jueves, agosto 23, 2007

La Fed presta para aplacar temores

Jueves, 23 de agosto de 2007 - 17:05 GMT
La Fed presta para aplacar temores
Una casa en alquiler
La volatilidad en las bolsas se originó en el sector de hipotecas de alto riesgo.

Varios bancos estadounidenses y europeos han pedido prestados US$2.000 millones a la Reserva Federal de Estados Unidos -también conocida como "la Fed"-, para apaciguar el miedo a una contracción crediticia tras los temblores bursátiles de las semanas pasadas.

Con esta maniobra poco común, el Bank of America, Citigroup y el Deutsche Bank alemán, entre otros, esperan mejorar el acceso al crédito existente.

Pero la decisión también subraya la fragilidad de los mercados crediticios.

La semana pasada la Fed bajó la tasa de interés a la que presta fondos a los bancos, para ayudar a crear una situación de estabilidad en el mercado.

Un incremento inesperado en los pagos morosos de las hipotecas de alto riesgo disparó los temores de que los proveedores limitarían los préstamos.

Estigma

Pizarra de un mercado de acciones asiático
Las hipotecas impagas alentaron temores de contracción crediticia, que saltaron a las pizarras.

Los cuatro grandes bancos que pidieron préstamos a la Fed -Citibank, Bank of America, JP Morgan Chase y Wachovia- se llevaron US$500 millones cada uno.

Deutsche Bank no reveló cuánto dinero haía recibido.

Tradicionalmente se consideraba un "estigma" pedir prestado directamente a la Fed, algo que se veía como medida de último recurso.

No obstante, los bancos hicieron hincapié en que éste no era el caso.

Robert Anderson, estratega en jefe de Sander O'Neill en Nueva York, dijo que ahora que los grandes han pedido prestado a los otros les resultará más fácil, al menos en teoría.

Alto riesgo

Las sacudidas que vivieron las bolsas de todo el mundo en las últimas dos semanas tuvieron origen en los problemas del sector de las hipotecas sub-prime, aquellas que se otorgan a clientes con malos historiales financieros.

Para contrarrestar los riesgos económicos de su situación, se les cobra una mayor tasa de interés.

El mercado para este tipo de créditos creció especialmente cuando se dio el boom en el sector inmobiliario estadounidense y los sectores más carenciados comenzaron a pedir préstamos para comprar casas.

Boom desinflado

Dólares
Las empresas de capital de riesgo emigran al "dinero seguro" y limitan los préstamos.

Pero el dulce se volvió agrio cuando el sector comenzó a enfriar; el exceso de propiedades provocó verdaderos atragantos y una serie de subidas de las tasas de interés que volvió las cuotas mensuales muy, muy caras.

Cuando se volvió imposible pagar las cuentas, los deudores se declararon morosos.

Es entonces que los acreedores empiezan a negarse a prestar, y se vuelve más difícil y más caro obtener préstamos, lo que a su vez amenaza el crecimiento económico.

De acuerdo a la Corporación Federal de Seguros de Depósitos (FDIC, por su sigla en inglés), los préstamos impagos de los bancos estadounidenses crecieron un 36% a US$66.900 millones en el segundo trimestre.

Constituye la mayor subida trimestral en 17 años, y deriva principalmente de los impagos hipotecarios.

Apretando el cinturón

Corredores de bolsa del New York Stock Exchange
Las bolsas se recuperaron el fin de semana; la Fed resolvió inyectar más dinero al sistema bancario.

A medida de que los problemas en el sector de las hipotecas sub-prime se fueron haciendo evidentes, las instituciones financieras que invertían en el sector tomaron medidas para reducir sus pérdidas.

Recientemente Lehman Brothers, una empresa de inversiones, anunció que cerrará su BNC de préstamos de alto riesgo, y recortará 1.200 puestos de trabajo.

También Accredited Home Lenders dijo que cerrará toda su rama minorista, y se deshará de 1.600 empleados. Ya no acepta peticiones de préstamos.

Mientras, el mayor banco hipotecario estadounidense, Countrywide Financial, que invertía fuerte en el sector sub-prime, también achica su nómina y ve el precio de sus acciones caer en picada.


 
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  3. El Delito de Lavado de Dinero en General y Ley que crea la Unidad de Análisis Financiero
  4. Unidad de Análisis Financiero, Sujetos Obligados a Informar, Delitos Especiales.
  5. Lavado de Dinero y Secuestro
  6. Análisis de la Unidad Especializada en Lavado de Dinero, Delitos Económicos y Crimen Organizado
  7. Aspectos Generales del Lavado de Dinero
  8. Crimen Organizado y Asociación Ilícita
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NOTA: Las extensiones son varialbles y solo indicativas mínimas ya que se ajustan a las necesidades de las empresas y organizaciones

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"lo que le sobra a este gobierno es plata, lo que le falta es saber como gastarla".

¿cuanto costará esta comision, son remunerados los cargos?
 
Jovino Novoa: "Comisión demuestra el fracaso de la Concertación en temas de desigualdad"
Jueves 23 de Agosto de 2007
Fuente :La Segunda Online
Jovino Novoa
Foto: Alfonso Díaz, La Segunda

 
"Luego de 16 años de gobiernos de la Concertación, cuyo lema principal es crecer con igualdad, el que se esté convocando un consejo asesor para resolver el problema de la desigualdad demuestra el fracaso más rotundo de la Concertación", afirmó el senador.
Poco después de que la Presidenta diera a conocer los nombres de los integrantes del Consejo Asesor para la Equidad Social, el senador UDI, Jovino Novoa, valoró la iniciativa pero señaló que no es suficiente para resolver el problema de la desigualdad.

"Hoy día la Presidenta convocó un consejo asesor para la equidad social. Nosotros valoramos este tipo de medidas y por cierto estamos dispuestos a colaborar en todo aquello que signifique una mejoría en la distribución del ingreso y una vida mejor para las familias chilenas. Pero tenemos que constatar que luego de 16 años de gobiernos de la Concertación, cuyo lema principal es crecer con igualdad, el que se esté convocando un consejo asesor para resolver el problema de la desigualdad demuestra el fracaso más rotundo de la Concertación", afirmó el senador.

