jueves, septiembre 12, 2013

LLAVEROS DE CUERO CON LOGOTIPOS.

LLAVEROS Y ARTICULOS USO MASIVO



EL LLAVERO PUBLICITARIO EN CUERO
Esta es una alternativa muy buena cuando de promo-masiva se trata.
Hay múltiples modelos y por lo general se diseñan conforme a SU LOGOTIPO
Empresas asociadas SA  le da solución a su problema.
Para diseño y ordenes  llamar a Sylvia Weiss Hess, cel.98637691 o telefono fijo 6656380, Santiago -Chile.

Esos regalos que no debe dar

Evítese esa cara y expresión falsa de "lo estaba necesitando" o "justo lo que quería". Lo importante es que a la hora de comprar un regalo piense en complacer a quien lo recibe. No se trata solo de salir del paso; aunque no lo crea, eso también afecta su imagen.

La cara es de premio Oscar. Usted destapa el papel de regalo y se encuentra con una sorpresota. Un regalo que nada tiene que ver con usted, con su personalidad, con su estilo.

Puede ser un cenicero y usted no fuma, un portarretrato con la imagen impresa de dos personas besándose, al mejor estilo de las postales aburridas de los 90 o la camiseta de rayas con la que todos terminarán en la oficina.

Lo cierto es que ahí está usted, frente a frente con su regalo y todos a su alrededor están expectantes viendo su reacción.

Seguro el esfuerzo por sonreír será muy grande. Es en ese momento cuando aparece la sonrisa fingida. Usted diciendo: "una billetera, gracias". "Unas medias, súper".

Eso en el caso de los hombres. Muchas mujeres pensarían que ellos son bastante prácticos, pero elegir un regalo para ellos también requiere tiempo y conocerlos muy bien.

Por otro lado están las mujeres, abriendo regalos y diciendo: "qué emoción, un rosario", mientras argumenta en voz baja o a manera de susurro "para mi abuelita".

Por supuesto dar regalos que no encajan con la persona que los recibe es una señal de que la persona no se tomó el tiempo para analizar a su amigo secreto, a su compañero de trabajo, y aún más fatal, a su pareja.

Pareciera a simple vista que la persona tomó un teléfono y por salir del paso pidió unas flores, o que tuvo la brillante idea de reservar una cena, justo para esas fechas en las que todos los lugares están a punto de estallar, o le pidieron el favor a la abuelita que le comprara el regalo para el amigo secreto.

Por eso, más allá de quedarse en el discurso trillado de que es solo una fecha comercial, que no tiene sentido, que los detalles se dan todos los días, lo importante es tomarse un tiempo para pensar qué regalar y no ser artífice de esos pésimos regalos.

Cualquier parecido con la realidad...

Con abrazo y todo, incluso con palabras. El regalo se convierte casi que en la estatuilla al premio por su mejor actuación. Y se escucha: "oye, cómo sabías que eso era lo que quería" ó "Uy, súper práctico el bono, porque uno puede escoger lo que quiere". "Huele delicioso, gracias, mañana mismo lo uso". 

Así lo comenta Carlos, un abogado de 32 años, que tiene claro que detestaría recibir como regalo. 

"El regalo de amor y amistad no puede ser una cena. No me imagino a la novia diciendo que ese es el regalo y que termine con suegra incluida y todo. Tampoco algo que sea útil pero aburrido, por ejemplo, un seguro. Tampoco la típica correa o billetera. No quiero que mi novia me regale un bono, eso demuestra que no me conoce; el bono es para la secretaria", afirma. 

A su lista agrega como opción rechazada una loción desconocida, como él dice "de esas que huelen a viejito". 

Afirma que también deben ir más allá de las chocolatinas. "Si te van a regalar que sea al menos una pero buena y no 6 chocolatinas tipo Sanandresito que uno las abre y el color del chocolate está como mareado de lo viejas que están". 

Así como él usted puede tener su lista de regalos poco agradables. Solo es cuestión de brindar información pertinente para que no aparezcan detrás de la envoltura. 

Muriel Fernández 

c oordinadora de mercadeo. La quinta Centro Comercial 

Si es para el amigo secreto, una buena forma de acertar en el regalo es preguntarle a sus conocidos cuáles son sus gustos y así comprar el regalo apropiado. Si es para la pareja es más fácil acertar con el regalo, pues no importa tanto el valor o lo que es en sí, sino los sentimientos que se reflejan en el momento de entregarlo. 

