediáticos. Y miró a Oriente. La misma estrategia que seguiría Bernard Arnault para reflotar Dior o Domenico de Sole con Gucci en las siguientes décadas. El éxito fue total.

En 2006 anunció que sufría Parkinson. Patrick Thomas, su hombre de confianza, ocupó la regencia. Jean-Louis moría en mayo de 2010, unos meses antes de que la ofensiva de Bernard Arnault saliera a la luz. En Hermès algunos creyeron que su hijo Pierre-Alexis heredaría el trono. Que reuniría el control de la creación y la gestión. No fue así. Su primo hermano Axel Dumas iba a ser el nuevo patrón. Pierre-Alexis piensa que ha sido una decisión acertada: "Mi padre reunía los dos cargos, pero la empresa era más pequeña. Ahora nos repartimos muchas tareas y responsabilidades. Para nosotros esto no es sólo una empresa; es un compromiso. Es la tarea de toda una familia".

La guerra no ha acabado. La Operación Mercurio aún puede dar sorpresas. La virtud de Arnault es la paciencia. Su bando confía en que las complejas relaciones entre Hermès sorprendan. Y que al final, algunos de los numerosos primos se dejen llevar por la codicia y vendan: un 1% de la compañía vale hoy 260 millones de euros.

Ajenos a las batallas financieras, en la última planta del 24 del Faubourg Saint-Honoré una decena de artesanos siguen creando sillas de montar con la misma técnica que hace 176 años. Se cose a mano, con lezna y dos agujas. Las comandas se escriben en un gran libro con pastas enteladas en azul. La luz es natural. El único ruido es el machacón martilleo sobre el cuero. Todo tiene un aroma confortable y añejo. Un estilo que resume Axel Dumas antes de despedirse: "Mientras tengamos manos y capacidad de soñar, tendremos un buen porvenir en esta casa. Aquí todo cambia, pero nada cambia".




































































































































































































































































Fuente:

Saludos
Rodrigo González Fernández
Diplomado en "Responsabilidad Social Empresarial" de la ONU
Diplomado en "Gestión del Conocimiento" de la ONU
Diplomado en Gerencia en Administracion Publica ONU
Diplomado en Coaching Ejecutivo ONU( 
  • PUEDES LEERNOS EN FACEBOOK
 
 
 
 CEL: 93934521
Santiago- Chile
Soliciten nuestros cursos de capacitación  y consultoría en GERENCIA ADMINISTRACION PUBLICA -LIDERAZGO -  GESTION DEL CONOCIMIENTO - RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL – LOBBY – COACHING EMPRESARIAL-ENERGIAS RENOVABLES   ,  asesorías a nivel nacional e  internacional y están disponibles  para OTEC Y OTIC en Chile

Pérdidas de SMU llegan a US$ 720 millones y resultado operacional crece 5,2%

Así se desprende los estados financieros de la compañía a septiembre de este año.

Diario Financiero Online

 
Pérdidas de SMU llegan a US$ 720 millones y resultado operacional crece 5,2%
Artículos Relacionados

SMU reportó pérdidas por $ 380.872,8 millones (unos US$ 719,11 millones) entre enero y septiembre de este año, lo que se compara con el saldo negativo por $ 29.360,7 millones que registró en el mismo lapso del año pasado.

De acuerdo a los estados financieros enviados a la SVS, el holding supermercadista anotó ingresos por $ 1.398.307,7 millones, esto es un alza de 2,62% respecto a los $ 1.362.520,7 millones del mismo periodo de 2012.

El conglomerado ligado a Álvaro Saieh detalló que en el tercer trimestre sufrió pérdidas por $ 94.868 millones (vs nùmeros rojos por $ 1.377,4 millones en igual lapso del año pasado), impactado principalmente por el resultado negativo de $ 54.350 millones proveniente de la aplicación del test de deterioro realizado sobre los activos intangibles de SMU realizada en el tercer trimestre del año.

Las ganancias atribuibles a los propietarios de la controladora a septiembre incluyen además el impacto del test de deterioro realizado sobre la plusvalía en el segundo trimestre. Ambos efectos explican 63,2% de las pérdidas acumuladas de la compañía.

"La pérdida determinada por el test de deterioro se ve reflejada en el ítem no operacional "Otras Pérdidas" y no genera un efecto en la caja de la Compañía", advirtió SMU en su análisis razonado.

Respecto a los ingresos operacionales, evidenciaron  un incremento de 5,2% en el tercer trimestre comparado con los mismos meses de 2012, según la firma.

En ese mismo documento, la compañía dijo que continúa con su plan de disminución de inversiones. "En efecto, en los primeros nueve meses del año el capex totaliza $39.365 millones, menor en un 41,5% al registrado el mismo período del año 2012 cuando fueron $67.258 millones", consignó.