A su juicio, "una de las causas que explican este desequilibrio es que la gran cantidad de recursos públicos que se usan en programas sociales se dilapidan, no se asignan proyectos con criterios de eficiencia y muchas veces la corrupción impide que esos recursos lleguen a quienes lo necesitan".

Como ejemplo, aludió el reciente informe de la Dirección de Presupuesto, que evalúa distintos programas de gobierno. "De 14 programas evaluados (con un total de recursos por US$ 1.200 millones), sólo 2 pasaron la vara de la propia Dipres. Eso explica porque a pesar de los grandes recursos con que cuenta este gobierno y todos los gobiernos de la Concertación, la desigualdad se mantiene".

Añadió que "más que formar comisiones asesoras lo importante es tomar medidas concretas sobre eficiencia en el gasto, traspasar recursos a las personas por la vía de disminuir impuestos y ser muy cuidadosos en programas de tipo social para que el dinero efectivamente le llegue a la gente".

"La Concertación lleva 16 años gobernando y no ha sido capaz de cumplir con su principal slogan: crecer con equidad. ¿El gobierno con qué contesta? Creando una comisión más. Yo no le quiero crear ilusiones a los chilenos respecto de los resultados de las comisiones, pero la UDI va a colaborar en ella. Si al Gobierno no le da más que para crear comisiones, bueno nosotros lo vamos a ayudar en eso. Pero obviamente lo que el país requiere para superar el problema de la desigualdad es mucho más que la creación de una comisión", aseveró.

Consultado si apoyaría una eventual alza de impuestos a las empresas para financiar más programas sociales indicó que "lo que le sobra a este gobierno es plata, lo que le falta es saber como gastarla".
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Economista Patricio Meller encabeza Consejo para Equidad

Economista Patricio Meller encabeza Consejo para Equidad

 
CUANTO CUESTA ESTA COMISION AL PAIS . ¿O TRABAJARAN GRATIS?
 
10:37 | La Presidenta Michelle Bachelet dio a conocer a los integrantes de la iniciativa que se formó luego del debate por el sueldo ético impulsado por la Iglesia Católica.
 
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Enapyme 2007: Sebastian Edwards

Enapyme 2007:
Edwards da propuestas para impulsar economía

Lina Castañeda

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En un símil con el fútbol, Edwards critica que Chile siga "jugando en potreros" y no adopte reformas económicas de 1ª división.



En vez de "cargar la mano" al sector empresarial en el ingreso mínimo, que el Estado suplemente a estratos más bajos, dice.



LINA CASTAÑEDA

El economista Sebastián Edwards acusó de conservadurismo y falta de ideas audaces, tanto al Gobierno como a la clase política chilena, y seguidamente lanzó cuatro propuestas para que el país logre pasar a la primera división donde están países como Nueva Zelandia, Australia y Canadá.

Al intervenir en el Encuentro Nacional de la Pequeña y Mediana Empresa (Enapyme), el académico de la Universidad de California dijo que el conservadurismo ha permitido sortear bien las últimas turbulencias de los mercados domésticos, pero su crecimiento de 4% fue mediocre en 2006 y el 5,5% proyectado para este año es pobre frente al favorable ambiente externo.

Edwards lanzó cuatro propuestas para revitalizar la economía que favorecerían el empleo y a las pymes, cuyo costo sería de mil millones de dólares al año para lo cual hay recursos disponibles con los ahorros del precio del cobre, que, según sus cálculos, acumularán US$ 32.000 millones en 2008.

También planteó depositar US$ 1.000 a la cuenta individual de seguro de cesantía de cada trabajador de más de 16 años, exceptuando los de mayores ingresos y terminar con la indemnización por años de servicio.

Sugirió una reforma tributaria que opere con un crédito de $100.000 para todos los contribuyentes y que los trabajadores de menores ingresos exentos reciban un suplemento que les permita llevar su ingreso a $250.000, que será planteado como un salario ético.

"El salario tiene que estar relacionado con la productividad y en los estratos más bajos no es lo suficientemente elevada porque el sistema educativo chileno es una estafa y es responsabilidad del Estado haberlo perpetuado por décadas", agregó.

Enviar por una vez a 8.000 ingenieros y científicos a estudios de postgrado y pasantías en el exterior con acceso a un crédito para emprendimiento a su regreso y un bono para incentivar la salida de 13.000 funcionarios públicos en edad de jubilar fueron las otras dos medidas. Asimismo, propicia privatizar un 25% de la propiedad de Codelco.

Probabilidad de recesión

Con la crisis en los mercados financieros, Edwards piensa que si la posibilidad de una recesión en Estados Unidos era 10% hace seis semanas, actualmente es de un 35 a 40% en los próximos nueve meses. Pese a ello, no cree que sea grave, porque la economía mundial cumple su sexto año en el ciclo de expansión, el segundo mayor período en la historia.

Además, si hay una recesión, piensa que lo más probable es que sea corta y poco profunda. También cree que es probable, pero no seguro, que la Fed baje la tasa de interés el 18 de septiembre, porque subsisten las presiones inflacionarias.
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Encuentro de la Pequeña y Mediana Empresa Industrial:

Encuentro de la Pequeña y Mediana Empresa Industrial:

Empresarios demandan fin a la violencia en ámbito laboral

"Queremos producir más y dar mayor trabajo, y no se logra por la vía violenta", dijo Alfredo Ovalle, presidente de la Confederación de la Producción y del Comercio.

Los últimos hechos de violencia registrados en el ámbito laboral a partir de los conflictos en el sector forestal y Codelco, al que se suma el de Agrosuper, fueron tema de preocupación en el VIII Encuentro de la Pequeña y Mediana Empresa Industrial (Enapyme 2007).

"Estas situaciones no avalan las condiciones de estabilidad y reglas claras que necesita nuestra industria para crecer y competir", manifestó Arturo Lyon, presidente de la Asociación de Industrias Metalúrgicas y Metalmecánicas (Asimet), al inaugurar la jornada empresarial.

El dirigente subrayó que el orden jurídico y la mantención del orden público son factores esenciales para fomentar un adecuado clima de negocios y emprendimiento. Advirtió que frente a conflictos similares a lo que ocurrió en Codelco, las empresas medianas y pequeñas del sector tendrán la incertidumbre de verse involucradas en negociaciones interempresas sin la participación de sus dueños o ejecutivos, teniendo que asumir costos que las llevarán a la quiebra.