Publicada por
PAOLA BERNAL LEÓN

Fuente:

Saludos
Rodrigo González Fernández
Diplomado en "Responsabilidad Social Empresarial" de la ONU
Diplomado en "Gestión del Conocimiento" de la ONU
Diplomado en Gerencia en Administracion Publica ONU
Diplomado en Coaching Ejecutivo ONU( 
  • PUEDES LEERNOS EN FACEBOOK
 
 
 
 CEL: 93934521
Santiago- Chile
Soliciten nuestros cursos de capacitación  y consultoría en GERENCIA ADMINISTRACION PUBLICA -LIDERAZGO -  GESTION DEL CONOCIMIENTO - RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL – LOBBY – COACHING EMPRESARIAL-ENERGIAS RENOVABLES   ,  asesorías a nivel nacional e  internacional y están disponibles  para OTEC Y OTIC en Chile

quien es el mejor garante del agua la visión de DW

Empresa o Estado: ¿quién es el mejor garante del agua?

La gestión pública o privada del agua –un derecho humano desde el 2010- está a debate, tanto en Europa como en América Latina. DW habló con especialistas y representantes de la sociedad civil de ambos continentes.

La iniciativa ciudadana europea esperaba recoger hasta comienzos de septiembre dos millones de firmas en la Unión Europea contra de la privatización del agua. "No lo hemos conseguido del todo, pero el mínimo se ha logrado con creces", cuenta a DW Erika González, investigadora del Observatorio de Multinacionales en América Latina con sede en Madrid. Básicamente, para los que se oponen a la privatización del agua -por lo menos, 1,6 millones de ciudadanos europeos- la crítica principal es que la meta empresarial es la obtención del máximo beneficio, no el de cumplir con un servicio público.

"Si se aprueba la iniciativa ciudadana, habremos conseguido que se saque el agua de la directiva europea para las concesiones privadas. Esto valdría también para cualquier tratado que haga la UE con regiones o países terceros de América Latina, de África o Asia, en los que no podrá haber la mercantilización del agua", agrega.

Malas experiencias

Los peligros que conlleva la privatización del suministro de agua son reales, como lo ejemplifica un caso en el norte de México. "En Saltillo se privatizó los servicios de abastecimiento y de cobro. La gente se enfrenta a cobros excesivos y mucha de ella no puede pagarla y está constantemente intentando que no se corte el suministro; llevan diez años de muchos altibajos", cuenta a DW Martín Velázquez, representante de las Comunidades Campesinas y Urbanas Solidarias de México.

Mateo Lejarza, en la presentación del libro Las relacions México-Unión Europea en el marco del Acuerdo Global: un balance desde la sociedad civil mexicana, Bruselas, septiembre 11 de 2013Mateo Lejarza

En la presentación del libro `Las relaciones México-Unión Europea en el marco del Acuerdo Global y la Asociación Estratégica´, organizado por la Fundación Heinrich Böll en Bruselas, Velázquez habló de un "proceso acelerado de privatización" de sectores estratégicos. Su liberalización total -también en el marco del acuerdo con los europeos- se negocia actualmente.

"Sería el gran negocio para las empresas europeas y pasaría lo mismo que pasa con las empresas eólicas", comenta Velázquez. Los ejemplos que da -sobre todo de los parques eólicos en el Istmo de Tehuantepec- no reflejan precisamente respeto a los derechos de la población local.

"Por eso nos oponemos a la privatización y, remitiéndonos al capítulo 15, artículo 11 del `Protocolo Internacional de Derechos Económicos, Sociales y Culturales´ pensamos que debe haber una cuota natural para que todo el mundo tenga garantizado el mismo abasto", cuenta Velázquez.

Una cuestión de eficiencia

No por pública o por privada la gestión de agua es más o menos eficiente, contraponen otros, como el ingeniero mexicano Mateo Lejarza, investigador, miembro del Observatorio Ciudadano para la Reforma del Estado. "Si para el plan nacional es bueno privatizar, está bien. Pero las empresas tienen que ser vigiladas", afirma.

