domingo, diciembre 12, 2010

INVITO A REFLEXIONAR SOBRE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL DEL FUNCIONARIO PUBLICO

HABLANDO DE RESPONSABILIDAD SOCIAL DE LA PERSONA:

Luego de haber terminado el Diplomado Internacional en Avances gerenciales en Administración Pública  me permito reflexionar sobre la responsabilidad social  de funcionario Público y esto a partir de las huelgas impulsadas por sus dirigentes sindicales  que más que diriegentes sindicales son dirigentes políticos. ¿QUE OPINAN USTEDES?

·         Ya sabemos que RSE  es  un compromiso activo y voluntario por parte de las empresas para el mejoramiento de la sociedad, de la economía y del ambiente

·         Las empresas lo tienen claro pero hay algunas personas todavía no tienen claro este concepto.

·         ¿Que tanto sabemos de la responsabilidad social de la persona?

·         La responsabilidad social de la persona se puede definir como el compromiso activo y voluntario por parte de cada persona para el mejoramiento social, económico y ambiental en pro del bien común.

·         Después de la huelga de funcionarios públicos en Chile tenemos que reflexionar sobre la responsabilidad social de la persona.

·         Sin reflexionar sobre la legitimidad de sus demandas de trabajadores públicos  quiero subrayar la extraordinaria bajeza moral que muchos dirigentes  han manifestado.

·         Dejar tirados, , a miles de personas  indica un total desprecio de los intereses públicos, una falta sorprendente de conciencia social y un egoísmo muy arraigado.

·         La huelga de funcionarios públicos significa un  verdadero secuestro  de  un país entero.

·         La huelga de funcionarios públicos  han revelado una completa falta de respeto por lo demás y una total ausencia de valores como justicia, respeto, altruismo, amabilidad, compasión, comprensión,

·         La huelga de funcionarios públicos revela ausencia de otros valores como disponibilidad, diálogo, diligencia, ecuanimidad, ejemplaridad, generosidad, honestidad, humanidad,

·         La huelga de funcionarios públicos denota ausencia de humildad, honradez, laboriosidad, lealtad, madurez, modestia, paciencia, sentido común, solidaridad, tolerancia

·         Pero tb demuestra ese paro de funcionarios publ.  una absoluta  falta de  amor a la patria, disciplina, obediencia, prudencia y responsabilidad.

·         Si queremos que nuestra economía crezca en forma  responsable y sostenible, tenemos que empezar por la formación humana de nuestros trabajadores, jefes y empleados públicos.

·         El funcionario público debe ser una persona con corazón, virtudes, sentido del deber y seriamente responsables.

·         Con buenos funcionarios públicos podemos crear una sociedad basada en los valores y en la confianza.

·         Tenemos que crear modelos económicos y organizativos en los que la dimensión humana pueda volver a ocupar el lugar privilegiado que le corresponde.

·         Un sistema socioeconómico sin valores se convierte en un sistema totalitario del caos.Un sistema pleno de entropía

·         Papa Benedicto XVI, «el desarrollo es imposible sin hombres rectos, sin operadores económicos y hombres políticos que vivan fuertemente en su conciencia la llamada al bien común».

·         La persona es el elemento central y crucial de la sociedad y de las organizaciones, impulsor de la transformación completa del ambiente de trabajo

·         Se necesitan personas con corazón, con unos valores que permitan realizar un trabajo bien hecho, con ilusión, en un ambiente de confianza y lealtad.

·         Se necesitan personas que en los momentos difíciles, sean capaces de arremangarse, sacrificarse y buscar soluciones para superar las dificultades

·         El funcionario público debe tener  y representar la verdadera responsabilidad social de la persona.


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Rodrigo González Fernández
Diplomado en "Responsabilidad Social Empresarial" de la ONU
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RSE ISO26000 Realizan encuentro de primer mundo

Realizan encuentro de primer mundo
Milton Henríquez, presidente del PP, expuso en el encuentro.


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CHIRIQUÍ. La última herramienta en calidad internacional ISO 26000, economía social y economía del mercado y el Pacto Global de la Organización de las Naciones Unidas, fue presentada por el Partido Popular durante este fin de semana en el distrito de Boquete, en la provincia de Chiriquí.

Estos elementos buscan un mejor desarrollo de las naciones del continente, señaló Milton Henríquez, presidente del Partido Popular.

Según Henríquez, el encuentro reunió a empresarios y ejecutivos de toda la provincia Chiriquí, expositores y consultores internacionales.


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Sueldo fiscal EN EMOL


Sueldo fiscal


Señor Director:

Según datos de la encuesta Casen, los funcionarios públicos son mucho mejor pagados que sus pares del sector privado. Controlando por sexo, edad, educación y tipo de trabajo, un funcionario público gana en promedio un 12% más que un empleado equivalente del sector privado. Si a eso agregamos la cuasi inamovilidad de los cargos públicos, queda claro que los funcionarios fiscales enfrentan condiciones laborales injustamente ventajosas respecto de sus pares.

La equidad requiere que dos trabajadores que hacen la misma labor reciban sueldos iguales. Los funcionarios públicos tienen asegurado un aumento real de sus remuneraciones y exigen aún más de lo que se les ofrece. Los empleados del sector privado, en tanto, sólo recibirán alzas salariales acordes con su productividad. Si ésta no aumenta lo suficiente, la inequidad salarial entre el sector público y privado podría, incluso, acentuarse.

Ricardo Guzmán
Académico Universidad del Desarrollo
Rodrigo Troncoso
Coordinador Programa Social, Libertad y Desarrollo

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