Por su parte, el presidente de la Confederación de la Producción y del Comercio (CPC), Alfredo Ovalle, dijo que el empresariado ve con mucha preocupación situaciones como la toma de la planta de Agrosuper, en la VI Región, porque la violencia lleva a actos delictivos y no es la forma de solucionar los problemas, sino el diálogo entre los dueños o ejecutivos de las empresas con los sindicatos o representantes de los trabajadores.

En su opinión, en algunas oportunidades el Gobierno ha sido un poco "suave" en su proceder ante delitos consumados, como la quema de buses en la división El Teniente de Codelco.

"Creo que el Gobierno ha tenido una actitud que no se compadece con un Estado de Derecho como el que el propio Gobierno proclama", agregó.

Pese a que Enapyme es una actividad que agrupa a la pyme industrial, el agro no quiso quedarse al margen de la discusión. El presidente de la Sociedad Nacional de Agricultura (SNA), Luis Schmidt, denunció falta de claridad en el Gobierno para enfrentar los conflictos del sector, situación que, a su juicio, alimenta un clima de inseguridad. Y por ello culpó a la Central Unitaria de Trabajadores (CUT) y al Partido Comunista (PC).

Schmidt dijo que está surgiendo un clima "preocupante".


Cristián Cuevas asesora a sindicatos de Agrosuper:

Dirigente del PC que comandó actos violentos en Codelco anuncia más movilizaciones


"Sabíamos que se venía esto", señaló Cuevas, quien adelanta que el comercio es uno de los sectores al que está apuntando.


Quien pusiera en jaque a la estatal Codelco, el líder de los trabajadores subcontratistas de la estatal, Cristián Cuevas, está manteniendo un contacto permanente con los dirigentes que tienen virtualmente paralizada la mayor planta de la empresa Agrosuper.

De esta manera, este miembro del Partido Comunista comienza a ampliar su radio de acción.

No obstante, afirma que también se ha reunido con diversas organizaciones ligadas a tiendas por departamentos, por lo que afirma que podrían venir movimientos en el sector comercio.

"El fin de semana estuve con los trabajadores del comercio de la Región Metropolitana, en Quintero también (con trabajadores de Enap), y todos estamos apuntando a poder instalar en nuestro país la negociación ramal o supraempresas", dijo.

Tras más de un mes de paralización en Codelco, Cuevas -con graves hechos de violencia de por medio- consiguió un bono de $450 mil para los operarios subcontratados por la estatal. No obstante, algunos dirigentes sindicales de empresas contratistas de la cuprera han señalado que el dirigente no se empeñó en velar por las fuentes laborales de los trabajadores, considerando que algunos han sido despedidos por participar del movimiento.

Pese a esto, mantiene activa su intervención en movimientos que buscan mejoras salariales de los trabajadores.

"Tenemos vínculos con la coordinadora de Agrosuper, y estos compañeros estuvieron apoyándonos en el proceso de huelga que tuvimos nosotros; tenemos una relación muy fraterna y directa, y nuestros compañeros de la VI Región que están allá solidarizaron con la huelga que tienen ahí", dijo.

"Sabíamos que venía"

"Nos hemos reunido con ellos antes de la huelga (...) sabíamos que se venía esto", añadió.

A su juicio, las demandas de una parte de los trabajadores de la planta Lo Miranda del holding Agrosuper "son las mismas" que se plantearon durante el conflicto con la estatal.

"Queda constatado un hecho: que las empresas no cumplen con los contratos colectivos y negociaciones directas por empresas, y creemos que se está abriendo un cauce de ampliar la negociación colectiva, y que es una de las demandas principales que estamos planteando para el 29 de agosto en la movilización nacional de la CUT", sostuvo Cuevas, quien aseguró que "éste es un hecho que se viene a quedar en nuestro país y que se va a ir desarrollando en distintas áreas de los trabajadores".

El Gobierno asegura que hará respetar el Estado de Derecho y velará por clima de paz social


El equipo económico del Gobierno de la Presidenta Michelle Bachelet salió ayer a subrayar una línea antiviolencia tras la toma de la planta de Agrosuper.

"En Chile hay un Estado de Derecho, un ambiente proclive al crecimiento económico, a los derechos de las personas, a la inversión y las cifras así lo muestran. Ahora, en circunstancias que correspondan, se hará cumplir la ley como corresponde, porque ciertamente la violencia no es el método para buscar reivindicaciones de ningún tipo", apuntó tajante el ministro de Hacienda, Andrés Velasco.

Respecto de si están germinando movimientos violentos, contestó con un "ya respondí eso", sin que en realidad hubiera abordado esta arista que preocupa al sector privado.

El ministro de Economía, Alejandro Ferreiro, planteó que lo que corresponde es perseverar en un clima de paz social, que es un activo que no debe debilitarse en ninguna circunstancia.

"A partir de la legislación laboral se pueden canalizar las demandas de los trabajadores, resolver sus expectativas y buscar equilibrios justos entre empresas y trabajadores al momento de distribuir el resultado del esfuerzo común", agregó.

Fuerte crítica gremial


ALFREDO OVALLE

"Si hay violencia, la autoridad tiene que intervenir. Los empresarios queremos con el mayor ímpetu tratar de solucionar los problemas por la vía del diálogo. Pero el diálogo con quien corresponde, con los dueños o sus ejecutivos que hablen con los sindicatos o los representantes de los trabajadores".

ARTURO LYON

"Las medidas regulatorias que se han extremado por parte de la Dirección del Trabajo con fiscalizaciones en una actitud punitiva y no proactiva, aplicando fuertes multas por simples errores administrativos, le está generando un fuerte daño a la pyme, a la que tanto queremos apoyar" (Caso Pacific Nut).
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GENDA DE AMERICA LATINA PARA EL JUEVES 23 DE AGOSTO

GENDA DE AMERICA LATINA PARA EL JUEVES 23 DE AGOSTO
22 Aug 2007 18:00

Los siguientes son los acontecimientos más importantes previstos en América Latina para el jueves 23 de agosto:

ARGENTINA:

- El Gobierno dará a conocer el Estimador Mensual Industrial del mes de julio a las 16.00 hora local (1900 GMT).