 Martín Velázquez, representante de las comunidades campesinas y urbanas mexicanas

Por su parte Erika González esgrime otro punto negativo en la gestión privada: "al tener como objetivo el máximo beneficio, no tiene como prioridad que haya una gestión de ahorro de agua, pues cuanto más agua se consuma más dinero tiene la empresa. Probablemente no generará ahorro ni eficiencia", dice González.

"Desde el punto de vista medioambiental", explica a DW por su parte Joseph Hennon, portavoz de medioambiente de la Comisión Europea, "a nosotros nos es importante la gestión del agua no quien la posee. Si es privada o pública no nos importa; nos importa que crezca la conciencia de que en 2030 habrá un 40% menos agua en el mundo; nos importa crear incentivos para consumir menos agua con un mismo propósito".

Como fuere, dado el claro empuje gubernamental a la gestión privada, tanto la investigadora española como el representante mexicano de las comunidades campesinas vaticinan para los próximos tiempos una mayor oposición social. "Las experiencias en Argentina, Uruguay, Colombia, Ecuador y Bolivia" , concluye González, "han representado un aprendizaje y han logrado que la gente se movilice en pos de garantías para el acceso al agua, un derecho humano".

DW.DE

Fuente:

Saludos
Rodrigo González Fernández
Diplomado en "Responsabilidad Social Empresarial" de la ONU
Diplomado en "Gestión del Conocimiento" de la ONU
Diplomado en Gerencia en Administracion Publica ONU
Diplomado en Coaching Ejecutivo ONU( 
  • PUEDES LEERNOS EN FACEBOOK
 
 
 
 CEL: 93934521
Santiago- Chile
Soliciten nuestros cursos de capacitación  y consultoría en GERENCIA ADMINISTRACION PUBLICA -LIDERAZGO -  GESTION DEL CONOCIMIENTO - RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL – LOBBY – COACHING EMPRESARIAL-ENERGIAS RENOVABLES   ,  asesorías a nivel nacional e  internacional y están disponibles  para OTEC Y OTIC en Chile

agriculturablogger:

VUELVE A COMISIONES PROYECTO QUE REGULA CONDICIONES LABORALES DE TRABAJADORES AGRÍCOLAS

Publicado el 11 de septiembre del 2013

La iniciativa busca modernizar las normas del Código del Trabajo y actualizarlas a la realidad de la actividad agrícola, pues existe una serie de disposiciones legales que dificultan el desarrollo de la agricultura, y que exigían una profunda revisión.

     Por 46 votos a favor, 37 en contra y 7 abstenciones, la Cámara aprobó en general el proyecto (boletín 7976) que modifica las normas de los trabajadores agrícolas establecidas en el Código del Trabajo. 

    La propuesta, presentada por el Ejecutivo el 5 de octubre de 2011, fue informada a la Sala por los diputados Ramón Barros (UDI), de la Comisión de Trabajo, y Frank Sauerbaum (RN) de la Comisión de Agricultura

    En los fundamentos del proyecto se indica que las distintas realidades a las que se ven enfrentados diariamente tanto productores como trabajadores, requieren normas adecuadas a los distintos escenarios de producción, resguardando debidamente los intereses de los trabajadores y promoviendo, al mismo tiempo, el desarrollo de la agricultura. 

    El texto original incluye la reestructuración al articulado del Código del Trabajo; regula la jornada de trabajo; la celebración de pactos colectivos; y normas sobre el contrato indefinido y la anualización de rentas. 

    Durante el debate en comisiones, tanto el Presidente de la República como los diputados ingresaron nuevas indicaciones, las que serán debatidas en particular en las comisiones, antes de que el texto sea presentado a la Sala nuevamente para su despacho al Senado. 

    Entre otras materias, se dispone que las jornadas de trabajo que requieran distribución diaria para su ejecución, podrán ser divididas, en atención a la naturaleza y tipo de actividad, hasta en tres partes.

    En aquellos casos donde se divida la jornada de trabajo diaria en tres partes, el trabajador no podrá permanecer más de 12 horas continuas en el lugar de trabajo, sumadas la jornada ordinaria, extraordinaria y periodos intermedios.