En esa línea, advirtió que continúa trabajando en conjunto con los Bancos acreedores con el propósito de implementar un plan de financiamiento eficiente antes del término del presente año.

En un comunicado paralelo al envío de sus estados financieros, SMU destacó "el compromiso del accionista controlador" (Saieh) que enteró la suma de US$300 millones al  holding, un mes antes de lo acordado.

SMU anunció además que en los próximos días se incorpora como nuevo CFO, Arturo Silva Ortiz, ingeniero comercial de la Universidad de Chile y que cuenta con una amplia trayectoria en el área de finanzas en Chile y en el extranjero.

Fuente:

Saludos
Rodrigo González Fernández
Diplomado en "Responsabilidad Social Empresarial" de la ONU
Diplomado en "Gestión del Conocimiento" de la ONU
Diplomado en Gerencia en Administracion Publica ONU
Diplomado en Coaching Ejecutivo ONU( 
  • PUEDES LEERNOS EN FACEBOOK
 
 
 
 CEL: 93934521
Santiago- Chile
Soliciten nuestros cursos de capacitación  y consultoría en GERENCIA ADMINISTRACION PUBLICA -LIDERAZGO -  GESTION DEL CONOCIMIENTO - RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL – LOBBY – COACHING EMPRESARIAL-ENERGIAS RENOVABLES   ,  asesorías a nivel nacional e  internacional y están disponibles  para OTEC Y OTIC en Chile

mujerchile: Latin Lawyer destaca a seis abogadas chilenas

WOMEN IN LAW INCLUYÓ A UN GRUPO DE 5O PROFESIONALES DE 15 PAÍSES LATINOAMERICANOS

Latin Lawyer destaca a seis abogadas chilenas en su último ranking regional

El tope de la lista está encabezado por Brasil que cuenta con 13 abogadas destacadas. Le siguen Chile y México con seis cada uno.

En su último ránking, llamado Latin Lawyer: Women in Law, la destacada publicación especializada destacó a seis abogadas chilenas dentro de un grupo de 50 mujeres que ejercen esta profesión en Latinoamérica. 

Las profesionales que ingresaron en este selecto grupo son Luisa Núñez, socia 
de Claro & Cia.; María Teresa Cremaschi, socia de Barros 
& Errázuriz Abogados; Jessica Power, socia de Carey; Monica van der Schraft, socia de Cariola Diez Pérez-Cotapos & Cía; Nicole Nehme, socia de FerradaNehme, y Patricia Núñez, socia de Núñez, Muñoz, Verdugo & Cía. Ltda. Abogados.

El ránking, destaca a profesionales de 15 países de la región. Brasil está en la punta con 13 abogadas destacada, en segundo lugar de la lista y con con seis abogadas se ubicaron Chile y México.

Las chilenas 


Luisa Núñez, tiene entre sus áreas de práctica banca y financiamiento; fusiones y adquisiciones y mercado de capitales. A lo largo de su carrera ha participado en casos que se relacionan con financiamiento de proyectos de infraestructura, compras de entidades vinculadas al mercado de capitales y banca de consumo, y recientemente del retail.

En tanto, el área de práctica de la abogada María Teresa Cremaschi es derecho tributario. Es miembro del Círculo Legal de Icare, donde participó en el Comité Ejecutivo y actualmente es coordinadora del capítulo Empresa y Tributación de esa misma institución.

Jessica Power es uno de los miembros a cargo del Grupo Tributario de Carey. Asesora a clientes locales y extranjeros en planificación tributaria corporativa y personal, consultoría tributaria local e internacional, fusiones y adquisiciones e inversión extranjera.

Por otro lado, Mónica van der Schraft, se desempeña en el área de litigios de Cariola Diez Pérez-Cotapos, donde representa a clientes nacionales y extranjeros, tanto en negociaciones, como en juicios seguidos ante cortes civiles y arbitrales.

Nicole Nehme es socia fundadora de FerradaNehme y sus áreas de práctica son libre competencia, mercados regulados y litigios económicos y dirige las áreas de competencia y de regulación del estudio.

Finalmente, Patricia Núñez, tiene entre sus áreas de especialización derecho de la libre competencia, derecho bancario, fusiones y adquisiciones, así como telecomunicaciones, entre otros.

El ranking


El ránking Women in Law de Latin Lawyer fue realizado a partir de encuestas realizadas entre lectores de la publicación, abogados reputados en sus respectivas prácticas y otras contribuciones de miembros influyentes de la comunidad legal.

Según Latin Lawyer, la lista se constituye como un vector para potenciar y destacar los logros de las mujeres en este campo en una variedad de áreas, incluyendo las diferentes prácticas de la profesión, roles de liderazgo, entre otros.