- Reuters publicará una historia sobre el nulo impacto de las denuncias e investigaciones por corrupción que enfrenta el Gobierno sobre la intención de voto de la candidata oficialista, Cristina Fernández de Kirchner.

- Reuters publicará un sondeo sobre el resultado comercial esperado para el mes de julio.

BRASIL:

- El Instituto Brasileño de Geografía y Estadística (IBGE) divulga su informe mensual sobre empleo correspondiente a julio.

- El IBGE difunde su Indice de Precios al Consumidor Amplio 15 (IPCA-15) correspondiente a agosto. El índice mide la variación de los precios minoristas entre la segunda quincena del mes previo y la primera del actual.

CHILE:

- El Banco Central informa la variación del Producto Interno Bruto (PIB) y la balanza de pagos en el segundo trimestre del 2007, 8.30 hora local (1230 GMT)

- Funcionarios y empresarios mineros participan en seminario sobre innovación y transferencia tecnológica organizado por la Cámara Chileno-Alemana de Comercio e Industria, 8.30 hora local (1230 GMT).

HONDURAS:

- El presidente taiwanés, Chen Shui-bian, conducirá una cumbre Taiwán-Centroamérica con líderes de Guatemala, El Salvador, Nicaragua, Panamá y Belice en el marco de su visita a Honduras.

MEXICO:

- El Banco Central difunde el comportamiento del índice de precios de la primera quincena de agosto 09.00 hora local (1400 GMT).

- El Gobierno difunde la balanza comercial preliminar de julio, 14,30 hora local (1930 GMT).

PERU:

- El ministro de la Producción, Rafael Rey, dará conferencia de prensa sobre evolución de los sectores de industria y pesquería del país. También hará evaluación de cómo se afectó su sector por el terremoto.

URUGUAY:

- El Banco Central publica sondeo de expectativas sobre crecimiento de economía.

VENEZUELA:

- Se prevé que el presidente venezolano, Hugo Chávez, asista a un acto de conmemoración de los 60 años del Festival Mundial de la Juventud, 18.00 local (2200 GMT).

FUERA DE LA REGION:

- En Bruselas, la Unión Europea revisará una prohibición impuesta a toda la carne fresca, leche y productos de animales vivos proveniente de Gran Bretaña, tras una reunión de expertos veterinarios el pasado 8 de agosto.

La prohibición fue colocada debido a un brote de fiebre aftosa en el país.

- El secretario de Estado del Vaticano y principal asesor del papa Benedicto XVI, Tarcisio Bertone, viajará hasta Perú para visitar a las víctimas del terremoto ocurrido la semana pasada.

- El enviado de la Unión Europea para las conversaciones sobre Kosovo, Wolfgang Ischinger, visita Pristina para reunirse con líderes étnicos albaneses (hasta el 24 de agosto)

- En Zhukovsky, Rusia, se celebra la Exposición Internacional de la Aviación y el Espacio MAKS 2007 (hasta el 26 de agosto). Se espera que asistan el presidente ruso, Vladimir Putin, y el primer ministro ucraniano, Viktor Yanukovich.

- Corea del Sur enviará suministros de ayuda de emergencia a Corea del Norte por un valor de 7,5 millones de dólares a través de su frontera militarizada, luego de tres días de inundaciones que dejaron cientos de muertos en Norcorea.

- Naciones Unidas conmemora el Día Internacional en Recuerdo de la Trata de Esclavos y su Abolición.

- En California, Estados Unidos, se realiza el 13 Festival Internacional de Cortometrajes de Palm Springs (hasta el 29 de agosto).

- En Montreal, Canada, se celebra el Festival Mundial de Películas (hasta el 3 de septiembre). Link: http://www.ffm-montreal.org/en_index.html.

- La Administración de Información de Energía de Estados Unidos divulga el informe semanal sobre los inventarios de gas natural, 10.30 hora local (1430 GMT)

- El Departamento de Agricultura de Estados Unidos difundirá el informe semanal de las exportaciones agrícolas.

- El Departamento de Trabajo de Estados Unidos publica las nuevas peticiones semanales de subsidio por desempleo, 8.30 hora local (1230 GMT)

- Reporta sus resultados trimestrales Gap.

(Mesa de edición en español +562 437 4407)

REUTERS SRV PM/

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Palabras del presidente Uribe en los 50 años de Roche SA

RESPONSABILIDADA SOCIAL EMPRESARIAL Y TRANSPARENCIA

Palabras del presidente Uribe en los 50 años de Roche SA
SNE (Comunicados de prensa) - Bogotá,Colombia
Responsabilidad social traducida en tres áreas: en la transparencia en las relaciones entre los inversionistas y el Estado. Cincuenta años de Roche en ...
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Palabras del presidente Uribe en el congreso de Fedelonjas
SNE (Comunicados de prensa) - Bogotá,Colombia
Reflejada en tres áreas: transparencia en las relaciones del inversionista con el Estado, transparencia en los planes de ordenamiento territorial en este ...
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DIPLOMADO EN RSE DE LA ONU
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se reabre el debate sobre depreciacion acelerada

diario financiero:

Se reabre el debate por depreciación acelerada

(Publicado : 23/8/2007, 5:0 horas)



Un nuevo impulso parece estar tomando el debate en torno del proyecto de ley de depreciación acelerada, que se encuentra estancado en el Congreso. Esto, luego de que ayer el presidente de Asimet, Arturo Lyon, pidiera reabrir esta discusión, considerando un mecanismo permanente de aceleración de la depreciación en el caso de las pymes.

La propuesta fue vista con buenos ojos por el ministro de Economía, Alejandro Ferreiro, quien aseguró que "es una de las fórmulas que se discutieron en su oportunidad en el Senado para poder avanzar en un proyecto de ley que se consideró importante".

"Es probablemente una de las propuestas que tenemos que evaluar con el ministro de Hacienda (Andrés Velasco), porque hay buenas razones para poder avanzar en esto, particularmente si se establece depreciación acelerada permanente para el segmento de las. Desde la perspectiva del Ministerio de Economía, el trato favorable a la inversión se puede lograr, en buena parte, si se establece un criterio de depreciación acelerada permanente para un segmento de empresas que requiere de este esfuerzo para poder expandir sus actividades", agregó.