    Fuente:

    Saludos
    Rodrigo González Fernández
    Diplomado en "Responsabilidad Social Empresarial" de la ONU
    Diplomado en "Gestión del Conocimiento" de la ONU
    Diplomado en Gerencia en Administracion Publica ONU
    Diplomado en Coaching Ejecutivo ONU( 
    • PUEDES LEERNOS EN FACEBOOK
     
     
     
     CEL: 93934521
    Santiago- Chile
    Soliciten nuestros cursos de capacitación  y consultoría en GERENCIA ADMINISTRACION PUBLICA -LIDERAZGO -  GESTION DEL CONOCIMIENTO - RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL – LOBBY – COACHING EMPRESARIAL-ENERGIAS RENOVABLES   ,  asesorías a nivel nacional e  internacional y están disponibles  para OTEC Y OTIC en Chile

    BIOCOMBUSTIBLES :

    EEUU superaría a Rusia como mayor productor de combustibles líquidos: AIE




    LONDRES, 12 Sep. (Reuters/EP) -

       - El auge del petróleo de esquisto y los biocombustibles en Estados Unidos convertirá al país en el mayor productor de combustibles líquidos fuera de la OPEP este trimestre, muy por encima de Rusia, dijo el jueves la Agencia Internacional de Energía.

       La AIE, que asesora a países industrializados sobre política energética, dijo que la producción de combustibles líquidos fue apuntalada por la producción de petróleo en estados como Texas, que poseen importantes formaciones de esquisto, así como por los mayores suministros de etanol y biodiésel.

       "Incluyendo los biocombustibles (etanol y biodiésel), Estados Unidos se convertiría en el mayor productor de combustibles líquidos fuera de la OPEP en el tercer trimestre del 2013", dijo la AIE en un reporte mensual sobre el mercado petrolero.

       Las nuevas fuentes de combustible han impulsado la producción de combustibles líquidos en Estados Unidos a su mayor nivel en toda una generación, ayudando al país a competir a la par de su rival Rusia por primera vez en una década.

       La producción de combustibles líquidos de petróleo y gas en Estados Unidos alcanzaría 10,28 millones de barriles por día (bpd) en el tercer trimestre de este año, dijo la AIE, lo que lo convertiría en el segundo productor fuera de la OPEP después de Rusia, que produce 10,81 millones de bpd.

       Pero la producción de biocombustibles de Estados Unidos -de poco más de 900.000 bpd- elevará la producción total de combustibles líquidos en ese país a cerca de 11,2 millones de bpd, muy por encima de Rusia, cuya producción de biocombustibles es reducida.






























































    Fuente:

    Saludos
    Rodrigo González Fernández
    Diplomado en "Responsabilidad Social Empresarial" de la ONU
    Diplomado en "Gestión del Conocimiento" de la ONU
    Diplomado en Gerencia en Administracion Publica ONU
    Diplomado en Coaching Ejecutivo ONU( 
    • PUEDES LEERNOS EN FACEBOOK
     
     
     
     CEL: 93934521
    Santiago- Chile
    Soliciten nuestros cursos de capacitación  y consultoría en GERENCIA ADMINISTRACION PUBLICA -LIDERAZGO -  GESTION DEL CONOCIMIENTO - RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL – LOBBY – COACHING EMPRESARIAL-ENERGIAS RENOVABLES   ,  asesorías a nivel nacional e  internacional y están disponibles  para OTEC Y OTIC en Chile

    luego de gran revuelo CDE pierde juicio contra La Polar

    PRESCRIPCION PENAL DE LA CAUSA

    Caso La Polar: CDE pierde juicio por supuesta venta de base de datos

    En pleno auge del caso La Polar, el CDE llevó adelante una querella por la supuesta venta de bases de datos del INP a la multitienda. ¿Qué ocurrió? El tribunal prescribió el caso.Sergio Sáez SERGIO SÁEZ | EMPRESA | 06:30 HRS
    El ex ejecutivo Julián Moreno fue investigado en esta arista.

    Sin acusados y sin un delito que perseguir. Así culminó la querella criminal presentada por el Consejo de Defensa del Estado (CDE), que buscaba esclarecer los hechos que vinculaban al ex INP (actual IPS) en la supuesta venta de bases de datos a La Polar.

