domingo, febrero 01, 2009

LIDERAZGO:

Speakers México selecciona al consultor almeriense Manuel López Jerez

 

La empresa se dedica a impartir Conferencias por todo el mundo

 

 

 

 La empresa "www.speakersmexico.com"  ha seleccionado como conferenciante, experto en management, coaching empresarial y en asesoramiento estratégico de Recursos Humanos y organización, al consultor almeriense Manuel López Jerez.

 

 Esta empresa, especializada en conferencias y asesoramiento a empresas y directivos de alto nivel ofrece los conocimientos profesionales del almeriense Manuel Jerez en tres secciones: "CREATIVIDAD E INNOVACIÓN", "LIDERAZGO Y TRABAJO EN EQUIPO" Y " RECURSOS HUMANOS".

 

En esta empresa, de ámbito internacional, Manuel López Jerez compartirá espacio con otros destacados y conocidos profesionales en distintas materias como Baltasar Garzón, Enrique Rojas Marcos, Jorge Valdano, Ferrán Adriá, Emilio Butragueño, Maradona, etc. Asimismo aparecen los expertos en management y Recursos Humanos más importantes en España: Santiago Álvarez-Mon, Javier Fernández Aguado y Juan Carlos Cubeiro.

 

«Aunque siempre emociona y satisface recibir estas excelentes noticias profesionales, ya no me sorprenden –comenta el experto en management– son fruto de años de trabajo, escribiendo textos sobre temas relacionados con los Recursos Humanos; asesorando a empresas y profesionales en la mejora de las relaciones interpersonales en la empresa, y en la mejora del rendimiento organizaciona«.

 

López Jerez ha desarrollado su blog  "www.relacionesinterpersonalesempresa.blogspot", especializado en aportar conocimiento, ideas, propuestas, buenas prácticas, y reflexiones; para mejorar el rendimiento organizacional de las empresas;  está teniendo muchas visitas diarias de veintinueve países.

 

El experto almeriense en coaching  ya tienen  experiencia como conferenciante. La primera intervención como conferenciante fue en Madrid, en octubre del 2006, en colaboración con la empresa ASM Events Spain; donde compartió jornada con otros ponentes de grandes empresas: IBM, Bayer, Santander, etc. Desde el año 2007 colabora con las empresas de conferencias, de ámbito nacional: "www.agenciadeconferencias.es" y "www.muchoquecontar.com".

 

«Siempre agradeceré el gran apoyo del Consejo General de Colegios de Graduados Sociales de España, y especialmente a su Presidente, el Sr. Javier San Martín« – comenta el consultor-, quien prologó su libro "Lenguaje transparente. Relaciones interpersonales en la empresa", publicado en cerca de cien portales y revistas, nacionales e internacionales, de temática: management, Recursos Humanos, y de empresas.

 

En Almería es muy necesario trabajar para generar una CULTURA DE ACCIÓN POSITIVA, en el tejido empresarial, que ayude a las empresas a afrontar los cambios organizativos necesarios para afrontar los retos productivos – comenta finalmente el Consultor Manuel Jerez -

 

FRATERNALES SALUDOS,
Rodrigo González Fernández
DIOPLOMADO EN RSE DE LA ONU
www.consultajuridicachile.blogspot.com
www.el-observatorio-politico.blogspot.com
www.biocombustibles.blogspot.com
Renato Sánchez 3586 of. 10. Telef. 2451113
Celular: 76850061
Santiago-Chile
CONSULTE NUESTROS CURSOS Y CHARLAS A NIVEL NACIONAL E INTERNACIONAL  EN BIOCOMBUSTIBLES- RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL- ENERGIAS RENOVABLES- LIDERAZGO , PARA 2008
 
 

El Gran Wyoming: Mobbing contra la becaria que gana 300 euros.

EN CHILE SE SABE POCO DEL MOBBING O ACOSO LABORAL

 

El Gran Wyoming: Mobbing contra la becaria que gana 300 euros.

01.02.09 | 00:59. Archivado en El Profesor
  • enviar a un amigo
  • Imprimir contenido


(Prof Iñaki Piñuel).- El Gran Wyoming es bastante pequeño, a la luz de este vídeo. En un ejercicio de despotismo y desprecio de toda dignidad humana el periodista conocido como Gran Wyoming se ha descolgado con una escena deacoso psicológico contra unabecaria de su programa que es de antología para los anales de los casos de mobbing en nuestro pais.

Esto es algo que debería producir un despido fulminante de este acosador psicológicoy una intervención de oficio de la Inspección de Trabajo y de la fiscalía.

El abuso, el desprecio y el maltrato psicológico no entran en el sueldo ni son admisibles.


 

Desgraciadamente este tipo de maltrato es aún muy habitual en España, y más contra un tipo de trabajadores precarios que, debiendo aferrarse a un sueldo que necesitan para sobrevivir, deben soportar y aclimatarse a un trato feudal. De lo contrario pueden perder hasta lo poco que ganan.

En pleno siglo XXI no puede consentirse en el marco de las relaciones laborales el comúnmente llamado acoso laboral.

Para responder a esa clase de acciones que no encuentran respuesta suficiente en otras ramas del Derecho, se ha incorporado en el anteproyecto de reforma del Codigo Penaldentro del artículo 173, apartado 1, y en el marco del Título VII del Libro II, dedicado a los delitos de torturas y contra la integridad moral, un tipo que condena hasta con dos años de carcel al que denigre y hostigue psicológicamente a otro.

Urge aprobar ya este tipo dedicado al acoso psicológico u hostil en las relaciones laborales. El mobbing humilla al que lo sufre y causa la aparición de cuadros de ansiedad y estrés postraumático entre las víctimas.

La mayoría de las organizaciones no dispone aún de protocolos de prevención antimobbing para prevenir el acoso en el trabajo.

A pesar de que el mobbing afecta a uno de cada diez trabajadores, no llega ni siquiera al 1 % el número de los casos de mobbing que llegan a las sedes judiciales en forma de demandas, permaneciendo la mayoría de los casos en una clandestinidad o como un secreto a voces dentro de las organizaciones.

Los trabajadores sufren en silencio y la mayoría mira a otro lado, esperando que a ellos no les toque...!

URGE APROBAR LA REGULACIÓN PENAL DEL MOBBING

MÁS INFORMACIÓN, PINCHA AQUÍ

http://blogs.periodistadigital.com/vidasaludable.php/2009/02/01/acosada-mobbing-wyoming-becaria-acoso-la-9876

 

FRATERNALES SALUDOS,
Rodrigo González Fernández
DIOPLOMADO EN RSE DE LA ONU
www.consultajuridicachile.blogspot.com
www.el-observatorio-politico.blogspot.com
www.biocombustibles.blogspot.com
Renato Sánchez 3586 of. 10. Telef. 2451113
Celular: 76850061
Santiago-Chile
CONSULTE NUESTROS CURSOS Y CHARLAS A NIVEL NACIONAL E INTERNACIONAL  EN BIOCOMBUSTIBLES- RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL- ENERGIAS RENOVABLES- LIDERAZGO , PARA 2008