Según Lyon, también se requiere ampliar el concepto de "pyme", paraguas bajo el cual se incluye a las empresas con ventas anuales de hasta UF 100 mil (US$ 3,6 millones).



Hasta US$ 13 millones

"No es concordante con la realidad internacional. A modo de ejemplo, en Argentina se considera pyme a las empresas con ventas de hasta US$13 millones", comparó.

Además, el dirigente criticó los "tintes políticos" que a su juicio han regido la Dirección del Trabajo a lo largo de su historia, para lo cual advirtió sobre la necesidad "de que este organismo sea fundamentalmente técnico y autónomo".

En esa línea, abogó por "un adecuado clima de negocios y emprendimiento", en referencia a los paros efectuados por trabajadores de empresas como Pacific Nut, Codelco y Agrosuper.

La respuesta de Ferreiro no se hizo esperar: "No significa defender la paz social el desconocer eventuales demandas legítimas de parte de los trabajadores u otros actores que aspiran a mejores condiciones de vida. Sin embargo, esas aspiraciones deben canalizarse por la vía pacífica a través de las negociaciones que correspondan".


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mirada crítica

Más transparencia, mejor para nuestro patrimonio

(Publicado : 22/8/2007, 5:0 horas)


Ignacio Briones


Aconsejando al Príncipe sobre como dominar a la Fortuna, es decir sobre como gobernar, Maquiavelo lanza una afirmación brutal "el hombre olvida más fácilmente la muerte de su padre que la confiscación de su patrimonio".

Se trata ciertamente de una sentencia categórica. Pero es un consejo que la Concertación debiera tener muy presente si pretende seguir dándole gobernabilidad al país y, más importante, lograr que Chile pase el umbral del desarrollo.

Si hay algo en que nuestro país sigue estando al debe es en términos de accountability y transparencia. La mala gestión detrás de los descalabros de EFE tiene su razón de ser en la falta de ésta, un escudo fenomenal para hacer mal las cosas a costa de la mayoría y el bien de unos pocos. Y es que el secretismo, se presta más que ninguna otra cosa para la corrupción.

Cierto es que Chile sigue figurando muy bien en las mediciones internacionales. El índice de corrupción elaborado por Transparencia Internacional nos sitúa bastante por sobre el resto de Latinoamérica y no demasiado lejos de los estándares que exhiben países desarrollados. Sin embargo, hay algunas señales inquietantes.

El nuevo episodio de sobre sueldos a través de Gendarmería -asesorías en el lenguaje oficial- es señal de ello. Lo más preocupante no es quizás el hecho en sí, mera manifestación o cara visible del problema, sino algo más de fondo: su aceptación. La opinión pública, incluida buena parte de los medios, parece quedarse tranquila con el argumento favorito que esgrimen los "asesores" para justificarse: "el trabajo se hizo".

¿Sólo llega hasta ahí nuestro escrutinio? ¿Tan pobre es nuestra exigencia de transparencia? Con una vara tan débil nuestro alto sitial en los índices de probidad no está garantizado. Un trabajo que se paga y no se realiza, se llama derechamente robo. Pero aquí no estamos hablando de eso. El concepto de corrupción es bastante más sutil. Ahí radica precisamente su dificultad.

La pregunta de fondo no es si el trabajo se hizo o no. Tiene que ver con el por qué se hizo, es decir si se justificaba o no, si se hizo bien, si los honorarios eran los adecuados y, finalmente, qué respaldaba la selección de tal o cual persona más allá de su membresía en la "gran familia de la Concertación".

A medida que los países se desarrollan, la trama institucional que requieren para sustentar su crecimiento se va haciendo cada vez más sofisticada. Por lo mismo, necesitan de grados crecientes de accountability para que esta trama se desarrolle y funcione eficientemente. No es casualidad que los países desarrollados tengan, al mismo tiempo, mejores instituciones y más transparencia. Una cosa requiere a la otra. La transparencia importa para el crecimiento, particularmente en la situación expectante en que está Chile.

Mientras no hagamos las preguntas correctas, difícilmente tendremos una norma para transparentar el tipo de prácticas que hemos estado viendo en nuestro país. Estas son prácticas que comprometen el patrimonio actual de los chilenos, pero también el de mañana.


http://www.diariofinanciero.cl/shnoti.asp?noticia=2423

 

 

 

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RSC.- 'ActivaRSE' organiza en Córdoba (Argentina) un evento para ...

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Finanzas.com - Spain
... con la intervención del director de Comunicación del Instituto Argentino de Responsabilidad Social Empresarial (IARSE), Alejandro Roca. ...
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Montan una campaña contra el presidente de Afedeco por criticar la ...

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El Mundo-El Día (Balears) - Balears,Spain
El Lobby per la Independència ha iniciado una campaña contra el presidente de la patronal Afedeco, Bartomeu Servera, por rechazar la decisión del Govern de ...
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Funcionarias de prisiones a trabajar solas con condenados por delitos sexuales

ESPAÑA
obligan a las funcionarias de prisiones a trabajar solas con condenados por delitos sexuales
Una funcionaria de prisiones del centro penitenciario Puerto III sufrió la intimidación de 90 presos condenados por delitos sexuales, según informa el diario El Puerto Información. La trabajadora se encontraba sola en este módulo obedeciendo la nueva normativa de Instituciones Penitenciarias que ha impuesto la ley de igualdad en las cárceles y obliga a hombres y mujeres a realizar las mismas tareas independientemente de su sexo y poniendo en riesgo su seguridad.
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CC.OO. denuncia que las mujeres son las más penalizadas por los ajustes de plantilla

CC.OO. denuncia que las mujeres son las más penalizadas por los ajustes de plantilla

Cuando una empresa decide reducir plantilla, las mujeres suelen ser las primeras afectadas. No es de extrañar entonces que se muestren más preocupadas que los hombres ante la eventualidad de perder su empleo, de ver recortado su salario o de ver modificado su horario. Casi un 10% asegura haber sufrido acoso moral

Dolors Álvarez | Barcelona | 22/08/2007 | Actualizada a las 03:31h

Pensábamos que les hacíamos un favor". Fue la respuesta que recibió el conseller de Treball de turno cuando pidió explicaciones a una de las grandes industrias de Catalunya que se disponía a despedir a un grupo de mujeres embarazadas en el marco de un expediente de regulación de empleo. Los directivos de la empresa argumentaban que con la indemnización y el seguro de desempleo las mujeres podrían dedicarse a cuidar a sus hijos recién nacidos sin obligaciones laborales. Como hubo presión sindical y mediática, la empresa se vio obligada a dar marcha atrás, pero en el fondo no había hecho más que aflorar una mentalidad muy extendida. Según denunció ayer Comisiones Obreras, hay un claro problema de discriminación por razón de sexo cuando se producen despidos.