    ¿Qué ocurrió? El 7° Juzgado de Garantía de Santiago bajó el telón a este caso, prescribiendo la causa que pretendía demostrar que durante los años 2004 y 2005, la multitienda habría adquirido información procedente de la entidad previsional.

    Según una resolución emitida el pasado 23 de agosto, se establece que es imposible determinar la existencia de un ilícito. Esto principalmente debido a que el Ministerio Público no podría llevar adelante la investigación de un delito ocurrido en 2004, ya que la Reforma Procesal Penal recién se instauró en la Región Metropolitana un año más tarde. Y en segundo término, existe un impedimento de extinción penal.

    "La responsabilidad prescribe a los 5 años, y la querella se presentó 8 años después. Por eso no cabe una apelación por parte de la CDE", sostiene un abogado ligado a este caso.

    Además, la resolución exonera de culpabilidad al ex ejecutivo de La Polar, Julián Moreno, quien fue foco de la investigación en esta arista, dada su responsabilidad en la división crediticia de la compañía.

    "Esta es una demostración de inocencia de Julián Moreno en éste y otros casos en los cuales se han desarrollado muchas acusaciones más mediáticas que racionales", afirma Miguel Cháves, abogado del ex ejecutivo, quien toma como una verdadera victoria esta resolución.

    En tanto, el fiscal del caso, José Morales, afirma que esta determinación no tiene ninguna relevancia con el proceso de repactaciones unilaterales de La Polar.

    "Son causas totalmente distintas; están en tiempos totalmente distintos. No guardan relación con el caso", sostiene Morales.

    El recurso tomó fuerza mediática luego que saliera a la luz pública una denuncia de una ex funcionaria de La Polar, quien afirmó que en la empresa se llevaron a cabo este tipo de prácticas; y luego de que la entonces ministra del Trabajo, Evelyn Matthei; el subsecretario de Previsión Social, Augusto Iglesias y el director del Instituto de Previsión Social (IPS), Juan Bennett, se hicieran parte en el caso, entregando una serie de antecedentes a la justicia.consul

    Fuente:ELPULSO

    Saludos
    Rodrigo González Fernández
    Diplomado en "Responsabilidad Social Empresarial" de la ONU
    Diplomado en "Gestión del Conocimiento" de la ONU
    Diplomado en Gerencia en Administracion Publica ONU
    Diplomado en Coaching Ejecutivo ONU( 
    • PUEDES LEERNOS EN FACEBOOK
     
     
     
     CEL: 93934521
    Santiago- Chile
    Soliciten nuestros cursos de capacitación  y consultoría en GERENCIA ADMINISTRACION PUBLICA -LIDERAZGO -  GESTION DEL CONOCIMIENTO - RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL – LOBBY – COACHING EMPRESARIAL-ENERGIAS RENOVABLES   ,  asesorías a nivel nacional e  internacional y están disponibles  para OTEC Y OTIC en Chile

    ASOEX , BOWN COMENTA, COMO SIEMPRE PARA PAGAR MENOS A PRODUCTORES


    Bown (Asoex): "falta política de Estado exportadora"



    El presidente del gremio exportador aseguró que la solución pasa por trabajar en la productividad "con mejores variedades, con especies que sean mejores desde el punto de vista de su rendimiento".


    El presidente del gremio exportador aseguró que la solución pasa por trabajar en la productividad "con mejores variedades, con especies que sean mejores desde el punto de vista de su rendimiento".


    "Si mis rendimientos no son los que corresponden tengo que cambiar de variedad o si la especie que yo estoy trabajando no corresponde en esta zona tengo que cambiar de especie, tengo que cambiarme de uva de mesa a nueces, o cualquier otra cosa", explicó Bown al diario local.

    A este respecto sentenció que "a nuestro juicio, a nivel nacional, el 30% de la actividad frutícola debería reconvertirse. No seguir en la misma línea."

    Finalmente, preguntado por Prochile, el presidente de Asoex dijo que su rol es "importante, pero a uno le gustaría más. Si uno se compara con lo que hace Perú, Colombia, Argentina, vemos que hay países que tienen una visión más de Estado de la agricultura y su futuro. Es decir, no hay una política de Estado".