Women in Law también analizó el avance femenino en el ejercicio del Derecho en la región. Entre las conclusiones destaca que, sin duda, hay un posicionamiento de las mujeres en esta área, pero aún queda camino por recorrer.

La publicación señala que, el 49% de los associates que participan en este mercado en Latinoamérica, son mujeres, una cifra que cae a 20% cuando se consideran las abogadas que llegan a ser socias de sus respectivas oficinas.

Según la publicación, países como Venezuela y Brasil superaron el promedio regional en cuanto al porcentaje de socias, mientras que Argentina, Colombia y Perú se encuentran cerca de éste. La representación femenina en este nivel es más bajo en Chile y México.

A pesar de esto, las cifras muestran que durante los últimos diez años hubo un avance en Latinoamérica en ese aspecto, ya que en el ránking Women in Law de 2002, apenas el 12% de los socios eran mujeres, indicador que aumentó a 16% cuatro años después.

Esta proporción sigue siendo baja si se compara con Reino Unido y EEUU.

En el primer caso, las abogadas llegan a ser el 27% de los socios en estudios, mientras que en el segundo caso el 15% son socias con acceso a equity y 26% son socias sin equity.


Imagen foto_00000001María Teresea Cremaschi, socia de Barros & Errázuriz Abogados.










Imagen foto_00000002Jessica Power, socia de Carey.










Imagen foto_00000004Mónica van der Schraft, socia de Cariola Diez Pérez-Cotapos.









Imagen foto_00000008Nicole Nehme, socia de FerradaNehme.

 
Fuente:

Saludos
Rodrigo González Fernández
Diplomado en "Responsabilidad Social Empresarial" de la ONU
Diplomado en "Gestión del Conocimiento" de la ONU
Diplomado en Gerencia en Administracion Publica ONU
Diplomado en Coaching Ejecutivo ONU( 
  • PUEDES LEERNOS EN FACEBOOK
 
 
 
 CEL: 93934521
Santiago- Chile
Soliciten nuestros cursos de capacitación  y consultoría en GERENCIA ADMINISTRACION PUBLICA -LIDERAZGO -  GESTION DEL CONOCIMIENTO - RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL – LOBBY – COACHING EMPRESARIAL-ENERGIAS RENOVABLES   ,  asesorías a nivel nacional e  internacional y están disponibles  para OTEC Y OTIC en Chile

Familia Said negocia ceder el control de Cruz Blanca a la española Bupa Sanitas

Familia Said negocia ceder el control de Cruz Blanca a la española Bupa Sanitas

La operación se realizará a través de una OPA por al menos el 50% de la propiedad del conglomerado de salud. El precio acordado es de $ 525 por acción.

Diario Financiero Online

 
Familia Said negocia ceder el control de Cruz Blanca a la española Bupa Sanitas
Artículos Relacionados

Cruz Blanca Salud (CBS) anunció esta noche que su controlador, FIP Costanera (ligado a la familia Said Somavía), suscribió con la española Bupa Sanitas una promesa de compraventa condicional para la realización de una oferta pública de adquisición de acciones ("OPA") por al menos el 50% del capital accionario de CBS más una acción (la que también podrá ser por hasta el 56% del capital accionario de CBS), que contemplará, como condición de éxito, obtener aceptaciones por el 50% del capital accionario de CBS más una acción.

El anuncio se produce luego del salto de alrededor de 9% que experimentó el viernes la acción del conglomerado de salud en la bolsa local. 

En un hecho esencial enviado a la SVS, Cruz Blanca Salud dijo que la promesa de compraventa está sujeta a la condición que se realice un due diligence confirmatorio de CBS y que éste resulte satisfactorio para Bupa Sanitas.

"Dicho proceso se extenderá por un plazo de 20 días hábiles contado desde la apertura formal de un data room virtual, lo que ocurrió el 29 de noviembre de 2013", dijo la empresa.

En el documento firmado por el gerente general, Andrés Varas, la compañía detalló que el precio de la OPA será de $525 por acción de CBS.

La transacción también contempla una opción de venta del remanente de acciones que FIP Costanera mantenga en CBS, la que podrá ser ejercida cumplidos 24 meses desde el cierre de la transacción o antes en caso de un cambio de control de CBS.

"De ejercerse dicha opción, se implementa mediante una segunda oferta pública de adquisición de acciones por la totalidad de las acciones de CBS que no fueren de propiedad de Bupa Sanitas, esto es, dirigida a todos los accionistas. El precio sería el mismo de la OPA reajustado por inflación, con un tope de 4% anual", consignó la compañía.

En el hecho esencial de cuatro puntos, CBS comunicó que la firma hispana y FIP Costanera han acordado exclusividad mutua mientras se realiza el due diligence confirmatorio.

En caso que el due diligence confirmatorio resultare satisfactorio para Bupa Sanitas, el lanzamiento de la OPA se espera que ocurra durante enero de 2014.