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"Cuando se aplica un expediente se da por supuesto que las mujeres tienen maridos que trabajan.

Es una concepción muy arraigada entre los empresarios y entre los propios trabajadores", dijo Simón Rosado, secretario de acción sindical de CC. OO. en Catalunya. Otro de los grandes problemas es que las mujeres son mayoría en los sectores industriales más castigados por las deslocalizaciones, como el textil y la electrónica de consumo, y desempeñan en gran parte tareas poco cualificadas. Según Rosado, ahora se está desplazando el empleo femenino desde la industria hacia los servicios, lo que suele implicar un recorte de salarios de aproximadamente un 25%.

Esa penalización femenina se ve sobre todo en los expedientes de regulación que se aplican en la industria. Algunos de los cierres más sonados que se han producido en Catalunya han afectado a plantillas formadas en su mayoría por mujeres. Es el caso de Samsung, Panasonic o Lear. Otro ejemplo lo denunció la CGT en el año 2005 cuando Seat anunció la lista de 660 despedidos: un 20% eran mujeres cuando el colectivo femenino apenas representaba un 12% de la plantilla.
Según los datos presentados ayer por CC. OO., los expedientes de regulación supusieron en el año 2006 el despido de 2.222 mujeres en la industria catalana, cifra que equivale a un 1% de la población activa femenina del sector. En términos absolutos, se despidieron más hombres (3.359), pero la proporción sobre la población activa es significativamente menor (0,6%). Yla tendencia en lo que va de año es similar. Rosado puntualizó que por el momento sólo es posible conocer los datos sobre expedientes de regulación porque la Generalitat no procesa por géneros las estadísticas sobre despidos individuales, que son aquellos en los que no se requiere autorización previa de la Administración. "Estoy seguro de que en los despidos individuales la discriminación es aún mayor", señaló.

Y es que las empresas recurren cada vez más a los despidos individuales que a los expedientes de regulación de empleo (ERE). Así, en el 2006 hubo en Catalunya un total de 32.371 despidos individuales, un 6% más que en el 2005, mientras que el número de los trabajadores afectados por un expediente - tanto de suspensión temporal como de extinción de contrato- bajaron un 40%, hasta 7.302. "Los empresarios evitan el ERE porque es un mecanismo regulado que se ha de pactar sindicalmente, y que obliga a dar datos sobre su situación económica", opinó Rosado. "En muchos casos se prefiere pagar más pero que no haya control en el despido", añadió. De media, la indemnización por despido alcanzó el año pasado los 20.984 euros, un 6% más que el año anterior.

La previsión para este año es un aumento del 2,7% en los despidos individuales y un descenso de casi el 30% de los afectados por ERE. Pero en cualquier caso, los trabajadores catalanes dicen estar más preocupados por la posibilidad de que se les recorte el sueldo que ante una eventual pérdida del empleo, según las conclusiones de la última encuesta sobre condiciones de trabajo que elabora la Conselleria de Treball. El 41,5% de los encuestados se muestra muy preocupado ante la posibilidad de que le modifiquen el salario, mientras que sólo el 22,7% dice estar inquieto ante la eventualidad de no encontrar empleo en caso de perder el actual.

Las mujeres se muestran ligeramente más preocupadas que los hombres tanto por posibles recortes de sueldo como de despido y, sobre todo, temen que le sean modificadas contra su voluntad las tareas a realizar o se les cambie el horario. El asunto horario inquieta a un 20,8% de las mujeres consultadas, frente a sólo un 13,8% de los hombres.

Por si fuera poco, casi el 10% de las mujeres asegura haber sufrido acoso moral en el trabajo en los últimos doce meses frente a un 6,4% de los hombres. En la mayoría de los casos (un 67,6%) el acoso proviene del jefe, seguido del ejercido por los compañeros (33,4%) y por los subordinados (8,1%),

En lo que hombres y mujeres coinciden más es a la hora de criticar la capacidad de planificación de sus jefes y un 23,1% lamenta que nunca o sólo en alguna ocasión se le notifican los cambios que pueden afectar a su futuro.

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Buenas prácticas empresariales, una solución

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Las mujeres, más propensas al estrés laboral

De la redacción

México DF, 21 agosto 07 (CIMAC).- Las mujeres trabajadoras tienen más posibilidades de sufrir carga mental, falta de autonomía, menor control sobre el trabajo y peores condiciones ambientales en su vida laboral, señala la Unión General de Trabajadores (UGT) en un comunicado publicado en su sitio de Internet y difundido por la prensa.

Estos hechos, junto a las "malas" condiciones laborales y a la doble jornada que, en mucho casos, tienen que desarrollar fuera del ámbito laboral "por el injusto reparto de roles" son, a juicio de la UGT, "un polvorín que se traduce en sobrecarga, estrés y lo que se conoce como 'Burnout', la sensación de 'estar quemado' en el trabajo".

Son "riesgos psicosociales que les afectan más que a los hombres", apuntó el sindicato, que recuerda que la prevención de riesgos también tiene que tener en cuenta la dimensión de género.

UGT hace un llamamiento a los empresarios para que adopten una serie de buenas prácticas en relación con factores de riesgos psicosociales generadores de estrés.

Las mujeres están expuestas a diferentes riesgos que los hombres en el trabajo, en función de su distinta distribución en los sectores productivos.

Así, agrega UGT, hay más mujeres en actividades relacionadas con los movimientos repetitivos, trabajos monótonos y de poca creatividad.