    Fuente:

    Saludos
    Rodrigo González Fernández
    Diplomado en "Responsabilidad Social Empresarial" de la ONU
    Diplomado en "Gestión del Conocimiento" de la ONU
    Diplomado en Gerencia en Administracion Publica ONU
    Diplomado en Coaching Ejecutivo ONU( 
    • PUEDES LEERNOS EN FACEBOOK
     
     
     
     CEL: 93934521
    Santiago- Chile
    Soliciten nuestros cursos de capacitación  y consultoría en GERENCIA ADMINISTRACION PUBLICA -LIDERAZGO -  GESTION DEL CONOCIMIENTO - RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL – LOBBY – COACHING EMPRESARIAL-ENERGIAS RENOVABLES   ,  asesorías a nivel nacional e  internacional y están disponibles  para OTEC Y OTIC en Chile

    ARTICULOS DE CUERO PARA REGALOS DE EMPRESA



    JUEGOS DE SALON PARA REGALOS CORPORATIVOS.

    septiembre es el mes en que las empresas ordenan sus artículos de regalos
    corporativos.
    En empresas asociadas le solucionamos el problema.Les diseñamos  diferentes artículos conforme sus necesidades y presupuestos.
    Solo llame a Sylvia Weiss Hess cel, 98637691 o al  teléfono fijo 02-6656389, Santiago Chile.

    CARPETAS PARA MENU Y CARPETAS PARA CONFERENCIAS EN FINOS CUEROS





    CARPETAS MENU Y CARPETAS PARA CONFERENCIAS 

    En Empresas asociadas  SA te las fabricamos conforme a sus necesidades  y diseños.Además pueden ir impresas en hot stamping con los logos que corresponda,

    Para ordenarlas  puedes ir a José Arrieta 95 , providencia Santiago Chile o simplemente llamas a Sylvia Weiss Hess, su gerenta General  al cel. 98637691


    carpetas de escritorio y otros miles de artículos de cuero

    UN GRAN REGALO DE EMPRESA



    SEPTIEMBRE ES EL MES EN QUE NOS PREOCUPAMOS DE LOS REGALOS DE EMPRESA

    Tradicionalmente en el mundo, los artículos de cuero son considerados los regalos más finos. 
    Desde hace más de 35 años hemos abastecido a las principales empresa en Chile y también en muchos países del mundo.
    En empresas asociadas les atenderemos  personalmente, solo tienes que llamar a Sylvia Weiss Hess, al celular: 98637691 Santiago, Chile




    CONCURSO BUENAS PRACTICAS

    Este viernes vence plazo de postulación de proyectos al concurso Buenas Prácticas 2013

    11 de septiembre de 2013

     

    Buenas Prácticas 2013

    Hasta este viernes 13 de septiembre las organizaciones e instituciones interesadas podrán presentar sus iniciativas al Concurso Buenas Prácticas 2013 "Todos Hacemos Chile", de la División de Organizaciones Sociales (D.O.S.) del Ministerio Secretaría General de Gobierno, a través de la Sección Diversidad y No Discriminación del Área Sociedad Civil.

    Así lo informó la Seremi de Gobierno, María Angélica Silva, quien recordó que esta iniciativa tiene por objetivo busca identificar, reconocer y premiar las buenas prácticas que promueven el respeto y la integración de las personas y los grupos vulnerables a la discriminación arbitraria en nuestro país: "Este es un concurso que desarrolla el Ministerio Secretaría General de Gobierno, específicamente por medio de la División de Organizaciones Sociales. Lo que nosotros queremos reconocer como Gobierno, a través de este concurso, son prácticas inclusivas e integradoras que otras instituciones y otras organizaciones públicas o privadas puedan llevar a efecto o desarrollar y sean un ejemplo a seguir".

    La vocera regional destacó que en el Concurso 2012 los ganadores fueron con el primer lugar el Centro Comunitario Madre Teresa de Calcuta de San Felipe  y con la mención honrosa la Junta de Vecinos Limonares Nº 2 de Viña del Mar.

    Pueden postular al Concurso Buenas Prácticas 2013 "Todos Hacemos Chile": organizaciones sociales, instituciones públicas de nivel nacional, regional, local (ministerios, servicios, municipalidades, entre otros), instituciones de derecho privado y empresas privadas nacionales e internacionales, con domicilio en el país y que desarrollen iniciativas de las características mencionadas.