Fuente:

Saludos
Rodrigo González Fernández
Diplomado en "Responsabilidad Social Empresarial" de la ONU
Diplomado en "Gestión del Conocimiento" de la ONU
Diplomado en Gerencia en Administracion Publica ONU
Diplomado en Coaching Ejecutivo ONU( 
  • PUEDES LEERNOS EN FACEBOOK
 
 
 
 CEL: 93934521
Santiago- Chile
Soliciten nuestros cursos de capacitación  y consultoría en GERENCIA ADMINISTRACION PUBLICA -LIDERAZGO -  GESTION DEL CONOCIMIENTO - RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL – LOBBY – COACHING EMPRESARIAL-ENERGIAS RENOVABLES   ,  asesorías a nivel nacional e  internacional y están disponibles  para OTEC Y OTIC en Chile

presidente Piñera: segunda vuelta mucho más estrecha que la primera

Presidente Piñera: "Espero una segunda vuelta mucho más estrecha que la primera"

En la recta final de su administración, el Mandatario además expresó que las cifras en materia de empleo y reducción de la pobreza respaldan su gestión.

SANTIAGO.- El Presidente Sebastián Piñera se refirió este domingo al balotaje entre las candidatas presidenciales del oficialismo y la Nueva Mayoría –Evelyn Matthei y Michelle Bachelet, respectivamente-, el próximo 15 de diciembre, en donde espera que la diferencia de votos "sea mucho más estrecha" que en los anteriores comicios.


En entrevista con el programa "Patio los Naranjos" de Mega, al ser consultado sobre por qué el voto de la Alianza no se pudo capitalizar en las pasadas elecciones, el Mandatario dijo: "Yo espero una segunda vuelta mucho más estrecha que la primera. Esa es mi expectativa".


Además, dio a conocer su perspectiva con respecto a la abstención y los resultados obtenidos el pasado 17 de noviembre.


"El padrón electoral efectivo de 12 millones de personas y votaron más de 6 millones. Yo tengo la impresión de que la abstención fue mayor en la centro derecha que en la centro izquierda. Las personas pudieron haber pensado de que habiendo tantos candidatos no era necesario votar, por eso espero que en la segunda vuelta tengamos una mayor votación que en la primera", señaló.

Gobierno con buenos resultados


Asimismo, aseguró que diversas cifras respaldan lo realizado durante su administración.


"Este ha sido un buen Gobierno, lo reflejan las cifras en crecimiento, empleo, salarios y salud. Cuando los países progresan las demandas se potencian. Por ejemplo, los pobres no reclaman y agradecen. Cuando la gente deja la pobreza y accede a la clase media siempre va a querer más y eso es bueno", sostuvo.


Al ser consultado si su Gobierno hizo más que los anteriores, indicó que "la Concertación es un concepto muy amplio, todos los Gobiernos fueron distintos y el nuestro recuperó el liderazgo".


Respecto a si la lucha contra la delincuencia se ha convertido en una deuda de su Gobierno, el Presidente Piñera reiteró que en esa materia se encontró con un panorama "mucho más complejo que el que se anticipaba".


"La lucha contra la delincuencia involucra a muchas instituciones y por supuesto al Gobierno (...) Yo creo que algunos jueces no han aplicado las leyes. Muchos piensan que los derechos de los delincuentes valen más que la de la ciudadanía. Por ejemplo, el otro día tres personas asaltaron a un adulto mayor y estaban todas las evidencias. Sin embargo, el juez de garantía los dejó en libertad. Creo que no aplicó la ley", puntualizó.


Y agregó: "Las marchas son un derecho de la democracia. Pero muy distinto es que al final de las marchas unos delincuentes ataquen el comercio o a Carabineros. Muchas veces se detiene a estos delincuentes y al otro día los dejan en libertad".


Por último, de forma enfática subrayó que como máxima autoridad del país respetó y respetará siempre la autonomía del Poder Judicial.























































































Fuente:emol

Saludos
Rodrigo González Fernández
Diplomado en "Responsabilidad Social Empresarial" de la ONU
Diplomado en "Gestión del Conocimiento" de la ONU
Diplomado en Gerencia en Administracion Publica ONU
Diplomado en Coaching Ejecutivo ONU( 
  • PUEDES LEERNOS EN FACEBOOK
 
 
 
 CEL: 93934521
Santiago- Chile
Soliciten nuestros cursos de capacitación  y consultoría en GERENCIA ADMINISTRACION PUBLICA -LIDERAZGO -  GESTION DEL CONOCIMIENTO - RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL – LOBBY – COACHING EMPRESARIAL-ENERGIAS RENOVABLES   ,  asesorías a nivel nacional e  internacional y están disponibles  para OTEC Y OTIC en Chile