Muchos de estos trabajos exigen agilidad y precisión, conllevan el mantenimiento de posturas inadecuadas y forzadas, ritmos excesivos o se trata de tareas poco cualificadas alejadas de la toma de decisiones.

Se trata de trabajos ubicados, por ejemplo, en el sector textil, la sanidad, o el sector de los teleoperadores, y que son desarrollados fundamentalmente por mujeres.

Este tipo de tareas, unido a otros factores laborales y sociales, como que las mujeres tienen peores condiciones de empleo que los hombres, sufren más precariedad laboral y salen peor paradas en el reparto de roles, teniendo que asumir, en general, la mayor parte de las tareas domésticas y la atención y cuidado de familiares, hace que las mujeres se vean abocadas a situaciones de "mayor riesgo" que los hombres a la hora de padecer estrés laboral o el llamado "síndrome del quemado".

BUENAS PRÁCTICAS

Para el sindicato, es importante dar un enfoque de género a las políticas preventivas y de salud y seguridad en el trabajo.

Para asegurar la perspectiva de género en las Evaluaciones de Riesgo, apunta el sindicato, sería necesario fomentar la participación de las mujeres para que comuniquen los riesgos a los que crean que están sometidas.

Entre las buenas prácticas que la UGT solicita a los empresarios están: fomentar la transparencia organizativa, a través de la definición de tareas, objetivos y margen de autonomía de los puestos; diseñar los horarios de trabajo para compatibilizarlo con responsabilidades externas al mismo, o comprobar que las exigencias de trabajo sean compatibles con las capacidades y recursos del trabajador, además de permitir su recuperación después de tareas físicas o mentales particularmente exigentes.

Asimismo, el sindicato pide a las empresas que creen oportunidades para la interacción social y, a través de la negociación colectiva, elaborar códigos éticos de comportamiento consensuados entre representantes de los trabajadores y empresa, que eviten situaciones que puedan generar estrés, como el acoso moral o el sexual.

El fomento del trabajo en equipo o promover la estabilidad en el puesto de trabajo y establecer incentivos que compensen la adaptación a los cambios empresariales, son otras de las recetas propuestas por el sindicato.

DE LA REALIDAD

En España, una de cada tres mujeres declara estar quemada en su puesto de trabajo. Los síntomas son vacío, agotamiento, sensación de fracaso y baja autoestima.

Las trabajadoras tienen menos autonomía laboral y son más propensas que los hombres a padecer "síndrome del quemado" o estrés.

El 36 por ciento de las trabajadoras declara que padece estos síntomas frente al 29.8 por ciento de los hombres, según apunta un estudio elaborado por el Observatorio Permanente de Riesgos Psicosociales de UGT.

La UGT añade que existen otros ámbitos laborales en los que los hombres y las mujeres se sienten de manera diferente. Así, un 68 por ciento de las trabajadoras afirman que sufren carga mental en su puesto laboral frente al 65 por ciento de hombres que lo reconoce.

Cuando se les pregunta sobre sus condiciones de trabajo, un 13 por ciento de las mujeres cree que no son las adecuadas frente al 9 por ciento de los hombres que lo afirma.

07/GG

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ACOSO MORAL EN EL TRABAJO : La reducción del sueldo es la primera inquietud de los trabajadores

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Diariojudicial.com publica hoy el fallo de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo que ordenó indemnizar por poco más de $240.000 a un ex empleado del ...
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Además el 9,4por cien de las mujeres ha sufrido 'acoso moral' en los últimos 12 meses, mientras que en el caso de los hombres el porcentaje ha sido del 6 ...
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CONSULTE POR LOS CURSOS Y CHARLAS DE ACOSO SEXUAL Y ACOSO MORAL EN EL TRABAJO,
 DIRIGIDOS A EMPRESAS Y ORGANIZACIONES.
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Vean las leyes socialistas de Venezuela

 

 

 

Proyecto de Reforma Constitucional

LEYES SOCIALISTAS PARA VENEZUELA

(Ante-proyecto de leyes bajo discusión en la Asamblea Nacional)

 

Sobre la medicina Privada y las Empresas de Seguros:

 

·         Se decretara la gratuidad del servicio de salud privada, y se pasara a la nomina del ESTADO: a todo personal medico Y auxiliar.

·         Se expropiaran las: edificaciones, instalaciones y equipos, pagando a sus  propietarios el 5% de su valor de mercado en bonos del ESTADO, con vencimiento a 20 años, en las clínicas solo se dará atención médica a pacientes   que remuneren en dólares o euros.

·         Se suspenderá la actividad de los Seguros de Vida .privados   El personal que ahí, labora quedara cesante sin remuneración de pensiones.

 

Sobre la Educación Privada:

 

·         Se, decretara la gratuidad de la educación en todos los niveles y se pasara a la nomina del ESTADO a todo; el personal docente y administrativo.

·         Se cambiara la denominación actual de todos los colegios a institutos privados  utilizando a cambio los nombres de personas o apelativos que la REVOLUCION considere representativo como ejemplo: se tiene contemplado el que la Universidad Católica Andrés Bello pase a denominarse Popular, Andrés Bello.

·         Todos los estudiantes de todos los niveles (escolar,, bachillerato, y universitarios) Usaran. como.. uniforme Franelas rojas, pantalón azul con una leyenda a lateral (REPÚBLICA BOLIVARIANA) y boina roja..

·         Algunas materias sociales, como Historia de Venezuela y _ Geografía de Venezuela serán adaptadas, y otras serán eliminadas de los programas de la docencia. En su lugar se dictarán cursos; relacionados con él.  SOCIALISMO DEL SIGLO XXI.

·         Los nuevos bachilleres saldrán formados técnicos medios en Área; cómo: Metalúrgica; Carpintería, Petróleo, Arte, Electricidad, Construcción, etc. Pasando al servicio de la REVOLUCIÓN.

·         Se autorizara a la familia sin vivienda a que ocupen las denominaciones 'segunda viviendas' comenzando esto por los apartamentos y casas en playas, incluyendo las ubicadas en clubes Finalizando con las .ubicadas., en zonas urbanas.