    En la región, los interesados pueden postular sus proyectos completando el formulario que se adjunta a las Bases del Concurso de Buenas Prácticas en la página web www.participemos.gob.cl o enviándolo vía correo electrónico a contactodos@segegob.cl.

    Es importante precisar que esta iniciativa gubernamental considera acciones en el ámbito de la participación, comunicación, investigación, educación o formación, equipamiento e infraestructura, apoyo psicosocial, extensión, normas o iniciativas legales, inserción laboral, en general, cualquier proyecto relacionado con los temas mencionados, que tienda a la integración, normalización o aceptación de las personas y miembros de los colectivos susceptibles de sufrir discriminación arbitraria.

    Fuente:

    Saludos
    Rodrigo González Fernández
    Diplomado en "Responsabilidad Social Empresarial" de la ONU
    Diplomado en "Gestión del Conocimiento" de la ONU
    Diplomado en Gerencia en Administracion Publica ONU
    Diplomado en Coaching Ejecutivo ONU( 
    • PUEDES LEERNOS EN FACEBOOK
     
     
     
     CEL: 93934521
    Santiago- Chile
    Soliciten nuestros cursos de capacitación  y consultoría en GERENCIA ADMINISTRACION PUBLICA -LIDERAZGO -  GESTION DEL CONOCIMIENTO - RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL – LOBBY – COACHING EMPRESARIAL-ENERGIAS RENOVABLES   ,  asesorías a nivel nacional e  internacional y están disponibles  para OTEC Y OTIC en Chile

    calentamienoglobal

    CALENTAMIENTO GLOBAL

    Los días de fuerte calor son cuatro veces más en zonas de Europa

    lainformacion.com

    miércoles, 11/09/13 - 19:22

    [ 0 ]
    Algunos de los días más calurosos y las noches más frías en ciertas partes de Europa se han calentado más de cuatro veces el cambio medio global desde 1950, según un nuevo estudio publicado este miércoles en 'Environmental Research Letters'. La investigación ha detectado que en el este de España y el centro de Italia ha habido un amplio calentamiento en todos los tipos de días, pero en la mayoría de los lugares no ha aumentado tanto la temperatura en los días más fríos frente a la media.
    Los días de fuerte calor son cuatro veces más en zonas de Europa

    MADRID, 11 (EUROPA PRESS)

    Algunos de los días más calurosos y las noches más frías en ciertas partes de Europa se han calentado más de cuatro veces el cambio medio global desde 1950, según un nuevo estudio publicado este miércoles en 'Environmental Research Letters'. La investigación ha detectado que en el este de España y el centro de Italia ha habido un amplio calentamiento en todos los tipos de días, pero en la mayoría de los lugares no ha aumentado tanto la temperatura en los días más fríos frente a la media.

    Los científicos tradujeron observaciones del clima en observaciones del cambio climático utilizando un conjunto de datos que se remontan a 1950. El 5 por ciento de los días más cálidos en verano se calientan más rápido en una banda del sur de Inglaterra y el norte de Francia aDinamarca, mientras la media y los días ligeramente más calientes que el promedio se han calentado más en las regiones más al sur de Francia yAlemania.

    En el documento, realizado por investigadores del Instituto de Investigación Grantham para el Cambio Climático y Medio Ambiente en la Escuela de Economía y Ciencia Política de la Universidad de Warwick, en Reino Unido, y que publica este miércoles, se subraya la magnitud de la diferencia entre el cambio global y los cambios climáticos locales que sienten los individuos.

    El autor principal, David Stainforth, afirma: "Nuestros resultados ponen de manifiesto que el objetivo internacional de limitar el aumento de la temperatura media mundial a 2°C implicaría cambios mucho mayores para algunos lugares y para algunos aspectos del clima y, por lo tanto, para los individuos de forma particular, las comunidades y las industrias".

    Este trabajo presenta mapas de las distribuciones climáticas para el verano y el invierno, durante el día y la noche, en las temperaturas de toda Europa. Para ello, los investigadores utilizaron un nuevo método desarrollado por el equipo interdisciplinario y dado a conocer en un artículo de los mismos autores que se publicó en la revista 'Philosophical Transactions de la Royal Society' a principios de este año.