·         Se obligara a los propietarios ocupantes de las viviendas principales que incluyan  familias adicionales de tres miembros por habitación, reservando a la familia propietaria sólo una habitación por cada tres miembros y haciendo uso común con. los nuevos integrantes de todos los servicios de la vivienda.               

·         La finca o hacienda serán transformada en conuco al servicio de la revolución, cuya producción será de acuerdo a los sueldos de lo contrario serán entregados  a otros productores campesinos que si cumpla con lo estipulado.

·         Las tierras serán exclusivamente del ESTADO el cual a través del INTI puede adjudicarlas a específicos ocupantes, campesinos quienes no la puedan vender ni hipotecaria, ni transferirlas de ninguna manera.

 

Sobre la identidad y la actividad ciudadana.

·         Se pondrá en vigencia un nuevo documento de identificación para cada ciudadano, quedando los actuales sin ninguna validez.

·           A las personas que aparezcan como firmantes en cualquiera de' las listas en contra de la, revolución, como fue la' solicitud del Revocatorio al Presidente de `la `República no se le entregara ni el nuevo documento de identidad, ni el  pasaporte a menos que se sometan voluntariamente. a cursos de educación ciudadana, reconozcan por escrito sus errores pasados y cumplan con un periodo de prueba sin papeles de identificación a satisfacción del estado.

·         Para el ejercicio de cualquier actividad pública o privada (incluyendo la electoral) solamente será valido el nuevo-documento nacional de identidad.

·         La entrega del pasaporte para viajar fuera del país estará supeditada a la  consideración de-las autoridades competentes, bajó asesoría de técnicos  cubanos.

·         La patria  potestad de las personas menores de 21  años será  compartida por el ESTADO.

 

 

Sobre la banca privada:

·         Se pasara a la nomina del ESTADO a todo personal de la banca privada.

·         La moneda va a cambiar de denominación  y se le van a quitar los tres últimos ceros.

·         Los fondos de :particulares; superiores a los SIETE   MILLONES  BOLIVARES 7.000.000. serán  retenidos por el .ESTADO.

 

Sobre `las comunicaciones:

·         El uso del cable y otras comunicaciones satelitales se van a restringir a las  dependencias oficiales, y a los establecimientos hoteleros y turísticos.

·         E! uso de la telefonía celular será de uso exclusivo para las personas del                                         ESTADO.

·         Se eliminara el acceso a Internet a personas naturales.

·         Se exigirá el registro oficial de todo los mini-computadores y cualquier PC en                                        posesión de particulares.

·         Se   expropiaran todas las emisoras-de radio y TV, pasando a integrar una sola red de transmisión a nivel nacional, pagando a sus ,propietarios el 5% de su valor de mercado en BONOS DEL ESTADO con vencimiento a 20 años.

·         Se expropiaran igualmente todos los periódicos y demás medios impresos.

 

Sobre la propiedad privada en general:

·         Se nacionalizaran toda clase de propiedad privada. SOBRE LAS FUERZAS ARMADAS NACIONALES:

·         Se creara oficialmente una milicia popular, la cual progresivamente pasara  hacer uso de todas las instalaciones y equipos de- las Fuerzas Armadas  Nacionales. El Instituto de Previsión Social de las Fuerzas Armadas asumirá  las obligaciones sociales de por lo menos 250.000 reservistas. Se procederá a disolver las Fuerzas Armadas Nacionales.   

·         Se incorporará a esa Milicia Popular exclusivamente a la oficialidad que   coincida con los ideales de la REVOLUCIÓN.

·         La oficialidad' no afecta con la REVOLUCIÓN o con un pasado dudoso, quedará cesante en sus funciones sin ningún tipo de ingreso por retiro.

·           Se consolidaran todas las policías estadales y municipales bajo un solo comando.

·         El servicio militar obligatorio para ambos sexos se hará a partir de tos 17 años. Los conscriptos estarán en disponibilidad inmediata para apoyar los  procesos revolucionarios en naciones con las cuales nuestro país tiene  convenios: CUBA, BOLIVIA, NICARÁGUA O IRAN: .

 

 

Sobre el control de cambio:

·         Se penalizará con cárcel la tenencia de-divisas extranjeras en papel moneda.

·         Se prohibirá la titularidad de cuentas de divisas en el exterior, sus dueños estarán en la obligación de repatriarlas, con pena de prisión.

·         Se eliminará todo tipo de tarjetas de créditos o débito para su uso dentro o                                      fuera del país.

 

Sobre la economía:

·         Se impondrá Bonos o talones.

·         Se impondrá el trueque con asesoramiento de miembros de la. Milicia Popular.

·         Se impondrá el uso de la Tarjeta Alimentaría, para ser utilizado el Mercal.

·         Se impondrá el Salario Mínimo a todo el personal; que este en Nomina del Estado; a obreros, técnicos  profesionales por igual . Igualmente se prohíbe  el ejercicio de la profesión a cualquier profesional o técnico que se niegue a  servir al ESTADO.

 

Practica religiosa.-

·         Se prohíbe el uso da la minifalda.

·         Se prohibirá cualquier clase de culto religioso fuera de sus templos.

·         Se prohibirá la catequesis fuera de los templos.

·         EL ESTADO supervisará a nivel nacional los seminarios y demás centros de  formación religiosa.

·         Se expulsará del país a todo clero por nativo

 

 

Sobre las prácticas sociales:

·         Se prohibirá el uso atuendos que atente en contra de la moral y las buenas costumbres. (minifaldas, trajes de baño 'hilo dental' escotes muy pronunciados, pantalones ajustados, etc.).

·         Se prohibirá el consumo de bebidas alcohólicas en la vía pública.

·         El béisbol profesional y cualquier tipo de deporte profesional estará bajo control del ESTADO.

·         Se restringe las importaciones de artículos de lujo tales como: whisky, electrodomésticos, autos de lujo, etc.

·         Se prohíbe el uso imágenes y artículos de influencia transculturizadora imperialista en todas las entidades públicas. (tales como: santa claus, mickey Mouse etc.)

Sobre la propiedad privada:

·         Se legitimará la' ocupación de los edificios, desocupados hasta la presente fecha alcanzando más de 77 solo en el centro de Caracas, se apoyara el decreto para expropiar los edificios de los propietarios.

 

PATRIA SOCIALISMO

O MUERTE.

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