    La profesora Sandra Chapman, también autora del artículo, señala: "Es común discutir sobre el cambio climático en términos de cambios en las temperaturas medias globales, pero estos pueden estar muy lejos de la percepción del cambio climático de las personas. Los resultados de este trabajo comienzan a dar una imagen de cómo el clima local ha ido cambiando a través de Europa; es una imagen que se acerca más a la experimentada por los individuos".

    Según Stainforth, los cambios en el clima local plantean desafíos para los gobernantes que toman decisiones para la sociedad, incluso a la hora de diseñar edificios, para que estos no se sobrecalienten, y decidir cuáles son los mejores cultivos para plantar y sobre los panes para la productividad a gran escala. "Todos ellos se beneficiarán de los conocimientos de cómo la distribución del clima ha cambiado en determinados lugares. Este trabajo comienza a dar esa información", subraya este investigador.

    Además de su valor para las administraciones a la hora de tomar decisiones relacionadas con el clima, estos resultados deben ayudar a los investigadores a comprender la forma en que los cambios a gran escala en el clima pueden estar relacionados con los cambios a nivel local.

    El documento también presenta los resultados de los cambios en la frecuencia de noches que caen bajo cero en invierno y los días que se elevan por encima de 28 grados en verano. Se trata de dos umbrales que son importantes para muchos ámbitos, como la disponibilidad de nieve en las estaciones de esquí, el diseño de edificios y la productividad laboral.

    El trabajo señala una banda del sur de Inglaterra/norte de Francia, a través de los Países Bajos y el norte desde Alemania a Dinamarca, que ha experimentado el mayor aumento de la temperatura en los días más calurosos del verano, donde el 5 por ciento de los días más calientes ha llegado a aumentar más de 2°C en muchos lugares. La región de mayor cambio en la temperatura media durante el día de verano es la zona más al sur del centro de Francia y Alemania.

    ESPAÑA, MÁS CALUROSA EN TODOS LOS DÍAS DEL VERANO

    En general, en la mayoría de las regiones de Europa se han visto pocos cambios en las temperaturas de los días más frescos del verano, aunque en el este de España y el centro de Italia en estos días se han calentado junto con todos los demás tipos de día de verano. Así, el promedio de las temperaturas en estas regiones del este de España y el centro de Italia ha aumentado en más de 2ºC en muchos lugares.

    Los resultados muestran poco calentamiento de las temperaturas diurnas de verano para la mayoría de los lugares en Noruega y Suecia, para todos los tipos de días de verano, desde calientes a medios y fríos. En Europa, el 5 por ciento de las noches de invierno más frías se han calentado más al este de Francia, el oeste de Alemania y Bélgica, donde los cambios de más de 2 o 2,5° C no son raros.

    El 5 por ciento de los días más fríos de invierno no ha variado tanto en estas regiones, pero en el norte de Italia y los Balcanes se observan cambios de más de entre 1,5 a 2°C. En España y gran parte de Italia ha habido pocos cambios en las temperaturas nocturnas de invierno de todo tipo, cálidas, medias y frías.

    En Noruega y Suecia, muchas regiones han visto grandes moficiaciones de más de 2°C en las temperaturas nocturnas medias y más frías de invierno que el promedio de noches. Las noches más cálidas en esta región se han calentado menos. En Reino Unido, la frecuencia de noches que caen por debajo de cero se ha reducido sustancialmente más en el noreste, donde se ve una reducción de al menos el 10 por ciento en las observaciones en el caso de algunas ubicaciones.

    (EuropaPress)

    Fuente:

    Saludos
    Rodrigo González Fernández
    Diplomado en "Responsabilidad Social Empresarial" de la ONU
    Diplomado en "Gestión del Conocimiento" de la ONU
    Diplomado en Gerencia en Administracion Publica ONU
    Diplomado en Coaching Ejecutivo ONU( 
    • PUEDES LEERNOS EN FACEBOOK
     
     
     
     CEL: 93934521
    Santiago- Chile
    Soliciten nuestros cursos de capacitación  y consultoría en GERENCIA ADMINISTRACION PUBLICA -LIDERAZGO -  GESTION DEL CONOCIMIENTO - RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL – LOBBY – COACHING EMPRESARIAL-ENERGIAS RENOVABLES   ,  asesorías a nivel nacional e  internacional y están disponibles  para OTEC Y OTIC en Chile